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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤(rùn)、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；

2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運(yùn)營(yíng)管理,編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績(jī)分析預(yù)算管理、績(jī)效管理等；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、其他：具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),有一定的利潤(rùn)思維和成本思維,思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

#白云區(qū)-廣園中路附近酒店 長(zhǎng)期前臺(tái)接待員4名 有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力良好外貌形象整潔男女不限35歲以下，包吃住，班次輪班制，夜班有補(bǔ)貼，10-15元一天。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)強(qiáng)電系統(tǒng)的日常巡檢、故障排查與維修，確保電力供應(yīng)穩(wěn)定，滿足消毒供應(yīng)中心設(shè)備運(yùn)行需求。

2、對(duì)中央空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，包括清洗濾網(wǎng)、檢查制冷劑壓力等，保障室內(nèi)空氣環(huán)境適宜。
3、維護(hù)凈水、污水系統(tǒng)，及時(shí)處理設(shè)備故障，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)及排放合規(guī)。

4、空壓設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，保證氣壓穩(wěn)定，滿足設(shè)備運(yùn)行壓力要求。

5、機(jī)電設(shè)備的日常巡檢、維修與保養(yǎng)，及時(shí)更換磨損零部件，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

6、消毒設(shè)備的日常維護(hù)、故障維修，確保消毒效果達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。
任職要求：
1、具備相關(guān)專業(yè)（如機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、暖通等）大專及以上學(xué)歷。
2、3 年以上強(qiáng)電、中央空調(diào)、凈水、污水、空壓、空調(diào)、新風(fēng)、機(jī)電、信息化等專業(yè)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有消毒設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、持有相關(guān)設(shè)備維修證書（如電工證、制冷工證等）。
4、熟悉各類設(shè)備的工作原理和維修流程，具備較強(qiáng)的故障診斷和解決問題的能力。

5、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)緊急搶修任務(wù)。

6、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

職位描述：

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具體面聊

職位描述：

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！具體面聊

職位描述：

職位描述： 1. 車間現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)流程的審批，入轉(zhuǎn)調(diào)離及報(bào)廢核實(shí)； 2. 車間現(xiàn)場(chǎng)日常固定資產(chǎn)賬賬，帳實(shí)核對(duì)； 3. 車間現(xiàn)場(chǎng)低值易耗品流程的審批及盤點(diǎn)； 4. 整車、零部件、自制半成品管理流程、機(jī)制、制度梳理； 5. 日常整車、零部件、自制半成品帳實(shí)管理； 6. 車間現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接各類財(cái)務(wù)事項(xiàng)，掌控成本變動(dòng)點(diǎn)，及時(shí)反饋到成本核算BP； 7. 車間現(xiàn)場(chǎng)降本增效事項(xiàng)跟蹤與統(tǒng)計(jì)； 8. 其他車間現(xiàn)場(chǎng)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交代的業(yè)務(wù)對(duì)接。 任職要求： 1. 3年以上大型制造企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)等業(yè)務(wù)流程； 2. 有過資產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)和使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 本科以上學(xué)歷，持有職業(yè)資格證書優(yōu)先； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞； 6. 抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

東方航空技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東航技術(shù)”）是中國東方航空股份有限公司的全資子公司。東航技術(shù)成立于2014年11月19日，總部位于上海，下設(shè)19家維修基地/分公司及7個(gè)事業(yè)部，維修布局覆蓋上?？偛考叭珖渌?5個(gè)省、市。 作為航空公司下屬的航空維修企業(yè)，東航技術(shù)專業(yè)從事飛機(jī)維修與工程服務(wù)，業(yè)務(wù)包括航線維修、飛機(jī)大修、機(jī)隊(duì)管理、飛機(jī)選型、工程管理、航材與供應(yīng)鏈保障、附件維修、培訓(xùn)等，涵蓋飛機(jī)完整生命周期。東航技術(shù)擁有包括中國民航CAAC、美國FAA、歐洲EASA、英國UK-CAA、新加坡CAAS，以及泰國、埃及、韓國等多個(gè)國家和地區(qū)的維修許可證。在國內(nèi)外370多個(gè)站點(diǎn)管控著包括A320、A330、A350、B737、B777、B787、ARJ21、C919等超800架飛機(jī)，管理發(fā)動(dòng)機(jī)1600余臺(tái)。公司目前在冊(cè)員工人數(shù)15000余人，具備整機(jī)放行資格的專業(yè)技術(shù)人員近3000人、持有民用航空器維修人員執(zhí)照8000余人。 報(bào)名截止時(shí)間：2025-06-30 17:00:00 工作地點(diǎn)：上海,北京,西安,昆明,南京,合肥,南昌,武漢,廣州,杭州,蘭州,成都,寧波,青島,太原,石家莊 職位類別：飛機(jī)維修工程師 所屬單位：東方航空技術(shù)有限公司 崗位描述 1.根據(jù)手冊(cè)內(nèi)容、工作單卡和相應(yīng)的適航指令及技術(shù)規(guī)范完成飛機(jī)維修工作，確保航空器安全適航； 2.負(fù)責(zé)飛機(jī)系統(tǒng)操作與測(cè)試檢查，實(shí)施疑難故障的排除工作； 3.發(fā)現(xiàn)并上報(bào)不安全因素，并向質(zhì)量部門提供提高維修質(zhì)量的建議； 4.指導(dǎo)勤務(wù)人員進(jìn)行飛機(jī)勤務(wù)相關(guān)工作。 招聘條件 1.應(yīng)屆本科及以上理工科院校； 2.航空類、交通運(yùn)輸類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、儀器類、材料類、電氣類、電子信息類、力學(xué)類、通訊類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)； 3.大學(xué)英語四級(jí)，雅思5.5、托福70分可相當(dāng)于大學(xué)英語四級(jí)； 4.身體健康，能適應(yīng)倒班工作需要。 工作地點(diǎn) 上海、北京、西安、昆明、南京、青島、合肥、南昌、太原、杭州、寧波、蘭州、成都、武漢、廣州、石家莊 截止日期：2025年06月30日

職位描述：

1.中專及以上學(xué)歷（如技能特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2.持有相關(guān)崗位職業(yè)上崗證（電工證、高低壓電工特種作業(yè)操作證、中級(jí)消防操作員、高處作業(yè)證等）； 3.兩年以上電氣設(shè)備相關(guān)安裝、維修經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.持有電工證、高低壓電工特種作業(yè)操作證； 2.十年以上電氣設(shè)備相關(guān)安裝、維修經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備及常見電子產(chǎn)品的硬件測(cè)試、功能測(cè)試、調(diào)試及維修工作;2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品更換配件、備件(如電池、硬盤、內(nèi)存、顯示屏、按鍵、外殼等)；3.負(fù)責(zé)修復(fù)后設(shè)備的系統(tǒng)、軟件安裝調(diào)試;4.配合完成硬件維修的其他相關(guān)工作:5負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作:招聘要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子通信、電力、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè);2.有三年及以上計(jì)算機(jī)硬件故障處理與維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電路圖，元器件等相關(guān)功能，理論知識(shí)扎實(shí);4.精通計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)主流技術(shù)技術(shù)，熟悉基本電子測(cè)量設(shè)備的使用(如熱風(fēng)槍、電烙鐵、示波器、萬用表、電源等):具備0201、IC焊接能力;5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;6.可提供無犯罪記錄證明; 職能類別：技術(shù)支持/維護(hù)工程師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)分析及經(jīng)營(yíng)決策支持：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要輸出定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景對(duì)資源投入、效果評(píng)估等進(jìn)行專項(xiàng)分析，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；圍繞業(yè)務(wù)場(chǎng)景參與經(jīng)營(yíng)決策，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)過程不斷調(diào)優(yōu)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。 2、項(xiàng)目型工作：結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作，為業(yè)務(wù)的新型商業(yè)模式、合作探索或戰(zhàn)略布局提供決策依據(jù)，包括但不限于投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，階段性評(píng)估和規(guī)劃調(diào)整的財(cái)務(wù)支持； 3、預(yù)算編制、過程管控及經(jīng)營(yíng)單元業(yè)績(jī)考核：牽頭部門的年度預(yù)算規(guī)劃，階段性跟蹤調(diào)整，資源投入產(chǎn)出效率跟蹤等；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單元績(jī)效核算，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)，英語六級(jí)，CPA優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)目前所處企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)度分析具有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)目前所處業(yè)務(wù)領(lǐng)域的商業(yè)化有充分理解和未來方向的想法； 4、樂于和業(yè)務(wù)緊密配合，前瞻性得理解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助業(yè)務(wù)識(shí)別并降低風(fēng)險(xiǎn)、提升業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的效率和產(chǎn)出，創(chuàng)造價(jià)值； 5、具備新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表處理的基礎(chǔ)知識(shí)； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 7、為人忠誠，具有高度職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、初步審核大區(qū)事業(yè)部預(yù)算，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)實(shí)差異分析； 2、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用全流程臺(tái)賬管理及合規(guī)管控； 3、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用分?jǐn)偂⑹召M(fèi)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)信息化研發(fā)費(fèi)用投入統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作； 5、FESCO編制。 任職要求; 1、性別不限，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，具備良好的財(cái)會(huì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力，明確的職業(yè)規(guī)劃和自我成長(zhǎng)動(dòng)力，有責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.為云TOB業(yè)務(wù)提供專業(yè)財(cái)經(jīng)支持，包括但不限于：及時(shí)就業(yè)務(wù)商業(yè)模式給予財(cái)務(wù)專業(yè)評(píng)審意見，識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)條款，出具財(cái)經(jīng)優(yōu)化建議； 2.跟蹤大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)表現(xiàn)、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行管理； 3.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)， 包括合同風(fēng)險(xiǎn)、日常流程風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)等； 4.定期為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供相關(guān)管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2.5~8年財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力； 5.具有高度的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理工作，提供財(cái)經(jīng)解決方案，包括：項(xiàng)目協(xié)議審核、預(yù)算審核、成本費(fèi)用的控制、 項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析等； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理，編制項(xiàng)目預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，分析異常波動(dòng)井提供優(yōu)化建議； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析，完善財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系、分析工具等井實(shí)施和應(yīng)用; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理，優(yōu)化成本核算及分析體系; 5.負(fù)責(zé)新模式業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控、投前投后管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感性，能有效控制相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏鎮(zhèn)思維能力； 5.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案的策劃與落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)品牌聲量與產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度的提升； 2、針對(duì)頭部組織，制定社群運(yùn)營(yíng)策略， 輸出社群運(yùn)營(yíng)方法論并梳理出sop流程，不斷創(chuàng)新社群的新玩法，提高店東交互的頻率和品質(zhì)； 3、大型品牌策劃或者活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 4、定期對(duì)行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)迭代社群運(yùn)營(yíng)策略。 5、針對(duì)高潛店東，制定培養(yǎng)方案，并提供店東成長(zhǎng)課程，帶領(lǐng)潛力店東完成頭部轉(zhuǎn)型；