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職位描述：

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展；
2、負責客戶的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢：
1、培訓機制完善，線上線下，集團、公司、團隊、一對一等多形式
2、務實的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團隊，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮；
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強的表達能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學習。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項招聘相關(guān)的工作，提高部門運營效率

任職要求：
1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺

職位描述：

工作職責：

1. 主動開發(fā)新客戶，并且與客戶維持長期合作關(guān)系

2. 對所在行業(yè)，客戶公司和職位進行分析，按需求從不同渠道篩選候選人

3. 面試候選人，整理候選人推薦報告；

4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排，跟進并及時反饋

5. 進行候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer以及入職跟進等

我們在尋找：

1. 1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學歷；

2. 成熟穩(wěn)重，積極主動，熱情執(zhí)著，樂衷溝通

職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責:
獵頭顧問
職責：
與公司中高層精英進行溝通交流，通過提供高度專業(yè)的服務，和客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，持續(xù)地積極主動地為客戶服務；
根據(jù)客戶需求和顧問要求, 通過各種渠道及時搜尋候選人;
搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
整理人才簡歷和各種報告
要求：
本科以上學歷.
優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動出擊的方式搜尋信息；
工作主動、積極，富有激情；電腦操作熟練；
英文讀寫熟練
熱愛獵頭/銷售工作，愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標。
有責任心,有耐心,能自我激勵,并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
具有強烈的自我成長欲望。
善于學習，結(jié)果導向。

職位描述：

Senior Consultant-資深獵頭顧問 [崗位職責]：1.負責分析職位需求，確定尋訪方案；2.通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋；3.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。[任職要求]：1.三年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；2.在過往的相關(guān)工作中有不錯的沉淀和成績；熟悉外資客戶的招聘流程。3.在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃，可以進行業(yè)務拓展；4.統(tǒng)招本科及以上學歷，英語讀寫良好。5.熟悉新能源汽車行業(yè)，對智能駕駛 座艙有相關(guān)的經(jīng)驗。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：人力資源汽車新能源

職位描述：

1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務指標。2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。崗位要求1、***?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，非短期實習；2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；4、執(zhí)行力強，結(jié)果導向，自我要求嚴格。5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。6、具良好的團隊合作意識。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1、負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標。
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細的尋訪方案。
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人。
4、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。
5、進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有獵頭工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、喜歡跟人溝通、愿意分享。
3、進取心強，能夠承受工作及業(yè)績壓力。
4、成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。
【關(guān)于獵頭】
1、獵頭顧問的核心工作是為企業(yè)提供中高端招聘服務（我司專注做年薪20萬以上的職位）
2、獵頭的工作綜合了人力資源，心理學，社會學，營銷等多方面的知識和技能。
3、獵頭是一個公司付錢讓你去結(jié)交高端候選人的行業(yè)，但需要你骨子里真的熱愛招聘，熱愛與人溝通；
4、獵頭對從業(yè)者的能力素質(zhì)要求較高，需要你有較強的邏輯思維能力和自我學習能力；
5、獵頭會經(jīng)常性需要聯(lián)系高端職業(yè)經(jīng)理人，希望你對自己形象和成長速度有嚴格要求；
6、獵頭是銷售性質(zhì)的招聘工作，需要你有強烈清晰的目標感和自我驅(qū)動力，獵頭的高收入和光鮮的背后是需要投入很多異于常規(guī)事務性工作的時間和精力；
7、我們是一個專業(yè)且樂于分享的團隊，團隊leader都深耕人力資源或獵頭行業(yè)多年；
8、希望你想從事獵頭工作不是因為看了《獵場》或者簡單聽說過這個行業(yè)，而是深入了解后對這個行業(yè)仍然有濃厚的興趣，也歡迎聯(lián)系我們了解相關(guān)信息；
9、熱烈歡迎有過銷售/招聘/團隊管理經(jīng)驗的人選或者有自我要求的伙伴，加入我們！我們有豐富的資源，無責底薪 績效 無base提成（付出和回報成正比），以及良好的培養(yǎng)晉升機制，可以讓你更快速健康成長。
【我們希望你】
1、簡單踏實，思維清晰，善于總結(jié)和引導，重視執(zhí)行，重視效率，善于學習分享；
2、有對財富積累、事業(yè)成功、他人肯定、個人成長等方面欲望和目標；
3、對獵頭工作有興趣，認為自己適合從事獵頭工作，并做了相應準備；
4、有抗壓能力，具備勤奮務實的個人品質(zhì)，堅持性強，能正確理性的對待挫折和困難，具有應對和化解壓力的技巧，善于控制情緒，保持積極的心態(tài)；善于激發(fā)和維持自己的工作激情，保持良好的工作狀態(tài)；
5、性格Open外放，樂于與人相處并易于相處，在人際交往過程中不自我封閉，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人際關(guān)系；
6、以結(jié)果為導向，設置具有挑戰(zhàn)性和可行性的短期和長期目標，保持對目標的專注，通過踏實工作致力于目標實現(xiàn)。
【我們能提供】
1、周末雙休，法定節(jié)假日；
2、項目提成每月發(fā)放（提成無起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化；
4、公平、公開、公正的晉升機制和平臺，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機會；
6、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）；
7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品；
8、職業(yè)發(fā)展晉升：獵頭顧問-項目經(jīng)理-合伙人（每個階段1-3年）
【行業(yè)前景】
獵頭行業(yè)朝陽行業(yè)，任何組織需要發(fā)展，擴大規(guī)模，都需要招聘相應的中層管理人員和高管；人力資源市場具有流動性，組織需要不停招聘人才來補充離職人員；同時也需要新鮮血液來做鯰魚，激活一潭靜水。不管任何情況任何時點，只要市場經(jīng)濟存在，組織存在，企業(yè)存在，招聘永不停止。因此，獵頭行業(yè)目前會隨著各種行業(yè)不斷發(fā)展擴大也一種比較正常的現(xiàn)象。
跟會計師、律師、工程師這些職業(yè)一樣，獵頭顧問是越老越值錢的職業(yè)。經(jīng)歷的項目越多，見識越豐富，待人接物的能力和成單能力、處理棘手事件的能力越強。并且，獵頭的工作是識人、挖人、推薦人，隨著時間的沉淀，與獵頭有良好關(guān)系的中高端人才越來越多，獵頭也能從時間的推移中辨別人才的優(yōu)秀與否，與人才的信任關(guān)系，也是隨時間的發(fā)展越發(fā)深厚，具有年輕顧問無法替代的優(yōu)勢。獵頭顧問的收入與候選人的年薪掛鉤。候選人級別越高，年薪越高，獵頭顧問得到的傭金越多。能夠與百萬級，數(shù)百萬級甚至千萬級年薪的候選人接觸并建立信任合作關(guān)系的，必須在行業(yè)內(nèi)沉淀數(shù)年時間，練就了深刻的人性洞察能力、人際關(guān)系處理能力、行業(yè)沉浮的認知能力，成為資深顧問才能夠得著，hold得住。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求，分析職位特定要求，定義搜尋范圍，搜尋相關(guān)候選人，進行篩選、面試、和評價，并進行推薦
2、完成候選人的初級電話溝通，完成搜索、篩選、初試、甄別合適的候選人
3、完成并協(xié)調(diào)候選人與簽約客戶之間的初試、復試、終試等相關(guān)工作安排
4、做好人才到崗后的后續(xù)服務
5、與潛在客戶保持良好的關(guān)系，對目標行業(yè)進行有效的分析和研究
6、獨立進行招聘工作及完成業(yè)務指標
任職要求：
1、大學本科及以上學歷（985、211、一本學歷優(yōu)先考慮），無工作經(jīng)驗要求；
2、對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力；
3、有與社會各行業(yè)精英人士打交道的信心；
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理；
5、較強的人際交往能力、解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等；
目前集團在全國30多個城市有40多家分公司，期待有上進心的你的加入，3年之后，未來的城市總經(jīng)理。

職位描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學習職業(yè)規(guī)劃。1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務指標。2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。崗位要求1、***專科以上學歷，專業(yè)不限，非短期實習；2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；4、執(zhí)行力強，結(jié)果導向，自我要求嚴格。5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。6、具良好的團隊合作意識。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.通過人才網(wǎng)站搜尋候選人 2.做mapping搜尋候選人 3.找客戶BD企業(yè) 行業(yè)：醫(yī)藥研發(fā)，臨床，器械 可以base地點：上海，北京，廣州，深圳，杭州，南京，青島，鄭州，成都，武漢

職位描述：

崗位職責： ?1、 在資深顧問的引導下，分析整理客戶委托招聘職位方向與內(nèi)容； 2、 協(xié)助顧問分析人才尋找方向和確定方向，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、 開展候選人的尋訪工作，并且對于簡歷合格者進行初步溝通和簡單面試； ?4、 匯總簡歷信息和面試情況，完成候選人的推薦報告； 5、 協(xié)助顧問完成招聘及入職的過程; 6、 積極參與公司組織的職業(yè)技能培訓和互聯(lián)網(wǎng)/人工智能專業(yè)知識培訓。 任職資格： 1、 本科以上學歷，你可以來自各行各業(yè)，對于互聯(lián)網(wǎng)/人工智能領域有熱情的同學優(yōu)先考慮； 2、 對于成長速度有較高要求，可以接受快節(jié)奏的工作氛圍； 3、 你可以從零開始，但是最好有較強的學習能力和對于新知識擁有足夠的好奇心。

職位描述：

崗位職責：
1、了解客戶職位的需求和招聘的方向，采取有效的招聘方法和渠道；
2、有效地進行招聘渠道的拓展和簡歷的篩選；
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、配置工作；
4、工資的談判和候選人入職的跟進；
5、維護好人才庫，并定期回訪在職的候選人。
任職要求：
1、本科以上學歷；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2、具有1年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗或銷售類工作經(jīng)驗;
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；
5、善于學習總結(jié)，結(jié)果導向，自我要求嚴格

職位描述：

獵頭顧問-新能源及智能制造
匯報對象：行業(yè)總監(jiān)
[崗位職責]：
1.在新能源及智能制造行業(yè)為頭部客戶提供專業(yè)的人才招聘服務；
2.理解目標候選人的工作職責和內(nèi)容（公司會提供相關(guān)培訓）；
3.有新能源或智能制造領域的知識儲備，能夠?qū)⑹袌龅男畔⒑涂蛻舫浞值慕涣鳎樱?br />4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；
7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。
[任職要求]：
1.一年以上工作經(jīng)驗，有銷售背景，招聘背景，同行經(jīng)驗即可；
2.在過往的相關(guān)工作中有不錯的沉淀和成績；對招聘工作有興趣。
3.統(tǒng)招本科及以上學歷；

職位描述：

主要工作內(nèi)容是幫助公司招聘高端崗位所需要的人才，具體包括：
1) 進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)（公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等）完成人才搜索和尋訪工作；
2) 電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度；
3) 搜集、分析市場信息，根據(jù)項目總結(jié)明晰目標公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作；
4) 推薦合適候選人，并根據(jù)要求制作推薦報告；
5) 推進項目進展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作；
6) 與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，完成年度業(yè)務指標。
任職要求：
1) 本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先；
2) 1-3年招聘、銷售、營銷、采購等經(jīng)驗優(yōu)先，其他職能轉(zhuǎn)型者也歡迎投遞；
3) 對招聘行業(yè)有濃厚興趣，喜歡與人溝通的工作，并具備良好的溝通能力；有強烈的進取心和追求成功的意愿，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4) 能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結(jié)果導向；
5) 抗壓，積極樂觀，自信，有責任心。

職位描述：

【崗位職責】
1.分析客戶招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標準，明確訪尋方向和目標公司；
2.通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
3.與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，完成報告，并進行推薦；
4.錄入、整理并更新候選人信息，與候選人做好實時溝通；
5.協(xié)助公司內(nèi)部顧問完成市場mapping，梳理公司架構(gòu)以及市場信息。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.工作認真負責，敢于承受壓力，富有激情。
3.具有良好的語言表達及人際溝通能力，較強的適應能力，敢于不斷突破；
4.大三、大四在校生/研究生在讀優(yōu)先考慮。
5.可根據(jù)工作表現(xiàn)情況，最終擇優(yōu)錄取，成為正式員工。
【實習期你將獲得獲得】
1、100-200/天的實習補貼 500-1000項目完成獎金
2、能至少進行2-3個月實習的同學優(yōu)先
3、提供實習證明，可轉(zhuǎn)正，可簽訂三方
4、一對一帶教，業(yè)務培訓 素質(zhì)拓展培訓
5、拒絕“職場信息閉塞”！在出入社會前能有機會了解各個行業(yè)的工作模式，擁有領先同齡人的職場視野，快速掌握市場風向，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準備和預期。
6、能飛速提升自己的語言表達能力、學習理解能力以及人際交往能力。
7、近距離和各行業(yè)大佬交流溝通，擴充自己的人脈圈層。
8、充實簡歷撰寫和面試工作經(jīng)驗，為今后求職打好堅實基礎。
【轉(zhuǎn)正后你將獲得】
1、正式員工的薪資無責任底薪 高于市場水平的高額提成，五險一金
2、轉(zhuǎn)正就放假的年假機制(5天起步)
3、說走就走的團隊出游 (省內(nèi)游、國內(nèi)游、海外游)
4、網(wǎng)紅下午茶，massage
5、前方高能的生日節(jié)日party