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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司銷售部門的相關(guān)工作，包括接待客戶、跟進(jìn)銷售進(jìn)度、整理銷售資料等。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)跟蹤渠道客戶及終端客戶的成交全流程，包括協(xié)助客戶簽約、配車、安排交車、資料歸檔等。
2.負(fù)責(zé)向所服務(wù)客戶傳達(dá)公司銷售政策，發(fā)布通知。上傳下達(dá)
3.負(fù)責(zé)在線服務(wù)客戶，根據(jù)客戶實(shí)際需求，協(xié)調(diào)公司各部門，幫助客戶解決問(wèn)題。
4.給客戶做培訓(xùn)，幫助客戶快速學(xué)會(huì)使用公司提供的業(yè)務(wù)提交流程。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備汽車銷售行業(yè)、汽車銷售助理、汽車銷售內(nèi)勤類工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至大專；
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、心里承受能力、人際關(guān)系維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；
4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能維護(hù)公司形象；
5.具備超強(qiáng)的執(zhí)行力，不拖沓，立即行動(dòng)。
晉升空間：
不定期進(jìn)行綜合能力考核，培養(yǎng)路線:銷售助理→大區(qū)銷售助理→銷售部長(zhǎng)助理→銷售部門經(jīng)理/其他部門經(jīng)理→分公司總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司商用車產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)
2. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
4. 參與銷售合同的談判與簽訂，跟進(jìn)銷售回款
5. 收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略提供參考

崗位要求：
1. 具備商用車銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程
2. 具有良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、優(yōu)先考慮做過(guò)江鈴、江淮、重汽、陜汽福田等商用車輕卡油車的銷售經(jīng)驗(yàn)。做過(guò)五菱 長(zhǎng)安等 小微卡的 銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠自發(fā)性、主動(dòng)性為了銷售目標(biāo)外拓尋找客戶。

3、熟悉當(dāng)?shù)氐母黝愂袌?chǎng)；

4、公司會(huì)相應(yīng)的提供線上線索；

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，有駕照及形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先；

2、主動(dòng)性強(qiáng)，熱愛(ài)汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和客服意識(shí)。

晉升通道：

不定期進(jìn)行綜合能力考核，培養(yǎng)路線:銷售顧問(wèn)→店長(zhǎng)助理→店長(zhǎng)→區(qū)域門店銷售總監(jiān)→銷售部長(zhǎng)→銷售副總經(jīng)理/分公司總經(jīng)理

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金