【工作內(nèi)容】 1、專業(yè)為客戶提供企業(yè)服務：企業(yè)注冊、代理記賬、社保服務、稅務籌劃、知識產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)辦理等； 2、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話與客戶進行初步溝通，了解客戶需求和意向，以電話或面談形式（靈活）跟蹤客戶從而促成訂單； 3、維護老客戶，深度挖掘客戶需求，建立長期合作關(guān)系。 【職位要求】 1、20-35歲，統(tǒng)招大專及以上學歷（有企業(yè)服務、記賬銷售經(jīng)驗者可放寬前2項要求）； 2、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、抗壓能力，對銷售行業(yè)有較高熱情，有追求高薪的想法。 3、自我學習能力強，善于發(fā)現(xiàn)和學習； 4、能夠在壓力下完成工作，有清晰地職業(yè)規(guī)劃，愿意隨著公司一起發(fā)展成為分公司負責人或者公司合伙人。 5、上班時間:早9：00--18：00，周末雙休 【工作模式】 以電話銷售為主，可以外訪或約見客戶，以結(jié)果為導向，相對靈活； 晉升空間：銷售顧問-銷售組長-銷售主管
黃女士
崗位職責: 1、負責開發(fā)所在區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃； 2、負責執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃； 3、了解負責區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關(guān)市場的分析報告； 4、負責組織和實施公司產(chǎn)品在負責區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動； 3. 對所開發(fā)的客戶進行維護、挖掘，實現(xiàn)項目的落地; 4. 完成公司下達的年度銷售目標。 任職資格： 1、有5年以上銷售工作經(jīng)驗，有3年以上教育相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗、渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 3、當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源，有一定的管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有激情、有熱情，有干勁兒，渴望創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先； 5、良好的溝通表達能力和人際交往能力； 6、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。 歡迎大成都、四川范圍內(nèi)對教育市場有興趣、有資源、有經(jīng)驗或者愿意在這個行業(yè)發(fā)展的朋友，與我們聯(lián)系！
余利
崗位職責 1、銷售渠道開發(fā)職位，負責其市場區(qū)域內(nèi)主要目標和計劃、執(zhí)行工作；參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責市場開發(fā)的日常拓展工作及渠道商的管理、指導、培訓及評估； 3、根據(jù)公司業(yè)務需求，執(zhí)行上層制定的渠道策略和銷售目標； 4、協(xié)助建立渠道銷售流程和運作規(guī)范； 5、開發(fā)管理新的渠道合作者； 6、協(xié)助組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富渠道客戶開發(fā)成功案例者優(yōu)先； 3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力； 5、能承擔較大壓力。
18121870820
技能要求： 管理經(jīng)驗，市場營銷，銷售管理 崗位職責： 1、負責家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作； 2、負責與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行； 3、負責新品建檔、費用核銷、對賬、結(jié)款工作； 4、負責各門店人員管理（招聘、面試、培訓、調(diào)動、考核、考勤管理） 5、負責各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。 6、客情維護。 任職要求： 1、25歲—30歲，2年以上快速銷費品、耐用銷費品KA賣場銷售管理工作經(jīng)驗。 2、具備很強的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務督導培訓能力。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學習能力。 4、注重團隊合作，能帶領(lǐng)一線導購積極開展銷售工作。
葉青青
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