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職位描述：

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域行業(yè)推廣和市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的口碑； 3. 樹(shù)立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目，協(xié)助代理商完成項(xiàng)目招投標(biāo)及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開(kāi)發(fā)與高效合作，通過(guò)各種渠道開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達(dá)成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域，強(qiáng)化高價(jià)值客戶的開(kāi)發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機(jī)制，持續(xù)提高組織行為道德標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補(bǔ)； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購(gòu)機(jī)享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補(bǔ)貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績(jī)紀(jì)念獎(jiǎng)、服務(wù)年限紀(jì)念獎(jiǎng)； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動(dòng)。 職位編號(hào)：MJ002518

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1 通過(guò)公司資源挖掘客戶主要面對(duì)建筑為客戶群體 2 負(fù)責(zé)邀約聯(lián)系客戶為客戶提供專業(yè)建筑資質(zhì)申報(bào)服務(wù) 3 負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系促成交易進(jìn)行 4 根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案 任職要求：1、 待遇自己來(lái)談 只想掙錢 2、 基本技能具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通技巧，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性 3、 帶薪培訓(xùn) 對(duì)工作有激情 敢于挑戰(zhàn)高薪 上班時(shí)間早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日正常放 4、公司氛圍輕松 同事之間相處融洽 期待你加入咋們這個(gè)大家庭！

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作

職位描述：

一：崗位要求

1.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)

2.收集客戶信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

二：崗位職責(zé)

（1）客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪

（2）收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶

（3）建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表

（4）及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，了解相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集

（5）其它主管交辦事項(xiàng)

三：任職資格

1.具有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心、責(zé)任心、性格樂(lè)觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

2.較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作和生活充滿熱情，并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先

3.熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：如果志同道合，希望我們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 頂峰相見(jiàn)

職位描述：

【寫在前面】 一、本次招聘的崗位，隸屬于成都助邦小貸有限公司（簡(jiǎn)稱“助邦小貸”），助邦是川恒集團(tuán)旗下金融板塊子公司，助邦主要業(yè)務(wù)品牌包括：助邦小貸、川恒征信、助邦農(nóng)服。 二、川恒集團(tuán)，是一家以磷化工和磷礦開(kāi)發(fā)為主業(yè)、多元化投資、集團(tuán)化管理的企業(yè)。川恒集團(tuán)母公司于1999年在四川省什邡市注冊(cè)成立。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，截至2022年末，川恒集團(tuán)資產(chǎn)總計(jì)超過(guò)100億元，控制一家A股上市公司（川恒股份，002895），年創(chuàng)造利稅超10億元。集團(tuán)事業(yè)板塊已拓展到：礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、磷化工及上下游產(chǎn)業(yè)、小微金融、投資業(yè)務(wù)等，擁有控股公司26家，員工合計(jì)1500余人。 三、公司成立于2012年，注冊(cè)資本1.83億元，員工近100人，為小微企業(yè)和消費(fèi)者提供小額信貸服務(wù)。公司已形成“產(chǎn)品 風(fēng)控”的核心競(jìng)爭(zhēng)力，憑借細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品方案、穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)，榮膺“全國(guó)優(yōu)秀小貸公司”、“四川省優(yōu)秀小貸公司”、“四川省A級(jí)小貸公司”等稱號(hào)。公司專于50萬(wàn)元以內(nèi)的信用貸款、部分抵押貸款業(yè)務(wù)，助邦小貸自2015年以來(lái)，公司已向超過(guò)4000家客戶提供服務(wù)，完全依靠自有資金發(fā)放信用貸款逾12億元。。 四、川恒征信，成立于2014年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是在中國(guó)人民銀行成都分行備案的企業(yè)征信機(jī)構(gòu)。目前已形成“大數(shù)據(jù)征信 小微企業(yè)信用評(píng)分技術(shù) 應(yīng)用場(chǎng)景”的商業(yè)模式，作為獨(dú)立第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，持續(xù)為合作伙伴提供征信服務(wù)。 【職位要求】 1、完成公司日常信貸業(yè)務(wù)，營(yíng)銷、調(diào)查客戶； 2、撰寫調(diào)查報(bào)告； 3、對(duì)已發(fā)放貸款的客戶進(jìn)行日常貸后管理； 4、對(duì)公司現(xiàn)有客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理，協(xié)助開(kāi)發(fā)完善產(chǎn)品； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放款至高中學(xué)歷）； 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞； 3、有1-2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，有無(wú)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可。 【待遇】 一、2.5K底薪 （500-2000補(bǔ)貼） 提成 業(yè)務(wù)競(jìng)賽激勵(lì)。我們對(duì)銷售業(yè)務(wù)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)績(jī)效制度，根據(jù)銷量業(yè)績(jī)，能力優(yōu)秀者上不封頂。 二、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。還可享有：節(jié)假日生日/福利 定期體檢 帶薪年假 全區(qū)新風(fēng)系統(tǒng)…… 三、廣闊的發(fā)展前景 愉快的工作環(huán)境。 加入助邦！ 您對(duì)助邦來(lái)說(shuō)，很重要。We want You! 加入我們！一起為小微企業(yè)和消費(fèi)者做點(diǎn)什么！ 總公司地址：四川省成都市成華區(qū)華盛路58號(hào)55幢川恒集團(tuán) 成華網(wǎng)點(diǎn)地址：四川省成都市成華區(qū)華盛路58號(hào)55幢川恒集團(tuán)

職位描述：

任職資格: (1）22-35歲，大專學(xué)歷，熱愛(ài)家居行業(yè)，樂(lè)意為客戶真誠(chéng)服務(wù)！ （2）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； （3）性格開(kāi)朗，具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。 （4）形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； （5）有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 （6）愿長(zhǎng)期穩(wěn)定跟隨公司發(fā)展，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷文件的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、配合銷售人員完成店面客戶接待工作及其它事宜。 3、負(fù)責(zé)前期完善客戶信息、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量業(yè)主房屋面積、配合銷售人員做好中央空調(diào)、地暖方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納進(jìn)場(chǎng)施工圖片，進(jìn)行存檔管理。 5、負(fù)責(zé)配合銷售完成暖通安裝服務(wù)的監(jiān)督和跟業(yè)主售中的溝通工作。 薪資待遇：底薪2500-3000元+提成+月銷售獎(jiǎng)勵(lì)+社保+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間：9:00-18:00 周一到周五選休一天 龍脈暖通實(shí)體店： 1， 美的中央空調(diào)專賣店富森北門店；川陜立交旁建材館五樓 2， 龍脈暖通富森美家居北門店；川陜立交旁建材館五樓 3， 日立中央空調(diào)旗艦店：宜家家居旁，都會(huì)路99號(hào)三樓A348

職位描述：

工作內(nèi)容：泰康世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)1、公司提供新老客戶資源，邀約客戶參觀體驗(yàn)泰康之家蜀園，超體活動(dòng)，定期回訪客戶，提高客戶滿意度2、學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識(shí)，掌握溝通技巧3、以電話形式通知客戶公司新動(dòng)態(tài)，客戶感興趣，則轉(zhuǎn)給專門銷售人員處理，不敢興趣，不強(qiáng)行介紹。4、經(jīng)驗(yàn)不限、本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀者可以?？?，可以接受實(shí)習(xí)生工作時(shí)間：周一周五：8點(diǎn)30-下午6點(diǎn)，午休1個(gè)半小時(shí)，周末雙休，行政班薪資待遇：平均工資8000。底薪 績(jī)效 年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)方案底薪：3000-30000?？绰毤?jí)，25個(gè)職級(jí)由低到高，個(gè)人實(shí)力決定底薪。福利：季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，帶薪培訓(xùn)，超長(zhǎng)帶薪年假，廣闊晉升空間工資構(gòu)成：底薪 績(jī)效 方案獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)不要再問(wèn)薪資構(gòu)成啦，請(qǐng)仔細(xì)看以上內(nèi)容，看完再問(wèn)呦，謝謝啦5辦公樓辦公，冬暖夏涼，免費(fèi)提供微波爐，無(wú)需外出跑客戶。

職位描述：

一：崗位要求

1.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)

2.收集客戶信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

二：崗位職責(zé)

（1）客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪

（2）收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶

（3）建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表

（4）及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，了解相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集

（5）其它主管交辦事項(xiàng)

三：任職資格

1.具有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心、責(zé)任心、性格樂(lè)觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

2.較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作和生活充滿熱情，并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先

3.熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：如果志同道合，希望我們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 頂峰相見(jiàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1 通過(guò)公司資源挖掘客戶主要面對(duì)建筑為客戶群體

2 負(fù)責(zé)邀約聯(lián)系客戶為客戶提供專業(yè)建筑資質(zhì)申報(bào)服務(wù)

3 負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系促成交易進(jìn)行

4 根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案

任職要求：1、 待遇自己來(lái)談 只想掙錢

2、 基本技能具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通技巧，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性

3、 帶薪培訓(xùn) 對(duì)工作有激情 敢于挑戰(zhàn)高薪 上班時(shí)間早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日正常放

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、 業(yè)務(wù)管理：完成公司營(yíng)收、成本管控和利潤(rùn)目標(biāo)。通過(guò)深度思考，運(yùn)用合理策略，推動(dòng)大區(qū)持續(xù)健康發(fā)展。準(zhǔn)確高效傳達(dá)甲方政策，做好公司與甲方的信息橋梁。 2、招聘管理：重點(diǎn)建設(shè)自招團(tuán)隊(duì)，科學(xué)管理三方合作商，提升老帶新入職數(shù)量，平衡各渠道入職占比，管控人均成本。 3、人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)大區(qū)人才梯隊(duì)建設(shè)，嚴(yán)格落地“人才培養(yǎng)”各項(xiàng)工作，完成年度人才培養(yǎng)目標(biāo)。 4、工作創(chuàng)新：負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)管理流程優(yōu)化，工作方式改進(jìn)，通過(guò)創(chuàng)新做到提效，通過(guò)提效做到控本增收。 二、任職要求： 1、3年以上物流、快遞、即時(shí)配送、連鎖餐飲等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年及以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備戰(zhàn)略格局，能做到不懼困難勇敢向前，具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、理解力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、深度工作能力。 3、精通基礎(chǔ)單元的騎手作業(yè)流程、甲方業(yè)務(wù)流程。

職位描述：

一：崗位要求

1.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)

2.收集客戶信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

二：崗位職責(zé)

（1）客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪

（2）收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶

（3）建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表

（4）及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，了解相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集

（5）其它主管交辦事項(xiàng)

三：任職資格

1.具有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心、責(zé)任心、性格樂(lè)觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

2.較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作和生活充滿熱情，并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先

3.熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：如果志同道合，希望我們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 頂峰相見(jiàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1 通過(guò)公司資源挖掘客戶主要面對(duì)建筑為客戶群體 2 負(fù)責(zé)邀約聯(lián)系客戶為客戶提供專業(yè)建筑資質(zhì)申報(bào)服務(wù) 3 負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系促成交易進(jìn)行 4 根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案 任職要求：1、 待遇自己來(lái)談 只想掙錢 2、 基本技能具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通技巧，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性 3、 帶薪培訓(xùn) 對(duì)工作有激情 敢于挑戰(zhàn)高薪 上班時(shí)間早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日正常放 4、公司氛圍輕松 同事之間相處融洽 期待你加入咋們這個(gè)大家庭！

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：銷售代表 任職資格：1-3年 1、年齡：18--45歲，學(xué)歷：高中以上， 2、有金融、旅游、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、熱愛(ài)銷售，喜歡旅游； 4、無(wú)責(zé)底薪3000 高額提成，工作時(shí)間:9:00-17:30； 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、前期有培訓(xùn)，培訓(xùn)后有師父帶隊(duì)； 加入理由：這里既有前又有錢！成長(zhǎng)賺錢兩不誤！有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、快速成長(zhǎng)，收入高于同行30%-80% ，平臺(tái)大，有足夠的空間施展您的才華4、晉升快、福利全，有團(tuán)隊(duì)精神，在這里和我們一起實(shí)現(xiàn)自我、共同富裕；后期更可成為未來(lái)若干家分子公司老板！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì) 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 職位要求: 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 有意者加微17378868622

職位描述：

一、崗位職責(zé)（我們希望你來(lái)做些什么）

市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)： 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的新梯銷售、舊梯更新、改造項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓，獨(dú)立尋找并接洽潛在客戶（如電梯經(jīng)銷商、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、政府部門、大型企業(yè)、建筑設(shè)計(jì)院等）。
銷售全過(guò)程管理： 從項(xiàng)目信息搜集、客戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作、報(bào)價(jià)談判到合同簽訂，全程跟進(jìn)并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
客戶關(guān)系維護(hù)： 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪，深度挖掘客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
跨部門協(xié)作： 協(xié)同公司內(nèi)部技術(shù)、安裝、維保團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目方案可行、交付順利，并處理合同執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。
市場(chǎng)信息分析： 收集和分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議。
完成銷售指標(biāo)： 根據(jù)部門要求，完成或超越個(gè)人設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

二、任職要求（我們希望你具備這些條件）
學(xué)歷與專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、機(jī)電類、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
初級(jí)崗： 不限或1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯、機(jī)電設(shè)備、工程項(xiàng)目銷售實(shí)習(xí)或經(jīng)歷者優(yōu)先。
資深崗： 3年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目銷售案例和穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
核心能力：
具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。
擁有卓越的商務(wù)談判、溝通表達(dá)及人際交往能力。
具備良好的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同時(shí)也能獨(dú)立開(kāi)展工作。
其他要求： 能適應(yīng)因業(yè)務(wù)需要的中短期出差；熟練使用Office辦公軟件；持有C1及以上駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

三、我們?yōu)槟闾峁ㄐ匠旮＠c發(fā)展機(jī)會(huì)）
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：
薪資構(gòu)成： “底薪 高額提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)”，上不封頂，你的收入由你的業(yè)績(jī)決定。
參考范圍： 綜合年薪 10萬(wàn) - 20萬(wàn)。
完善的福利保障：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、定期體檢。
系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展：
清晰的職業(yè)發(fā)展通道（銷售代表 → 銷售主管 → 區(qū)域經(jīng)理 → 銷售總監(jiān)）。
提供全面的崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧提升培訓(xùn)。
優(yōu)秀的平臺(tái)與資源：
公司品牌影響力支持，提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源線索及項(xiàng)目信息支持。
和諧開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)氛圍，與行業(yè)精英共事的機(jī)會(huì)。