大專以上學(xué)歷，30-45歲之間。三年以上駕培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過教學(xué)，營銷等核心管理崗位，對(duì)駕校日常管理以及相關(guān)部門對(duì)接管理有全面的了解，對(duì)如何改善駕校招生，培訓(xùn)質(zhì)量，服務(wù)水平。經(jīng)營效益有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心，具有抗壓能力，敢于接受新的挑戰(zhàn)。
趙寧
大專以上學(xué)歷，年齡30-48歲之間，1-2年以上出納/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、現(xiàn)金安全意識(shí)，原則性強(qiáng)
趙寧
大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，有才藝的優(yōu)先。有良好的鏡頭表達(dá)力，敢于展示自己，熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極，有一定的抗壓能力和職業(yè)操守對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播和短視頻行業(yè)有較好的認(rèn)知。
趙寧
大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡30-45歲之間，形象氣質(zhì)佳，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，精通常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，做事踏實(shí)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)自律、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
趙寧
大專及以上學(xué)歷，25-45歲之間，性格沉穩(wěn)，細(xì)心，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，協(xié)助主管工作，考試和訓(xùn)練前對(duì)考試和訓(xùn)練車輛及路線進(jìn)行檢查，保證考試和訓(xùn)練順利進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
趙寧
男女不限，年齡25-45歲之間，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，能夠與學(xué)員有效的交流，靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法和技巧，熟悉交通安全法規(guī)，能夠提供準(zhǔn)確、規(guī)范的教學(xué)指導(dǎo)，確保學(xué)員安全駕駛。處世果斷持有C1或B2、A1、A2、A3駕駛證五年以上，服從管理，遵紀(jì)守法。
趙寧
高中以上學(xué)歷，年齡30-48歲之間，談吐得體，熱情大方，認(rèn)真仔細(xì)，熟練掌握收銀收費(fèi)方面的知識(shí)及業(yè)務(wù)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。
趙寧
身體健康，年齡30-55歲之間，工作積極主動(dòng)，從事廚師工作兩年以上，男女不限，具有一定的烹飪能力，熟悉掌控成本核算，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)。（薪資5000）
趙寧
協(xié)助人事行政主管制定、修訂行政管理制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。會(huì)務(wù)及活動(dòng)安排，后勤保潔、保安工作管理。
趙寧
大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)文案腳本，拍攝剪輯，負(fù)責(zé)公司抖音，公眾號(hào)視頻的更新，活動(dòng)海報(bào)的制作。
趙寧
1.負(fù)責(zé)企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理； 2.公司重大促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)制作和實(shí)施工作的安排； 3.負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、快手等媒體平臺(tái)內(nèi)容策劃與方案撰寫及維護(hù)，熟悉各大社媒的平臺(tái)規(guī)則； 4.根據(jù)公司長期、短期營銷策略，協(xié)助方案規(guī)劃并有效執(zhí)行，以達(dá)到形象及業(yè)務(wù)推廣的目的；
趙寧
年齡25-45歲之間，持有C1駕駛證5年以上，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，能夠與學(xué)員有效的溝通，靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法和技巧，熟悉教練安全法規(guī)，能夠準(zhǔn)確、規(guī)范的教學(xué)指導(dǎo)，確保學(xué)員安全駕駛。
趙寧
大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡28-45歲之間，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。精通會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)政策法規(guī)，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
趙寧
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管東航航班的值機(jī)、登機(jī)、特殊旅客服務(wù)等航班保障工作；
（2）負(fù)責(zé)東航旅客的中轉(zhuǎn)服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)處置航班不正常情況下的旅客地面服務(wù)保障工作；
（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)在國際、國內(nèi)登機(jī)區(qū)域，做好旅客的引導(dǎo)及問詢工作；
（5）負(fù)責(zé)組織落實(shí)為特殊旅客提供服務(wù)保障；
（6）負(fù)責(zé)組織落實(shí)行李交付及不正常處置工作；
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。
（8）監(jiān)督協(xié)助機(jī)場(chǎng)代理人保障。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建汽車分期貸款客戶進(jìn)件平臺(tái)，提升汽車分期業(yè)務(wù)覆蓋面。
2、負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期了解商戶經(jīng)營情況。
3、負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。
4、負(fù)責(zé)新商戶門店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新客戶業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、操作，按要求完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并完成客戶進(jìn)件資料歸檔。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（學(xué)習(xí)網(wǎng)可查），專業(yè)不限；
2、吃苦耐勞，品行端正，良好的溝通能力和抗壓能力
3、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
1、完善的薪酬體系：無責(zé)任底薪 高額提成（上不封頂） 新人保護(hù) 月度獎(jiǎng)金 其他激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 開門紅包 司齡補(bǔ)貼
2、公平的考核制度 職業(yè)晉升通道：為員工提供橫向、縱向職業(yè)晉升空間；
3、健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)行服、年度體檢等；
4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；
5、多姿多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)。
周紅青主任
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