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職位描述：

崗位職責(zé)：1.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，負(fù)責(zé)并確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成;2.協(xié)助公司的日常管理，梳理，協(xié)助建立高效的工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；3.根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4.對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣主畫面、線下物料及微信單圖、H5等界面設(shè)計(jì)；
2、獨(dú)立完成地產(chǎn)項(xiàng)目的廣告、海報(bào)、宣傳等平面設(shè)計(jì)工作；
3、創(chuàng)意思維敏捷、設(shè)計(jì)作品表現(xiàn)能力強(qiáng)，能提出建設(shè)性意見；
4、熱衷研究設(shè)計(jì)的各類創(chuàng)意表現(xiàn)，提供不同創(chuàng)意設(shè)計(jì)風(fēng)格；
5、完成上級(jí)交付的其他的設(shè)計(jì)工作。

任職要求：

1.熟練運(yùn)用PS、AI、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件；

2.可獨(dú)立完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作；

上班時(shí)間：
9:00-12:00, 13:30-18:00,周日單休，法定節(jié)假日休

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn) 節(jié)日福利 團(tuán)建 團(tuán)隊(duì)氛圍好

職位描述：

1.負(fù)責(zé)消費(fèi)貨、養(yǎng)老金等零貨產(chǎn)品的銷售工作，搭建場景金融平臺(tái)，推動(dòng)零貨信貸業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)企業(yè)信用卡、借記卡拓展銷售工作 3.負(fù)責(zé)維護(hù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)日常合作事項(xiàng)，包括日常關(guān)系 維護(hù)，金融業(yè)務(wù)宣導(dǎo)等 4.負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)咨詢及業(yè)務(wù)申請，指導(dǎo)和協(xié)助 客戶完成貸款的申請發(fā)放及貸后工作 任職要求： 1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，無任何違法違紀(jì)行為 2.熱愛交行事業(yè)，認(rèn)同交行企業(yè)文化 3.學(xué)歷和學(xué)位：大專及以上學(xué)歷（本科及以上學(xué)歷 優(yōu)先) 4. 年齡：一般應(yīng)在38周歲以下 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具備兩年以上零貨相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，從事過個(gè)人信貸或信用卡業(yè)務(wù)的優(yōu)先 6.品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng) 7.身體健康，無重大疾病患病史 8.符合交通銀行招錄及履職回避等規(guī)定 9.待業(yè)期不超過 3個(gè)月

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)呼和浩特地區(qū)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)推廣和辦理

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.同業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上

3.征信良好，無當(dāng)前逾期

4.無經(jīng)商參股

5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、面向金融/非金非銀行業(yè)進(jìn)行客戶關(guān)系拓展，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升客戶關(guān)系； 2、關(guān)注行業(yè)政策的變化、市場的變化、客戶的動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)客戶信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 3、洞察并理解客戶的需求，挖掘商業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)同公司各部門推進(jìn)商機(jī)到簽單，包括：方案的制定、招投標(biāo)工作開展、合同簽訂、項(xiàng)目上線的準(zhǔn)備； 4、負(fù)責(zé)公司在銀行或政府、企業(yè)、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)拓展以及客戶關(guān)系的維護(hù)，完成公司下達(dá)的市場拓展目標(biāo)； 5、以客戶為中心，關(guān)注項(xiàng)目上線后的運(yùn)營情況，快速響應(yīng)客戶的需求，提升客戶滿意度； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，為結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；985/211院校優(yōu)先，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉并熱愛金融行業(yè)，有金融行業(yè)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)或銀行客戶資源優(yōu)先；具備解決方案和標(biāo)書撰寫能力； 3、通用能力： 3.1、學(xué)習(xí)與發(fā)展：系統(tǒng)快速地掌握新知識(shí)、新技能，能夠提升工作效率，有利于未來發(fā)展的能力 3.2、結(jié)果導(dǎo)向：在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標(biāo)，關(guān)注任務(wù)達(dá)成的效率與結(jié)果 3.3、抗壓能力：了解壓力來源，有效應(yīng)對(duì)壓力和挫折 3.4、自驅(qū)力：工作中不滿足于現(xiàn)狀，不斷尋求更高的挑戰(zhàn) 4、專業(yè)能力： 4.1、市場敏銳度：能夠洞察到市場、客戶的變化，能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)潛在商機(jī)并且反饋給內(nèi)部，做出行動(dòng) 4.2、人際能力：邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，喜愛并善于與他人建立聯(lián)系，能夠獲得一手信息；獲得客戶認(rèn)可與支持、維護(hù)與開拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門共同滿足客戶需求的能力 4.3、問題解決能力：發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺(tái)】：27年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) 【企業(yè)福利】：入職購買五險(xiǎn)一金、朝陽行業(yè)、大平臺(tái)、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級(jí)、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

（1）40歲以內(nèi)，長期穩(wěn)定。
（2）身體健康者，吃苦耐勞，有攻克精神，需自備交通工具。
（3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)工作能力及銷售談判技能。
（4）有三年以上物流市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉快遞、物流、民航運(yùn)輸要求，了解當(dāng)?shù)睾桨嘈畔ⅰ?br>（5）負(fù)責(zé)市場客戶的對(duì)接，熟悉本地市場，尋找潛在客戶開發(fā)，了解目標(biāo)客戶需求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式促成交易。
（6）維護(hù)與服務(wù)客戶：針對(duì)客戶需求，利用公司資源，深挖客戶潛力，與客戶建立緊密合作關(guān)系。
（7）根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)分解任務(wù)量，制定目標(biāo)，策劃活動(dòng)，調(diào)整銷售營銷策略，完成目標(biāo)。
（8）建立航空貨運(yùn)運(yùn)輸客戶數(shù)據(jù)庫，分析客戶，了解用戶現(xiàn)狀與市場行情。
福利待遇：底薪 任務(wù)績效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期2個(gè)月工資3000元，轉(zhuǎn)正后3500 任務(wù)績效獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)享受公司福利、帶薪年休假等。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的店內(nèi)銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,包括線上、重點(diǎn)小區(qū)等，發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 需要你具備的條件： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，綜合能力強(qiáng)者重點(diǎn)培養(yǎng)，； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； b4、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉（傳統(tǒng) KA渠道）。
3.對(duì)區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時(shí)反饋，市場、競品、客戶、銷售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上快銷品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有飲料類全渠道資源者優(yōu)先；
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機(jī)處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)銷商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力。

常駐工作地可以談。

職位描述：

??中信銀行信用卡中心招聘??
??招聘崗位：客戶經(jīng)理
??工作地點(diǎn)：赤峰
??應(yīng)聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、愿意挑戰(zhàn)高收入，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，成就導(dǎo)向明確；
3、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明確，服務(wù)意識(shí)好；
??福利待遇：
1、薪酬=底薪 績效工資 商品傭金 補(bǔ)貼 崗位獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 飯補(bǔ) 洗衣補(bǔ)貼
2、入職2個(gè)月即繳納五險(xiǎn)一金；
3、豐富的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)；
4、完善的培訓(xùn)培訓(xùn)體系：企業(yè)文化、專業(yè)技能、創(chuàng)新渠道、風(fēng)控體系；
5、暢通的晉升渠道：客戶主管—室經(jīng)理；
??應(yīng)聘熱線：***********
??簡歷投遞：****************

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行，定期分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。
2. 協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，例如促銷、推廣等。
3. 拜訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 協(xié)助制定招商政策和經(jīng)銷商管理制度。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，并能根據(jù)分析結(jié)果提出有效的營銷策略。
3. 具備一定的客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
4. 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.客戶管理：維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶；管理客戶信息，確?？蛻糍Y源、設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。

2.銷售管理：通過與客戶的接觸與溝通，挖掘需求，促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化商機(jī)；引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意向；簽訂合同，向客戶交付產(chǎn)品。

3.款項(xiàng)管理：回收在外貨款，定期與客戶對(duì)賬，防范貨款風(fēng)險(xiǎn)，減少貨款損失，保障貨款回收；主動(dòng)為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。

4.其他工作：向管理層匯報(bào)營銷工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年煤炭或礦山設(shè)備制造等同行銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有煤炭、有色金屬等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

2.知識(shí)技能：熟悉市場營銷知識(shí)及實(shí)踐，了解行業(yè)趨勢；具備良好的市場分析能力；熟練使用Office辦公軟件。

3.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場開拓及客戶管理能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘客戶需求，為其提供適合的產(chǎn)品解決方案，有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶情況決定，客戶主要分布在新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。


薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 回款提成

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、職稱工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。

職位描述：

一、【任職要求】
1、男女不限，18歲至50歲，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
二、【工資待遇】
新人首月收入綜合在5000-7000!老員工85%的工資在7K-2W不等。
三、【工作內(nèi)容】:接待顧客咨詢，完成商品驗(yàn)收、陳列擺放，維護(hù)好新老顧客，了解顧客需求并達(dá)成銷售。
四、【上班時(shí)間】:回店里不用打卡，上下班時(shí)間自
由，法定節(jié)假日公司有放假---
五、公司有提供住宿。住宿條件好:三室一廳，2-4-6人間不等，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，每周會(huì)聚餐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器、試劑和實(shí)驗(yàn)用耗材的銷售。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的推廣及辦理

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競品動(dòng)態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。