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職位描述：

1、【招聘崗位】:倉庫普工裝卸工，分抹員，電叉司機; 2、【崗位要求】:年齡18-50周歲，能接受夜班. 3 、【薪資待遇】:倉庫裝卸工6000-8000分排員6000-7000電叉司機5000-6000 4、【住宿】:可以安排住宿，六人間，有空調(diào); 5、【吃飯】:公司有低價食堂，吃飯自費 【其余補貼】:節(jié)假日三倍工資，高低溫補貼補貼，工齡獎，親情1 1 此招聘為公司發(fā)布，在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，有意向可加微信或電話溝通

職位描述：

崗位職責：
1.負責各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立、會議管理；
2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理；
3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)；
4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集；
5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。

任職要求：
1.全日制本科以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗；
2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
3.熟悉會議、行政管理流程；
認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

職位描述：

一、崗位職責
1、銷售與推廣:負責即刻職達全系列產(chǎn)品(如標準套餐、企業(yè)代理招聘等各類業(yè)務(wù))的銷售工作;
2、負責客戶開發(fā)與維護:負責拓展各類企業(yè)客戶，維護客戶關(guān)系。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、工作經(jīng)驗:
具有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有招聘平臺、人力資源服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先具備良好的客戶開拓和維護能力，有成功案例者優(yōu)先。
3、能力素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，良好的團隊合作精神和抗壓能力。
熱練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法亂紀行為，
三、福利待遇:
五險一金、年終獎金

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；
2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標；
3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；
4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)；
5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.985、211、雙一流本科以上學歷，3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗；
2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗；
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團隊合作意識；
4.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心；
良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位描述：

一、崗位職責：
1、遵守財務(wù)垂直管理制度，接受財務(wù)負責人領(lǐng)導，協(xié)助負責公司整體財務(wù)管控工作；
2、按時填制記賬憑證，根據(jù)制度要求完成公司會計核算工作；
3、負責廣場企劃驗收、鋪位巡檢、多經(jīng)管控等現(xiàn)場監(jiān)督工作；02
4、按時整理裝訂會計憑證、相關(guān)檔案資料，及時存檔；
5、負責收據(jù)、發(fā)票等重要票據(jù)的保管、領(lǐng)用、使用、核銷管理；
6、負責廣場資產(chǎn)盤點管理及廣場資產(chǎn)投保事宜辦理；02
7、完成領(lǐng)導安排的財務(wù)巡場其他工作。
二、崗位要求 ：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，年齡在27歲以下；
3、有中級職稱（優(yōu)先）或注冊會計師者優(yōu)先；
4、有制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先；
5、研究生學歷優(yōu)先；
6、有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

負責人力資源招聘、會議、公眾號、培訓等板塊業(yè)務(wù)工作。

任職條件：

1、本科及以上學歷；

2、3-5年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)；

3、優(yōu)秀的文字表達能力和組織能力、善于溝通；

4、具職業(yè)操守、富工作激情，辦公軟件應(yīng)用能力優(yōu)秀；

5、富有成就導向、主動精神、創(chuàng)新能力和團隊執(zhí)行力。

職位描述：

1、 負責重慶萬達廣場商業(yè)項目的招商工作，根據(jù)公司項目發(fā)展目標制訂系統(tǒng)的招商方案和政策，并按整體規(guī)劃布局確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營類別
2、 負責品牌供應(yīng)商資料收集，進行新品牌引進和優(yōu)化，聯(lián)系洽談?wù)猩碳昂灱s事宜，并對各項業(yè)務(wù)合同進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和審核
3、 負責進行市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略
4、 根據(jù)公司整體工作計劃，分解制定本崗位各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作，完成公司下達的任務(wù)指標

職位描述：

崗位職責：

1. ?衛(wèi)生清潔工作?：負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作，包括大堂、停車場、外圍地面及水池的日常保潔及定期清潔工作?。
2. ?公共區(qū)域保潔?：負責各樓層公共洗手間、樓道、公共過道的日常保潔及大清潔工作，以及垃圾收集清運工作?。
3. ?聽從分配和安排?：聽從上級的分配和安排，確保按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)?。

?寫字樓保潔員的工作標準包括?：

1. ?衛(wèi)生標準?：確保大堂、公共過道，樓梯電梯間、公共衛(wèi)生間、茶水間、洗手池窗臺等區(qū)域干凈整潔，無垃圾和污漬?。
2. ?vip餐廳內(nèi)地面衛(wèi)生、獨立衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域保持清潔，垃圾及時收集清運?2。
3. ?工作效率?：按時完成任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從管理調(diào)配?。

?保潔員的職業(yè)素養(yǎng)要求?：

1. ?身體健康，能夠勝任體力勞動?。
2. ?服從管理?：在工作中服從管理、調(diào)配，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。
3. ?有責任心，能夠按時完成任務(wù)及各項工作?。

職位描述：

崗位職責：
1.負責航空儀表裝配
2.使用顯微鏡手工操作、焊接等
崗位要求
1.大專及以上，電子相關(guān)專業(yè)
2.有認真思考、好學的精神

職位描述：

招聘條件 　　1. 年齡在45周歲以下，省市級以上名特優(yōu)教師等年齡可適當放寬。 　　2.本科、碩士及以上學歷。 　　3.教師資格證書。 　　4.師德高尚，身心健康，舉止高雅，具有良好的團隊合作品質(zhì)。 　　5.有教育教學經(jīng)歷且教育教學業(yè)績突出，獲得縣(市)及以上稱號(名師、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、優(yōu)秀班主任等)者優(yōu)先。 　　薪資及其待遇 　　1.薪資： 　　本科畢業(yè)生月薪4000 績優(yōu)獎;研究生5000 績優(yōu)獎;優(yōu)秀教師7000 績優(yōu)獎;市級以上名師8000 績優(yōu)獎;特級教師、正高級教師、博士20000 績優(yōu)獎。 　　2.公寓及工作餐。 　　3.五險一金。 　　4.高額的優(yōu)秀教育教學成果獎。

職位描述：

薪資：160元/天，
崗位：掃碼貼面單，
要求：18-50歲

住宿：住宿5元/天（水電均攤）

工作內(nèi)容：掃碼貼單

職位描述：

崗位職責：

1) 置換；

1 根據(jù)客戶開戶置換單，為客戶進行置換服務(wù)；

2 做好置換、維修的記錄工作；

3 現(xiàn)場解答、指導用戶安全用氣；

4 負責調(diào)壓箱、調(diào)壓柜、流量表（民用皮膜表）等工業(yè)、商業(yè)、民用用戶燃氣設(shè)備的維修、維護，檢查、記錄并上報設(shè)備的運行狀態(tài)；

5 參與搶險、搶修、安全檢查工作，負責調(diào)壓箱內(nèi)的壓力記錄工作。

2) 安檢；

1 根據(jù)公司安檢計劃，對公司用戶實施安全檢查工作。

2 負責對安檢區(qū)域張貼客戶告知，做好入戶安檢以及安全用氣知識的宣傳工作；

3 負責對違章用氣進行查處；

4 負責入戶安檢資料的填寫、整理歸檔工作；

5 安檢時用戶燃氣設(shè)施故障應(yīng)給予維修，如不能及時維修的要上報給相關(guān)部門處理；

6 對檢查出的隱患要進行排查、整改，對存在隱患的要下達安全隱患整改通知。

3) 入戶抄表；

1 負責建立各用戶用氣記錄，準確抄錄用戶計量數(shù)字；

2 負責各用戶計量統(tǒng)計工作，準確掌握用戶每月用量情況，并上報；

3 負責檢查各用戶計量表運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常及損壞，及時上報；

4 完善客戶資料（客戶的姓名、地址、表碼、表型號、灶具、熱水器安裝等情況與賬冊資料進行核對）；

5 負責催辦機械表客戶燃氣費用、并及時解答客戶問題；

6 負責對用戶宣傳費用收繳辦法及規(guī)定。

4) 維修、搶修；

1 根據(jù)客戶維修單，擬定維修計劃并實施；

2 參與燃氣事故的搶修、搶險；

3 參與組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練，參與實施具體搶修工作；

4 負責搶修機械、設(shè)備的維護，材料的管理，確保搶修設(shè)備正常工作。

5) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

具備計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導能力；

責任心、原則性強，工作積極主動，具有良好的團隊精神，能夠充分承受壓力

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、交通補助、節(jié)日福利

職位描述：

電話咨詢優(yōu)先安排面試??！您也可以給我們留言，我們將及時回復(fù)??！ （如果這個崗位無法滿足你，請查看本公司其他高能崗位） 工作地點：介休長虹旮旯原消防隊旁 企業(yè)概況：山西小二放羊乳業(yè)有限公司始創(chuàng)于2017年，是一家致力于羊乳產(chǎn)業(yè)開發(fā)、小二放羊品牌專營連鎖店經(jīng)營管理、羊奶粉配方研發(fā)、羊奶健康文化傳播及關(guān)聯(lián)的牧草種植、種羊養(yǎng)殖等全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)在內(nèi)的綜合性企業(yè)，旗下?lián)碛懈采w17個省市的營銷公司、山西萬里香農(nóng)牧科技開發(fā)公司、甘肅萬物春綠色農(nóng)牧有限公司等多家子公司。在全國擁有品牌直營店185家，加盟店300余家，團隊員工400余名。 崗位要求： 1、年齡20-35歲； 2、工作務(wù)實、勤奮，有團隊精神，執(zhí)行力強。 3、有晉升意愿，有進取心。 我們的待遇：3000-5000 我們的福利：無責任底薪、節(jié)日福利、消暑福利、提供住宿、國外旅游拓展、法定假日公休。 試用期待遇：2000保底。 成功轉(zhuǎn)正，正常干3000-5500 努力發(fā)展，當?shù)觊L4800-7000 持股分紅，做總監(jiān)年薪10萬起 一經(jīng)錄用，公司提供住宿，以及品牌門店運營管理、膳食營養(yǎng)、業(yè)務(wù)技巧等方面帶薪培訓，老帶新 ！ 職場晉升路線： 一、實習 轉(zhuǎn)正小二 優(yōu)秀小二 副店長 店長 持股店長 區(qū)域總監(jiān) 合伙人 二、實習 轉(zhuǎn)正小二 優(yōu)秀小二 副店長 店長 市場督導 金色的平臺正值初升，我們誠邀行業(yè)精英及有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌，在這里實現(xiàn)你我夢想

職位描述：

崗位職責： 1、負責招聘渠道的開發(fā)管理與招聘活動的組織，完成招聘目標； 2、負責培訓工作，協(xié)助上級開展人力資源的開發(fā)工作； 3、協(xié)助上級開展績效管理工作； 4、員工的溝通與活動的策劃組織； 5、負責接待、會務(wù)、檔案、后勤保障等行政日常工作。 任職要求： 1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上大中型企業(yè)招聘或培訓工作經(jīng)驗。 2、性格外向有親和力；積極主動，心態(tài)陽光； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，高度團隊合作意識。 該職位有良好成長空間。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負責財務(wù)預(yù)算工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財務(wù)報告等。 2. 管理公司資金運營，進行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。 3. 組織并指導會計人員開展準確及時的會計核算工作，確保賬務(wù)準確無誤。 4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報各項稅費。 任職要求： 1. 具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷。 2. 五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)作能力。 3. 精通會計核算、財務(wù)分析、財務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識。 4. 有制造行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。