崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫，策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理； 2、負(fù)責(zé)制定各類互動平臺（如微信、微博、微視等）運(yùn)營策略，策劃線上線下活動； 3、開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會化媒體渠道； 4、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋，詳細(xì)了解市場需求； 5、社群建立和維護(hù)管理，策劃執(zhí)行粉絲互動方案，產(chǎn)生粉絲裂變； 6、對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究，從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。 任職要求： 1、思維開放，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，新事件有較高的敏感度； 2、邏輯能力強(qiáng)，善于溝通，可獨(dú)立完成各項(xiàng)目線上線下宣傳事宜； 3、較強(qiáng)的文字、配圖功底； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
hr張
崗位職責(zé)： 1、 對負(fù)責(zé)的重點(diǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好的合作關(guān)系，深度開發(fā)現(xiàn)有客戶潛力、促進(jìn)銷售； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研、競爭對手經(jīng)營信息的收集； 3、配合銷售主管制訂月度工作計(jì)劃、完成本月的銷售、回款任務(wù)； 4、保持對市場政策、產(chǎn)品價(jià)格的敏感性，進(jìn)行針對性的調(diào)研； 任職要求： 1、具備2年以上實(shí)體商品外跑銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通； 3、有主動、積極的工作意識； 4、為人正直，誠實(shí)，有信用，有職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
李主管
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)家具市場渠道開拓與銷售工作。 2.與客戶保持良好的溝通，為客戶提供主動，熱情，滿意，周到服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1.專業(yè)不限；（接受實(shí)習(xí)生） 2.性格開朗，積極主動，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定銷售或市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4.自我驅(qū)動力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪 待遇: 3000底薪+高提成+包吃包住!!!!!
王女士
1、網(wǎng)上做企業(yè)背調(diào)，尋找目標(biāo)客戶 2、打電話聯(lián)系客戶溝通，主要是企業(yè)客戶 3、線下促成簽單(偶爾外出大成都范圍內(nèi)） 要求：1、年齡28-35歲，男 2、學(xué)歷大專及以上 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)，懂得溝通技巧 4、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
李女士
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