工作要求：1.年齡2035周歲，中專以上學(xué)歷；2.性格開朗，擅長(zhǎng)與人溝通，能夠承受壓力3.有一年以上客服經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
朱小姐
1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主）
汪洋
【崗位介紹】 淘禮網(wǎng)專門為各大運(yùn)營(yíng)商和銀行提供積分禮品換購(gòu)和產(chǎn)品分期服務(wù) 交通銀行、建設(shè)銀行、民生銀行、中國(guó)移動(dòng)等等都是我們合作的客戶 5A甲級(jí)寫字樓工作，辦公環(huán)境超級(jí)棒 【公司福利】 1、薪資待遇：無責(zé)3000+高提成+房補(bǔ)（800-2500）根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放+排名獎(jiǎng)（500-3000） 2、預(yù)期收入：新員工試用期平均8000，中級(jí)銷售2-3萬，高級(jí)銷售4-5萬 3、崗前培訓(xùn)：對(duì)新人提供帶薪培訓(xùn)，有完善的提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程； 4、職業(yè)規(guī)劃：提拔晉升空間大：銷售TSR-銀階-金階-鉆石階，管理層：組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān) 5、公司福利：每年2-3次國(guó)內(nèi)外帶薪旅游，每周、每月定期團(tuán)建活動(dòng) 6、上班時(shí)間：早9：00---晚7:00，每周雙休（不固定輪休），節(jié)假日帶薪休假，年假15天 【任職資格】 1. 20-35歲，大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬至中專），經(jīng)驗(yàn)不限，入職后公司統(tǒng)一的培訓(xùn)，簡(jiǎn)單 易學(xué) 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐，思路清晰，應(yīng)變能力強(qiáng) 3. 想在銷售專業(yè)領(lǐng)域走得更遠(yuǎn)，良好的團(tuán)隊(duì)精神 公司給你有一個(gè)任由施展發(fā)揮的平臺(tái)，晉升空間大，只要你夠努力，想拿高薪，加入我們，一切都不是問題
郭先生
【崗位描述】： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 【崗位要求】： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主）
王娟
崗位職責(zé) 1、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。
劉小姐
崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%
高經(jīng)理
職位描述： 1.熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、卡券兌換等專業(yè)知識(shí)； 2.熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 3.具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力， 有一定團(tuán)隊(duì)管理能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，細(xì)致認(rèn)真。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)卡冊(cè)客服部門的日常管理，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)公司卡冊(cè)客服團(tuán)隊(duì)的管理，搭建優(yōu)質(zhì)、完善的客服體系； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善卡券兌換體系，規(guī)避和減少服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生。 職能類別：客服主管
陸春梅
努力了就是成功
廖俊
崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布產(chǎn)品信息，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、要求高中及以上學(xué)歷、28歲以下、外地戶口； 2、有電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、性格開朗、待人親切、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、善于與人溝通和交流； 4、普通話清晰、進(jìn)取心強(qiáng)、能自我激勵(lì)、具有一定的抗壓能力； 5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件(如：word、excel、ppt等) 6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇： -- 早8：30至晚17：30常日制班，享固定雙休及法定節(jié)假日 -- 公司提供工作餐（或補(bǔ)貼） -- 部門聚餐、團(tuán)隊(duì)旅游； -- 薪資模式，底薪加提成，階梯式底薪階梯式提成，具體面議； 輕松愉悅的工作環(huán)境，可以邊聽音樂邊工作； 完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，就可得到意外獎(jiǎng)勵(lì)；
翁士美
崗位職責(zé)： 1、熟悉公司產(chǎn)品，與客戶保持良好的溝通，接受客戶咨詢； 2、協(xié)助相關(guān)部門的的工作，做好客戶服務(wù)工作； 3、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
劉小姐
崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)了解客戶需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題，達(dá)到客戶的最大滿意度； 3、與銷售部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)貨物的物流跟蹤和產(chǎn)品后期的使用情況； 4、維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶，定期回訪老客戶。
徐雅楠
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
朱經(jīng)理
【崗位職責(zé)】： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 【任職資格】： 1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
王娟
崗位職責(zé): 1) 熱情接待來訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2) 確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3) 負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4) 及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5) 協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6) 匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7) 配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8) 完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 任職資格: 1) 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2 年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2) 職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3) 具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4) 熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 5) 有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。
劉老師
客服 薪資待遇：3000-5000元 學(xué)歷要求： 高中 工作年限： 不限 ,可接收應(yīng)屆生 招聘人數(shù)：10人 崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)了解客戶需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題，達(dá)到客戶的最大滿意度； 3、與銷售部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)貨物的物流跟蹤和產(chǎn)品后期的使用情況； 4、維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶，定期回訪老客戶。 任職要求： 1、有過銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，文字錄入40字/分鐘以上； 4、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5、18-27歲，高中及以上學(xué)歷，外地戶口 以上工作人性化福利待遇：
朱小姐
免費(fèi)求職
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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