崗位職責(zé)： 1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為商業(yè)保理業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類商業(yè)保理業(yè)務(wù)合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.圍繞與公司商業(yè)保理業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，出具法律備忘錄，并對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行定期法律培訓(xùn)； 4.對(duì)接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌日常監(jiān)管檢查、評(píng)級(jí)、監(jiān)管報(bào)表、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，跟蹤監(jiān)管意見以及監(jiān)管要求落實(shí)情況； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先； 2.熟悉掌握各類法律知識(shí)，可熟練運(yùn)用各類法律技巧； 3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資租賃、商業(yè)保理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力； 5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。
李智明
任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但不強(qiáng)求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現(xiàn)欲望； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。 ? 工作時(shí)間：每周一到周五 9點(diǎn)-18點(diǎn) 中午12:00-13：30休息 放假時(shí)間：周六、日正常放假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 其他休假：?jiǎn)T工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行? 公司地址：虹口區(qū)4號(hào)線10號(hào)線 海倫路站
kiele
職位描述： 1、執(zhí)行年度工作劃、配合研發(fā)部開展專利申請(qǐng)工作； 2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、放棄、保護(hù)等基礎(chǔ)工作；建立管理臺(tái)賬，對(duì)專利申請(qǐng)狀況、年費(fèi)繳納和委外機(jī)構(gòu)等情況進(jìn)行監(jiān)控； 3、建立檔案，包括申請(qǐng)文件、證書、審查和答復(fù)意見、相關(guān)合同或糾紛、訴訟的處理文件； 4、協(xié)調(diào)做好公司的保密工作； 5、配合其他部門，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索和收集整理工作； 6、根據(jù)具體要求，選擇專業(yè)機(jī)構(gòu)代為檢索，并負(fù)責(zé)跟蹤； 7、向其他部門提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的業(yè)務(wù)咨詢； 8、制定計(jì)劃，分部門，分批次組織對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。 任職要求： 1、電子類本科以上學(xué)歷，有專利工作者證書； 2、熟悉電子、知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律； 3、從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷； 4、具有良好的社交、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，寫作、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 其他信息詳見我司官網(wǎng)。
林
主要工作內(nèi)容是幫助公司招聘高端崗位所需要的人才，具體包括：
1) 進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)（公司數(shù)據(jù)庫(kù)、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等）完成人才搜索和尋訪工作；
2) 電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度；
3) 搜集、分析市場(chǎng)信息，根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作；
4) 推薦合適候選人，并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告；
5) 推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作；
6) 與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2) 1-3年招聘、銷售、營(yíng)銷、采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他職能轉(zhuǎn)型者也歡迎投遞；
3) 對(duì)招聘行業(yè)有濃厚興趣，喜歡與人溝通的工作，并具備良好的溝通能力；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和追求成功的意愿，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4) 能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結(jié)果導(dǎo)向；
5) 抗壓，積極樂觀，自信，有責(zé)任心。
顧罡/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立處理集團(tuán)常規(guī)訴訟案件，并協(xié)助處理重大案件 2、對(duì)接與溝通項(xiàng)目公司，為項(xiàng)目公司起草、修改、審核各類合同、協(xié)議及相關(guān)法律文件 3、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司的各項(xiàng)法務(wù)制度，并推進(jìn)制度的落地和執(zhí)行 4、協(xié)助建立和推進(jìn)全集團(tuán)的合同標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立標(biāo)準(zhǔn)合同體系和示范文本體系 5、協(xié)助建設(shè)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)檢查體系，做好預(yù)防（事前）、控制（事中）及補(bǔ)救（事后） 6、其他法律風(fēng)控事務(wù) 任職要求： 1、具備地域靈活性，可全國(guó)出差、外派； 2、38歲以內(nèi)，具有5年及以上的房地產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作背景，畢業(yè)于知名法學(xué)院校的法學(xué)本科專業(yè)，通過司法考試； 3、具有5年及以上的房地產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作背景 4、有一定的訴訟案件辦案經(jīng)驗(yàn)，有律所工作背景優(yōu)先考慮 5、做事認(rèn)真謹(jǐn)慎細(xì)致，重視合同風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn) 6、有在品牌房企進(jìn)行制度建設(shè)、合同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、風(fēng)控體系建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 7、法律功底扎實(shí)，熟悉合同法、勞動(dòng)法、房地產(chǎn)和建設(shè)工程等法律體系
職責(zé)描述: 公司合同評(píng)審
鄭建華
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律活動(dòng)，代表公司處理相關(guān)訴訟和非訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
2、負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估工程配送及其他業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)并按公司要求配合工程配送等相關(guān)業(yè)務(wù)端對(duì)存在潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)或法律風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)進(jìn)行走訪；
3、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見和依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；
4、協(xié)助完成公司需要完成的其他相關(guān)任務(wù)(包含但不限于:與公、檢、法、稅等相關(guān)機(jī)關(guān)的溝通及協(xié)調(diào)等)。
任職要求:
1、法學(xué)本科以上學(xué)歷，具備5年以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的法律文書撰寫能力和談判技巧，具備獨(dú)立處理復(fù)雜訴訟案件的能力；
3、具備法務(wù)盡調(diào)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成法務(wù)盡調(diào)報(bào)告；了解互聯(lián)網(wǎng)金融類訴訟案件、了解工程項(xiàng)目類合同訴訟者優(yōu)先；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門溝通能力，有應(yīng)急處置能力。
仲女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完善公司合同管理制度； 2、協(xié)助建立健全合同和檔案管理體系； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司日常對(duì)內(nèi)對(duì)外合同的審核并出具法律意見； 4、對(duì)營(yíng)業(yè)提交呆賬進(jìn)行專案登記； 5、協(xié)助對(duì)公司訴訟或仲裁案件進(jìn)行調(diào)查并收集證據(jù) 任職資格： 1、男，法學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及及以上學(xué)歷； 2、具備基本的法律專員知識(shí)，熟悉合同法律法規(guī)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉office辦公軟件操作，熟悉生產(chǎn)銷售企業(yè)信貸及法律管理； 4、適應(yīng)出差；
夏小姐
【崗位職責(zé)】
1.分析客戶招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)，明確訪尋方向和目標(biāo)公司；
2.通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
3.與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，完成報(bào)告，并進(jìn)行推薦；
4.錄入、整理并更新候選人信息，與候選人做好實(shí)時(shí)溝通；
5.協(xié)助公司內(nèi)部顧問完成市場(chǎng)mapping，梳理公司架構(gòu)以及市場(chǎng)信息。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承受壓力，富有激情。
3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，敢于不斷突破；
4.大三、大四在校生/研究生在讀優(yōu)先考慮。
5.可根據(jù)工作表現(xiàn)情況，最終擇優(yōu)錄取，成為正式員工。
【實(shí)習(xí)期你將獲得獲得】
1、100-200/天的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 500-1000項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金
2、能至少進(jìn)行2-3個(gè)月實(shí)習(xí)的同學(xué)優(yōu)先
3、提供實(shí)習(xí)證明，可轉(zhuǎn)正，可簽訂三方
4、一對(duì)一帶教，業(yè)務(wù)培訓(xùn) 素質(zhì)拓展培訓(xùn)
5、拒絕“職場(chǎng)信息閉塞”！在出入社會(huì)前能有機(jī)會(huì)了解各個(gè)行業(yè)的工作模式，擁有領(lǐng)先同齡人的職場(chǎng)視野，快速掌握市場(chǎng)風(fēng)向，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備和預(yù)期。
6、能飛速提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力以及人際交往能力。
7、近距離和各行業(yè)大佬交流溝通，擴(kuò)充自己的人脈圈層。
8、充實(shí)簡(jiǎn)歷撰寫和面試工作經(jīng)驗(yàn)，為今后求職打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
【轉(zhuǎn)正后你將獲得】
1、正式員工的薪資無(wú)責(zé)任底薪 高于市場(chǎng)水平的高額提成，五險(xiǎn)一金
2、轉(zhuǎn)正就放假的年假機(jī)制(5天起步)
3、說走就走的團(tuán)隊(duì)出游 (省內(nèi)游、國(guó)內(nèi)游、海外游)
4、網(wǎng)紅下午茶，massage
5、前方高能的生日節(jié)日party
Jeremy
工作職責(zé):
1、合規(guī)審核：審核公司制度及文件，確保符合法律規(guī)定。
2、合同管理：起草、修改格式合同；審核訂單、合同和法律文書，確保嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性；合同的歸檔工作
3、訴訟及非訴處理：協(xié)助上級(jí)處理公司訴訟類案件（收集證據(jù)，參與庭審，匯報(bào)案情進(jìn)展等）及非訴訟類（合同、產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府關(guān)系等）法律糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
4、項(xiàng)目參與： 依上級(jí)指示參與投資并購(gòu)、增資、保險(xiǎn)理賠、突發(fā)事件處理等
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：處理與商標(biāo)注冊(cè)相關(guān)的相關(guān)事務(wù)，包括但不限于申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓、爭(zhēng)議、異議等
6、律師關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與外聘律師、律師事務(wù)所的日常聯(lián)絡(luò)與溝通。
7、法律培訓(xùn)：組織普法培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)法律法規(guī)；
4、掌握起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同的能力；
5、熟悉經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛案件處理流程；
6、具備一定的法律訴訟能力。
徐經(jīng)理
崗位職責(zé)： 一、日常法務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)各類法律文書、合同的起草、審核，日常法律事務(wù)的審查處理； 2、配合公司各部門提供法律咨詢，并提供相應(yīng)的法律意見，出具法律意見書，為公司各部門運(yùn)營(yíng)提供法律保障。 二、法務(wù)管理工作 1、負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理、合同履約管理、檔案管理、法律培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營(yíng)制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善。 三、重大法律事務(wù)的跟蹤處理 1、投訴、訴訟案件跟進(jìn)及處理； 2、公司內(nèi)異常、突發(fā)、重大事件的處理跟蹤、督促解決。 四、信息溝通 1、與公司集團(tuán)法務(wù)溝通日常工作、匯報(bào)區(qū)域重大事件、案件進(jìn)展、報(bào)表制作等； 五、上級(jí)交代的其他工作。 任職要求： 1、 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、 四年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉法務(wù)處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力； 4、較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立完成法律文書起草工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及表達(dá)溝通能力； 5、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 6、有房地產(chǎn)行業(yè)、特許行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
思菡
主要工作： 1、外根據(jù)顧問要求在各大渠道上收集目標(biāo)公司人選 2、外呼目標(biāo)人選，溝通基本意愿，每天不少于80通電話，有效率 3、整理簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷 4、工作報(bào)表整理
王麗
崗位職責(zé)
1、建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定和完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，起草、審核、修訂合同、協(xié)議等法律文本，提供法律意見。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門法律和合規(guī)咨詢，并出具法律和合規(guī)意見。
4、負(fù)責(zé)重大與疑難項(xiàng)目的法律咨詢及談判，把控項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、處理糾紛、仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)，跟進(jìn)案件進(jìn)展等工作。
6、協(xié)助董辦處理日常工作事務(wù)（包括但不限于如：日常行政事務(wù)、接待安排、文件處理等）；
7、協(xié)助董事長(zhǎng)處理大客戶開發(fā)跟進(jìn)工作；
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，理工科、法學(xué)專業(yè)背景，會(huì)開車者優(yōu)先考慮；通過司法考試（優(yōu)先）；
2、2年以上企業(yè)法務(wù)、有行政助理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)性或者快消食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉公司法、合同法、商標(biāo)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律，處理公司法律糾紛和事務(wù)；
4、法律功底扎實(shí)，具有專業(yè)文字處理和良好的分析、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，吃苦耐勞精神。
大山合
崗位職責(zé) 1.
莊秀麗
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司簽訂的各類合同的法律審核，并出具法律建議；
2、負(fù)責(zé)公司管理制度的，合法性審核，確保管理制度的合法有效；
3、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性提供法律建議，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)代理公司各類法律事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理法律糾紛，維護(hù)公司權(quán)益。
任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在勞動(dòng)關(guān)系方面。
熊貓集團(tuán)HR
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