職責(zé)描述： 1、基金總體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析； 2、各投資公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作； 3、完成項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)計(jì)算與文檔撰寫； 4、整理項(xiàng)目相關(guān)的各類文件資料，收集與整理相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目的信息與資料； 5、協(xié)助完成與其他部門的有效溝通； 6、完成其他交辦事項(xiàng)。 任職要求： 1、在讀大學(xué)生，本科大三或研究生一年級(jí)優(yōu)先； 2、有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與分析能力，良好的表達(dá)溝通能力； 5、具備信息搜集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及系統(tǒng)的分析思考能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致認(rèn)真，每周工作時(shí)間合計(jì)至少3天，實(shí)習(xí)時(shí)間可持續(xù)半年以上。
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職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 完成項(xiàng)目的初選和立項(xiàng)，按照公司要求進(jìn)行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，構(gòu)建財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行估值和回報(bào)分析，并在投資決策委員會(huì)上進(jìn)行闡述。 2、 對(duì)擬投資項(xiàng)目，推動(dòng)投資的洽談、盡職調(diào)查、投資協(xié)議的簽署、投資款項(xiàng)的安排、股權(quán)工商變更的協(xié)助。 3、 建立穩(wěn)定的項(xiàng)目來源體系，首先在投資總監(jiān)指導(dǎo)或帶領(lǐng)下篩選各項(xiàng)目信息，廣泛承攬項(xiàng)目協(xié)助投資管理部開展有關(guān)投后管理工作。 4、 在所屬的領(lǐng)域內(nèi)與行業(yè)內(nèi)人士建立良好關(guān)系，深入了解產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，挖掘行業(yè)內(nèi)的投資機(jī)會(huì)，并為已投資或者擬投資企業(yè)提供資源整合的機(jī)會(huì)和意見。 5、 投后項(xiàng)目跟蹤，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的投后管理。 6、 及時(shí)了解行業(yè)信息，把握行業(yè)最前沿動(dòng)態(tài)，研究和整理行業(yè)。 任職要求： 1、具備1年P(guān)EVC投資相關(guān)工作經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)（消費(fèi)、科技新能源）公司經(jīng)驗(yàn)最佳，具備會(huì)計(jì)事務(wù)所、券商研究所、知名私募機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、MBA在校生； 3、具有CPA、律師、CFA資格證書者優(yōu)先； 4、具備充分的抗壓能力，可以適應(yīng)高頻率出差，對(duì)投資行業(yè)充滿熱情。有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)融通協(xié)作精神。 招聘人數(shù)：1人
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外事業(yè)部門的日常行政事務(wù)，如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理； 2.負(fù)責(zé)部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費(fèi)用處理，梳理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷流程； 3.負(fù)責(zé)策劃部門文化活動(dòng)、員工福利發(fā)放等管理工作； 4.負(fù)責(zé)部門來訪人員接待及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。 職位要求： 1.大學(xué)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力; 3.性格外向，高效的執(zhí)行力，擅長組織團(tuán)建活動(dòng)和企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力; 4.有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力; 5.具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)
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職責(zé)描述（Accountabilities）： 1、協(xié)助公司公文處理，檔案管理； 2、協(xié)助公司股東會(huì)董事會(huì)會(huì)務(wù)工作、會(huì)議資料收集整理、PPT制作等； 3、協(xié)助辦公場(chǎng)所管理、行政物資管理、公司活動(dòng)組織。 任職資格（Job qualification）： 1、基本條件（學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱、專業(yè)資格證等）： （1）國內(nèi)外知名院校在讀本科/碩士研究生，base上海，專業(yè)不限； （2）盡快到崗，每周至少出勤3天，能長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先； 2、基本能力（專業(yè)能力、文字能力、溝通能力）： （1）具備較好的文字能力、Excel及PPT制作能力，熟悉公文格式； （2）性格謹(jǐn)慎、細(xì)致，思維敏捷，有激情、溝通能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)江寧路1158號(hào)友力國際大廈 招聘人數(shù)：1人
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一、工作崗位 投融資實(shí)習(xí)生 二、工作地址 上海 BFC 外灘金融中心 中山東二路600號(hào) 三、崗位職責(zé) 1、協(xié)助準(zhǔn)備公司項(xiàng)目資料，包括行業(yè)研究和公司研究、財(cái)務(wù)分析、匯報(bào)材料等 2、參與人力資源數(shù)據(jù)化項(xiàng)目，協(xié)助數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)校對(duì)等工作 3、帶教老師安排的其他工作 四、崗位要求 1、全球重點(diǎn)高校在讀本科、碩士/博士研究生，專業(yè)不限，對(duì)人力資源工作感興趣，對(duì)人力資源管理各模塊內(nèi)容有一定了解，對(duì)投融資業(yè)務(wù)有一定認(rèn)識(shí)的優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真 3、熟練使用各類office 軟件 4、實(shí)習(xí)期三個(gè)月以上，全勤者優(yōu)先
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職位描述 1、支持復(fù)星各板塊人力資源工作，有招聘管理、組織發(fā)展、員工培訓(xùn)、 企業(yè)文化等； 2、協(xié)助公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃以及海內(nèi)外人才建設(shè)； 3、參與人力資源條線各重點(diǎn)項(xiàng)目的開展，如人才盤點(diǎn)、組織進(jìn)化、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、 校園招聘等； 4、統(tǒng)籌人力資源條線相關(guān)會(huì)議，完成會(huì)議材料的整理、匯總與歸檔； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求 1、本科及以上在校學(xué)生，專業(yè)不限; 2、每周至少三天，可持續(xù)實(shí)習(xí)三個(gè)月及以上； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，英語水平良好； 4、熟練使用各種office工具與辦公軟件； 5、認(rèn)真踏實(shí)，有工作熱情和積極主動(dòng)性。
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【你需要做些什么】 1、維護(hù)和拓展公司招聘渠道，協(xié)助社招及其他招聘活動(dòng)； 2、根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷開源、候選人溝通、邀約面試、面試接待等日常招聘工作； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程； 4、配合公司其他各項(xiàng)工作的開展。 【我們需要什么樣的你】 1、本科及以上學(xué)歷的在校生，2024屆/2025屆同學(xué)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，抗壓力、自驅(qū)力強(qiáng)，良好的執(zhí)行力； 3、實(shí)習(xí)至少3個(gè)月，能夠全勤、盡快入職者優(yōu)先。 【你可以收獲什么】 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼150元/天 免費(fèi)三餐，市中心辦公環(huán)境，免費(fèi)飲料拿不停 超級(jí)nice的組內(nèi)氛圍+mentor一對(duì)一輔導(dǎo) 享受正式員工同等的學(xué)習(xí)和分享機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)~
七七
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)數(shù)字人產(chǎn)品服務(wù)端工程開發(fā)，具體包括后端管理系統(tǒng)，云/端渲染服務(wù)的設(shè)計(jì)與研發(fā)，參與到數(shù)字人和大模型結(jié)合的迭代開發(fā)中 -保證系統(tǒng)的高可用，安全性，持續(xù)優(yōu)化性能，落地云原生架構(gòu)實(shí)踐，提升產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力 -保障私有化項(xiàng)目順利交付，解決產(chǎn)品問題，提高交付效率。包括但不限于提升產(chǎn)品軟硬件兼容性，軟件安全性等 -學(xué)習(xí)數(shù)字人相關(guān)技術(shù)概念和研究成果，將優(yōu)秀實(shí)踐和先進(jìn)技術(shù)賦能產(chǎn)品發(fā)展 任職要求： -精通java語言，熟悉spring開發(fā)框架，了解websocket和grpc等長連接網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 -熟悉一個(gè)或者多個(gè)數(shù)據(jù)中間件：包括/不限于mysql、redis，zookeeper等，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)和相關(guān)工具，了解音視頻技術(shù) -具備復(fù)雜問題的分析和解決能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)新技術(shù)感興趣，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心 -具備良好的代碼質(zhì)量意識(shí)，注重系統(tǒng)穩(wěn)定性、高可用性和性能優(yōu)化，有較好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等方面基礎(chǔ) 招聘人數(shù)：2人
人事
工作職責(zé) -對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑節(jié)點(diǎn)做到提前監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常，提前預(yù)警干預(yù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動(dòng)相關(guān)方解決阻塞問題 -具備良好的溝通能力，需負(fù)責(zé)建立維護(hù)項(xiàng)目的溝通管理機(jī)制；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目例會(huì)，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)，快速迭代 -收集、統(tǒng)計(jì)、整理項(xiàng)目周期各維度的進(jìn)展信息，完成輸出項(xiàng)目的階段報(bào)告 -在項(xiàng)目過程中積累總結(jié)項(xiàng)目過程經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助項(xiàng)目流程梳理，分析不合理項(xiàng)，制定/推廣流程規(guī)范，以提升整體過程效率 任職資格 -統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)有一定學(xué)習(xí)了解，熟悉傳統(tǒng)軟件開發(fā)和敏捷項(xiàng)目管理方式 -較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，抗壓能力，皮實(shí)；能協(xié)調(diào)爭(zhēng)議相關(guān)方溝通對(duì)齊達(dá)成一致 -熟練掌握power point、excel、project、visio等工具，熟悉jira、redmine優(yōu)先 -具有pmp、acp、scrum master培訓(xùn)認(rèn)證的優(yōu)先 -軟件工程專業(yè)的優(yōu)先
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
【可居家辦公，華東區(qū)域】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)支持工作； 2、參與協(xié)助原廠、Sales和客戶做一些新項(xiàng)目的開發(fā)和design in工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉 Power, 32位單片機(jī) 設(shè)計(jì)，有嵌入式經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 良好的溝通表達(dá)協(xié)助服務(wù)能力，較強(qiáng)的動(dòng)手能力，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力較強(qiáng)。 實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的可等畢業(yè)后直接入職。 招聘人數(shù)：1人
趙馬克
1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。
2，參與外聘律師選聘，對(duì)接外聘律師及其他法律工作人員。
3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。
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一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營管理：從基層店員歷練開始，協(xié)助店長進(jìn)行門店的運(yùn)營管理，管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn) 金、賬務(wù)， 薪資錄入，獎(jiǎng)金核算； 2.學(xué)習(xí)管理：跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實(shí)及日常管理； 3.品質(zhì)管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)，逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件； 4.參與店鋪全崗位知識(shí)學(xué)習(xí)，按照計(jì)劃參與崗位晉升培訓(xùn)，穩(wěn)步晉升； 二、任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，2019 屆、2020屆、2021屆畢業(yè)生，獲得榮譽(yù)具備社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、連鎖管理、酒店管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 3、經(jīng)驗(yàn)不限，有過相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、全國連鎖分配，能夠接受全市調(diào)任分配優(yōu)先。 三、薪資福利及晉升： 1、薪資福利：5000-6500 元及以上，免費(fèi)提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資 崗位津貼 獎(jiǎng) 金 福利（良好辦公環(huán)境 年節(jié)福利 年終獎(jiǎng)金 結(jié)婚禮金 上網(wǎng)補(bǔ)助 飲品補(bǔ)助 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 帶薪生日假 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 年度調(diào)薪 各類有趣員工活動(dòng)等等）?！緺I運(yùn)管理通道】：營運(yùn)—值班經(jīng)理—店長（1-5 星級(jí)，每三月一次升星 加薪）—儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-全國營運(yùn)經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān) 我們期待一位想要晉升發(fā)展的伙伴，我們完善的培訓(xùn)和帶訓(xùn)制度，給奮斗者廣闊的發(fā)展空間是我們的使命
余勇強(qiáng)
崗位職責(zé):此崗位需來上?？偛楷F(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，不接受遠(yuǎn)程辦公?。。≈饕ぷ鲀?nèi)容：Main Responsibilities:？ 協(xié)助企業(yè)傳播內(nèi)容撰寫、審校、翻譯等（新聞稿、內(nèi)部通訊、微信推文等）？ 協(xié)助企業(yè)傳播內(nèi)容或工作報(bào)告的創(chuàng)意及美化？ 協(xié)助公益活動(dòng)組織，包括不限于人員聯(lián)絡(luò)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料整理收發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)布置等？ 支持其他對(duì)外傳播/CSR工作？ 協(xié)助完成定期SRM項(xiàng)目截屏與統(tǒng)計(jì)？ 協(xié)助完成英譯中翻譯工作，如《亞洲大事記》新聞簡(jiǎn)述等？ 完成內(nèi)部新聞上傳到公司內(nèi)網(wǎng)等輔助工作？ 完成幸福派微信公眾號(hào)推文簡(jiǎn)單排版等輔助工作？ 其他交代的工作任職要求:？ 本科或研究生在讀？ 保險(xiǎn)、中文、外國語言文學(xué)、新聞/傳播類？ 每周三天或以上？ 中英文撰文功底扎實(shí)？ 熟悉Office軟件（word/ppt），有一定設(shè)計(jì)能力非常感謝您關(guān)注及投遞大都會(huì)人壽的相關(guān)職位。為后續(xù)招聘流程的需要，我們將把您的簡(jiǎn)歷提供給我司招聘系統(tǒng)合作供應(yīng)商“上海大易云計(jì)算有限公司”，上海大易云計(jì)算有限公司的網(wǎng)址為,該公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統(tǒng)中對(duì)您簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息進(jìn)行【收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。若您同意上述個(gè)人信息處理活動(dòng)，請(qǐng)點(diǎn)擊按鍵同意并投遞我司崗位。若您拒絕同意上述個(gè)人信息的處理，***。 職能類別：市場(chǎng)/營銷/拓展專員
全飛
1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。
2，參與外聘律師選聘，對(duì)接外聘律師及其他法律工作人員。
3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。
嘻嘻哈哈
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