DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1. 對(duì)接支持國(guó)際化金融業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)流程及配套數(shù)據(jù)體系，確定關(guān)鍵分析指標(biāo)及維度，輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表/報(bào)告； 2. 基于數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)發(fā)展鏈路中的問(wèn)題點(diǎn)，輸出配套的優(yōu)化策略、改進(jìn)建議； 3. 針對(duì)業(yè)務(wù)的各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)，營(yíng)銷策略等，設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)方案，效果評(píng)估方案，并輸出響應(yīng)分析報(bào)告； 4. 基于經(jīng)營(yíng)分析體系，配套推動(dòng)數(shù)據(jù)底層的建設(shè)，包括明確字段定義、數(shù)據(jù)清洗、用戶標(biāo)簽開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化等。 5. 能獨(dú)立針對(duì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的專題分析，幫助業(yè)務(wù)定位問(wèn)題，識(shí)別機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。 任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析/金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 英文可作為工作語(yǔ)言，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。 3. 具備優(yōu)秀的量化分析能力，能熟練使用相關(guān)分析工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)抽取，加工，分析以及可視化呈現(xiàn)工作； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有出色的邏輯思維、關(guān)注細(xì)節(jié)； 5. 有支付等金融業(yè)務(wù)相關(guān)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
人事
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司政策、制度的翻譯及發(fā)布，確保行文和用詞的規(guī)范性、準(zhǔn)確性； 2. 協(xié)助執(zhí)行部門的日常工作，如會(huì)議支持、來(lái)訪接待等的翻譯工作； 3. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目、大型活動(dòng)中相關(guān)材料的筆譯、口譯、同傳等工作； 4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外籍員工之間的溝通，需遵循海外企業(yè)的工作習(xí)慣及文化差異； 5. 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 知名大學(xué)翻譯專業(yè)本科或以上； 2. 精通英語(yǔ)，具備相關(guān)專業(yè)證書（專八、CATTI二級(jí)口/筆譯）； 3. 能夠進(jìn)行中-英雙向筆譯和口譯（含交傳和同傳）； 4. 具有金融行業(yè)或上市公司相關(guān)背景； 5. 具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及抗壓能力； 6. 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他信息
HR
1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見(jiàn)。 2，參與外聘律師選聘，對(duì)接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會(huì)。 截止日期：2025年11月27日
嘻嘻哈哈
工作職責(zé)：
1、結(jié)合監(jiān)管部門各項(xiàng)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融合規(guī)業(yè)務(wù)（包括線上營(yíng)銷宣傳、線上直播、自媒體平臺(tái)管控等）的合規(guī)審查工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司管理制度的制訂、修訂進(jìn)行合規(guī)審查；
3、接受公司內(nèi)部的合規(guī)咨詢，提供合規(guī)方面的意見(jiàn)；
4、跟蹤解讀法律法規(guī)動(dòng)態(tài)；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及法規(guī)變化情況，策劃、組織公司合規(guī)培訓(xùn)和宣講活動(dòng)。
任職資格：
1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)相關(guān)合規(guī)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
3、了解期貨或證券行業(yè)相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；
4、具有法律分析能力、判斷能力和較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)控意識(shí)；
5、具有法律職業(yè)資格證書、期貨從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。
君管
1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，梳理，制定公司法務(wù)事務(wù)的相關(guān)制度、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)公司合同審核，風(fēng)險(xiǎn)防范等工作，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 3.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商務(wù)談判及合同簽署等 4、參與公司并購(gòu)、融資等重要活動(dòng)，提供法律支持 要求：本科以上學(xué)歷 具有10年以上大型發(fā)地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
黃其森
工作職責(zé)：
1、參與城市商文旅產(chǎn)、數(shù)字化等領(lǐng)域研究的邏輯框架構(gòu)建，展開(kāi)綜合研究和成果輸出；
2、城市數(shù)據(jù)收集/運(yùn)維/分析，采用數(shù)據(jù)可視化方式輸出分析結(jié)果，綜合分析結(jié)果撰寫研究報(bào)告；
3、參與城市創(chuàng)新選題的挖掘，在城市數(shù)字化/產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)/社會(huì)/公共服務(wù)/空間等各領(lǐng)域有研究專長(zhǎng)；
任職資格：
1、熟悉數(shù)據(jù)分析的原理與方法，對(duì)城市現(xiàn)狀分析有一定了解，掌握至少一項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工具（R/Python、ArcGIS等）；
2、了解最新的城市研究動(dòng)態(tài)、城市發(fā)展趨勢(shì)，具備理解城市發(fā)展動(dòng)力的能力；
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)敏感性；
4、具備優(yōu)秀的總結(jié)分析與報(bào)告撰寫能力，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
yicai
任職要求： 1.2年以上咨詢公司或設(shè)計(jì)公司、甲方、品牌方、從事設(shè)計(jì)、市場(chǎng)或用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.至少有一個(gè)汽車領(lǐng)域的客戶咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或者品牌方工作經(jīng)驗(yàn) 3.有消費(fèi)者定量和定性方面研究的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn) 4.具有獨(dú)立思考和研究能力，審美能力強(qiáng)； 5.具有獨(dú)立完成項(xiàng)目從方案策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、文件制作到客戶交付全程工作的能力 6.有優(yōu)秀的邏輯性和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于演講 7.熟練掌握office常用工具軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等 8.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力好，能以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言 崗位職責(zé)： 1.熟悉掌握個(gè)案部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，參與項(xiàng)目售前宣講咨詢工作 2.根據(jù)客戶需求和和行業(yè)情況進(jìn)行評(píng)估，提出合理性計(jì)劃和解決方案建議，負(fù)責(zé)方案文件的設(shè)計(jì)和制作； 3.針對(duì)客戶需求，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實(shí)現(xiàn)； 4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、報(bào)價(jià)、成本等各方面的統(tǒng)籌管理，跟蹤及監(jiān)督執(zhí)行； 5.收集趨勢(shì)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟練掌握PPT等工具排版形式，能獨(dú)立執(zhí)行完成階段性報(bào)告撰寫和匯報(bào)等；
陸鶯瑛
1. 負(fù)責(zé)對(duì)基層單位項(xiàng)目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報(bào)，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理3. 參與集團(tuán)公司各類合同的評(píng)審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險(xiǎn)4. 參與編制集團(tuán)公司各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司法務(wù)運(yùn)行專項(xiàng)報(bào)告5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司律師庫(kù)的日常維護(hù)和管理7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)上級(jí)單位各類法務(wù)管理工作的申報(bào)和對(duì)接8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)集團(tuán)公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫(kù)9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達(dá)和落實(shí)10. 參與評(píng)價(jià)基層單位業(yè)務(wù)對(duì)口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績(jī)效，培訓(xùn)基層單位對(duì)口業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格：1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點(diǎn)法學(xué)院校優(yōu)先2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3. 專業(yè)知識(shí)技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化軟件包括Word, Excel, PPT等運(yùn)用和操作4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)及語(yǔ)言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度 其他方面要求：通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國(guó)家統(tǒng)一司法考試）
彭先生
職責(zé)描述： 1.修訂商品房買賣合同等合同格式文本，并審查對(duì)外法律文書的合法性、合規(guī)性； 2.處理各類糾紛（含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）案件，并跟蹤執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查、法律業(yè)務(wù)咨詢、合同簽訂談判等，并提供專業(yè)法律意見(jiàn)； 4.負(fù)責(zé)外聘法律顧問(wèn)管理，進(jìn)行工作內(nèi)容銜接、工作進(jìn)度監(jiān)督、工作效果評(píng)估； 5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，組織通用業(yè)務(wù)類、專業(yè)技術(shù)類法律知識(shí)培訓(xùn)； 6.完成集團(tuán)和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，至少五年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識(shí)； 3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)；
黃其森
崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)處理（30%）：基于公司內(nèi)部多維大數(shù)據(jù)（包括社交輿情、電商數(shù)據(jù)、官網(wǎng)數(shù)據(jù)、調(diào)研數(shù)據(jù)等），結(jié)合公司具體研究項(xiàng)目需求，使用Python、NLP等語(yǔ)言和技術(shù)，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程（清洗、轉(zhuǎn)換、處理等），減少重復(fù)性工作，并運(yùn)用AI技術(shù)解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題，提升數(shù)據(jù)建模與分析的智能化水平，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)方案，推動(dòng)技術(shù)落地并賦能團(tuán)隊(duì)效率提升； 2、數(shù)據(jù)分析（30%）：結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況，與市場(chǎng)洞察部門緊密協(xié)作，多角度挖掘數(shù)據(jù)并提煉有價(jià)值的洞察點(diǎn)，為客戶提供定制化的咨詢服務(wù)，撰寫專業(yè)、詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3、大模型Agent工具探索（20%）：了解AI Agent相關(guān)技術(shù)，對(duì)GitHub、Reddit等技術(shù)社群深入?yún)⑴c并探索。針對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題，尋找相關(guān)AI算法解決方案并推動(dòng)相關(guān)應(yīng)用落地，提升算法可行性與用戶體驗(yàn)； 4、逆向與爬蟲（10%）：熟悉國(guó)內(nèi)外主流社交媒體與電商平臺(tái)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)爬取方案，包括各種攻關(guān)如爬蟲驗(yàn)證碼破解、模擬登錄、數(shù)據(jù)簽名解簽、請(qǐng)求包解析等； 5、大模型算法（10%）：內(nèi)容分析向而非數(shù)學(xué)建模項(xiàng)，基于公司已有算法和模型，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)的跑數(shù)、管理和訓(xùn)練等工作。并調(diào)研更先進(jìn)的技術(shù)方案或更合理的實(shí)現(xiàn)工具，進(jìn)行流程設(shè)計(jì)、對(duì)比測(cè)試、功能開(kāi)發(fā) 任職要求： 1、至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)熟練。 2、對(duì)快消行業(yè)及商業(yè)模式有一定了解，擁有較高的數(shù)據(jù)敏銳度，熟練掌握MS PowerPoint，Excel、tableau等辦公軟件。 3、熟練使用python處理數(shù)據(jù)，Python基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，基礎(chǔ)庫(kù)熟練使用，包括不限于，讀寫，排序，分箱，統(tǒng)計(jì)，排序，關(guān)聯(lián)，匯總，清洗，邏輯處理。 4、熟練掌握SQL語(yǔ)言，深入了解至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，精通MySQL者優(yōu)先。 5、熟悉常見(jiàn)編程語(yǔ)言如java、Python，理解常用的設(shè)計(jì)模式，對(duì)所用的開(kāi)源技術(shù)能了解原理和運(yùn)行機(jī)制。 6、對(duì)新技術(shù)有高度探索精神，能夠自主發(fā)掘并掌握新興技術(shù)工具。擁有良好的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力，緊跟最前沿技術(shù)。
譚建朝
“百年大變局”下的中國(guó)，有理想、有追求的企業(yè)，正在經(jīng)歷從中國(guó)制造、中國(guó)產(chǎn)品、中國(guó)速度向中國(guó)創(chuàng)造、中國(guó)品牌、中國(guó)質(zhì)量的三大蛻變。支撐這些轉(zhuǎn)變的，一定是卓越的創(chuàng)新與變革管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、組織變革管理等。上海睿創(chuàng)從成立之初，就以“成就創(chuàng)新型企業(yè)”為使命，立志成為創(chuàng)新管理咨詢領(lǐng)域的帶頭人。 職責(zé)描述： 1.【咨詢現(xiàn)場(chǎng)管理】擔(dān)任客戶現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，按照咨詢項(xiàng)目與變革管理操作指導(dǎo)書（PMOP）要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn)指導(dǎo)下，完成計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)與溝通管理、問(wèn)題管理、質(zhì)量管理、成本管理等工作 2.【客戶各層級(jí)溝通】作為項(xiàng)目的客戶關(guān)系總負(fù)責(zé)人，策劃和組織實(shí)施高層、中層、骨干員工層級(jí)的溝通 3.【匯報(bào)與知識(shí)管理】根據(jù)公司項(xiàng)目總監(jiān)要求，定期匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成知識(shí)庫(kù)，在公司內(nèi)部分享 4.【調(diào)研診斷與藍(lán)圖】和高級(jí)別顧問(wèn)一起，與客戶高層、中基層進(jìn)行溝通，結(jié)合其他調(diào)研，理解并整理會(huì)議紀(jì)要，提煉問(wèn)題，形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研結(jié)論，形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告 5.【咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】在高級(jí)別顧問(wèn)指導(dǎo)下，完成指定內(nèi)容、指定咨詢模塊的總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)任務(wù)，形成咨詢方案，并組織實(shí)施 6.【會(huì)議設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)公司操作指導(dǎo)書，設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)會(huì)議議程，并組織內(nèi)部顧問(wèn)、外部專家共同完成 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】根據(jù)自身能力與業(yè)務(wù)需要，與公司首席顧問(wèn)/合伙人一起承擔(dān)部分客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的“聽(tīng)說(shuō)讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力。目前是否有咨詢經(jīng)驗(yàn)、是否懂創(chuàng)新與研發(fā)管理、是否懂IPD體系（集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系）等，都不做要求。公司提供零基礎(chǔ)培訓(xùn) 2.【意愿要求】有成為優(yōu)秀顧問(wèn)的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】有強(qiáng)烈的好奇心，能夠快速學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同公司業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)給客戶和整個(gè)社會(huì)帶來(lái)的價(jià)值 4.【理念要求】認(rèn)同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景，認(rèn)同“專業(yè)、開(kāi)放、團(tuán)結(jié)、奮斗”的價(jià)值觀
劉勁松
工作內(nèi)容:為客戶提供信用借款，抵押借款咨詢。
任務(wù)要求:公司提供資源支持，自主開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶。
特別說(shuō)明:
平安普惠廣納賢才，本科以上優(yōu)先，大專亦可。
沽名釣譽(yù)者，繞道；
眼高手低者，勿擾。
有志成為銷售之王者，重金聘之。
待遇：六險(xiǎn)二金，提成獎(jiǎng)金豐厚。
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)基層單位項(xiàng)目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助 2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報(bào)，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理 3. 參與集團(tuán)公司各類合同的評(píng)審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險(xiǎn) 4. 參與編制集團(tuán)公司各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司法務(wù)運(yùn)行專項(xiàng)報(bào)告 5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議 6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司律師庫(kù)的日常維護(hù)和管理 7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)上級(jí)單位各類法務(wù)管理工作的申報(bào)和對(duì)接 8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)集團(tuán)公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫(kù) 9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達(dá)和落實(shí) 10. 參與評(píng)價(jià)基層單位業(yè)務(wù)對(duì)口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績(jī)效，培訓(xùn)基層單位對(duì)口業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點(diǎn)法學(xué)院校優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 專業(yè)知識(shí)技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化軟件包括Word, Excel, PPT等運(yùn)用和操作 4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)及語(yǔ)言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度 5. 其他方面要求：通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國(guó)家統(tǒng)一司法考試）
彭先生
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