與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)了解和收集采購供應(yīng)商信息,以及了解供應(yīng)商產(chǎn)品信息,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在本供應(yīng)商的產(chǎn)品信息,包括收集價(jià)格等信息; 2.負(fù)責(zé)建立優(yōu)化各項(xiàng)采購管理的規(guī)定并督促其實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,完善供應(yīng)商的評(píng)估機(jī)制,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并做好風(fēng)險(xiǎn)管控; 4.負(fù)責(zé)采購策略制定、成本分析及市場(chǎng)調(diào)研,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作,確保采購渠道的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力; 5.負(fù)責(zé)商務(wù)議價(jià)及合同談判,實(shí)現(xiàn)降本目的,確保采購需求滿足且價(jià)格合理; 6.負(fù)責(zé)訂單合同的跟蹤及對(duì)賬付款,確保采購需求交付及時(shí)。 7.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,尋找供應(yīng)商資源,確保項(xiàng)目產(chǎn)品體系的完善。 8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先; 2.3年以上從事汽車零配件采購的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或品牌零部件廠家資源的優(yōu)先考慮; 3.較熟悉采購流程、供應(yīng)商管理流程,具有敏感的價(jià)格意識(shí); 4.具備出色的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的文字組織能力、工作積極主動(dòng)有條理; 5.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和辦事態(tài)度,遇事冷靜、能及時(shí)穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況; 6.抗壓能力較強(qiáng),可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。
工作職責(zé):
1、參與項(xiàng)目實(shí)施過程中業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求過程記錄、需求的收集、需求討論與確認(rèn);
2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)討論、編寫、測(cè)試和管理系統(tǒng)的配置規(guī)格說明書;
3、協(xié)助指導(dǎo)用戶整理系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、梳理產(chǎn)品歷史數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)用戶系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、配置、權(quán)限控制和維護(hù)等工作支持;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施過程中各項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)后續(xù)用戶改善需求的收集、整理、開發(fā)文檔編制、測(cè)試等工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī).工程技術(shù).機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上windchill11.0以上版本系統(tǒng)實(shí)施或項(xiàng)目參與或維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉SQL語法,熟練使用Oracle數(shù)據(jù)庫者;
4、要求對(duì)CAD軟件、三維軟件等有一定的了解;
5、具備出色的分析、歸納.總結(jié)、組織管理能力及很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;
6、較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通能力、主動(dòng)性強(qiáng)、能承擔(dān)一定的工作壓力;
負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪統(tǒng)籌管理工作:
1、負(fù)責(zé)公司京東等直采店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、制定運(yùn)營(yíng)及推廣計(jì)劃,帶領(lǐng)京東運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);
3、整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并針對(duì)問題及時(shí)處理;
4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉京東店鋪推廣的方式方法,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)/社區(qū)交流、熟悉網(wǎng)站操作,諸如網(wǎng)站聯(lián)盟、廣告投放、論壇營(yíng)銷等一切有效的推廣方式,能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)措施店鋪日常活動(dòng)申報(bào),主推產(chǎn)品組織,爆款打造,新品的整體規(guī)劃 ,店鋪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,報(bào)表編制;
崗位要求:
1、有一年以上的京東/pop等其他平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮;
2、對(duì)店鋪精準(zhǔn)通的推廣方式有良好的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
待遇福利
工作時(shí)間:上午8:30點(diǎn)到中午12;00,下午13:30到晚上18:00
周末雙休 享有國家法定假期
晉升: 運(yùn)營(yíng)--運(yùn)營(yíng)主管--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
具體工資面議
1、負(fù)責(zé)上海萬科車位項(xiàng)目的業(yè)主接待,促進(jìn)業(yè)主購買成交;
2、可接受非上海經(jīng)驗(yàn)及資源;
3、意向客戶的跟蹤維護(hù)、發(fā)掘潛在客戶;
4、辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù);
5、工作地點(diǎn)嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)萊茵半島項(xiàng)目。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),全日制大專及以上學(xué)歷。
2、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有車位銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
3、工作有激情,愿意吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展并追求高薪的愿望。
急急網(wǎng)絡(luò)銷售顧問高薪等著你 職位描述: 1、熟悉O2O平臺(tái),建立自己的網(wǎng)站平臺(tái),工作輕松有技術(shù) 2、通過推廣和客戶建立起互信關(guān)系,達(dá)成交易 3、無責(zé)任底薪+高提成+高獎(jiǎng)金(5000-25000) 任職資格: 1、年齡20-28歲,高中或以上學(xué)歷,喜歡網(wǎng)購者優(yōu)先考慮 2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng); 3、有電話銷售,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位描述:1、負(fù)責(zé)建材家居行業(yè)客戶的開拓與維護(hù)工作,建立順暢且深度的合作關(guān)系;2、承接直客及廣告公司服務(wù)銷售計(jì)劃,對(duì)自己的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成業(yè)績(jī)交付;3、所負(fù)責(zé)直客/廣告公司投放項(xiàng)目的全程執(zhí)行管理;4、收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息和動(dòng)態(tài),初步分析且提出一定合理建議。任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司、媒體等行業(yè)品牌廣告直客銷售經(jīng)驗(yàn)。有建材家居行業(yè)客戶資源優(yōu)先,薪酬可另行商議。2、熟悉銷售工作流程,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品及專用名詞有一定認(rèn)知,能夠獨(dú)立、有效的推進(jìn)銷售全流程;3、有獨(dú)立提案能力及良好溝通能力;4、有一定市場(chǎng)敏銳度及洞察力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;5、業(yè)界職業(yè)形象良好,正直誠信。 職能類別:廣告銷售
1、身體健康,年齡在21-55周歲之間。 2、持有C2及以上駕照,駕齡滿3年且會(huì)用導(dǎo)航。 3、無不良駕駛記錄,無重大交通事故記錄,無犯罪記錄。 4、工作努力,為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦。 [工作福利] 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),手把手教學(xué)。 2、公司提供多種車型。 3、一人一車,彈性工作制,時(shí)間自由安排。 4、公司負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng)和保險(xiǎn),提供24小時(shí)免費(fèi)道路救援。 5、多平臺(tái)合作,享受優(yōu)先派單,保證單量。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展投資市場(chǎng)的調(diào)研工作,積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目;
3、參與投資項(xiàng)目談判,與合作伙伴保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、收集、整理投資項(xiàng)目檔案,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目信息庫的建設(shè)與維護(hù);
5、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)對(duì)投資項(xiàng)目的行為產(chǎn)生重大影響的事件或變動(dòng)信息;
6、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目投資效果,并分析與預(yù)期的差異;
7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目投資后的管理跟進(jìn)及其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、投資等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上金融投資工作經(jīng)驗(yàn)或盡調(diào)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力;
4、具備良好的英文聽說讀寫能力,適應(yīng)英文工作環(huán)境。
長(zhǎng)期在嘉定客戶這邊駐場(chǎng)工作) 年齡不超過28歲
工作內(nèi)容:半導(dǎo)體設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,接受排班工作,接受穿無塵服入無塵室
學(xué)歷要求:大專工科學(xué)歷并具設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
試用期薪資:基本薪資4000元 績(jī)效2000元 補(bǔ)貼1000元,包住宿(試用期二個(gè)月)
轉(zhuǎn)正薪資:基本薪資4500元,績(jī)效3200元,補(bǔ)貼1000元,包住宿
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量流程、售后服務(wù)流程、售后模式的策劃與管理; 2. 負(fù)責(zé)客戶績(jī)效的管理與客戶關(guān)系的維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)重大客戶端質(zhì)量問題的組織協(xié)調(diào)以及原因分析和整改措施的落地執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)安排售后服務(wù)人員快速響應(yīng)客戶現(xiàn)場(chǎng)的問題處理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子或電化學(xué)方向,3年以上新能源/半導(dǎo)體/蘋果供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 英文可作為工作語言者優(yōu)先,具有對(duì)接歐美客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 系統(tǒng)思維,結(jié)果和問題解決導(dǎo)向; 4. 接受工廠出差/外派,包含但不限制于柳州、南京、南通、桐城.
招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
包括(新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù))
1. 崗位要求:
20-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)、營(yíng)銷崗位有限。
2. 崗位工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)線上(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
3. 薪資:
統(tǒng)招本科及以上:試用期薪資5500元/月;
統(tǒng)招大專:試用期薪資4500元/月
注:業(yè)績(jī)?cè)礁?,提點(diǎn)越高
崗位優(yōu)勢(shì):業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對(duì)一帶教
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、出國游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全額公積金、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):自由作業(yè)、火速晉升、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主)
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
職責(zé)描述: 1)指導(dǎo)經(jīng)銷商根據(jù)品牌及區(qū)域要求,進(jìn)行新媒體業(yè)務(wù)的搭建規(guī)劃,完成短視頻、直播與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)等新媒體相關(guān)工作。 2)幫助經(jīng)銷商建立新媒體人員管理體系,關(guān)注經(jīng)銷商新媒體人員穩(wěn)定性,協(xié)調(diào)組織其參與培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng),營(yíng)造區(qū)域新媒體業(yè)務(wù)“比學(xué)趕超”氛圍。 3)能夠針對(duì)區(qū)域整體新媒體前后端相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)區(qū)域內(nèi)的客戶特點(diǎn)、營(yíng)銷策略及大型營(yíng)銷活動(dòng),制定本區(qū)域階段性新媒體策略及打法,建立區(qū)域新媒體傳播矩陣,注重經(jīng)銷商在新媒體渠道獲客及跟進(jìn)轉(zhuǎn)化能力的提升; 4)對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)品的新媒體動(dòng)態(tài)進(jìn)行收集與分析,與總部新媒體組及時(shí)溝通交流,帶領(lǐng)區(qū)域新媒體傳播矩陣完成品牌相關(guān)市場(chǎng)傳播活動(dòng),幫助本區(qū)域新媒體工作目標(biāo)的達(dá)成; 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語4級(jí)及以上水平; 2. 3年及以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握汽車產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、營(yíng)銷管理知識(shí); 3. 具備一定的短視頻拍攝、剪輯、直播、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、投放等基礎(chǔ)知識(shí)與能力; 4.有市場(chǎng)策劃能力,對(duì)于區(qū)域大型活動(dòng)有成功經(jīng)驗(yàn); 5. 客戶導(dǎo)向、具備較強(qiáng)的TO B及TO C能力,堅(jiān)韌執(zhí)著、勇于擔(dān)責(zé),有較好的學(xué)習(xí)能力; 6. 接受長(zhǎng)期駐外工作,具備抗壓能力,歸屬地在西部的優(yōu)先。
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)家居顧問提供的客戶信息,對(duì)接客戶并準(zhǔn)確記錄測(cè)量尺寸; 2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)方案、確認(rèn)方案、下單、跟蹤及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的安裝; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的跟進(jìn)與維護(hù); 4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上家居建材設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用三維家、酷家樂、cad、2020等家居設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉定制裝修流程,有一定手繪功底和室內(nèi)空間設(shè)計(jì)能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通力,洞察力,抗壓力,并具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 三、福利待遇: 綜合薪資:底薪 提成 補(bǔ)貼,綜合10K以上(具個(gè)人綜合能力而定) 晉升機(jī)制:全屋設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)總監(jiān) 四、工作時(shí)間: 1、培訓(xùn)期間:上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 2、門店時(shí)間:作息根據(jù)各商場(chǎng)而定。 五、工作地點(diǎn): 1. 吳中店:閔行區(qū)吳中路1388號(hào)三樓C8066-8096展位近金匯路 地鐵:10號(hào)線—龍柏新村站—3號(hào)口(步行9分鐘) 2.金橋店:金藏路158號(hào)紅星美凱龍一樓A8161-8163拉迷-萬驪 地鐵:9號(hào)線—臺(tái)兒莊站—3號(hào)口(步行8分鐘) 3.浦江紅星店:上海市閔行區(qū)浦星公路1969號(hào)紅星美凱龍二樓B-8091 地鐵:8號(hào)線—聯(lián)航路站—2號(hào)口(步行11分鐘) 4.華拓江橋店:上海市嘉定區(qū)曹安公路2038號(hào)華拓大廈11樓 地鐵:14號(hào)線—嘉怡路站—1號(hào)口(步行5分鐘) 5.澳門月星店:普陀區(qū)澳門路168號(hào)月星家居2樓080展位拉迷 地鐵:13號(hào)線—江寧路站—1號(hào)口(步行8分鐘) 6.真北店:普陀區(qū)真北路1208號(hào)南館二樓B8017-B8018展位 地鐵:14號(hào)線—真光路站—2號(hào)口
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