崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、初步審核大區(qū)事業(yè)部預(yù)算，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)實(shí)差異分析； 2、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用全流程臺(tái)賬管理及合規(guī)管控； 3、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用分?jǐn)?、收費(fèi)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)信息化研發(fā)費(fèi)用投入統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作； 5、FESCO編制。 任職要求; 1、性別不限，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，具備良好的財(cái)會(huì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力，明確的職業(yè)規(guī)劃和自我成長(zhǎng)動(dòng)力，有責(zé)任心和抗壓能力。
HR
崗位職責(zé) 1.為云TOB業(yè)務(wù)提供專業(yè)財(cái)經(jīng)支持，包括但不限于：及時(shí)就業(yè)務(wù)商業(yè)模式給予財(cái)務(wù)專業(yè)評(píng)審意見(jiàn)，識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)條款，出具財(cái)經(jīng)優(yōu)化建議； 2.跟蹤大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)表現(xiàn)、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行管理； 3.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)， 包括合同風(fēng)險(xiǎn)、日常流程風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)等； 4.定期為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供相關(guān)管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2.5~8年財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力； 5.具有高度的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
join
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)新工廠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃和落地 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新工廠生產(chǎn)、采購(gòu)、辦公、物流、等軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及推行 3、負(fù)責(zé)桌面運(yùn)維 4、負(fù)責(zé)公司信息安全系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及推行 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需適應(yīng)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外派需具備吃苦耐勞精神； 4、英語(yǔ)或俄語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
社招部
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理工作，提供財(cái)經(jīng)解決方案，包括：項(xiàng)目協(xié)議審核、預(yù)算審核、成本費(fèi)用的控制、 項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析等； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理，編制項(xiàng)目預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，分析異常波動(dòng)井提供優(yōu)化建議； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析，完善財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系、分析工具等井實(shí)施和應(yīng)用; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理，優(yōu)化成本核算及分析體系; 5.負(fù)責(zé)新模式業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控、投前投后管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感性，能有效控制相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏鎮(zhèn)思維能力； 5.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
join
崗位職責(zé)： 1、停車場(chǎng)秩序的維護(hù)和安全管理； 2、停車場(chǎng)車輛的引導(dǎo)； 3、發(fā)生交通事故及其他特殊事件，控制好現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、性別不限，18歲至50歲； 2、有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力； 3、有停車場(chǎng)管理員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：140元/天+18元/天（餐補(bǔ)），提供住宿（距離上班地點(diǎn)步行5分鐘），入職滿1年享受5天年假。
張艷華
工作職責(zé)： 1、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)部工作規(guī)劃的落地，包括不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作內(nèi)容； 2、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，提供多視角、多維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、參與財(cái)務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)同做好項(xiàng)目規(guī)劃、推動(dòng)、實(shí)施、追蹤等工作； 4、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好數(shù)學(xué)計(jì)算邏輯優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先； 4、通過(guò)國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)、金融專業(yè)考試（CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會(huì)計(jì)職稱等）認(rèn)證優(yōu)先。
經(jīng)理
工作職責(zé)： 1、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)部工作規(guī)劃的落地，包括不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作內(nèi)容； 2、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，提供多視角、多維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、參與財(cái)務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)同做好項(xiàng)目規(guī)劃、推動(dòng)、實(shí)施、追蹤等工作； 4、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好數(shù)學(xué)計(jì)算邏輯優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先； 4、通過(guò)國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)、金融專業(yè)考試（CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會(huì)計(jì)職稱等）認(rèn)證優(yōu)先。
張虹鮮
工作職責(zé)： 1、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)部工作規(guī)劃的落地，包括不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作內(nèi)容； 2、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，提供多視角、多維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、參與財(cái)務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)同做好項(xiàng)目規(guī)劃、推動(dòng)、實(shí)施、追蹤等工作； 4、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好數(shù)學(xué)計(jì)算邏輯優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先； 4、通過(guò)國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)、金融專業(yè)考試（CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會(huì)計(jì)職稱等）認(rèn)證優(yōu)先。
樓
工作職責(zé)： 1、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)部工作規(guī)劃的落地，包括不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作內(nèi)容； 2、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，提供多視角、多維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、參與財(cái)務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)同做好項(xiàng)目規(guī)劃、推動(dòng)、實(shí)施、追蹤等工作； 4、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好數(shù)學(xué)計(jì)算邏輯優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先； 4、通過(guò)國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)、金融專業(yè)考試（CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會(huì)計(jì)職稱等）認(rèn)證優(yōu)先。
滕慧玲
職位描述 1.負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬、資料、程序、參數(shù)的管理、備份； 2.支持維修工現(xiàn)場(chǎng)緊急搶修，快速恢復(fù)設(shè)備； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備持續(xù)升級(jí)改造及優(yōu)化，新設(shè)備導(dǎo)入和技術(shù)調(diào)整； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備疑難及高頻問(wèn)題跟蹤解決； 5.負(fù)責(zé)設(shè)備備件的核對(duì)、提報(bào)、采購(gòu)跟蹤，使用管理； 6.編制培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)維修工培訓(xùn)及技能提升； 7.編制設(shè)備操作SOP、標(biāo)定手冊(cè)、體系文件等； 8.負(fù)責(zé)PM/TPM的編制與優(yōu)化； 9.負(fù)責(zé)設(shè)備大修計(jì)劃指定，設(shè)備改造方案指定，方案落實(shí)跟蹤等； 10 .負(fù)責(zé)設(shè)備審核、預(yù)驗(yàn)收、驗(yàn)收； 11.負(fù)責(zé)設(shè)備軟件的使用、升級(jí)、程序優(yōu)化和參數(shù)修改； 12.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試等問(wèn)題跟蹤和解決； 13.配合內(nèi)外部審核。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2. 三年及以上整車主機(jī)廠總裝維修工程師或調(diào)試工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉總裝加注、涂膠、EMS吊具，檢測(cè)線設(shè)備，F(xiàn)UNAK機(jī)器人設(shè)備； 4. 熟悉西門子1500PLC及博圖軟件 熟悉西門子和SEW變頻器； 5. 能適應(yīng)倒班工作制。
hr
（M某星級(jí)XP酒店招房務(wù)員） [職位名稱]房務(wù)員 [性別要求]男女不限 [語(yǔ)言要求]語(yǔ)言不限 [年齡要求]45歲或以下 [薪酬待遇]11900+800房補(bǔ)+包吃 [上班時(shí)間]8小時(shí)，24小時(shí)輪班,月休4天 [職位要求]具有1年或以上相關(guān)客房清潔工作經(jīng)驗(yàn)，必須有客房工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上全身照及雙手臂正反面照片 以上信息僅供參考，具體面議為準(zhǔn)！
陳女士
崗位描述 1.根據(jù)手冊(cè)內(nèi)容、工作單卡和相應(yīng)的適航指令及技術(shù)規(guī)范完成飛機(jī)維修工作，確保航空器安全適航； 2.負(fù)責(zé)飛機(jī)系統(tǒng)操作與測(cè)試檢查，實(shí)施疑難故障的排除工作； 3.發(fā)現(xiàn)并上報(bào)不安全因素，并向質(zhì)量部門提供提高維修質(zhì)量的建議； 4.指導(dǎo)勤務(wù)人員進(jìn)行飛機(jī)勤務(wù)相關(guān)工作。 招聘條件 1.應(yīng)屆本科及以上 院校； 2.航空類、交通運(yùn)輸類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、儀器類、材料類、電氣類、電子信息類、力學(xué)類、通訊類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)； 3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，雅思5.5、托福70分可相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)； 4.身體健康，能適應(yīng)倒班工作需要。 工作地點(diǎn) 上海、北京、西安、昆明、南京、青島、合肥、南昌、太原、杭州、寧波、蘭州、成都、武漢、廣州、石家莊 截止日期：2026年09月24日
colin
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在建酒店及改造酒店的定位專業(yè)工作。 2、酒店在項(xiàng)目端的經(jīng)營(yíng)管控和運(yùn)行管控，包括預(yù)算管理、商業(yè)計(jì)劃評(píng)審及年度目標(biāo)設(shè)定、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管控、品質(zhì)管控、關(guān)鍵人員選聘及評(píng)價(jià)、激勵(lì)方案管控及獎(jiǎng)金審核； 3、負(fù)責(zé)酒店在項(xiàng)目端的運(yùn)營(yíng)期資產(chǎn)價(jià)值管控，推動(dòng)改造節(jié)奏控制、資產(chǎn)退出節(jié)奏控制等，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的最大化。/4、負(fù)責(zé)與各酒店管理公司的管理協(xié)議簽訂、履約評(píng)價(jià)。 5、圍繞酒店資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)規(guī)則體系、基礎(chǔ)指標(biāo)體系、權(quán)責(zé)體系、基礎(chǔ)工作指引、流程，以及數(shù)字化工具的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)等。 招聘要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有酒管公司工程技術(shù)或運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
HR
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣類維修，或規(guī)劃整體維修方案，指導(dǎo)技術(shù)員推進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)分析設(shè)備故障原因，制定具體維修方案； 3. 設(shè)備性能優(yōu)化，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需求定向優(yōu)化設(shè)備； 4. 預(yù)判性評(píng)估設(shè)備性能不足，及時(shí)判斷設(shè)備故障，并實(shí)施可行性方案； 5. 設(shè)備調(diào)試方案規(guī)劃并實(shí)施。 職位要求 1. 具有大專以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、電氣設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，3年以上電氣類維修經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有至少一個(gè)設(shè)備調(diào)試或設(shè)備優(yōu)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 4. 能明確各電氣元件用途、使用條件； 5. 具有基礎(chǔ)繪圖能力、電氣電路維修能力； 6. 具有電工證，并熟練掌握電氣故障排查、設(shè)備接線等技能； 7. 能自主完成設(shè)備編程，設(shè)備控制邏輯修改優(yōu)先考慮； 8. 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 9. 具有一定管理能力和總結(jié)工作的能力。
彭小姐
東方航空技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東航技術(shù)”）是中國(guó)東方航空股份有限公司的全資子公司。東航技術(shù)成立于2014年11月19日，總部位于上海，下設(shè)19家維修基地/分公司及7個(gè)事業(yè)部，維修布局覆蓋上?？偛考叭珖?guó)其他15個(gè)省、市。 作為航空公司下屬的航空維修企業(yè)，東航技術(shù)專業(yè)從事飛機(jī)維修與工程服務(wù)，業(yè)務(wù)包括航線維修、飛機(jī)大修、機(jī)隊(duì)管理、飛機(jī)選型、工程管理、航材與供應(yīng)鏈保障、附件維修、培訓(xùn)等，涵蓋飛機(jī)完整生命周期。東航技術(shù)擁有包括中國(guó)民航CAAC、美國(guó)FAA、歐洲EASA、英國(guó)UK-CAA、新加坡CAAS，以及泰國(guó)、埃及、韓國(guó)等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的維修許可證。在國(guó)內(nèi)外370多個(gè)站點(diǎn)管控著包括A320、A330、A350、B737、B777、B787、ARJ21、C919等超800架飛機(jī)，管理發(fā)動(dòng)機(jī)1600余臺(tái)。公司目前在冊(cè)員工人數(shù)15000余人，具備整機(jī)放行資格的專業(yè)技術(shù)人員近3000人、持有民用航空器維修人員執(zhí)照8000余人。 報(bào)名截止時(shí)間：2025-06-30 17:00:00 工作地點(diǎn)：上海,北京,西安,昆明,南京,合肥,南昌,武漢,廣州,杭州,蘭州,成都,寧波,青島,太原,石家莊 職位類別：飛機(jī)維修工程師 所屬單位：東方航空技術(shù)有限公司 崗位描述 1.根據(jù)手冊(cè)內(nèi)容、工作單卡和相應(yīng)的適航指令及技術(shù)規(guī)范完成飛機(jī)維修工作，確保航空器安全適航； 2.負(fù)責(zé)飛機(jī)系統(tǒng)操作與測(cè)試檢查，實(shí)施疑難故障的排除工作； 3.發(fā)現(xiàn)并上報(bào)不安全因素，并向質(zhì)量部門提供提高維修質(zhì)量的建議； 4.指導(dǎo)勤務(wù)人員進(jìn)行飛機(jī)勤務(wù)相關(guān)工作。 招聘條件 1.應(yīng)屆本科及以上理工科院校； 2.航空類、交通運(yùn)輸類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、儀器類、材料類、電氣類、電子信息類、力學(xué)類、通訊類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)； 3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，雅思5.5、托福70分可相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)； 4.身體健康，能適應(yīng)倒班工作需要。 工作地點(diǎn) 上海、北京、西安、昆明、南京、青島、合肥、南昌、太原、杭州、寧波、蘭州、成都、武漢、廣州、石家莊 截止日期：2025年06月30日
colin
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