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職位描述：

1、招工崗位：司機。 2、招工要求：身高 1.65 米以上，大專以上學(xué)歷，B2駕駛證以上，無違法犯罪記錄，身體健康，無家族遺傳病、傳染病，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。 3、薪酬待遇：試用期 5000 左右，試用期三個月，三 個月后能獨立工作獨立上崗 6000 左右。免費提供食宿、免費配發(fā)行李和毛巾、手套、洗衣粉、工作服等勞保用品、免費帶薪培訓(xùn)（單位支付上崗證考證費），報銷往返路費，入職簽訂勞動合同繳納社保五險，休息休假按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 4、工作時間:兩班倒，12 小時制，上三個月休一個月。 5、工作地點：新疆克拉瑪依區(qū)域。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品檢測及失效分析工作，確保及時和準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和校準(zhǔn)等，確保完好率，編制和完善作業(yè)指導(dǎo)書；
3、負(fù)責(zé)或參與試驗技術(shù)創(chuàng)新；
4、負(fù)責(zé)人才梯隊的建設(shè)，包括設(shè)備的應(yīng)用、失效分析的培訓(xùn)等；
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的安全與5S管理。
6、按實驗室體系要求開展各項工作，參與分中心能力建設(shè)和各公司實驗室評審等；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，材料科學(xué)與工程、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有材料檢測、產(chǎn)品失效分析等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實的材料學(xué)、力學(xué)等專業(yè)知識，熟悉失效分析常用方法（如金相分析、電鏡分析等）；
4、較強的問題分析、邏輯推理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強。

職位描述：

要求：18-35歲，高中及以上文化程度（優(yōu)秀的可放寬年齡），身體健康（無先天生理缺陷）、體檢合格，無相關(guān)職業(yè)禁忌癥。 崗位職責(zé)： 由項目部安排、按操作規(guī)程完成日常油、水井維修作業(yè)，打撈、找竄漏、封堵竄、管外治理等。 工資收入： 員工實習(xí)期期三個月（熟練工可根據(jù)情況調(diào)整試用期），實習(xí)期工資6000/月，實習(xí)后工資7000至8000元/月，公司實行多勞多得，年底根據(jù)出勤及崗位發(fā)放年終獎。 ????年收入10w左右，福利待遇：五險????公司食宿免費，三個月帶薪休假一個月，????冬季帶薪冬休（1-2個月）。大、小勞保，節(jié)日福利、探親路費報銷，年終獎金等?？芍苯蛹覸：18228436687

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、物理學(xué)類、能源動力類、機械類、儀器類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
客戶拜訪及商機挖掘；行業(yè)場景化解決方案、商業(yè)合作模式設(shè)計；全項目售前解決方案把關(guān)及解決方案支撐；內(nèi)外部資源（含原子能力評估與調(diào)用）/合作伙伴調(diào)用；行業(yè)場景化解決方案/案例撰寫；售前賦能支撐及對生態(tài)合作伙伴的賦能支撐；投標(biāo)管理。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進(jìn)??；
2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.善于溝通，有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞,有一定抗壓能力，具有良好的溝通表達(dá)能力；
4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)，無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認(rèn)證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.銷售公司的各類金屬吊板、金屬墻板產(chǎn)品，通過個人資源、銷售技巧，與公司各部門的密切配合，完成年度既定的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)給區(qū)域內(nèi)業(yè)主、經(jīng)銷商、客戶提供優(yōu)質(zhì)的全周期營銷服務(wù)，能敏銳發(fā)現(xiàn)和提煉客戶的需求點，順利拿下訂單，并能迅速處理項目上的各項棘手問題，解決客戶投訴和質(zhì)量反饋問題；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)，設(shè)計師的拜訪，與業(yè)主、裝飾設(shè)計院推廣公司產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目回款工作；
5.定期對區(qū)域內(nèi)同行業(yè)市場、競品作分析，找出差異化營銷的行動方案，并給予落地實施。

崗位要求：
1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.兩年以上泛建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，天花吊頂、墻板行業(yè)相關(guān)相近工作經(jīng)驗；
3.具備良好的銷售素質(zhì)（形象、溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)歷力、執(zhí)行力、管理潛質(zhì)）；
4.有志于長期從事建材行業(yè)銷售工作，有強烈的成功欲望和內(nèi)驅(qū)力；
5.認(rèn)同至高品牌、產(chǎn)品、理念和文化，愿和至高共同發(fā)展。


面試流程:先電話面試--由大區(qū)經(jīng)理到當(dāng)?shù)孛嬖?-通過面試后,總部復(fù)試,辦理入職手續(xù),進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)

職位描述：

位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)及產(chǎn)品的電氣設(shè)計，輸出技術(shù)文檔，包括電氣原理圖、接線圖、系統(tǒng)BOM、工藝文件、測試報告、生產(chǎn)調(diào)試指導(dǎo)文件等；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品的器件選型、優(yōu)化設(shè)計方案，把控整體設(shè)備成本優(yōu)化方案及性能評估；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)樣機設(shè)計、裝配、調(diào)試及驗證工作，對儲能系統(tǒng)的EMS、BMS、PCS及其他輔助器件熟悉掌握；
4、負(fù)責(zé)多能源微電網(wǎng)系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計（了解風(fēng)、光、柴、儲、充等新能源特性），對系統(tǒng)方案、原理、系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行；參與項目技術(shù)評審，提出改進(jìn)建議，確保項目順利推進(jìn)。
5、對光儲柴微電網(wǎng)系統(tǒng)10kV、35kV一次接入系統(tǒng)有一定了解，了解10kV、35kV等電壓等級的開關(guān)柜、計量柜、綜保及系統(tǒng)調(diào)度等相關(guān)知識；
6、負(fù)責(zé)參與設(shè)計院、光伏儲能等各供應(yīng)商廠家進(jìn)行方案對接、詳細(xì)設(shè)計對接等工作；
7、參與現(xiàn)場系統(tǒng)調(diào)試，接受國外出差負(fù)責(zé)項目調(diào)試；
8、協(xié)助生產(chǎn)部門、研發(fā)工藝做好產(chǎn)品生產(chǎn)、裝配指導(dǎo)工作，對其他部門提出的改進(jìn)意見進(jìn)行整理優(yōu)化設(shè)計；
9、協(xié)助解決方案部、市場部對項目前期技術(shù)方案及系統(tǒng)產(chǎn)品提供支持，參與市場需求前端的方案編寫工作及項目招投標(biāo)資料編寫工作及相關(guān)支持工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

崗位要求：
1、3年以上非標(biāo)電氣系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗或2年以上的儲能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
2、有大型光伏、儲能電站系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電電氣系統(tǒng)設(shè)計、器件選型、整機布線，熟練使用AutoCAD等制圖軟件；熟悉PCS工作原理及運行功能，了解主流PCS廠家的PCS；熟悉儲能系統(tǒng)工作原理及控制策略，特別是對微電網(wǎng)系統(tǒng)有一定的了解；
4、對儲能安全、標(biāo)準(zhǔn)有一定了解，具備一定的項目管理能力；對光伏發(fā)電、發(fā)電機發(fā)電等能源發(fā)電系統(tǒng)有一定了解；
5、對微網(wǎng)系統(tǒng)交、直流微電網(wǎng)架構(gòu)有一定了解；具備一定的中、高壓配電知識及設(shè)計經(jīng)驗；
6、具備較強的邏輯思維能力，對電氣控制邏輯及原理熟悉；吃苦耐勞、責(zé)任心強、接受國外出差；
7、具備一定的英文讀寫能力，能看懂相關(guān)的英文資料。
8、有國外項目調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；具備儲能產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備中、高壓配電系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；具備大型光儲系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

人事 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理； 2、協(xié)助進(jìn)行員工檔案管理及更新； 3、組織并實施各類員工培訓(xùn)活動； 4、參與公司福利政策的制定與執(zhí)行； 5、協(xié)助處理員工關(guān)系，解決日常工作中出現(xiàn)的問題。 崗位要求： 1、中?；蛑屑技耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 4、了解基本的人力資源管理知識； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

要求：
1: 良好的溝通能力，責(zé)任心強；
2: 現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)與新客戶開發(fā)；
3: 促銷及活動執(zhí)行；
4: 熟練駕駛?cè)嗆嚕枰{駛證 D證，車輛是公司提供；
5: 有快消品配送或快消品業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.年齡22-40歲
工作內(nèi)容：
1: 現(xiàn)有客戶的日常拜訪配送工作；
2: 市區(qū)商超、便利新客戶的開發(fā)；
3: 良好的門店客情維護(hù)；
4: 門店推廣活動談判、場地布置、活動執(zhí)行；
5: 積極推進(jìn)公司安排的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
工資：底薪 績效 激勵 提成，月平均工資到手7K左右
配送區(qū)域都是所在地的市區(qū)區(qū)域，具體怎么劃分要入職后調(diào)整
烏魯木齊的面試地址是：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)倉房溝中路菜園街
克拉瑪依的面試地址是：克拉瑪依市勝利路與幸福里交叉口匯嘉濱海廣場附近（克拉瑪依前期是線上面試）
上班時間：10：00-19:00（上6休1）

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)儲能產(chǎn)品售后服務(wù)體系搭建與管理，構(gòu)建并優(yōu)化公司儲能產(chǎn)品的售后網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
2.領(lǐng)導(dǎo)售后團(tuán)隊，為客戶提供快速、專業(yè)的技術(shù)支持、故障診斷與維修服務(wù)，主導(dǎo)重大現(xiàn)場故障的分析與處理，推動研發(fā)、質(zhì)量部門進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)；
3.建立并執(zhí)行嚴(yán)格的電站運維制度安全規(guī)程與應(yīng)急預(yù)案，確保安全生產(chǎn)零事故；
4.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，持續(xù)優(yōu)化電站運行策略，提升發(fā)電量和資產(chǎn)收益；
5.負(fù)責(zé)售后與運維團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)，探索增值服務(wù)等盈利模式;推動運維與售后服務(wù)的信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升管理效率。


任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電力系統(tǒng)、電氣工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)，具備中級以上職稱證書、持有高低壓電工證；
2.具備3年以上風(fēng)電、光伏、儲能電站運維經(jīng)驗，1年以上光儲系統(tǒng)的設(shè)計或產(chǎn)品經(jīng)驗，有一定的電氣系統(tǒng)工程經(jīng)驗；
3.熟悉光儲柴等多能源微電網(wǎng)的運行原理，具備相關(guān)設(shè)計、運維、產(chǎn)品經(jīng)驗；精通BMS、PCS、EMS、SCASA等相關(guān)設(shè)備的工作原理及調(diào)試運維方式方法;
4.具備儲能系統(tǒng)(電池、PCS、BMS)技術(shù)功底與現(xiàn)場問題解決經(jīng)驗、光伏電站或儲能電站的全面運維管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.有過10MW以上規(guī)模的海外光儲電站全生命周期管理經(jīng)驗，英語可以作為工作語言者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)等級醫(yī)院的開發(fā)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品在醫(yī)院的銷售上量，專家維護(hù)；與新產(chǎn)品的科室開發(fā)；
3、按公司要求開展學(xué)術(shù)活動；
4、負(fù)責(zé)客戶拜訪和信息收集，與客戶建立良好關(guān)系，并協(xié)助管理客戶團(tuán)隊開展市場推廣活動；
5、根據(jù)工作需要，通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)以提升自身知識水平及學(xué)術(shù)推廣能力；
6、提交銷售報表，完成上級交代的臨時任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較好的人際溝通能力、語言表達(dá)能力，專業(yè)學(xué)習(xí)能力；
3、有較強的計劃管控能力和執(zhí)行能力；
4、適應(yīng)長期駐外及出差，具備一定抗壓能力。

職位福利：交通補助、五險一金、餐補、通訊補助、定期體檢、定期團(tuán)建

職位描述：

工作時間：早上9:30站點報道，10:00可以開始接單，11:00～14:00,18:00～21:00，這兩個高峰期須在線接單，一天上滿八小時
一、任職要求：
1、18-45周歲，身體健康，能辦理健康證，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、親和力較強、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全、及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的送餐服務(wù)；
3、智能手機（會看手機導(dǎo)航）、（送餐范圍3公里內(nèi)）；
二、公司福利：
1、公司可提供交通工具
2、高額單量提成 福利津貼（車補、話補、飯補、房補、充電補、大金額補貼及高溫補貼） 保險；
4、部分站點可以提供住宿。
三、單量提成：每單平均單價8-12元一單。
小打小鬧6K左右；
小有壓力8K左右；
生活所迫9K以上；工資你說了算。（宵夜階段每單補貼2元）
每單平均單價8-12元一單。
多勞多得，你的收入完全取決于你自己的能力，沒有拼爹，拼的是你

職位描述：

崗位：飼料廠車間主任9-13k 一、崗位職責(zé) 1、大型飼料廠的生產(chǎn)、運營等全面管理； 2、根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃，編制工廠年、季、月度生產(chǎn)計劃，落實公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部生產(chǎn)運營管理工作，關(guān)注生產(chǎn)過程控制，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的制粒、中控、投料、包裝等工作， 落實飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)工廠安全體系的建立和控制工作，貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生； 5、督導(dǎo)檢查生產(chǎn)過程控制，保證各崗位嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)； 6、管理飼料廠的日常事務(wù)工作。 二、任職要求： 1、年齡25-45歲，性別不限，本科及以上學(xué)歷，動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、飼料加工等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上飼料廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、熟悉飼料廠品管、檢化驗、加工設(shè)備及飼料法律法規(guī)等相關(guān)知識； 4、熟悉國內(nèi)飼料市場，熟悉飼料原料供應(yīng)體系； 5、誠實、正直、勤奮，身體健康，責(zé)任心強，有較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費工作日早午餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封頂）。
2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。
3、免費工作日早午餐：公司食堂提供免費三餐，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！
4、工作時間：上班時間8:45-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團(tuán)隊激勵和年終獎等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！
2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、定期團(tuán)建、年底雙薪、多次晉升機會、員工食堂

職位亮點：五險一金、包吃、剛需必買、車險續(xù)費

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、EMB系統(tǒng)功能標(biāo)定與優(yōu)化：負(fù)責(zé)電子機械制動系統(tǒng)的控制策略驗證與參數(shù)標(biāo)定，包括制動響應(yīng)、扭矩分配、冗余控制等功能優(yōu)化；根據(jù)整車性能目標(biāo)，分解EMB零部件的標(biāo)定需求，制定標(biāo)定計劃并實施；
2、測試與驗證：設(shè)計并執(zhí)行臺架試驗、整車道路試驗及“三高”（高溫、高原、高寒）環(huán)境標(biāo)定，采集數(shù)據(jù)并分析問題點；參與EMB零部件的耐久性測試、故障模式分析及改進(jìn)驗證，確保系統(tǒng)可靠性；
3、技術(shù)協(xié)調(diào)與支持：與整車廠協(xié)作，解決EMB系統(tǒng)在標(biāo)定中的技術(shù)問題，推動優(yōu)化EMB性能；為生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持，參與質(zhì)量問題分析及解決方案制定；
4、工具使用與文檔管理： 熟練使用標(biāo)定工具（如INCA、CANape、MATLAB/Simulink）和總線分析工具（如CANoe），完成數(shù)據(jù)采集與參數(shù)調(diào)整； 編寫標(biāo)定報告、技術(shù)規(guī)范及操作手冊，整理并歸檔標(biāo)定數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、專業(yè)能力：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械電子、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 熟悉EMB系統(tǒng)原理、電驅(qū)動技術(shù)及汽車動力學(xué)，具備制動控制策略開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、技能與工具要求： 精通標(biāo)定工具（INCA、CANape）及仿真工具（MATLAB/Simulink），熟悉CAN/CANFD總線協(xié)議及診斷協(xié)議（如UDS）；具備數(shù)據(jù)分析和故障排查能力，能通過SPY3E等工具進(jìn)行信號解析。
3、經(jīng)驗要求： 2年以上汽車電子或制動系統(tǒng)標(biāo)定經(jīng)驗，有EMB或線控制動（Brake-by-Wire）項目經(jīng)歷者優(yōu)先； 熟悉整車開發(fā)流程（如V模型），參與過至少一個完整的標(biāo)定項目。
4、軟素質(zhì)：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的問題分析與閉環(huán)能力，能適應(yīng)多項目并行和高壓工作環(huán)境； 良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力；
5、其他要求： 持有C1駕照，具備熟練駕駛技能（需參與道路測試）； 英語能力良好，能閱讀技術(shù)文檔。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線和研發(fā)計劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)方案的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)，完成研發(fā)測試并交付產(chǎn)品；
3、解決技術(shù)問題，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)優(yōu)化；
4、指導(dǎo)新產(chǎn)品的全流程標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）和批量生產(chǎn)工作。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備機器人、自動化、機械或計算機等相關(guān)專業(yè)教育背景，擁有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對機器人關(guān)節(jié)模組的工作原理和性能有深入理解，掌握機器人核心零部件的設(shè)計能力；
3、熟悉機器人相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的溝通理解能力和職業(yè)素養(yǎng)。