崗位職責(zé)： 協(xié)助部門主管參與線上線下活動的策劃，組織及執(zhí)行，能夠良好的統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)； 協(xié)助完成各類市場渠道的維護(hù)和拓展； 參與訂貨會等線下活動的跟進(jìn)和對接； 參與品牌新媒體運(yùn)營，協(xié)助設(shè)計(jì)，撰寫出有趣，有料，有信息增量的內(nèi)容； 參與部門的日常工作，協(xié)助主管高效完成日常的項(xiàng)目推進(jìn)和管理工作； 目標(biāo)客群顧客洞察和競品品牌營銷行為觀察和分析； 完成上級交代的其他任務(wù)。 任職要求： 有較強(qiáng)的主觀能動性與責(zé)任感、認(rèn)真細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)溝通能力、策劃能力和協(xié)調(diào)能力； 有時尚領(lǐng)域的敏感度。 熟悉小紅書或抖音、微信公眾平臺、微博、等新媒體平臺的優(yōu)先考慮； 公司地理位置優(yōu)越，交通便利，毗鄰地鐵10號線（龍柏新村站）、9號線（合川路站），園區(qū)有班車。 期待 熱愛運(yùn)動、性格開朗的你加入！
陳經(jīng)理
1.制定全面的銷售戰(zhàn)略，總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)； 1.1及時掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢；通過大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合酒店的歷史數(shù)據(jù)預(yù)判市場的未來走向，明確市場定位，進(jìn)而對酒店?duì)I銷策略及價(jià)格策略進(jìn)行把控和調(diào)整，獲得收益最大化； 1.2按照審批的年度預(yù)算制定全年銷售計(jì)劃，按季度、月度分解具體的銷售目標(biāo)，確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； 1.3深入了解本行業(yè)，分析市場動向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，結(jié)合酒店的歷史數(shù)據(jù)制定銷售預(yù)算，為酒店業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 2.監(jiān)督各個板塊：銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷、市場傳訊等分部門的運(yùn)營管理； 2.1監(jiān)督并管理各板塊營銷計(jì)劃及預(yù)算完成情況；定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，制定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃方案； 2.2監(jiān)督各版塊銷售人員開拓新市場、新客源、新渠道，確保銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)通過各種渠道獲取新的商機(jī)和銷售線索； 2.3監(jiān)督并管理本地婚宴及宴會的宣傳與推廣，提高婚宴市場收入；監(jiān)督各版塊第三方會議市場的維系與開發(fā)工作；監(jiān)督并管理外阜板塊療養(yǎng)基地、康養(yǎng)市場維系及開發(fā)工作； 2.4正確使用所有的收入管理工具，確保最大限度提高酒店收入； 2.5與酒店合作伙伴、線上線下平臺保持良好的長期穩(wěn)定合作關(guān)系； 2.6對區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 2.7負(fù)責(zé)銷售人員日常行為規(guī)范管理，確保部門人員遵守酒店規(guī)章制度、SOP等，避免濫用折扣； 2.8組織部門開發(fā)多種銷售方式，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 3. 制定銷售、推廣和廣告的整體策略并監(jiān)督實(shí)施完成； 3.1監(jiān)督制定全年宣傳推廣計(jì)劃，并實(shí)施酒店產(chǎn)品營銷推廣、主題促銷等活動； 3.2管理并規(guī)范品牌VI系統(tǒng)，制定全年品牌宣傳推廣計(jì)劃，提高酒店品牌知名度，統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳及輿情等相關(guān)工作，樹立酒店品牌形象； 3.3協(xié)助市場傳訊策劃和執(zhí)行酒店的促銷活動、廣告宣傳、數(shù)據(jù)庫管理、印刷品制作；通過與媒體緊密合作，充分利用各渠道資源，確保酒店曝光最大化； 3.4根據(jù)客戶反饋開發(fā)或制定符合市場需求的新產(chǎn)品；
公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢陪跑執(zhí)行落地的公司，商業(yè)模式咨詢陪跑這個事，深耕了7年，深度陪跑了3000 企業(yè)，大?的量?結(jié)果堆?出砌?來的?業(yè)行?天花板，累計(jì)幫助企業(yè)變現(xiàn)超300億。 經(jīng)理協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過抖音，小紅書，微信，電話等方式，與客戶取得聯(lián)系，邀約、拜訪、見面、交流溝通。 工作內(nèi)容： 1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行跟蹤銷售； 2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù) 挖掘客戶的潛力 ； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 建立良好的長期合作關(guān)系。 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各行同級及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，對微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提升營銷質(zhì)量。 崗位要求： 1、22-30歲，溝通談吐流暢，邏輯清晰?？邶X清晰,普通話流利,語音富有感 染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標(biāo)準(zhǔn)，開朗大方，親和力好; 3、有服務(wù)意識，有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力; 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎金 現(xiàn)金獎勵 綜合薪資2-3W 2、客單價(jià)：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機(jī)會，進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費(fèi)對接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！
張先生
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