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職位描述：

崗位職責： 1、完成公司下達的年度銷售任務和回款目標； 2、管理和維護客戶關系，協(xié)調公司內部資源，定期拜訪客戶并開展深度營銷； 3、收集行業(yè)信息及競爭對手產(chǎn)品信息，分析市場趨勢并提供解決方案； 4、建立良好客戶關系，維護老客戶業(yè)務，挖掘客戶潛在需求； 5、及時跟蹤并反饋項目進展情況，提供售后服務，保障項目實施質量； 6、積極開發(fā)新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍； 7、收集市場動態(tài)、競爭情況等相關信息，并及時向上級領導匯報； 8、負責客戶咨詢、技術方案制定、合同簽訂、客戶關系管理等工作。 任職資格 1、大專以上學歷，電力工程、市場營銷等相關專業(yè)； 2、35周歲以下，3年以上電力客戶經(jīng)理相關工作經(jīng)驗； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的服務意識； 4、較強的責任心，能承受較大的工作壓力； 5、良好的團隊合作精神，勇于挑戰(zhàn)。

職位描述：

拓客 銷售

職位描述：

崗位職責：
1、深入調查市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，對目標市場進行研究分析，協(xié)助制定營銷策略；
2、根據(jù)公司提供的資源，通過多種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā)；
3、有效維護客戶資源，整理重要信息并反饋；
4、努力完成業(yè)績指標，達成各項績效考核標準；
5、協(xié)助完成公司銷售管理相關項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，經(jīng)管類相關專業(yè)；
2、年齡不超過28周歲；
3、具備良好的溝通能力及創(chuàng)新精神；
4、吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業(yè)務工作；
5、熟練使用自動化辦公軟件，C1駕照;
6、2024應屆生也可。

職位描述：

1、性格開朗、膽大心細，優(yōu)秀的公關及談判能力； 2、優(yōu)秀的市場洞察能力及市場分析能力； 3、形像氣質良好，熟悉各類社交禮儀，良好的應變能力； 4、優(yōu)秀的團隊合作能力及溝通協(xié)調能力； 5、遵紀守法，無不良嗜好，良好的三觀及品德。

職位描述：

任職要求： 1.負責賽罕區(qū)清睿智能自習室的招生推廣工作，包括通過地推、電話、資源合作等方式邀約客戶前來門店咨詢體驗，并配合自習室督導顧問促成客戶成功簽約VIP服務； 2、按時完成公司下達的個人銷售任務和指標； 3、跟蹤了解新體驗學員的學習情況，和家長保持經(jīng)常溝通，建立良好的關系，促進體驗學員向更高級VIP付費學員的轉化； 4、負責意向學員的需求收集和處理學員的售前服務咨詢； 崗位要求： 1、學歷要求大專以上； 2、善于與人交流，口齒伶俐，表達清晰，氣質優(yōu)雅； 有較強的溝通及談判能力； 3、認真學習公司的項目模式內容、產(chǎn)品內容、服務內容、崗位工作sop標準等，并嚴格貫徹公司對外宣傳口徑，不夸大宣傳，不違規(guī)承諾； 4、聽從公司工作安排和調度，不折不扣按質按量完成工作指標；

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)個人年度回款指標，負責完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實現(xiàn)完成回款目標的目的。 2.依據(jù)個人年度對標獲單收入與貢獻，對標負責指定客戶獲單所需干系人影響力的維護及提升，實施有效影響，實現(xiàn)個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標的目的。 3.依據(jù)個人年度新產(chǎn)品收入，負責指定客戶的需求洞察，響應并反饋，為公司發(fā)展挖掘機遇，從而實現(xiàn)獲單以及新業(yè)務拓展的目的。 4.依據(jù)個人年度落單指標，負責配合項目經(jīng)理落實訂單，實現(xiàn)項目落單收入目標，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運營商回款流程。 2.內蒙境內各地市運營商客戶有一個人脈關系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗，對新業(yè)務新項目有一定的快速吸收、轉化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在內蒙古，可適應內蒙古地區(qū)及周邊省市各地市頻繁出差。

職位描述：

??應聘要求：
??學歷：大專及以上
??????????????年齡：35周歲以內
待遇：底薪?績效工資?加獎金?交易分潤傭金?餐補話補
1??國企正式員工（子公司直簽，非外包和派遣）
2??交易分潤傭金（行業(yè)首家）且長達6個月
3??數(shù)據(jù)（網(wǎng)銷電銷）支持，助力獲客
4??最快三個月???晉升主管，公平晉升，機會較多！

員工福利行業(yè)居首位：五險一金、餐補話補、帶薪年假、過節(jié)費生日卡洗衣卡……等等系列福利

職位描述：

??應聘要求：
??學歷：大專及以上
??????????????年齡：35周歲以內
待遇：底薪?績效工資?加獎金?交易分潤傭金?餐補話補
1??國企正式員工（子公司直簽，非外包和派遣）
2??交易分潤傭金（行業(yè)首家）且長達6個月
3??數(shù)據(jù)（網(wǎng)銷電銷）支持，助力獲客
4??最快三個月???晉升主管，公平晉升，機會較多！

員工福利行業(yè)居首位：五險一金、餐補話補、帶薪年假、過節(jié)費生日卡洗衣卡……等等系列福利

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、根據(jù)客戶需求提供保障方案，及時解決客戶理財問題。
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
任職要求：
1、年齡25-45歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；
2、具備良好的溝通能力及一定的管理能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3、無不良商業(yè)操作行為，嚴格遵守行業(yè)從業(yè)標準；
4、富有工作熱情激情；
5、具有銷售、財務、醫(yī)學、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作時間：
1、上午8:00-10:00公司早會，下午自由展業(yè)，時間自由；
2、上班靈活，自主安排，法定節(jié)假日休息。

職位描述：

職位描述: 1. 負責個人貸、惠民貸、消費貸等零貸產(chǎn)品的銷售及養(yǎng)老金賬戶開立等工作，搭建場景金融平臺，推動零貸信貸業(yè)務高質量發(fā)展 2. 負責優(yōu)質企業(yè)信用卡拓展銷售和貸款分期工作 3. 負責對營銷的優(yōu)質企業(yè)客戶完成資質調查和簽約工作 4. 負責維護優(yōu)質企業(yè)日常合作事項，包括日常關系維護，業(yè)務宣導等 5. 負責受理客戶業(yè)務咨詢及業(yè)務申請，指導和協(xié)助客戶完成貸款的申請發(fā)放及貸后工作 入職繳納六險一金，多種工會福利：勞防金、生日卡、節(jié)日福利等。 任職要求： 1. 遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，無任何違法違紀行為 2. 熱愛交行事業(yè)，認同交行企業(yè)文化 3. 學歷和學位：大專及以上學歷（本科及以上學歷優(yōu)先） 4. 年齡：一般應在38周歲以下 5. 專業(yè)：原則上IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)。 6. 工作經(jīng)驗：具備兩年以上零貸相關崗位經(jīng)驗，從事過個人信貸或信用卡業(yè)務的優(yōu)先 7. 品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng) 8. 身體健康，無重大疾病患病史 9. 符合交通銀行招錄及履職回避等規(guī)定

職位描述：

工作內容： 1、 輔助項目經(jīng)理，完成項目媒介工作的對接和進度跟蹤把控工作。 2、 輔助項目經(jīng)理，完成項目內容執(zhí)行工作的對接和進度跟蹤把控工作。 3、 輔助統(tǒng)籌決策協(xié)調項目工作，協(xié)同監(jiān)督其他部門工作，保證項目各環(huán)節(jié)的銜接和項目整體按進度完成。對階段性結果、關鍵任務的完成情況做定期和及時匯報。 4、 項目執(zhí)行過程對客服務。

職位描述：

工作內容：
駐點促銷員的主要職責包括：
- 負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣，增加公司的銷售量。
- 負責公司產(chǎn)品的陳列和整理，確保產(chǎn)品展示的質量和美觀度。
- 負責與顧客進行溝通和交流，了解客戶需求，提供優(yōu)質的服務，增加客戶滿意度。
- 遵守公司的各項銷售規(guī)定，保證銷售行為的合規(guī)性。
職位要求：
- 有一定的銷售經(jīng)驗和銷售技巧，能獨立完成銷售任務。
- 具備良好的溝通能力和服務意識，善于處理人際關系。
- 有一定的團隊合作精神和責任心，能夠適應工作中的壓力。
- 對市場營銷和銷售工作有濃厚的興趣，能夠積極主動地拓展銷售業(yè)務。

職位描述：

工作內容： 1、 根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略,制定專業(yè)清晰的新媒體推廣策略及預算規(guī)劃并推進實施。 2、 負責品牌客戶的產(chǎn)品傳播內容選題規(guī)劃與編輯工作。 3、善于分析用戶痛點，捕捉產(chǎn)品亮點，圍繞真實化用戶場景進行內容挖掘和策劃，產(chǎn)出優(yōu)質話題內容。 4、負責審核的內容質量，并協(xié)助上級完成其他項目交辦的其他文案創(chuàng)作、內容輸出工作。 5、跟蹤投放結果，定期對評論區(qū)進行檢查，監(jiān)測廣告投放過程數(shù)據(jù)，進行有效的分析評估，持續(xù)優(yōu)化廣告投放策略。

職位描述：

開元集團內蒙古公司五原分公司特招員工2名，男，要求高中及以上學歷，會電腦基本操作，崗位從事主要針對卡車、轎車、物流、運輸公司等合作開展分期貸款業(yè)務。待遇=保底+提成+獎金+社保福利。（打短工者或找臨時工者勿擾）。聯(lián)系電話：15048822637

職位描述：

1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃