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職位描述：

新疆阿克蘇建業(yè)城項目由新疆建豐置業(yè)有限公司與河南建業(yè)集團合作投資開發(fā)落子阿克蘇的房地產(chǎn)項目?，F(xiàn)因?qū)嶋H工作需要特面向社會誠聘以下崗位人才： 一、崗位要求： （1）40周歲以下，大專及以上專業(yè)學(xué)歷，土木工程中級及以上職稱；三年以上房產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位的管理經(jīng)驗。 （2）具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力，工作責(zé)任心、團隊意識；具備吃苦耐勞和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。 二、公司福利 （1）薪資待遇：以崗定薪，以能定薪，享受節(jié)日福利、團建活動、績效及年終獎金等多彩福利。 （2）試用期1-2個月，根據(jù)不同職位定，經(jīng)試用期考核合格正式錄用后，公司繳納社保。 （3）工作地址：新疆阿克蘇 （4）聯(lián)系方式： 李女士 15236787902/18239025093 0391-6658016 （5）面試地址：濟源市天壇中路576號

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)處理投訴工單，處置過程上的個案問題進行生產(chǎn)層面上的溝通協(xié)調(diào)等問題
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷
2.具有想逛崗位工作經(jīng)驗，有投訴處理工作經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間：8:30-17：30 不加班 到點下班 上五休二 雙休
薪資待遇：3700 崗位工資 績效 綜合4K-7K

職位描述：

市場專員工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司項目響應(yīng)片區(qū)的渠道開拓、渠道維護、渠道整合，充分利用資源，完成公司對個人指定的項目階段性任務(wù)目標(biāo)。
2、負責(zé)公司各區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、維護；為供應(yīng)商項目提供支撐。
3、負責(zé)公司對外宣傳推廣。
4、及時跟進、協(xié)調(diào)市場拓展、客戶維系進度等，定期匯總上報。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求：
1、年齡要求:18-35歲
2、團隊合作能力強、談判溝通能力強、抗壓能力強。
3、自我驅(qū)動、有上進心、積極樂觀。

職位描述：

電箱，電柜，儲能柜鈑金制作，成套電氣柜安裝
原標(biāo)題：《電氣柜體鈑金工程師》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.做好現(xiàn)金和銀行收支
2.做好銷售開票和對賬
3.做好對外統(tǒng)計報表
4.做好月度成本報表和銷售序時簿
5.做好每月原、輔材料的領(lǐng)用及監(jiān)督
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項或?qū)ｍ椚蝿?wù)
任職要求：
1.有初級以上會計證書，有3-5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.男女不限，40歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé):

認真貫徹執(zhí)行國家人力資源方面的政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)礦井工資核算、考勤管理、績效考核、人員招聘錄用、人員調(diào)動、社保繳納、職工退休手續(xù)辦理、計劃統(tǒng)計等工作

能適應(yīng)邊遠地區(qū)煤礦工作環(huán)境，肯吃苦，肯學(xué)習(xí)。能服從井下安全生產(chǎn)建設(shè)各項任務(wù)。

職位描述：

濰坊電信分公司聯(lián)合＆杭州縱橫，招聘家寬經(jīng)理5人，銷售崗，負責(zé)推廣宣傳銷售電信的各項業(yè)務(wù)。
薪資：月綜合收入4000—10000元，無責(zé)底薪 交補 話補 績效提成，入職繳納社保。單休。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，全濰坊可就近分配。

職位描述：

任職資格：1.有三年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點
3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

【基本要求】：年齡18-50歲（不超過50歲），會騎電動車、會看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
【崗位職責(zé)及配送】：使用手機APP對所在區(qū)域內(nèi)餐品進行送達即可
【工作地點】：站點直招，分配區(qū)域武漢各區(qū)：江岸、江漢、青山、江夏、武昌、洪山、硚口、東西湖、光谷，漢口，漢陽等區(qū)域，包住宿
【工作時間】：10：00-14：00，17：00-21：00 實際有效工作8個小時，具體看站點安排；上班比較自由，閑暇時間自由安排
·提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，綜合薪資：新手剛開始均薪7000/月，上手后7500-15000元/月上不封頂，認真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬以上，實實在在的收入；
·KPI績效補貼 距離補貼 大額單補貼 時間段補貼 重量補貼 天氣補貼 高溫補貼 沖單獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎（超過3個月） 新人入職獎；
·公司定期舉行團建幫助新入職員工融入我們的大家庭，給予你一個溫馨舒適的工作環(huán)境各種過節(jié)福利沒有你拿不到只有你想不到；
·訂單多好配送，工作自由，沒有住宿的人，站點提供員工宿舍（2－4人間環(huán)境優(yōu)良，空調(diào)，熱水器，洗衣機全部配備?。?
·入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障；
·公司配備：頭盔、工服、餐箱等；免費配車，0元入職，包教會
·完整的晉升體系：騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理（優(yōu)秀員工享受儲蓄干部培養(yǎng)，都是內(nèi)部提升崗位）
·入職一個星期左右可以申請預(yù)支300~500的生活費
【薪資詳情】
薪資范圍：8000-10000元/月
提成方式：每單提成：7元-10元/單；
每天50單-80單；
0元入職 配車管住 入職300單可預(yù)支 八小時班 不壓工資
獎金補貼：餐補，房補，交通補助，高溫補貼，全勤獎，工齡獎，夜間配送補貼，惡劣天氣配送補貼，優(yōu)秀員工獎：500-1000元
沖單獎：300-800元
全勤：200元
大額補貼：3-5元
距離補貼：1-3元
早晚單補貼：2-4元
薪資詳情
薪資范圍：8000-9000元/月
發(fā)薪日：15日
底薪：8900-9000元/月
社保類型：意外險
提成方式：按單提成；
每天49單-99單；
新人獎 冬季戰(zhàn)役獎勵5-6千
獎金補貼：績效獎金，餐補，夜班補助，話補，法定節(jié)假日三薪，惡劣天氣配送補貼，超重貨品配送補貼，夜間配送補貼
（平臺提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補貼，請仔細確認

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、到事故現(xiàn)場協(xié)助出險客戶處理事故，并力爭指引客戶到公司維修：
2、定時跟進外拓回司的理賠車輛，及時與車主溝通車輛的維修進度：
3、協(xié)助外拓出廠后的車輛賠案及維修費跟進工作：
4、負責(zé)建立和完善客戶信息，并跟蹤、維護客戶關(guān)系：
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、從事過汽車售后．保險或者外拓事故車相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先；
2、能吃苦敬業(yè)，對呼和浩特及周邊市場有一定靈敏度，人脈廣。

職位描述：

職位描述：
（1）負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的迭代開發(fā)；
（2）參與應(yīng)用程序的概要設(shè)計、詳細設(shè)計工作及持續(xù)改進；
（3）與項目研發(fā)團隊一起解決各種技術(shù)問題，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)。
崗位要求：
（1）軟件工程或計算機類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗；
（2）精通Java編程語言，熟悉多進程、多線程編程； 熟練掌握JAVA核心知識，熟悉集合/IO/多線程/網(wǎng)絡(luò)通信/定時調(diào)度等方面技術(shù)；
（3）熟悉Springboot/Spring/Spring MVC/MyBatis等常用的JAVA框架，具有實際開發(fā)經(jīng)驗；
（4）熟悉常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫、熟悉結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化建模，具有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗；
（5）具備較強的團隊合作精神和工作責(zé)任心，積極的工作態(tài)度，良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團直招非中介，不收費不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）

【地點】新都區(qū)站點就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配。

【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。

職位亮點： 無需經(jīng)驗 上班自由 0元入職

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行各類直播任務(wù)，協(xié)助主播推進直播策略與計劃。
2. 建立直播社群生態(tài)，促進粉絲互動，成長引導(dǎo)，樹立品牌形象。
3. 給予主播直播技巧及節(jié)目策劃方面的指導(dǎo)，并配合其他部門進行活動渠道的開拓。

任職要求：
1. 對直播行業(yè)有扎實的理解和認知，有直播運營及管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 抗壓能力強，能夠快速適應(yīng)變化多端的環(huán)境，具備敏銳的市場洞察力及危機意識；
3. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和組織能力，善于和不同背景的人合作；

職位描述：

1、負責(zé)電氣專業(yè)設(shè)備采購的ITT文件的編制和審核，負責(zé)對接廠家進行技術(shù)澄清；2、負責(zé)了解核實現(xiàn)場實際情況，核實確認電氣專業(yè)設(shè)計輸入條件；3、負責(zé)電氣專業(yè)采購設(shè)備的采購狀態(tài)跟蹤，并負責(zé)配合完成采購設(shè)備的出廠檢驗、驗收；4、負責(zé)電氣專業(yè)設(shè)計文件的審查，并反饋審查意見；5、負責(zé)電氣專業(yè)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保HSE安全措施落實到位，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量；6、負責(zé)配合廠家現(xiàn)場調(diào)試，為調(diào)試工作提供相關(guān)技術(shù)支持；7、負責(zé)施工期間電氣專業(yè)變更單的審批和確認；8、負責(zé)參與項目移交，并監(jiān)督施工單位對尾項進行整改，配合業(yè)主進行整改驗收；9、負責(zé)與甲方以及各相關(guān)單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，建立、協(xié)調(diào)和改善客戶關(guān)系，維護客戶對項目的滿意度；10、服從公司安排，服從業(yè)主管理。 職能類別：電氣工程師/技術(shù)員 關(guān)鍵字：電氣工程師監(jiān)理工程師中級職稱