《我們堅(jiān)信：一次正確的選擇，勝過百次的盲目努力》《找工作就看平臺(tái)：中國人壽保險(xiǎn)，國企有保障》 公司三大優(yōu)勢： 一、世界500強(qiáng)：國企有實(shí)力，有保障，福利待遇好，我們有姚明代言，知名度、美譽(yù)度高、在上海有四百萬老客戶資源，不用為客戶資源發(fā)愁 二、高提成高收入：入司三個(gè)月，團(tuán)隊(duì)中30%員工月薪過萬，經(jīng)理入司只有一年，月薪三萬以上??！ 三、中國人壽上?！啊庇麑?shí)力的分部，位于上海市中心商圈；入司不到一年的新人，在不到一年的時(shí)間里，團(tuán)隊(duì)就培養(yǎng)出三名經(jīng)理，一名高級(jí)總經(jīng)理，一個(gè)人想成功的更快，那就得在最“”的分部、最“”的團(tuán)隊(duì)、最“”的領(lǐng)導(dǎo)者下，再加上自己的努力才能縮短你成功的時(shí)間。 崗位職責(zé)： 公司統(tǒng)一提供客戶名單， 通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求, 邀約客戶來公司吃飯，出去旅游，參加公司活動(dòng)等，協(xié)助經(jīng)理尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。 任職資格： 一、學(xué)歷高中 中專及以上 二、經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限、戶籍不限，（18-55歲） 三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心 四、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)培訓(xùn)（80%員工都沒有經(jīng)驗(yàn)），培訓(xùn)期發(fā)放底薪！ 工作時(shí)間：與主管協(xié)商，工作時(shí)間自由安排 福利及薪酬待遇： 無責(zé)任底薪“”4500元；初級(jí)4000元起，24%-48%高額提成；有超過70%員工月薪過萬！ 平均工資7000左右。（1-3個(gè)月平均6000左右，3-6個(gè)月平均10000左右，6個(gè)月以上平均15000左右！） 公司提供每年2次的出國旅游機(jī)會(huì)，國內(nèi)每年2次，我們每年有2次的進(jìn)修機(jī)會(huì)請專業(yè)的培訓(xùn)講師以及超級(jí)成功學(xué)老師給我做相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃，我們的團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)最豐富，除了工作之外我希望我們的團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人有自己小資生活，我崇尚的是上班全力以赴，下班好好享受生活。 因?yàn)槲覀兪亲睢啊钡膱F(tuán)隊(duì)，我可以把你打造成最“”的銷售，最體面的銷售，最有錢的銷售以及銷售主管。 很多人說排斥保險(xiǎn)，因?yàn)楹芏嗳撕ε卤痪芙^，因?yàn)槲覀冞€不懂得怎么和人建立信任，很多人喜歡做保險(xiǎn)，因?yàn)樗m應(yīng)了這樣的環(huán)境，并且在這里面發(fā)現(xiàn)無盡的樂趣，它可以讓你的收入獲得倍增，它可以讓你獲得同等時(shí)間獲得的經(jīng)驗(yàn)和能力要多得多，它會(huì)讓你認(rèn)識(shí)很多的人，建立你的人脈，每一次得到客戶的認(rèn)同的時(shí)候，并且信任你的時(shí)候，人脈就一變十十變百，業(yè)務(wù)越做越順，越做越好，而且還很輕松，隨著中國人保險(xiǎn)觀念和保險(xiǎn)意識(shí)不斷的改變，所以我需要的是一個(gè)“”的你，或者是一個(gè)想變?yōu)橐粋€(gè)“”的人的你。
鄭老師
招聘崗位一：點(diǎn)將主管 崗位培養(yǎng)方向：區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、參加高級(jí)主管培訓(xùn)班； 2、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，MCA管理培訓(xùn)，培訓(xùn)認(rèn)證通過后，任職點(diǎn)將主管（經(jīng)理人計(jì)劃），負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)組建，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷、年齡20~45歲， 2、金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理等專業(yè)，有相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或片區(qū)營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 福利待遇： 1.高級(jí)主管培訓(xùn)班，系統(tǒng)化的主管培養(yǎng)體系； 2.公平公正的晉升機(jī)會(huì)，成為金融行業(yè)管理層； 3.年薪25~55萬； 4.商業(yè)保險(xiǎn)/養(yǎng)老公積金/免費(fèi)旅游/年終獎(jiǎng)/帶薪年假/生日禮物/主管津貼/職位津貼/高管津貼。 5、旅游方案---北極，歐美，巴厘島、馬爾代夫，泰國、日本、香港、臺(tái)灣、北京、上海等； 6、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專業(yè)核保專員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無上限； 7、工作環(huán)境舒適 招聘崗位二：優(yōu)才計(jì)劃 崗位職責(zé)： 1、組建并管理團(tuán)隊(duì) 2、為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)促成簽單。 3、為高端客戶量身制定家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。 4、可為客戶提供理財(cái)規(guī)劃、養(yǎng)老、醫(yī)療、壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、貸款、投資、銀行業(yè)務(wù)等額外服務(wù)（綜合金融）。 任職要求： 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、年齡：20-50周歲 3、無犯罪記錄、身體健康;。 4、溝通能力較強(qiáng)、語言表達(dá)等方面能力突出 5、有較強(qiáng)的企圖心,取于挑戰(zhàn); 6、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣, 福利及其他： 1、薪資構(gòu)成---保底年收入10萬+，收入構(gòu)成：優(yōu)才專屬津貼+團(tuán)隊(duì)管理津貼+優(yōu)才專屬晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、培訓(xùn)制度---專屬的優(yōu)才培訓(xùn)，優(yōu)才表彰 3、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育及子女醫(yī)療； 4、年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有； 5、工作時(shí)間---雙休(5*5小時(shí)行政班)+法定假日，時(shí)間可自由安排，非常有彈性。 6、收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上，人均收入超過20000元；
卞玲
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