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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人事外包業(yè)務(wù)的推廣，并根據(jù)不同客戶問(wèn)題提供解決方案與咨詢； 2、通過(guò)電話、拜訪等方式積極完成人事外包產(chǎn)品的銷售，主要包括：人事代理、勞務(wù)派遣、RPO、獵頭服務(wù)、薪稅優(yōu)化、商業(yè)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)； 3、挖掘并跟進(jìn)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作，完成所在團(tuán)隊(duì)制定的銷售指標(biāo)； 4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.

職位描述：

崗位職責(zé)：1、集中接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)際運(yùn)用；2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)經(jīng)銷商家裝業(yè)務(wù)渠道和客戶資源；3、了解銷售全渠道開發(fā)流程、廚電產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)銷售知識(shí)概念及方法；4、完成績(jī)效考核制度要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、20-35歲熱血青年，熱愛(ài)銷售工作，對(duì)銷售、家裝懷有濃厚探索興趣；3、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，有韌性，吃苦耐勞，迎難而上；4、對(duì)方太企業(yè)文化和價(jià)值觀認(rèn)可者優(yōu)先。福利待遇：1、綜合薪資下限5000，提成另計(jì)，努力 能力=無(wú)上限，入職即繳納五險(xiǎn)一金；2、***，彈性工作；3、統(tǒng)一、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展無(wú)憂保障；方太將為您提供廣闊的事業(yè)平臺(tái)，專業(yè)的培訓(xùn)體系為職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。我們重素質(zhì)，唯才是用。 年齡要求：20-35歲 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：業(yè)務(wù)員渠道銷售五險(xiǎn)一金靈活自由

職位描述：

1、年齡20歲-40歲；
2、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；
3、口語(yǔ)表達(dá)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，并能提高店鋪銷售能力，工作主動(dòng)積極、有責(zé)任心；
5、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
6、有服飾、鞋類銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
7、臨時(shí)特賣時(shí)間7月2日到7月5日

職位描述：

工作職責(zé)：

1.?完成新車/易手車銷售，并完成交付

2. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴

3.?展示品牌特點(diǎn)

4.?配合并參與保時(shí)捷中心活動(dòng)

任職資格：

1.?大專及以上學(xué)歷

2.?三年或以上汽車零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豪華汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 熟練掌握Office軟件的操作方法

4.?在工作中保持高敬業(yè)度及可靠性

5.?熱愛(ài)保時(shí)捷產(chǎn)品及服務(wù)

職位描述：

崗位要求：
1．負(fù)責(zé)江蘇省蘇北地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限

職位描述：

工資構(gòu)成：1、新人無(wú)責(zé)任底薪（5000-10000）元 提成（20-30個(gè)點(diǎn)），月綜合薪資10000-30000元（優(yōu)秀者月薪6W以上）；一抓一大把公司普遍收入。2、試用期100%全薪，不打折！3、團(tuán)建基金 節(jié)假日禮物 企業(yè)文化活動(dòng)。4、五險(xiǎn)一金5、提供住宿工作時(shí)間：8:30am-6:00pm，午休1.5小時(shí)，8小時(shí)上班時(shí)間，很少加班也不強(qiáng)制。國(guó)定假全部照休。大把的個(gè)人時(shí)間。工作內(nèi)容：公司主要是是一家從事國(guó)家注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名、培訓(xùn)（二級(jí)、一級(jí)建造師考前培訓(xùn)）以及學(xué)歷進(jìn)修（高起專、專升本）的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，招的銷售人員（不要經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)三天左右就能初步上手）最主要就是通過(guò)手機(jī)、微信、QQ聯(lián)系客戶，解答客戶疑問(wèn)，客戶選擇哪種培訓(xùn)模式就按哪種模式商談價(jià)格并簽訂合同。當(dāng)然客戶是由公司提供的比較高端精準(zhǔn)的客戶群體，無(wú)需自己出去跑客戶，無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶。公司把平臺(tái)跟你提供好，能不能拿高工資就看你自己努力了。優(yōu)勢(shì)：1.現(xiàn)在越來(lái)越多的人對(duì)自己的自身能力的提升非常重視，也很愿意花錢找輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)去考一些相關(guān)專業(yè)的資格證書以及提升自己的學(xué)歷。2.公司大，品牌效應(yīng)好，客戶是由公司提供的比較高端的客戶群體，無(wú)需自己出去跑客戶，無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶。3.無(wú)責(zé)底薪，至少保障生活，在里面努力奮斗的新老員工月薪可達(dá)2-5萬(wàn)左右，出來(lái)就是賺錢的，有高收入累點(diǎn)也值！4.公司工作氣氛好，工作環(huán)境優(yōu)，人性化管理，在司可以結(jié)交各專業(yè)人才，對(duì)以后發(fā)展可以鋪墊人脈資源！你的顧慮：1、沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，怕做不好。公司新進(jìn)員工，90%都沒(méi)有做過(guò)。但是不要怕！公司有專業(yè)且完整的培訓(xùn)體系，入職后也會(huì)有老人一對(duì)一的帶你，愿意等待你的成長(zhǎng)。2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，有培訓(xùn)老師和你的主管教你共同進(jìn)步，5000-10000的無(wú)責(zé)任底薪，給你提供基本的生活保障。不怕做不好，就怕不敢嘗試。別人可以，你也可以，我們?cè)谶@里等你。公司在全國(guó)共有二十幾家分校，總部在楊浦區(qū)，面試通過(guò)可就近安排上班。楊浦總部面試地址：上海市楊浦區(qū)黃興路1800號(hào)3號(hào)樓13樓整層,10號(hào)線國(guó)權(quán)路站或者五角場(chǎng)站我是很用心的寫這份招聘帖子的，希望你也可以用心去看。目前因?yàn)楣緮U(kuò)充中，只招聘20人，有意愿的，千萬(wàn)不要錯(cuò)失了機(jī)會(huì)哦！鴿子***?。。≈x謝??！ 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售銷售代表銷售專員客戶代表招生老師課程顧問(wèn)

職位描述：

薪資待遇：整體薪資范圍？6000~8000 ，TOP薪資10K ，入職繳納五險(xiǎn)一金，有班車接送，有食堂和健身房，團(tuán)建活動(dòng)多崗位要求：有接聽電話經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，打字30-40/分鐘崗位內(nèi)容：1.利用客服系統(tǒng)，接聽全國(guó)咨詢服務(wù)熱線（不需要呼出任何電話，無(wú)任何銷售性質(zhì)）;2.為客服解答相關(guān)問(wèn)題咨詢；3.為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù)。 年齡要求：18-35歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：五險(xiǎn)一金無(wú)銷售餐廳班車接送年終獎(jiǎng)節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司 SEM 賬戶的推廣及 SEO 工作，制定搜索引擎營(yíng)銷策略；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品品類進(jìn)行賬戶搭建和關(guān)鍵詞挖掘，提高關(guān)鍵詞到落地頁(yè)的相關(guān)性；

3、跟蹤、分析引入的 SEM/SEO 流量，優(yōu)化網(wǎng)站架構(gòu)，提升網(wǎng)站在搜索引擎的排名和流量；

4、接觸過(guò)部分海外投流平臺(tái)。

任職要求：

1. 本科學(xué)歷，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 企業(yè)主要平臺(tái)包括百度、360、Google；

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.熟悉并掌握金融證券，投資，理財(cái)，保險(xiǎn)知識(shí)2.公司提供客戶資源，定期提醒客戶繳費(fèi)，領(lǐng)取紅利，生存金，養(yǎng)老金等，做好信息變更，銀行卡變更，受益人指定等保全服務(wù)，廣發(fā)銀行的存取，基金，投資理財(cái)介紹，生日提醒等。3.公司定期舉辦客戶服務(wù)活動(dòng)，通知并安排老客戶參與。4.每月需要客戶五星好評(píng)。5.根據(jù)基本法，通過(guò)努力完成職級(jí)晉升，可以專業(yè)客戶路線，也可以管理路線，自由選擇。6.公司給予養(yǎng)老，重疾，醫(yī)療等福利待遇。定期組織交流學(xué)習(xí)和旅游，季度實(shí)物或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。7.學(xué)習(xí)各 技能，豐富自己的各項(xiàng)技能。8.完成公司要求的每月客戶服務(wù)數(shù)和二次開發(fā)。

職位描述：

1.銷售過(guò)程管理：項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核、優(yōu)惠比核算、備貨單審核、合同章管理；
2.銷售數(shù)據(jù)管理：根據(jù)合同審批表，匯總各事業(yè)部、銷售人員的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)；提供核算數(shù)據(jù)；合同及相關(guān)資料收集匯總；
3.其他銷管相關(guān)工作。
4.本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，工作地點(diǎn)上海；
5.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力；
6.熟練掌握office辦公軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)；
7.有銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定木材行業(yè)重點(diǎn)大客戶開發(fā)計(jì)劃并予以執(zhí)行，
2、 定期拜訪重點(diǎn)大客戶，深度挖掘客戶需求和合作資源，與客戶建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制
3、 負(fù)責(zé)木材市場(chǎng)的客戶開發(fā)與維護(hù)，依據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，提交個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)劃方案
4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐步建立完善行業(yè)品種數(shù)據(jù)庫(kù)、定期完成市場(chǎng)分析
5、 配合策劃、組織客戶相關(guān)商務(wù)交流活動(dòng)

任職要求：
1、 具備木材行業(yè)相關(guān)背景及行業(yè)資源
2、 良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握行業(yè)概況，洞悉目標(biāo)客戶需求痛點(diǎn)
3、 較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理人際事務(wù)
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，較好的承壓力

福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，新員工帶薪培訓(xùn)
2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照規(guī)定五險(xiǎn)一金
3、各類補(bǔ)貼：享受員工的車貼、飯貼
4、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度
5、健康體檢：每年享受年度員工體檢
6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動(dòng)及旅游獎(jiǎng)勵(lì)