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職位描述：

1.供應商審核 2.來料異常情況處理 3.供應商績效管理 4.協(xié)助新零件的首件 5.制定新零件進料檢驗要求 6.完成領導交辦的其他任務

職位描述：

崗位職責： 1、負責機器人視覺算法和應用開發(fā)； 2、負責機器視覺項目的方案制定，包括相機選型、光源選型等； 3、根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、測試工作； 4、根據(jù)客戶施工安排，到現(xiàn)場進行調(diào)試； 5、能按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量代碼和技術(shù)文檔，完成開發(fā)任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷, 計算機、通訊，自動控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉C ，熟悉C 11以上標準，熟悉Python，熟悉qt，擅于調(diào)試bug，會使用git做版本管理 3、熟練使用OpenCV、PCL、HALCON、YOLO等庫進行2D、3D視覺識別算法與應用開發(fā) 4、具有相機標定，視覺定位，點云分割、匹配等算法經(jīng)驗 5、了解海康、大華等工業(yè)相機SDK 6、有視覺定位技術(shù)與工業(yè)機器人結(jié)合應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7，熟悉線掃激光應用相關(guān)視覺軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 8、了解點云建模 9、有良好的代碼編寫規(guī)范，良好的邏輯思維和對實際問題分析理解能力；愿意學習新技術(shù)并快速入門有6，7經(jīng)驗是加分項

職位描述：

崗位要求： 1、熟悉IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)峰會運作，組建項目運營團隊，收集與研究項目資料，參與項目方案討論，并具有可靠性、適用性； 2、參與活動舉辦場所的方案策劃與撰寫；將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程； 3、負責項目總體框架的設計策劃，領導招商、會邀、宣傳各個團隊順利開展相宜工作； 4、帶領團隊按照既定的工作計劃 ，有效推進控制項目進程，并保證各項工作能按時按質(zhì)完成；項目現(xiàn)場的制作跟進和執(zhí)行協(xié)調(diào)，負責項目的物料及制作管理； 5、有較好的邏輯思維能力，語言表達溝通能力較強，具備良好的團隊溝通能力與協(xié)作精神； 優(yōu)先；崗位職責： 1、通過社群、社交工具，電郵等方式尋找符合公司要求的潛在客戶； 2、通過微信、電話等形式與潛客溝通，為銷售部門提供潛客資源； 3、通過社群、微信、電話等形式與客戶交流，了解客戶的需求，主動幫助客戶解決問題，提供商機；運營客戶社群，提升客戶的活躍度； 任職要求： 1、本科及以上學歷，男女不限，普通話標準; 2、有TOB企業(yè)服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、計算機操作熟練，能熟練使用excel,熟悉使用基礎函數(shù)公式； 4、有一定的文案及表單處理能力； 5、具有較強的客戶服務意識及溝通能力，良好心理素質(zhì)和團隊合作精神； 6、工作認真、細致、責任心強；個性陽光，積極向上。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司政府平臺產(chǎn)品的整體規(guī)劃與設計，為公司G端業(yè)務的關(guān)鍵目標負責； 2、負責梳理和優(yōu)化上下游產(chǎn)品域的協(xié)作模式，基于政府平臺產(chǎn)品規(guī)劃推動上下游產(chǎn)品域提供能力支持； 3、負責項目產(chǎn)品架構(gòu)，并協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務團隊協(xié)同解決產(chǎn)品架構(gòu)問題； 4、負責管理項目進度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，推進產(chǎn)品落地。 任職要求： 1、5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗，獨立承擔過復雜業(yè)務產(chǎn)品或數(shù)據(jù)對接產(chǎn)品體系的成功經(jīng)驗，有O2O行業(yè)經(jīng)驗及政府側(cè)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能夠在細分專業(yè)領域獨立完成產(chǎn)品需求調(diào)研分析、產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃，并按節(jié)奏推進落地； 3、有比較好的業(yè)務sense，能對業(yè)務領域有全面的了解，同時了解領域內(nèi)同行的基本情況，并基于業(yè)務發(fā)展階段評估產(chǎn)品規(guī)劃； 4、具備較好的平臺化思維，能抓住問題本質(zhì)，具備以通用方法解決一類問題的產(chǎn)品能力； 5、工作責任心強，有較好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神，能承受較大工作壓力者優(yōu)先，能在關(guān)鍵時刻找到突破點

職位描述：

工作內(nèi)容：1、強、弱電系統(tǒng)的建設，熟悉機電一體化原理，定期檢查水、電設施，確保學校用電安全；2、對學校區(qū)域的消防安全隱患和違反消防安全行為進行查處，及時整改；3、基本建設和校舍維修工作，維修教室門、學生桌椅，更換各種門鎖；4、突發(fā)事件處理，如拆裝馬桶、疏通冷水管道、處理電梯臨時事故；5、協(xié)助行政主任安排的其他后勤保障工作；崗位要求：1、持高、低壓電工證；2、熟悉強、弱電通用電氣設備的性能，安裝、維修； 3、具有一定的水，電氣故障處理的經(jīng)驗和能力；4、具備較高的維修電工、鉗工、焊工、木工知識；*不符合證書要求、無相關(guān)經(jīng)驗的*** 職能類別：電工 關(guān)鍵字：水電設施用電安全機電一體化木工鉗工維修電工焊工強弱電系統(tǒng)突發(fā)事件處理高低壓電工證

職位描述：

Position: Teaching Assistant for Secondary Chinese Department 職位：中學語文組助教

Onboard Date: September 2024 到崗時間：2024年9月

Job Responsibilities 崗位職責:
61 Working closely with the Secondary Chinese Department and the existing
Secondary Chinese TA to support the department and cover for lessons as needed.
The TA may have a fixed timetable.
61 Assisting identified students within lessons on the instruction of the
teacher on a set timetable.
61 Peer observing/showing staff in the department for their own professional
development.
61 Involved in the professional learning of the department and attending all
departmental meetings.
61 Providing cover support as required when staff are absent, achieving the
learning outcomes in full.
61 Supporting leaders and teachers in the department with preparations for
teaching, learning and assessments.
61 Supporting in administrative work of the department that helps to achieve
departmental targets.
61 As required, supporting Secondary Leadership in administrative or
supervision work e.g. examination or supervision.
61 TA must be able to use English as the language of instruction.

Qualifications/Experience/Knowledge：
· Bachelor degree or above with overseas study experiences preferred（major in
Chinese subject）
· Practical knowledge of equipment, including IT equipment where appropriate,
to support learning in a variety of lessons and learning environments either on
a one-to-one basis or small groups, under the direction and supervision of the
teacher
· Ability to communicate clearly with students and others
· Ability to explain straightforward tasks and activities to students under
the direction of the teacher.
· Ability to make straightforward decisions on when to refer queries/problems
to another member of staff
· Ability to manage students’ behaviour on the bus journey and deal with
emergency and other unforeseen situation.

職位描述：

崗位職責： 1、供應鏈規(guī)劃與優(yōu)化：組織制定并執(zhí)行供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化供應鏈全流程，降低采購成本，提升采購效率，確保供應鏈的穩(wěn)定、高效和合規(guī)；持續(xù)優(yōu)化供應鏈流程，確保供應鏈各環(huán)節(jié)（采購、倉儲、物流等）的高效協(xié)同運作。 2、供應鏈流程管理：設計、執(zhí)行和優(yōu)化部門內(nèi)的供應鏈流程，確保供應鏈的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)；組織中心所轄物資的采購和委外加工工作，確保物資供應的及時性和質(zhì)量。 3、采購與供應商管理：組織編制采購管理制度，參與編制供應商管理制度；負責供應商的開發(fā)、選擇、評估與維護，建立并維護優(yōu)質(zhì)的供應商資源庫；通過戰(zhàn)略采購和策略性采購等方式，保證供應并控制成本。 4、市場分析與庫存管理：組織定期的市場調(diào)查與行情分析，輸出市場分析與供應鏈策略報告；跟蹤存貨控制，合理安排采購原料到貨和庫存的呆滯物料處理，按目標控制存貨水平。 5、計劃管理與協(xié)調(diào)：負責月度、季度計劃的銜接，包括產(chǎn)品需求計劃的搜集、輸出與協(xié)調(diào)溝通；組織月度、季度采購計劃的編制，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制資金計劃。 6、團隊建設與培養(yǎng)：培養(yǎng)供應鏈團隊成員，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作表現(xiàn)，打造高效協(xié)作的供應鏈團隊。 任職條件： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、英語6級以上水平，具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英語進行商務溝通和談判。 3、具有5年以上供應鏈、采購管理工作經(jīng)驗，精通化工、食品類物資知識者優(yōu)先；有跨國企業(yè)或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉國際供應鏈運作模式。 4、具備較強的供應鏈規(guī)劃能力、談判能力、判斷能力、溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計劃管理與執(zhí)行能力。 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化供應鏈流程；

6、熟練使用office系列辦公軟件，熟悉ERP、SAP等供應鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 7、具備較強的抗壓能力，能夠應對復雜的供應鏈環(huán)境和突發(fā)情況；具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠帶領團隊實現(xiàn)供應鏈目標。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、周末雙休。

職位描述：

一、人力資源 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，牽頭組織各部門制定年度人力資源規(guī)劃，包含制定人員編制、人才培養(yǎng)計劃、人員培訓計劃、部門發(fā)展方向等，并報總經(jīng)理審批后執(zhí)行； 2、充分與各部門負責人溝通，主持人才培養(yǎng)梯隊建設，指導各部門及培訓專員進行各類人才管理和技術(shù)提升的培訓，充實后備技術(shù)骨干和管理骨干； 3、規(guī)劃部門發(fā)展方向，搭建人力基礎體系，規(guī)避人力潛在隱患； 4、承擔員工申訴，參與處理勞動糾紛，安撫員工情緒、調(diào)解員工關(guān)系，降低用工風險，完善基礎規(guī)章制度和執(zhí)行方式； 5、牽頭企業(yè)文化建設工作； 6、指導人力資源主管（專員）按進度完成日常人力基礎工作。 二、行政 1、在總經(jīng)理的指導下，建立健全公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施、推進； 2、組織溝通和協(xié)調(diào)各部門，推進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)； 3、監(jiān)督、指導和推進行政日常事務按進度完成； 4、統(tǒng)籌行政后勤保障工作； 5、承擔政府外聯(lián)和關(guān)系維護工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，35歲以下，5年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗， 2年以上人力資源經(jīng)理任職經(jīng)驗； 2、熟練掌握并運用人力資源各模塊，具有制藥、快消、電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地方勞動相關(guān)法律法規(guī)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，積極正向，性格外向，思維活躍，較強的團隊精神和責任心。

職位描述：

一、任職要求： 2年及以上工作經(jīng)驗，有機房服務器硬件檢測維修工作經(jīng)驗，能接受出差，有車和筆記本電腦（有補助）。

二、工作內(nèi)容:

1. 對機房托管設備進行日常巡檢、故障記錄等工作;

2. 機房內(nèi)設備做綜合布線調(diào)試等工作;

3. 負責服務器硬件故障排錯定位維修;

4. 服務器上架、下架;

5. 利舊設備配置IP、安裝系統(tǒng)調(diào)試;

6. 新到貨設備到貨驗收、硬檢;

7. 日常工單處理；

8. 機房出現(xiàn)事件、事故的應急處理；

9. 整理、輸出日常文檔報告。

職位描述：

1、本科以上相關(guān)專業(yè)，師范類優(yōu)先，有初中地理國家課程教學經(jīng)驗，有IB/雙語/國際學校經(jīng)驗優(yōu)先； 2、獲得相應的教師資格證書，普通話國家二級甲等以上； 3、熟悉各年級的教材與課程要求，能掌握各年級的教學進度和教學工作計劃； 4、有一定的管理協(xié)調(diào)能力，對于班級的日常教學工作能夠及時高質(zhì)完成； 5、英文4級以上，口語流利；口齒清晰，善于溝通，思維敏捷； 6、親和力強，耐心、愛心、責任心； 7、能適應我校晚自修制度； 8、熱愛教育事業(yè)、認真負責，致力于在IB教學領域中尋求長遠發(fā)展。

職位描述：

職責描述：1、負責資產(chǎn)項目投前盡職調(diào)查，出具估價報告； 2、對不良資產(chǎn)項目進行清收處置，進行訴訟執(zhí)行方面的法律工作； 3、參與和投資者、債務人商業(yè)談判。 任職要求：1、法學專業(yè)，本科及以上學歷； 2、通過國家司法考試，有1-2年法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強，做事認真細致，有韌性； 4、積極樂觀，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：1.負責公寓項目客房部的前期籌備、團隊組建及運營管理；2.負責管理物業(yè)在保潔綠化服務功能工作質(zhì)量進行監(jiān)督審查，公寓保潔類、綠化類品質(zhì)巡檢并處理跟蹤；3.負責公寓項目的客房部管理，通過流程保證客房及公區(qū)衛(wèi)生清潔水平達到公司要 求、管理布草、客房雜件的使用和倉儲；4.***時間處理住客投訴，遇到重大投訴及時上報；5.負責公寓相關(guān)報表、報告的制作，保證報表、報告的準確性和及時性；6.負責公寓相關(guān)運營制度、標準化流程的制定并持續(xù)完善；7.掌握客房情況，全面了解房態(tài)情況，確保每日排房準確無誤；8.布草及客衣洗滌的管理，確保供應商服務的及時性及有效性；9.監(jiān)督、控制公寓各種物品的消耗以及清潔設備的使用、定期做好部門的盤點工作。任職要求：1.3年以同等標準以上公寓項目客房管理經(jīng)驗，熟悉酒店或服務式公寓客房部門工作流程和工作內(nèi)容；2.大學?？苹蛞陨蠈W歷，管理類相關(guān)專業(yè)；3.具備英文的聽、說、讀寫能力優(yōu)先考慮；4.能夠熟練運用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件。 關(guān)鍵字：客房房態(tài)團隊組建

職位描述：

工作職責：

1、用戶維護：粉絲社群維護及促活。做好基礎拉新工作，并主動開發(fā)B2B用戶；

2、客訴處理：社群投訴及400客戶投訴處理，小程序顧客***回復和跟進工作；現(xiàn)場客訴處理及顧客反饋，并進行記錄；完成月度所管轄場站的客訴報告、分析及行動計劃制定；

3、現(xiàn)場活動：協(xié)助場站活動的執(zhí)行，并根據(jù)實際情況分配場站管理人員，包括活動所需物料、人員及所有資源的協(xié)調(diào)；各場站商圈調(diào)研、競爭對手分析，每月完成；

4、場站管理：負責場站的定期巡檢，新站的驗收，場地管理方的維護，場站的安全合規(guī)管理，場站管理員的管理。每周完成所管轄電站的巡站，發(fā)現(xiàn)并記錄問題，制定整改行動并跟進完成；

5、信息及系統(tǒng)管理：基礎信息錄入、統(tǒng)計場站在線情況、結(jié)算信息校驗及更正、結(jié)算和對賬、運營數(shù)據(jù)分析及結(jié)算臺賬管理；

6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：調(diào)研新能源車市場情況，了解新能源市場車輛增長計劃及車型變化情況，和用戶變化情況；統(tǒng)計充電量、設備狀態(tài)情況及充電市場價格。

崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、 有1年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營、充電業(yè)務及平臺運營、網(wǎng)約車平臺運營、零售運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、 有團隊管理經(jīng)驗及出色的領導力；
4、抗壓能力強，能接受較大的工作強度；
5、 溝通及談判能力強。
6、 良好的客戶開發(fā)經(jīng)驗、商業(yè)意識、銷售和顧客服務意識；

薪資福利待遇：
1. 五險一金與補充商業(yè)保險
2. 年底雙薪，績效獎金
3. 帶薪年假、雙休

職位描述：

1、 女打單員一名18到45歲[玫瑰][玫瑰][玫瑰]上海閔行區(qū)雙柏路食品廠招女打單員，長白班，每天8.5小時，22/每小時！加2元飯補，總計24一小時，早上7.30上班，下午5點半下班，每月5500以上，地址，雙柏路景東路口 2、 閔行區(qū)雙柏路食品公司招聘男普工50歲以下，長白班，24每小時。

職位描述：

職位描述：
崗位職責：
1:根據(jù)公司業(yè)務需要，了解各區(qū)域資產(chǎn)需求，為運營部提供日常支持。
2:對接汽車金融公司，為客戶提供汽車金融不良資產(chǎn)管理的解決方案。
3:持續(xù)跟進和服務汽車金融公司客戶，完成從業(yè)務談判到持續(xù)資產(chǎn)跟進的一系列對接事宜。
4:跟蹤上述平臺推廣效果并對結(jié)果負責，分析數(shù)據(jù)并反饋，具備開拓推廣經(jīng)驗。
5:及時積極完成領導安排的其他工作，與各部門保持有效溝通。
崗位要求：
1:本科以上學歷，金融，市場營銷相關(guān)專業(yè)，有三年以上的運營業(yè)務推動經(jīng)驗。
2:從事過汽車金融行業(yè)開拓工作，有主機廠，4s店資源，線上運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。3:有良好的服務意識，工作耐心細致，對產(chǎn)品運營有獨特了解。
4:具備突出的談判技巧，能駕馭資產(chǎn)項目的跟進，有一定的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識。
5:注重實效性，具備高度的責任心和執(zhí)行力，有較強的團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
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