【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
孫亞芳
職位描述 1. 建立頭部客戶跟進地圖，輸出阿里商旅整體解決方案并落地合作，完成簽約、轉(zhuǎn)化、滲透率提升等工作； 2. 根據(jù)客戶行業(yè)地圖，制定有效的跟進策略、ppl管理； 3. 與客戶建立緊密的合作模式，推動內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)團隊優(yōu)化和迭代產(chǎn)品，覆蓋更多客戶，為客戶創(chuàng)造價值； 4. 引入創(chuàng)新模式和行業(yè)saas生態(tài)給客戶帶來更好的體驗。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上企業(yè)大客戶商務(wù)拓展背景； 2. 具備商旅場景的業(yè)務(wù)背景優(yōu)先，具備企業(yè)級oa erp、企業(yè)級saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先； 3. 較好的行業(yè)總結(jié)分析和業(yè)務(wù)判斷能力； 4. 對數(shù)據(jù)具備較強敏感度，具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品理解能力和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)運營能力； 5. 抗壓、皮實、樂觀。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
【崗位職責(zé)】： 1.對線上渠道（貝殼大眾，百度，朋友圈等）引流客戶進行咨詢服務(wù)，借助線上咨詢工具建立和客戶之間的有效溝通; 2. 熟練介紹家裝業(yè)務(wù)和公司優(yōu)勢，進一步挖掘客戶需求，達成后續(xù)合作; 3.負(fù)責(zé)裝修客戶的信息采集，整理，約見量尺，配合設(shè)計師談單，跟進，促成銷售 4.對接設(shè)計師，協(xié)助設(shè)計師跟進家裝業(yè)務(wù)并簽單; 5.每天、每周、每月及時跟進客戶最新情況反饋至上級并錄入系統(tǒng); 6.保證客戶從前端獲客到后端不同渠道的轉(zhuǎn)化成功率。 【任職要求】: 1.大專以上學(xué)歷（個別優(yōu)秀可放寬），有家居行業(yè)的相關(guān)營銷經(jīng)驗或有一定網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.勤奮努力，心態(tài)積極; 3. 自我調(diào)節(jié)能力及抗壓能力強; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn) 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
王先生
負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴張。
主要職責(zé)：
1、對本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道Pipeline管理，配合渠道進行事件營銷活動執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報告；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度。
崗位要求：
1、學(xué)歷
丁毓良/人事經(jīng)理
職位信息： 薪資范圍：6到 15k 工作地點：全國（地點不限、根據(jù)實際工作安排） 職位類別：區(qū)域經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。 開拓和維護新老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，拓展客戶資源（食品、飲料等行業(yè)）。 了解市場動態(tài)，收集市場信息，及時反饋給公司。 管理和培訓(xùn)所在區(qū)域的銷售團隊，提高團隊的銷售能力和業(yè)務(wù)水平。 與公司內(nèi)部各部門密切合作，協(xié)調(diào)資源，確保銷售工作的順利進行。 任職要求： 年齡在35歲以下 大專及以上學(xué)歷，快消品行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉食品、飲料等行業(yè)市場動態(tài)者優(yōu)先。 擁有豐富的客戶資源，具備良好的客戶溝通和服務(wù)能力。 具備較強的市場分析、營銷策劃和銷售管理能力。 有團隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。
胡睿
1、熟練應(yīng)用辦公軟件和各招聘APP軟件。 2、具有良好的語言溝通能力，擅長交流。 3、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息和邀約面試人員到面。 4、具有較強的抗壓能力，并保持思維清晰。 5、有人力資源和銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
閆先生
職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)達成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域行業(yè)推廣和市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅目诒? 3. 樹立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)桿項目，協(xié)助代理商完成項目招投標(biāo)及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開發(fā)與高效合作，通過各種渠道開拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點細分領(lǐng)域，強化高價值客戶的開發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機制，持續(xù)提高組織行為道德標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團隊合作能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計算機辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購機享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀(jì)念獎、服務(wù)年限紀(jì)念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動。 職位編號：MJ002518
馬女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
沈女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
魏女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
張女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
周女士
工作內(nèi)容： 通過銀行官方電話提醒當(dāng)月有消費的中信信用卡客戶可以辦理分期業(yè)務(wù)，為客戶減輕還款壓力。 任職資格： 1、20-38歲，中專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通 3、征信過往逾期不超3次 薪資福利： 底薪+補貼+績效提成 綜合9000-15000/月（上不封頂） 培訓(xùn)期補貼85/天，新人入職薪資保護4000起（2個月） 社保齊全，餐補，全勤，節(jié)日生日、團建福利等 完善的晉升通道及超大晉升空間 上班時間：9:00-18:30 法定節(jié)假日休 上班地址：龍泉驛區(qū)百悅國際中心26樓
鄭女士
銀行信用卡電話催收 銀行資源官方電話 入職無責(zé)保底 持牌消費金融電話催收 工作內(nèi)容： 1-承接銀行信用卡項目，通過與客戶聯(lián)系溝通協(xié)商，提醒處理預(yù)期欠款，規(guī)避法信用卡預(yù)期的次級風(fēng)險。 2-能夠會基本的辦公軟件操作，跟進并記錄與債務(wù)人溝通內(nèi)容。 3-對目標(biāo)客戶進行動態(tài)跟進和管理，維護銀行資產(chǎn)合法權(quán)益。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至招錄條件，優(yōu)先錄用18-38歲； 2，征信當(dāng)前無逾期，無犯罪前科記錄。 3，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報道。 薪資福利： 新人入職無責(zé)保底5000起 有經(jīng)驗或業(yè)績好會更高噢 底薪+績效提成+項目獎金 均薪7k以上 上不封頂 多勞多得 保險齊全，節(jié)日福利及其他生日福利等 交通方便，地鐵公交直達公司樓下。 項目豐富，基本都為后手項目，日常無通時要求 項目做的時間越長，“自來水”越多，懂的都懂。 項目提成高，半年以上老員工基本工資都在8000以上，部分工資在1W-3W的情況。 工作時間：9：00- 19:00，單休哦 晉升：專員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀者可到海外發(fā)展 地址：錦江區(qū)錦華路88號匯融創(chuàng)客F1座7樓勤為科技
鄭女士
一、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+獎金+提成（300+）+分紅+境內(nèi)外旅游+員工推薦獎（200+），收入下有保底（4000）上不封頂。 二、工作時間:早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息 三、工作要求： ?1.善于表達，溝通能力強，會使用智能手機； 2.完成公司制定的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣； ?3.開拓新市場，維護老客戶，發(fā)展新客戶，收集資源，增加產(chǎn)品推廣的范圍； 4.對支付APP及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)感興趣； 5.對賺錢感興趣，想買房買車的。 四、任職資格： 1.年齡18—30歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限(可接受應(yīng)屆生) ； 2.性格外向，善于表達溝通，不害怕與陌生人交流。不會沒關(guān)系，公司提供崗前培訓(xùn)，前期也會有經(jīng)驗豐富的師傅帶。
楊女士
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