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職位描述：

崗位簡介：
職位：電銷中心旅游產(chǎn)品銷售
崗位職責(zé)：
? 以電話形式對來電客戶/在線進線客戶/來訪客戶或潛在客戶進行產(chǎn)品介紹、回答顧客 咨詢促成銷售等工作，完成整個游輪的預(yù)訂流程；
? 及時追蹤并跟進意向客戶，促成銷售；
? 任何時候均穿戴符合公司著裝要求的服裝，樹立良好的個人和企業(yè)形象；
? 積極開拓已購買客戶的新產(chǎn)品、家人/親友推薦等；
? 與客戶建立良好的關(guān)系并保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
? 及時處理銷售過程中的突發(fā)事件；
? 及時完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
? ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
? 有一年及以上專業(yè)呼叫中心電話銷售或游輪、出境旅游產(chǎn)品銷售或相關(guān)面銷工作經(jīng) 驗； ? 有境外旅游經(jīng)歷、有旅行行業(yè)工作經(jīng)驗、奢侈品零售、豪華汽車銷售、高端金融產(chǎn)品 銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 熱愛旅游、喜愛歐洲、中國地理、歷史、文化者優(yōu)先；
? 熟練使用各種社交媒體平臺； ? 能適應(yīng)靈活的工作時間安排（包括周末及法定節(jié)假日）； ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，中文打字不少于40字/分鐘，能較熟練使用office軟件；
? 有良好的溝通能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及較強的團隊協(xié)作能力；
? 性格開朗，有較強的抗壓能力，積極主動，斗志高昂。
? 工作地點優(yōu)先上海
上班時間
排班制，1、9:00-18:00； 2、12:00-21:00，中間有1個小時休息吃飯時間
薪資7-15K、構(gòu)成：底薪4000、津貼0-4000（試用期后定級L1-L4），考核2000（比如通時，工作任務(wù)），傭金階梯級70萬以內(nèi)0.5%，70-80萬0.7%逐步上升，獎金不等
試用期6個月，合同3年，那個津貼0-4000，是根據(jù)考核評級的，L1就是1000，L2就是2000，每個季度評級一次
面試安排：每周三、四、五 14點-17點
面試地址：上海市虹口區(qū)東大名路501號上海白玉蘭廣場52層

職位描述：

公司下屬安裝、服務(wù)商初級維修工程師職位描述：?1、有中央空調(diào)（或其他中央空調(diào)和水機）維修技術(shù)基礎(chǔ)，愿意從事中央空調(diào)維修服務(wù)行業(yè)和主動學(xué)習(xí)提升。入職以后公司提供專業(yè)知識培訓(xùn)和中高級別維修技師職稱補貼。2、負(fù)責(zé)上門為終端客戶提供空調(diào)安裝、故障維修和保養(yǎng)的工作。3、負(fù)責(zé)項目上空調(diào)及制冷系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)。任職要求：?1、中專以上文化程度或中央空調(diào)維修工作經(jīng)驗1年以上。年齡35歲以內(nèi)2、具有良好的團隊合作意識，執(zhí)行力強。耐心用心的服務(wù)客戶，保證客戶滿意度。維修旺季可以接受適當(dāng)加班，有一定抗壓能力。3、具有焊接能力，同時具備《焊工證》《低壓電工證》《高空作業(yè)證》《制冷工初級證》中任意兩個的優(yōu)先考慮。 4、上班時間：8:30-18:30。維修旺季會有浮動。 年齡要求：22-35歲 職能類別：維修工程師 關(guān)鍵字：維修售后

職位描述：

中信銀行大堂引導(dǎo)員?工作內(nèi)容：?
1、在支行大堂輔助客戶辦理銀行業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助支行進行代發(fā)場景營銷業(yè)務(wù)；
3、為客戶提供咨詢和引導(dǎo)；
4、妥善處理突發(fā)事件；
5、適當(dāng)推介銀行產(chǎn)品；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
該崗位工作地點為支行，根據(jù)住址匹配較近支行，綜合月收入6000-10000，做五休二。
任職要求：
1、男女不限，32歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，積極上進，無不良行為記錄；
3、學(xué)習(xí)能力強，具有很強的責(zé)任心，較強的服務(wù)意識，和團隊協(xié)作精神。
薪資：
無責(zé)任底薪5000 飯貼500 績效；
福利：做五休二，國家法定節(jié)假日，國家標(biāo)準(zhǔn)五險一金，專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利，商業(yè)意外保險。
2、公司提供禮儀、銀行業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)。
3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有轉(zhuǎn)銀行內(nèi)部正式編制機會。
?

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

廈門五星級酒店

誠聘救生員數(shù)名

綜合薪資6200

7月至9月300高溫補貼

工作內(nèi)容輕松簡單
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)泳池救生的工作，保障游客游客安全就可以
任職要求：
1、持有救生員證，25/小時，能長期做
2、水上救生技巧熟練，熟悉CPR急救流程；
3、身高165以上，50周以下，無犯罪記錄
福利待遇：每天工作8小時，一小時25元，月休4天，包吃住，床上用品免費提供，室內(nèi)外泳池，工作輕松自由

食宿待遇：包 吃住公寓

職位描述：

公司下屬服務(wù)商中央空調(diào)維修工程師1、有中央空調(diào)（或其他中央空調(diào)和水機）維修技術(shù)基礎(chǔ)，能獨立進行故障排查和檢修。入職以后公司提供專業(yè)知識培訓(xùn)和中高級別維修技師職稱補貼。2、負(fù)責(zé)上門為終端客戶提供空調(diào)安裝、故障維修和保養(yǎng)的工作。3、負(fù)責(zé)項目上空調(diào)及制冷系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)。4、工作地點：公司下屬安裝服務(wù)商上海全部區(qū)域。任職要求：1、中專以上文化程度或中央空調(diào)維修工作經(jīng)驗5年以上。年齡35歲以內(nèi)2、具有良好的團隊合作意識，執(zhí)行力強。耐心用心的服務(wù)客戶，保證客戶滿意度。維修旺季可以接受適當(dāng)加班，有一定抗壓能力。3、具有焊接能力，同時具備《焊工證》《低壓電工證》《高空作業(yè)證》《制冷工初級證》中任意兩個的優(yōu)先考慮。 4、上班時間：8:00-18:30。旺季會有浮動。請通過網(wǎng)站渠道投遞個人詳細(xì)簡歷（附個人近照），符合條件的候選人將另行通知面試。感謝您的關(guān)注！ 年齡要求：25-35歲 關(guān)鍵字：安裝售后服務(wù)

職位描述：

（一）任職條件：

1、45歲及以下，身體健康，品行端正；

2、本科及以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟管理類專業(yè)，熟悉會計法規(guī)及稅法；

3、具有扎實的財務(wù)、會計和經(jīng)濟管理方面的知識，有一定的財務(wù)管理能力；

4、具有良好的團隊精神與獨立工作能力，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)及分析能力，時間觀念強;

5、能熟練使用辦公軟件，有SAP財務(wù)軟件操作經(jīng)驗的，或持有初級及以上會計職業(yè)資格證書的可優(yōu)先考慮；

6、熟悉餐飲行業(yè)財務(wù)管理工作的可優(yōu)先。

（二）工作內(nèi)容：

1、開展公司賬務(wù)處理工作；

2、按要求做好財務(wù)憑證審核；

3、核銷各類往來賬款；

4、做好各類合同執(zhí)行的統(tǒng)計工作；

5、做好基層財務(wù)工作的指導(dǎo)和支撐工作；

6、配合做好各類審計、財務(wù)檢查工作，提供相關(guān)財務(wù)資料。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)開發(fā)、執(zhí)行和交付禮儀培訓(xùn)計劃，以提高員工的禮儀意識和技能；
- 設(shè)計和實施公司內(nèi)部以及外部客戶的禮儀培訓(xùn)項目，以提升公司形象和客戶滿意度；
- 協(xié)助部門或公司進行禮儀培訓(xùn)需求分析，并撰寫相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；
- 參與培訓(xùn)課程的備課，包括制作PPT、設(shè)計案例等，以確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果；
- 支持和協(xié)助其他部門的同事，提供禮儀培訓(xùn)相關(guān)的技術(shù)支持；
- 負(fù)責(zé)收集并更新公司內(nèi)部的禮儀規(guī)范，以確保公司的禮儀形象始終符合標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，有禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗或相關(guān)背景知識；
- 具備良好的溝通和團隊合作能力，能夠獨立工作和解決問題；
- 熟練掌握PPT制作技巧，能夠設(shè)計符合需求的禮儀培訓(xùn)課程；
- 具備一定的培訓(xùn)技能，如講授技巧、演示技巧等；
- 對公司形象和客戶滿意度有重要關(guān)注，能夠根據(jù)公司需求快速調(diào)整培訓(xùn)計劃；
- 有意向從事禮儀培訓(xùn)工作，有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制定工作計劃，并組織實施；
2. 編制管理制度及服務(wù)流程并落實；制定 會所設(shè)備設(shè)施維護管理制度，定期提報修繕計劃，確保設(shè)施正常使用；
3. 管理員工工作，及時解決處理工作中遇到的問題，提高員工服務(wù)意識與水平，提高客戶滿意度；
4. 做好商務(wù)接待安排管理工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 160cm以上，20-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，親和力強；
2. 大專及以上學(xué)歷，熟悉高端會所運作管理，從事茶藝工作3-5年以上；
3. 具有良好的接待服務(wù)意識，善于公關(guān)，語言表達能力強，利落干練，條理清晰；
4. 具備較強的組織、策劃、管理能力，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。

(備注：投遞簡歷，請附帶照片，謝謝）