與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容(40%接聽電話+60%資料整理)
1、通過在線咨詢工具以及電話接聽客戶來電,記錄客戶需求并判斷是否是有效客戶;
2、會使用Excel表做統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,制作各種數(shù)據(jù)報表;
3、分配詢盤給到銷售,跟進(jìn)詢盤情況并記錄反饋;
4、熟悉產(chǎn)品,了解業(yè)務(wù)流程,了解市場推廣,制作本崗位符合市場需求的崗位流程及相關(guān)工具。
5.協(xié)助部門主管其他工作
崗位要求:
1、學(xué)歷及年齡:21-29歲,大專以及本科及以上學(xué)歷,
2、熟練操作office等辦公軟件;
3、形象氣質(zhì)佳,樂觀積極,善于與人溝通,思維敏捷邏輯能力好;
4、有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠處理復(fù)雜問題;
5、誠信開放協(xié)作、有韌性、有自驅(qū)力。
1、協(xié)助營銷副總建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
6、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職要求:
1、具有10年以上會展行業(yè)工作經(jīng)驗、有快速消費品類渠道者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、判斷能力、分析能力,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng);
3、性格堅韌、抗壓力強、樂于挑戰(zhàn)自我;
工作時間:8:00-17:00 試用期做六休一熟悉產(chǎn)品流程,轉(zhuǎn)正后可申請做五休二
崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)文職工作事項;
2、做銷售單、安排發(fā)貨、跟進(jìn)發(fā)貨、輔助發(fā)貨 。
3、偶爾需要直接上手包貨,介意的勿投。
4、要求細(xì)心勤快,工作穩(wěn)定。
職位福利:五險一金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊、出差補貼、試用期提前轉(zhuǎn)正
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行公司的全國銷售戰(zhàn)略,確保達(dá)到或超越年度銷售目標(biāo)。
2、管理和發(fā)展銷售團隊,包括招募、培訓(xùn)及激勵團隊成員以達(dá)成個人與團隊業(yè)績指標(biāo)。
3、優(yōu)化銷售渠道結(jié)構(gòu),加強與現(xiàn)有經(jīng)銷商的合作關(guān)系,并開發(fā)新的合作伙伴。
4、定期分析市場動態(tài)和競爭環(huán)境,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場需求變化。
5、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和報告,為管理層提供有關(guān)銷售表現(xiàn)、市場趨勢和潛在增長機會的見解。
6、維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,參與重要客戶的談判和合同簽署過程。
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源支持銷售活動,確保產(chǎn)品供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。
任職資格:
1、至少擁有學(xué)士學(xué)位,商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。
2、在醫(yī)療器械行業(yè)具有至少8年以上的工作經(jīng)驗,其中至少5年處于高級銷售管理崗位。
3、強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往技巧,能夠有效激勵和支持銷售團隊成長。
4、成功的經(jīng)銷商管理和渠道擴展經(jīng)驗。
5、出色的溝通能力,無論是口頭還是書面,都能夠在不同層次上進(jìn)行有效的交流。
具備良好的業(yè)務(wù)判斷力和決策能力,能夠處理復(fù)雜問題。
對數(shù)字敏感,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具來驅(qū)動銷售策略。
愿意經(jīng)常出差以拜訪客戶和監(jiān)督區(qū)域市場活動。
流利的普通話;英語良好者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.品牌管理:負(fù)責(zé)集團相關(guān)品牌的品牌建設(shè)和管理,把握創(chuàng)意輸出,打造有區(qū)隔度的品牌認(rèn)知,提升品牌偏好度。 2.策略制定:結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,有效管理市場預(yù)算。 3.項目執(zhí)行:聯(lián)動產(chǎn)品/創(chuàng)意/互動營銷/公關(guān)等部分,推動項目達(dá)成共識,準(zhǔn)時完善地執(zhí)行和落地 職位要求: 1.4年或以上品牌營銷經(jīng)驗,快消市場/互聯(lián)網(wǎng)市場/乙方策略優(yōu)先 2.有較好的市場分析和策略思考能力, 3.對互聯(lián)網(wǎng)有好奇心,對品牌營銷布道有熱情,對智能硬件感興趣或有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4.良好的溝通能力,合作精神,高度的責(zé)任心和抗壓性,能夠適應(yīng)快速變化的市場節(jié)奏,能夠帶領(lǐng)和推動項目團隊一同達(dá)成目標(biāo)。
電話量少,成交率高。 工作內(nèi)容: 1、熟練掌握公司的產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、開發(fā)終端、市場客戶,了解客戶的需求并推薦; 3、對客戶進(jìn)行長期維護(hù),增加客戶粘性; 4、客戶標(biāo)簽管理及分類,提交每日意向客戶數(shù)據(jù); 5、完成主管安排的其他工作安排。 (每天的電話量無要求) 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、普通話流利,具備良好的銷售意識和電話溝通技巧; 3、富有學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團隊合作意識; 4、掌握計算機基本操作; 5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。 工作時間:8:30-17:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 薪資待遇:無責(zé)底薪 提成 每月六號發(fā)放工資 福利:入職30天內(nèi)繳納社保,還有年終獎、帶薪假期、年度體檢、年假3-8天、包吃包住、豐富的在職培訓(xùn)等福利,定期開展各種豐富的企業(yè)文化活動,包括生日會等。
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃,推動銷售產(chǎn)品策略組織實施,提升銷售組織運作能力; 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系,制定隊伍建設(shè)方案及配套資源,銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐; 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營,激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力,提升執(zhí)行效率; 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ),推進(jìn)規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上; 年齡在35歲以下; 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃,推動銷售產(chǎn)品策略組織實施,提升銷售組織運作能力; 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系,制定隊伍建設(shè)方案及配套資源,銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐; 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營,激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力,提升執(zhí)行效率; 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ),推進(jìn)規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上; 年齡在35歲以下; 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
職位概述: 作為SMB MPS渠道銷售,您將負(fù)責(zé)與惠普(HP)合作伙伴建立并發(fā)展中小企業(yè)托管打印服務(wù)(MPS)的銷售渠道。您將與合作伙伴密切合作,推動銷售業(yè)績并促進(jìn)MPS解決方案在中小型企業(yè)市場的增長。此職位將在上海工作,并匯報給銷售主管。 職責(zé)和任務(wù): 在指定地區(qū)或行業(yè)成為惠普與SMB MPS合作伙伴之間的重要聯(lián)系人,協(xié)助推動銷售業(yè)績。 與SMB MPS合作伙伴合作,建立銷售渠道,并定期與合作伙伴審查銷售進(jìn)展。 專注于中小企業(yè)市場,利用惠普的A4 A3產(chǎn)品組合通過MPS業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。 協(xié)助SMB MPS合作伙伴向終端客戶銷售MPS解決方案,包含傳統(tǒng)及創(chuàng)新性MPS方案。 向SMB MPS合作伙伴提供MPS服務(wù)和解決方案的培訓(xùn)。 著重增加中小型到中型企業(yè)的合同續(xù)簽。 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)銷售支持活動。 深入了解市場競爭對手,以更好地戰(zhàn)略定位惠普的產(chǎn)品和服務(wù)。 解決與SMB MPS合作伙伴和/或終端客戶的銷售和合同問題。 在托管打印服務(wù)方面為SMB MPS合作伙伴提供專業(yè)支持和建議。 推廣惠普產(chǎn)品,使其成為合作伙伴業(yè)務(wù)和解決方案的重要組成部分,并在研討會或活動中展示和演示MPS的價值主張。 建立和維護(hù)賬戶計劃,促進(jìn)銷售增長,實現(xiàn)惠普合作伙伴MPS的銷售目標(biāo)。 在現(xiàn)有領(lǐng)域/城市或新領(lǐng)域/城市招募并發(fā)展與新合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職要求: 具備IT行業(yè)競爭對手和渠道的全面了解,包括競爭定位和商業(yè)模式。 深入了解大型IT/OA跨國公司的組織和運營,包括關(guān)鍵業(yè)務(wù)規(guī)則、與市場推廣戰(zhàn)略的一致性、合作伙伴細(xì)分、關(guān)鍵項目和倡議、組織結(jié)構(gòu)和商業(yè)模式。 熟悉主要品牌打印機產(chǎn)品、軟件和服務(wù),并能夠相對于競爭對手傳達(dá)托管打印服務(wù)的優(yōu)勢并克服異議。 通過與合作伙伴決策者建立戰(zhàn)略關(guān)系、與合作伙伴和惠普的流程對齊,并促進(jìn)托管打印項目和解決方案,有效銷售托管打印服務(wù)。 與合作伙伴共同制定戰(zhàn)略計劃,增加業(yè)務(wù)規(guī)模和惠普的市場份額。 在賬戶管理中與他人合作,確保協(xié)調(diào)高效的賬戶管理。 具備激勵合作伙伴銷售團隊的能力。 能夠協(xié)調(diào)和指導(dǎo)惠普銷售團隊和業(yè)務(wù)群之間的合作。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷。 優(yōu)秀的溝通能力和演示技巧。 良好的英語讀寫和口語能力。 3-5年銷售、渠道相關(guān)經(jīng)驗 在復(fù)雜環(huán)境中與合作伙伴銷售的經(jīng)驗將是一個額外的優(yōu)勢。 具備商業(yè)打印和耗材業(yè)務(wù)在區(qū)域/國家渠道角色以及服務(wù)業(yè)務(wù)組織中的經(jīng)驗將會加分。
負(fù)責(zé)執(zhí)行門店終端日常銷售工作。 崗位要求 1、20-35周歲,身高要求160CM以上,形象氣質(zhì)佳,熟悉鞋類行業(yè); 2、具備良好的銷售能力,鞋類1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、溝通學(xué)習(xí)能力強,踏實肯干,應(yīng)變能力強,有團隊意識和責(zé)任心。 福利待遇: 1、 良好的工作環(huán)境,冬暖夏涼(云尚武漢國際時尚中心A館); 2、 產(chǎn)業(yè)集團公司,發(fā)展空間大、晉升空間大; 3、 入職即購買社保; 4、 每月500元餐補; 5、 高額無責(zé)底薪 提成(年綜合收入8-12w)。 服務(wù)品牌 鞋品類批發(fā)及零售經(jīng)驗優(yōu)先。
瑞百旗艦店開業(yè)啦!加入我們?nèi)鸢侔桑∥覀冇幸粚σ粠Ы處头?,工作上會有領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙,我們時刻團結(jié)在一起。一群人,做一件事,為了自己不斷的提升和成長,實現(xiàn)自己的價值。讓我們一起為了夢想加油吧!【你的工作職責(zé)是】①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個人的專業(yè)品牌;④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗;⑤為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成;⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作?!救绻惴线@些要求】①統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷②善于溝通,有較強的語言表達(dá)能力;③親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守;④有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;⑤有較強的服務(wù)意識,做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇。【你將會擁有】①新人保障入職保障底薪8000②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高?、厶岢杀壤秶?0%~55%④公司前10名季度旅游獎勵⑤公司提供住宿以及住房補貼本公司直招,無需繳納任何費用,請求職者放心投遞! 年齡要求:20-35歲 職能類別:客戶代表 關(guān)鍵字:房地產(chǎn)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)變頻器產(chǎn)品的整體市場策略,制定銷售計劃;
2、 建立變頻器產(chǎn)品的銷售渠道體系;
3、 帶領(lǐng)團隊拓展變頻器客戶,完成銷售任務(wù);
4、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上變頻器產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗;
2、3年以上帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;
3、熟悉變頻器產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外制氫系統(tǒng)裝備的市場拓展、客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)氫能項目跟蹤、投標(biāo)、談判、合同簽訂、發(fā)貨及回款工作;
3.負(fù)責(zé)氫能市場信息、競品信息收集及分析工作;
4.協(xié)同集團相關(guān)氫能板塊,針對應(yīng)用場景形成系統(tǒng)解決方案;
5.完成公司和部門安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工科背景專業(yè),3年及以上氫能或新能源設(shè)備銷售經(jīng)驗;
2. 精通海外市場開發(fā)流程,熟悉歐洲或中東市場,具有成熟渠道資源者優(yōu)先;
3. 具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、 談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4. 能適應(yīng)出差節(jié)奏。
職責(zé)描述:
1、了解本公司經(jīng)營的工業(yè)自動化機械類產(chǎn)品;
2、通過QQ、微信、郵件等在線聊天工具回答客戶問題,負(fù)責(zé)與客戶的溝通、跟進(jìn),并達(dá)成銷售目標(biāo);
3、 獨立完成售前(客戶咨詢)、售中(報價)、售后(發(fā)貨跟單)的操作流程;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、按時完成公司或上級分配的其它工作;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 外向溝通能力強,善于電話銷售,網(wǎng)絡(luò)銷售,邏輯分析能力強;
3. 有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:底薪4500 利潤提成15%-30%=10000-50000 業(yè)績優(yōu)秀者可達(dá)5萬以上。
1、早9:00-晚6:00,工作時間7.5小時,
2、周六日雙休
3、五險。
4、法定假日
5、餐補
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、不加班、定期團建、周末雙休、法定節(jié)假日、餐補
職責(zé)描述: 1、協(xié)助項目營銷經(jīng)理制定項目營銷策略,根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整; 2、制定策略執(zhí)行計劃,保障營銷計劃執(zhí)行效果; 3、選取優(yōu)質(zhì)資源,制定媒體投放計劃; 4、與各級媒體保持接觸,維護(hù)媒體關(guān)系,協(xié)助營銷經(jīng)理應(yīng)對危機公關(guān); 5、管控合理的推廣費用,規(guī)劃管理支付計劃; 6、監(jiān)督銷售、渠道費用使用情況; 7、評估所有媒體、活動推廣執(zhí)行效果,及時調(diào)整投放策略。 任職要求: 1、36歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè),有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先; 2、對企業(yè)品牌傳播有深刻的認(rèn)識和獨到的見解,項目經(jīng)驗豐富; 3、有責(zé)任感,有出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力; 4、熟練使用office系統(tǒng)、其他制圖軟件等。
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