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職位描述：

營(yíng)銷經(jīng)理（base上海、南京、杭州、北京、深圳） 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)相關(guān)企業(yè)客戶資源，建立鏈接并長(zhǎng)期維護(hù)客情； 2、維護(hù)并及時(shí)響應(yīng)公司給到的客戶，推動(dòng)業(yè)務(wù)的落地； 3、針對(duì)公司企業(yè)法律服務(wù)特色產(chǎn)品，進(jìn)行專業(yè)化推廣； 4、配合運(yùn)營(yíng)中心日常運(yùn)營(yíng)管理、商務(wù)洽談及項(xiàng)目交付驗(yàn)收等工作； 5、通過客戶與市場(chǎng)信息的洞察，協(xié)助公司產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化； 6、團(tuán)隊(duì)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有銷售與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對(duì)企業(yè)法務(wù)有一定認(rèn)知； 3、富有激情，溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇： 基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成，周末雙休，享受帶薪年假，薪資范圍：20萬-100萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動(dòng)爭(zhēng)議處置為特色，通過平臺(tái)資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺(tái)，依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局，國(guó)內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國(guó)的合作律所，創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式，運(yùn)營(yíng)“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專項(xiàng)業(yè)務(wù)。 依托邦芒人力集團(tuán)，深耕企業(yè)勞動(dòng)用工法律領(lǐng)域，為企業(yè)提供勞動(dòng)用工整套解決方案，國(guó)內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運(yùn)營(yíng)管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動(dòng)人事合規(guī)與爭(zhēng)議處理領(lǐng)域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動(dòng)糾紛，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場(chǎng)環(huán)境。

職位描述：

職責(zé)描述： 目前在招的是鏈家儲(chǔ)備管理崗，鏈家內(nèi)部管理崗不外聘，只有內(nèi)聘，都是從置業(yè)顧問崗位一步步晉升的，我們的新人，不論是校招還是社招統(tǒng)一從門店做起接觸最基本一手、二手的買賣和租賃業(yè)務(wù)。 門店作業(yè)，日常工作是：鏈家網(wǎng)等其他平臺(tái)發(fā)布與推廣鏈家房源，進(jìn)而吸引客戶在線或者電話咨詢，當(dāng)客戶進(jìn)一步聯(lián)系你時(shí)，需要借助平時(shí)通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)的知識(shí)，運(yùn)用鏈家樓盤字典匹配與客戶需求相一致的房源，然后帶客戶線下完成看房體驗(yàn)，在此過程需要幫助客戶核算稅費(fèi)等費(fèi)用，給客戶最精準(zhǔn)的判斷依據(jù)，成交后需要幫助客戶辦理貸款審稅等事務(wù)。以及完成其他上級(jí)安排的培訓(xùn)與其他工作。 具體而言： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí);師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源;公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房;對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達(dá)成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)服務(wù);贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。 未來的你可以是：房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家 任職要求： 1.普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，（可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生）； 2. 專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣； 3.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神； 6.優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

職位描述：

職位職責(zé)：
1、對(duì)各大主流廣告平臺(tái)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)搜索引擎和信息流平臺(tái)投放及優(yōu)化。
2、實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)情況制定投放策略，定期對(duì)賬戶進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。
3、跟蹤分析投放效果,根據(jù)廣告素材的表現(xiàn),通過分析ROI、轉(zhuǎn)化率等對(duì)素材進(jìn)行優(yōu)化。
4、對(duì)各渠道的過程和效果數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)，定期對(duì)廣告效果進(jìn)行分析總結(jié)，優(yōu)化評(píng)估。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、對(duì)搜索推廣，信息流廣告，有深刻的理解。有一年以上證券期貨業(yè)廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的線上營(yíng)銷項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、控制、執(zhí)行能力；
4、對(duì)行業(yè)信息以及數(shù)據(jù)有敏感度，并有良好的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化能力和數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 目前在招的是鏈家儲(chǔ)備管理崗，鏈家內(nèi)部管理崗不外聘，只有內(nèi)聘，都是從置業(yè)顧問崗位一步步晉升的，我們的新人，不論是校招還是社招統(tǒng)一從門店做起接觸最基本一手、二手的買賣和租賃業(yè)務(wù)。 門店作業(yè)，日常工作是：鏈家網(wǎng)等其他平臺(tái)發(fā)布與推廣鏈家房源，進(jìn)而吸引客戶在線或者電話咨詢，當(dāng)客戶進(jìn)一步聯(lián)系你時(shí)，需要借助平時(shí)通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)的知識(shí)，運(yùn)用鏈家樓盤字典匹配與客戶需求相一致的房源，然后帶客戶線下完成看房體驗(yàn)，在此過程需要幫助客戶核算稅費(fèi)等費(fèi)用，給客戶最精準(zhǔn)的判斷依據(jù)，成交后需要幫助客戶辦理貸款審稅等事務(wù)。以及完成其他上級(jí)安排的培訓(xùn)與其他工作。 具體而言： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí);師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源;公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房;對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達(dá)成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)服務(wù);贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。 未來的你可以是：房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家 任職要求： 1.普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，（可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生）； 2. 專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣； 3.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神； 6.優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

職位描述：

1.制定全面的銷售戰(zhàn)略，總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 1.1及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)；通過大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合酒店的歷史數(shù)據(jù)預(yù)判市場(chǎng)的未來走向，明確市場(chǎng)定位，進(jìn)而對(duì)酒店?duì)I銷策略及價(jià)格策略進(jìn)行把控和調(diào)整，獲得收益最大化； 1.2按照審批的年度預(yù)算制定全年銷售計(jì)劃，按季度、月度分解具體的銷售目標(biāo)，確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； 1.3深入了解本行業(yè)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合酒店的歷史數(shù)據(jù)制定銷售預(yù)算，為酒店業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 2.監(jiān)督各個(gè)板塊：銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、市場(chǎng)傳訊等分部門的運(yùn)營(yíng)管理； 2.1監(jiān)督并管理各板塊營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算完成情況；定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，制定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃方案； 2.2監(jiān)督各版塊銷售人員開拓新市場(chǎng)、新客源、新渠道，確保銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)通過各種渠道獲取新的商機(jī)和銷售線索； 2.3監(jiān)督并管理本地婚宴及宴會(huì)的宣傳與推廣，提高婚宴市場(chǎng)收入；監(jiān)督各版塊第三方會(huì)議市場(chǎng)的維系與開發(fā)工作；監(jiān)督并管理外阜板塊療養(yǎng)基地、康養(yǎng)市場(chǎng)維系及開發(fā)工作； 2.4正確使用所有的收入管理工具，確保最大限度提高酒店收入； 2.5與酒店合作伙伴、線上線下平臺(tái)保持良好的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系； 2.6對(duì)區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 2.7負(fù)責(zé)銷售人員日常行為規(guī)范管理，確保部門人員遵守酒店規(guī)章制度、SOP等，避免濫用折扣； 2.8組織部門開發(fā)多種銷售方式，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 3. 制定銷售、推廣和廣告的整體策略并監(jiān)督實(shí)施完成； 3.1監(jiān)督制定全年宣傳推廣計(jì)劃，并實(shí)施酒店產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、主題促銷等活動(dòng)； 3.2管理并規(guī)范品牌VI系統(tǒng)，制定全年品牌宣傳推廣計(jì)劃，提高酒店品牌知名度，統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳及輿情等相關(guān)工作，樹立酒店品牌形象； 3.3協(xié)助市場(chǎng)傳訊策劃和執(zhí)行酒店的促銷活動(dòng)、廣告宣傳、數(shù)據(jù)庫管理、印刷品制作；通過與媒體緊密合作，充分利用各渠道資源，確保酒店曝光最大化； 3.4根據(jù)客戶反饋開發(fā)或制定符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司形象宣傳、品牌推廣的策劃，提升公司在目標(biāo)受眾中的知名度和認(rèn)可度； 2.產(chǎn)品手冊(cè)等資料的整理、更新與完善； 3.公司官網(wǎng)維護(hù)，及時(shí)更新數(shù)據(jù)與內(nèi)容； 4.落實(shí)公司社交賬號(hào)的運(yùn)維，包括圖文的發(fā)布與后臺(tái)管理等； 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)市場(chǎng)的政策導(dǎo)向、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)品等信息； 6.行業(yè)展會(huì)參展工作的統(tǒng)籌與實(shí)施； 7.建立并維護(hù)與媒體機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體溝通、新聞發(fā)布和媒體采訪等，塑造正面的媒體形象； 8.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上市場(chǎng)或品牌類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有空調(diào)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的邏輯分析、溝通理解和策劃能力； 4.良好的創(chuàng)意思維、文筆優(yōu)秀； 5.自我驅(qū)動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.工作細(xì)致認(rèn)真，能及時(shí)把握需求，具備高度的責(zé)任感。

職位描述：

職責(zé)描述： 目前在招的是鏈家儲(chǔ)備管理崗，鏈家內(nèi)部管理崗不外聘，只有內(nèi)聘，都是從置業(yè)顧問崗位一步步晉升的，我們的新人，不論是校招還是社招統(tǒng)一從門店做起接觸最基本一手、二手的買賣和租賃業(yè)務(wù)。 門店作業(yè)，日常工作是：鏈家網(wǎng)等其他平臺(tái)發(fā)布與推廣鏈家房源，進(jìn)而吸引客戶在線或者電話咨詢，當(dāng)客戶進(jìn)一步聯(lián)系你時(shí)，需要借助平時(shí)通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)的知識(shí)，運(yùn)用鏈家樓盤字典匹配與客戶需求相一致的房源，然后帶客戶線下完成看房體驗(yàn)，在此過程需要幫助客戶核算稅費(fèi)等費(fèi)用，給客戶最精準(zhǔn)的判斷依據(jù)，成交后需要幫助客戶辦理貸款審稅等事務(wù)。以及完成其他上級(jí)安排的培訓(xùn)與其他工作。 具體而言： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí);師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源;公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房;對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達(dá)成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)服務(wù);贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。 未來的你可以是：房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家 任職要求： 1.普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，（可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生）； 2. 專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣； 3.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神； 6.優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

職位描述：

職責(zé)描述： 目前在招的是鏈家儲(chǔ)備管理崗，鏈家內(nèi)部管理崗不外聘，只有內(nèi)聘，都是從置業(yè)顧問崗位一步步晉升的，我們的新人，不論是校招還是社招統(tǒng)一從門店做起接觸最基本一手、二手的買賣和租賃業(yè)務(wù)。 門店作業(yè)，日常工作是：鏈家網(wǎng)等其他平臺(tái)發(fā)布與推廣鏈家房源，進(jìn)而吸引客戶在線或者電話咨詢，當(dāng)客戶進(jìn)一步聯(lián)系你時(shí)，需要借助平時(shí)通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)的知識(shí)，運(yùn)用鏈家樓盤字典匹配與客戶需求相一致的房源，然后帶客戶線下完成看房體驗(yàn)，在此過程需要幫助客戶核算稅費(fèi)等費(fèi)用，給客戶最精準(zhǔn)的判斷依據(jù)，成交后需要幫助客戶辦理貸款審稅等事務(wù)。以及完成其他上級(jí)安排的培訓(xùn)與其他工作。 具體而言： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí);師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源;公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房;對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達(dá)成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)服務(wù);贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。 未來的你可以是：房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家 任職要求： 1.普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，（可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生）； 2. 專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣； 3.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神； 6.優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：制定并實(shí)施營(yíng)銷傳播策略，參與年度營(yíng)銷傳播計(jì)劃，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果，確保ROI達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

2、數(shù)字營(yíng)銷與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：運(yùn)營(yíng)企業(yè)官網(wǎng)及社交媒體平臺(tái)（國(guó)內(nèi)及國(guó)外），檢測(cè)推廣效果并優(yōu)化結(jié)果；

3、市場(chǎng)推廣與品牌管理：策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)，主導(dǎo)品牌營(yíng)銷各類推廣，維護(hù)品牌形象，提升品牌知名度及市場(chǎng)份額；

4、市場(chǎng)分析與協(xié)作：監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，提供分析報(bào)告，協(xié)調(diào)外部代理商及內(nèi)部跨部門團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)，市場(chǎng)營(yíng)銷，商務(wù)管理等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，英文聽說讀寫流利，英語可作為工作語言；

2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，B2B原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉中國(guó)數(shù)字營(yíng)銷渠道（如SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(yíng)），熟悉海外營(yíng)銷的各類社媒及其他宣傳渠道的運(yùn)營(yíng)，具備數(shù)據(jù)分析能力；

4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)資源規(guī)劃與優(yōu)先級(jí)管理；

5、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，跨部門溝通能力卓越；

6、富有創(chuàng)造力，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)變化敏感；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 新媒體（微信公眾號(hào)/視頻號(hào)）的運(yùn)營(yíng)與推廣
·內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)工作目標(biāo)，完成微信公眾號(hào)（長(zhǎng)圖文、SVG交互）及視頻號(hào)（短視頻、直播）的主題策劃、內(nèi)容輸出、視覺設(shè)計(jì)與發(fā)布。
·賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與推廣：負(fù)責(zé)公眾號(hào)/視頻號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括粉絲留言回復(fù)、活動(dòng)策劃（線上抽獎(jiǎng)、直播、H5邀請(qǐng)函等）。
·數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控公眾號(hào)打開率、視頻號(hào)完播率、用戶停留時(shí)長(zhǎng)等核心指標(biāo)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)策略；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容形式（如短視頻時(shí)長(zhǎng)優(yōu)化、標(biāo)題關(guān)鍵詞優(yōu)化），達(dá)到提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化效率的目標(biāo)。
·跨部門協(xié)作：根據(jù)公司管理需求，與人事行政部對(duì)接企業(yè)文化板塊內(nèi)容，負(fù)責(zé)該部分內(nèi)容的視覺設(shè)計(jì)與發(fā)布。
2. 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
·協(xié)助網(wǎng)站更新：根據(jù)公司市場(chǎng)策略，按照部門負(fù)責(zé)人要求，協(xié)助完成公司網(wǎng)站更新工作，包括與建站公司對(duì)接、網(wǎng)站調(diào)試、視覺審查等。
·網(wǎng)站日常運(yùn)維：定期或根據(jù)需要更新網(wǎng)站內(nèi)容，包括案例板塊、咨詢板塊、文化板塊、招聘板塊等；處理網(wǎng)絡(luò)安全問題。
3. 網(wǎng)絡(luò)推廣維護(hù)與數(shù)據(jù)整理：根據(jù)公司產(chǎn)品推廣策略，優(yōu)化推廣關(guān)鍵詞、廣告創(chuàng)意圖文等；定期整理數(shù)據(jù)，給出推廣報(bào)告，調(diào)整預(yù)算，完成詢單量及詢單成本工作目標(biāo)。
4. 線下會(huì)議、會(huì)展準(zhǔn)備及支持：根據(jù)市場(chǎng)工作計(jì)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人及銷售人員完成會(huì)議組織、會(huì)場(chǎng)布置、參會(huì)申請(qǐng)、行程安排等工作。
5. 領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，化學(xué)/化工/市場(chǎng)營(yíng)銷/新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 4-6年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有化工、制造業(yè)或B2B領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 擅長(zhǎng)撰寫技術(shù)類長(zhǎng)圖文及短視頻制作，熟悉微信生態(tài)內(nèi)容規(guī)則（如公眾號(hào)排版、視頻號(hào)推薦機(jī)制）。精通微信后臺(tái)等工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化；
4. 能獨(dú)立完成基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，熟練使用圖片、視頻編輯工具；
5. 了解化工催化劑行業(yè)趨勢(shì)，能快速學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)并轉(zhuǎn)化為用戶語言。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、具備創(chuàng)新意識(shí)。
7. 投遞簡(jiǎn)歷建議附作品集（公眾號(hào)/視頻號(hào)案例）。