崗位職責： 1、向總經理匯報，根據公司年度發(fā)展目標決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標； 2、負責所管轄區(qū)域的支持管理服務市場開拓，建立和維護行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務； 3、熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關系； 4、負責研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進行市場調查，收集、歸納整理市場信息，進行需求分析； 5、建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計劃； 6、不斷改進工作方法和服務程序，努力提高銷售水平； 7、負責投標項目各項情況的追蹤、合同細節(jié)的確認及合同簽訂等； 8、協(xié)助區(qū)域公司/事業(yè)部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調溝通，密切合作； 9、協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網站投稿； 10、保護公司相關機密信息安全 11、完成上級領導交待的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、3年以上團餐業(yè)務開發(fā)經驗； 3、抗壓性較強，結果導向，能夠接受江浙滬短期出差。
孫先生
1、協(xié)助營銷副總建立全面的銷售戰(zhàn)略；
2、制定并組織實施完整的銷售方案；
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
5、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據；
任職要求：
1、具有10年以上會展行業(yè)工作經驗、有快速消費品類渠道者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力、判斷能力、分析能力，有責任有擔當；
3、性格堅韌、抗壓力強、樂于挑戰(zhàn)自我；
張燕
崗位職責：
1、 熟悉公司產品，開拓新客戶，積極開發(fā)新業(yè)務；
2、 市場對標信息收集匯總與挖掘，進行市場分析，整合公司優(yōu)勢航線及運價，精準尋找目標客戶群進行推廣；
3、 深入挖掘客戶的需求，達成合作關系，完成個人及團隊銷售額指標；
4、 根據公司成本制定客戶報價跟進達成合同的簽訂，建立并維護良好的客戶關系，確保業(yè)務長期合作；
5、 配合財務部門，有效管理應收賬款，降低收款風險。
任職要求：
1、 全日制大專及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生，國際貿易、物流管理、報關及國際貨代、供應鏈管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 熱愛銷售工作，有敏銳的洞察力，較強的進取精神及業(yè)務開發(fā)能力；
3、 做事有目標，熱愛銷售工作，有敏銳的洞察力，較強的進取精神及業(yè)務開發(fā)能力；
4、 具備較強的抗壓能力，心態(tài)積極向上，不屈不撓的奮斗精神；
5、 溝通能力強，情緒穩(wěn)定平和，遇事不急不躁，善于處理人際關系。
李麗華
項目型銷售經理（TO B端） 崗位職責： 1、對應生物發(fā)酵行業(yè)的客戶開發(fā)及跟蹤； 2、積極參加對應行業(yè)的展會、協(xié)會、峰會等獲取信息； 3、按照銷售計劃推進項目進程，完成銷售業(yè)績指標（簽單＋回款）； 4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機，整理和分析各渠道信息，并建立大客戶檔案； 5、接受領導交代的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，能適應中短期出差； 2、具備出色的溝通能力以及協(xié)調能力，拓新能力； 3、有項目型銷售經驗優(yōu)先，如無經驗愿意學習亦可； 4、善于時間管理，勇于面對工作中的挑戰(zhàn)； 5、較強的進取心、學習力、責任心及主觀能動性； 福利待遇： 1、基本補助：餐補/房補/話費補/高溫補/教育補/結婚補/生小孩等； 2、保險：五險一金； 3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）； 4、各種節(jié)假日禮品、團隊旅游、個人體檢、團建活動等； 5、各種獎金激勵措施（月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等）； 6、評優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金； 7、年
壽鶴梅
公司帶薪培訓面試通過即可上班
公司主做上海靜安大寧版塊兒，有自己的核心競爭力！公司提供線上 線下的客戶，被動出單 主動出單，室內外相結合的模式，無責底薪提成100%發(fā)放?。?！
【薪資待遇】
無責底薪5000 3000業(yè)績達標獎勵 高額提成（租賃40-50%，買賣20-60%），少分邊無平臺費，免費提供網絡獲客端口，你的業(yè)績只屬于你，同樣一個單子比同行收入高至少20%！
【帶薪培訓師傅一對一帶教】
不用擔心自己是職場小白，我們培訓是貫穿整個經紀人職業(yè)生涯的始終，在每個階段都會提供給經紀人不同的培訓課程和搭建相對應的培訓體系，我們鼓勵所有人更多的參與培訓來提升整個經紀人團隊的專業(yè)度。
【高效面試】
當天面試，當天出結果，高效專業(yè)不拖拉！面試通過當天安排住宿?。?！
【超長帶薪年假！團隊季度游！】
超長帶薪年假，最少13天，最多15天
【崗位要求】
1、年齡21-35歲，認可房地產工作；
2、若應屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)、經管類學生優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗；
【崗位職責】
1、通過公司合作網站（58、趕集、安居客等）發(fā)布房源信息解答客戶疑問并邀請來門店面談了解客戶租房、買房的具體需求帶客戶到附近小區(qū)實地看房客戶滿意后商談價格并簽訂合同。
2、學習房地產 交易流程，法律法規(guī)政策，相關的金融貸款流程 ，企業(yè)文化，與人溝通技巧，話術的實戰(zhàn)演練，企業(yè)管理，團隊建設相關知識
PS:（我們主要做的是二手房的買賣和租賃，全上海新房同時也在代理的，具體看自己收到客戶群體的需求，我們是不會限制經紀人的業(yè)務范圍的）
如果您有興趣，那么繼續(xù)
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公司特色:
(1)每月15號發(fā)工資，底薪和獎金一起發(fā)哦；
(2)季度游公司全包，我們已經去了青島，重慶，長沙，張家界等；
(3)每兩周都會有運動會，每月都會有團建，不占用你自己的時間；
(4)我們提供客戶，提供房源，不用為新入行沒客戶，沒房源而發(fā)愁；
(5)我們免費提供高版本網絡端口：例如有安居客，58，幸福里，天貓好房，抖音，小紅書等，很多同行業(yè)都是自費和有責任的，我們是無責任的；
(6)不會因為你的業(yè)績，工作指標，任務沒達成就罰款，變相處罰體罰，我們人性化管理，相信有追求的你應該清楚自己想要什么。
裴女士
崗位職責: 1. 公司是廠家，主營產品是骨科醫(yī)用即時3D打印外固定支具設備和耗材，應用科室骨科，創(chuàng)傷，脊柱，矯形等，替代傳統(tǒng)石膏、夾板外固定產品。乙類醫(yī)保，未進集采。 2.負責上海區(qū)域骨科設備和耗材準入上量工作，制定營銷方案，完成公司下達的銷售任務; 3.有效協(xié)調組織醫(yī)院客戶資源，完成3D打印外固定系統(tǒng)優(yōu)勢學術推廣，建立專家網絡。 4.發(fā)揮領導力，建立高效執(zhí)行激情團結的學習型團隊。 5.服從并完成團隊其他工作安排。 職位要求: 1.本科及以上學歷，醫(yī)學，藥學等相關專業(yè)，三年及以上商業(yè)渠道、醫(yī)院銷售、團隊管理等工作經驗; 2.具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力，可獨立撰寫方案并獨立提案。有骨科領域專家，經銷商客戶等資源的經理優(yōu)先; 3.良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，標準普通話并具備制作相關PPT能力; 4.熱愛銷售工作，有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。 福利待遇： 1. 上班時間：8:30- 12:00 13:00- 17:00 雙休 2. 五險一金 3. 基本工資 績效工資 工齡獎 出差補助 4. 法定節(jié)假日正常休 5. 完善的內部培訓機制及明確的晉升通道
張俊興
崗位職責：
1.負責公司電線電纜產品的銷售及推廣；
2.根據市場營銷計劃，完成團隊銷售指標；
3.開拓電線電纜行業(yè)客戶,開發(fā)新客戶,增加產品銷售范圍；
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7.做好合同及各種銷售單據的記錄、傳遞和保管，建立銷售臺賬落實好資金回籠工作，努力完成回籠指標。做好跟客戶應收貨款的對賬工作；
8.調查了解公司產品的市場占有率并對市場需求分析預測，為新產品開發(fā)提供情報；
9.認真做好用戶訪問和來函的回復工作，及時將用戶對產品質量要求和新技術等信息反饋到公司有關部門。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上電線電纜工作經驗，35歲以下優(yōu)先；
2.具有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神；
3.性格開朗，善于溝通，有較強的理解力，良好的表達和談判能力；
4.工作責任性強，有良好開拓新業(yè)務能力和橫向溝通能力；
5.能適應出差。
南小洋
職責：
1、收集和分析銷售數據，帶領團隊不斷提升銷售技巧，提高銷售業(yè)績；
2、幫助銷售專員深層理解和分析客戶的需求，提供有價值的方案；
3、分析銷售計劃的達成狀況，推動銷售目標的達成；
4、利用各種渠道，進行新客戶開發(fā)與老客戶的維系；挖掘客戶需求，
5、做好貨款回收工作
6、遵守公司18條行為準則及各項協(xié)議、制度，并依照執(zhí)行；
7、完成上級安排的其他工作。
要求：
1、 教育背景：具備大專以上學歷（市場營銷或機電專業(yè)）。
2、 職業(yè)技能： 較強的溝通能力，口頭或文字表達能力，敏銳的觀察能力。
3、 個人素質：誠實敬業(yè)、工作嚴謹細致、責任心強。
匯聚
職責：
1、收集和分析銷售數據，帶領團隊不斷提升銷售技巧，提高銷售業(yè)績；
2、幫助銷售專員深層理解和分析客戶的需求，提供有價值的方案；
3、分析銷售計劃的達成狀況，推動銷售目標的達成；
4、利用各種渠道，進行新客戶開發(fā)與老客戶的維系；挖掘客戶需求，
5、做好貨款回收工作
6、遵守公司18條行為準則及各項協(xié)議、制度，并依照執(zhí)行；
7、完成上級安排的其他工作。
要求：
1、 教育背景：具備大專以上學歷（市場營銷或機電專業(yè)）。
2、 從業(yè)經驗：有自動化智能設備、倉儲物流AGV小車、停車機器人，叉車，登高車輛相關行業(yè)銷售有2年以上經驗。
3、相關知識：經過培訓取得相關證書。
4、職業(yè)技能： 較強的溝通能力，口頭或文字表達能力，敏銳的觀察能力。
5、個人素質：誠實敬業(yè)、工作嚴謹細致、責任心強。
陳曉
工作內容：
自主開發(fā)國外客戶，簽訂合同，后續(xù)跟蹤合同生產及發(fā)貨等業(yè)務。
職位要求：
- 韓語聽、說、讀、寫精通，國際貿易外語熟練；
- 熟悉外貿業(yè)務及流程，外貿工作經驗1年以上,具有開拓國外新市場的能力；
- 有強烈的進取心和開拓精神，團隊意識強，高度的責任心和客戶服務意識；
- 語言表達能力強，良好的協(xié)調、溝通及快速處理業(yè)務能力；
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金
職位亮點：薪酬：底薪（6千～8千） 績效獎金
LEE MINHO
職責描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術體系，制定隊伍建設方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經營，激發(fā)隊伍發(fā)展內生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經營水平。 任職要求: 大學本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關從業(yè)經驗。
余夢圓
一、崗位職責
1、開發(fā)及維護上海地區(qū)下級空調經銷商完成拓展、簽約等工作；
2、協(xié)助經銷商伙伴完成空調項目方案的解決、洽談、訂貨、提貨等相關工作；
3、根據部門業(yè)績指標，完成個人銷售業(yè)績及客戶回款工作；
4、維護客戶關系建立長期合作計劃提升企業(yè)形象與服務質量；
二、任職資格
1、大專及以上學歷；熱愛銷售工作；
2、1年以上銷售工作經驗；良好的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的心理承受能力；
3、熟練操作OFFICE；學習能力強。
4、熟悉上海交通情況，適應外勤工作；
5、具備暖通行業(yè)或建筑、電子、電器相關銷售經驗或其他行業(yè)渠道銷售經驗優(yōu)先。
群壇機電/人事主管
崗位職責：
1、制定并執(zhí)行公司的全國銷售戰(zhàn)略，確保達到或超越年度銷售目標。
2、管理和發(fā)展銷售團隊，包括招募、培訓及激勵團隊成員以達成個人與團隊業(yè)績指標。
3、優(yōu)化銷售渠道結構，加強與現(xiàn)有經銷商的合作關系，并開發(fā)新的合作伙伴。
4、定期分析市場動態(tài)和競爭環(huán)境，調整銷售策略以適應市場需求變化。
5、監(jiān)控銷售數據和報告，為管理層提供有關銷售表現(xiàn)、市場趨勢和潛在增長機會的見解。
6、維護關鍵客戶關系，參與重要客戶的談判和合同簽署過程。
7、協(xié)調內部資源支持銷售活動，確保產品供應和服務質量滿足客戶需求。
任職資格：
1、至少擁有學士學位，商業(yè)管理、市場營銷或相關領域優(yōu)先考慮。
2、在醫(yī)療器械行業(yè)具有至少8年以上的工作經驗，其中至少5年處于高級銷售管理崗位。
3、強大的團隊領導能力和人際交往技巧，能夠有效激勵和支持銷售團隊成長。
4、成功的經銷商管理和渠道擴展經驗。
5、出色的溝通能力，無論是口頭還是書面，都能夠在不同層次上進行有效的交流。
具備良好的業(yè)務判斷力和決策能力，能夠處理復雜問題。
對數字敏感，能夠熟練使用數據分析工具來驅動銷售策略。
愿意經常出差以拜訪客戶和監(jiān)督區(qū)域市場活動。
流利的普通話；英語良好者優(yōu)先。
hylq468
崗位職責： 1.品牌管理：負責集團相關品牌的品牌建設和管理，把握創(chuàng)意輸出，打造有區(qū)隔度的品牌認知，提升品牌偏好度。 2.策略制定：結合業(yè)務目標，挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃，有效管理市場預算。 3.項目執(zhí)行：聯(lián)動產品/創(chuàng)意/互動營銷/公關等部分，推動項目達成共識，準時完善地執(zhí)行和落地 職位要求： 1.4年或以上品牌營銷經驗，快消市場/互聯(lián)網市場/乙方策略優(yōu)先 2.有較好的市場分析和策略思考能力， 3.對互聯(lián)網有好奇心，對品牌營銷布道有熱情，對智能硬件感興趣或有行業(yè)經驗優(yōu)先 4.良好的溝通能力，合作精神，高度的責任心和抗壓性，能夠適應快速變化的市場節(jié)奏，能夠帶領和推動項目團隊一同達成目標。
電話量少，成交率高。 工作內容： 1、熟練掌握公司的產品知識及銷售話術，完成銷售業(yè)績指標； 2、開發(fā)終端、市場客戶，了解客戶的需求并推薦； 3、對客戶進行長期維護，增加客戶粘性； 4、客戶標簽管理及分類，提交每日意向客戶數據； 5、完成主管安排的其他工作安排。 （每天的電話量無要求） 任職要求： 1、高中及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可； 2、普通話流利，具備良好的銷售意識和電話溝通技巧； 3、富有學習和溝通能力，良好的團隊合作意識； 4、掌握計算機基本操作； 5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。 工作時間：8:30-17:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 薪資待遇：無責底薪 提成 每月六號發(fā)放工資 福利：入職30天內繳納社保，還有年終獎、帶薪假期、年度體檢、年假3-8天、包吃包住、豐富的在職培訓等福利，定期開展各種豐富的企業(yè)文化活動，包括生日會等。
樂信
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