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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)管理與招聘活動(dòng)的組織，完成招聘目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)開(kāi)展人力資源的開(kāi)發(fā)工作； 3、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展績(jī)效管理工作； 4、員工的溝通與活動(dòng)的策劃組織； 5、負(fù)責(zé)接待、會(huì)務(wù)、檔案、后勤保障等行政日常工作。 任職要求： 1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格外向有親和力；積極主動(dòng)，心態(tài)陽(yáng)光； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，高度團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 該職位有良好成長(zhǎng)空間。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)