永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

崗位職責：

1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護理工作；

2、學習及掌握養(yǎng)豬理論知識，協助場長做好技術賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；

3、學習成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產成本，提高生產效率，支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。

任職要求：

1、學歷：大專及以上學歷；

2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責任心強，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場。

福利待遇：

1、五險一金繳納、節(jié)假日福利、晉升機制、月休4天、提供住宿、場內聚餐等

職位描述：

【網點負責人（經理級）】 任職人員需接受省內工作地點調動 一、具體崗位職責： 1、營業(yè)部全責，對營業(yè)部所轄區(qū)域、人員、資源等進行全面管理，完成營業(yè)部營收指標和貨物交付； 2、開發(fā)和拓展快遞業(yè)務市場，保持業(yè)務量持續(xù)增長，增加客戶基數，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 3、保證門店基礎運行，保證資產，人員，及快遞貨物安全； 4、對所轄人員團隊進行考核，提高員工質量及員工滿意度，加強團隊建設，保持良好的團隊氛圍； 5、針對季節(jié)性，地方性專業(yè)市場進行推廣，維護所在區(qū)域公共關系，塑造良好品牌形象。 二、任職要求： 1、42周歲以內，大專以上學歷，具有1年以上物流行業(yè)管理經驗； 2、具備銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先，能夠管理20人以上團隊； 3、溝通能力強，具備良好的商務談判能力； 4、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定數據分析能力和編輯能力； 5、有大型知名企業(yè)從業(yè)經歷者可放寬任職要求。 三、薪資福利： 1、綜合薪資8000-13000元，根據部門體量大小確定底薪，業(yè)績完成情況確定月度獎金； 2、月休6-8天，帶薪年假，五險一金，年終獎； 3、節(jié)日福利，全程無憂； 4、評級績優(yōu)可內部晉升。 【謹防虛假招聘信息詐騙】 德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

職位描述：

【公司簡介】
天童集團創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-15歲兒童，目前在全國29個地區(qū)都有直營店，沈陽
市13家校區(qū)，集團19年來服務家庭1000w 。
【任職要求】
1、有無經驗均可，企業(yè)免費提供培訓平臺；
2、可接受素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，及大學實習生，專業(yè)不限，可提供三方協議及實習證明；
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，有愛心，有責任心，形象干凈整潔。
【福利待遇】
1、五險一金 免費團險 補充醫(yī)療保險；
2、過年期間放假18-20天；
3、年終分紅及股份分紅 每周獎勵機制；
4、員工子女免費學習；
5、免費提供住宿(兩室、三室一廳) ；
6、團隊氛圍融洽，日常免費團建 公費旅游 生日福利 節(jié)日福利。
【工作內容】
1、管理運營團隊，負責團隊管理、市場人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計劃、人員建設以及員工培訓；
2、做好日常到店咨詢，負責學生和家長關于教育方面的咨詢工作，根據客戶的實際情況提供最優(yōu)化方案;
3、周末試聽課的接待及安排，協助講師、老師完成演講會，與教學進行部門間配合協調工作，為客戶提供最方便快捷的服務。
【工作時間】
9:30-6:00，午休2-3h。
【晉升路徑】
橫向晉升:一星-七星
縱向晉升:見習主管-課長-主任-副理-部長-經理
【就近分配】
皇姑、沈北校區(qū)

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

崗位職責：

階段一：儲備經理（6-8個月）：三個月工作站學習，隨后轉為值班經理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學習行政管理工作；?

階段二：副經理（8-12個月）：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范；?

階段三：資深副經理（8-12個月）：負責人事管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。?

最快22個月晉升為餐廳經理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。

薪資福利優(yōu)勢：

1、季度獎金，做五休二。

2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。

3、員工餐福利，彈性工作。

應聘條件：

1、擁有大學以上學歷，同時歡迎應屆畢業(yè)生

2、熱情開朗，善于與人溝通

3、適應倒班和高效的工作環(huán)境

4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

5、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

階段一：儲備經理（6-8個月）：三個月工作站學習，隨后轉為值班經理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學習行政管理工作；?

階段二：副經理（8-12個月）：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范；?

階段三：資深副經理（8-12個月）：負責人事管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。?

最快22個月晉升為餐廳經理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。

薪資福利優(yōu)勢：

1、季度獎金，做五休二。

2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。

3、員工餐福利，彈性工作。

應聘條件：

1、擁有大學以上學歷，同時歡迎應屆畢業(yè)生

2、熱情開朗，善于與人溝通

3、適應倒班和高效的工作環(huán)境

4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

5、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

職位描述：

對車間生產現場的安全、人員、設備、物料、質量以及生產過程進行管理,確保高質量、低成本的及時完成生產任務。

職位描述：

崗位職責:

1、負責場區(qū)智能化設備操作及維護，并進行數據分析；
2、負責場區(qū)智能化設備操作標準化建設；
3、負責場區(qū)智能化設備優(yōu)化，掌握之智能化要點，持續(xù)更新優(yōu)化；
4、負責場區(qū)生產業(yè)績提升。

1、學歷：大專及以上；
2、專業(yè)：動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、機械設計制造及其自動化、自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)；
3、其他要求：能適應養(yǎng)殖場環(huán)境。

職位福利：五險一金、包住

職位描述：

1. 負責養(yǎng)殖場的日常管理和運營；
2. 監(jiān)測動物健康狀況，及時處理疾??；
3. 優(yōu)化飼料配方，提高養(yǎng)殖效益；
4. 參與養(yǎng)殖技術的研發(fā)和推廣。
具備養(yǎng)殖和動物醫(yī)學知識，有責任心，加入我們。

職位描述：

??【任職要求】 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者條件可放寬 2、有親和力、積極進取，勤奮努力,熱愛教育事業(yè) 3、善于溝通表達，有一定的反應能力和抗壓能力; 4、有教育行業(yè)工作經驗或英語相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 5、可以接收素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或實習生。 ??【公司介紹】 天童教育集團創(chuàng)立于2004年7月4日，在全國29個城市有直營店，沈陽市12家校區(qū)。目前招聘的是渾南校區(qū)，位置在渾南奧體中心附近。 ??【崗位職責】 兩個方向發(fā)展，可以做好基本本職工作，可以帶團隊做管理。 1、做好日常到店咨詢，負責學生和家長關于教育方面的咨詢工作，根據客戶的實際情況提供最優(yōu)化方案;做好市場開發(fā)、信息收集; 2、周末試聽課的接待及安排，協助講師、老師完成演講會，與教學進行部門間配合協調工作，為客戶提供最方便快捷的服務。 ??【福利待遇】 1、晉升發(fā)展：不論資排輩，用實力說話，實現從職場菜鳥到職業(yè)經理人的快速晉升，2019年全年升遷人數 600 人。25年退休制，退休發(fā)退休金，可長期發(fā)展 晉升時間：入職1-4個月及每年三次固定晉升機會 晉升路徑：儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經理 2、 “家天下”文化：除社會規(guī)定福利外，還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃，年終歲尾更有用業(yè)績換年貨，給父母贏取新年大禮包！ 3、保障：五險一金 免費團險 直系親屬（父母、子女、配偶）團險 童基金會 每周獎金 年終分紅 節(jié)日福利 提供住宿（距離10min） 員工子女學習福利 4、團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動：“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動，獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大獎

職位描述：

[公司簡介]
天童集團創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-15歲兒童，目前在全國29個地區(qū)都有直營店，沈陽
市13家校區(qū)，集團19年來服務家庭1000w 。[任職要求]
1、有無經驗均可，企業(yè)免費提供培訓平臺;
2、18-35周歲，可接受素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，及大學實習生，專業(yè)不限，可提供三方協議及實習證明;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，有愛心，有責任心，形象干凈整潔。[福利待遇]
1、五險一金 免費團險 補充醫(yī)療保險(直系親屬父母、子女、配偶) 童基金會;
2、過年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎勵機制 孝行紅包(父母紅包) ;
4、員工子女免費學習;
5、免費提供住宿(兩室、三室一廳);
6、團隊氛圍融洽，日常免費團建 公費旅游 生日福利 節(jié)日福利。
[工作內容]
1、做好日常到店咨詢，負責學生和家長關于教育方面的咨詢工作，根據客戶的實際情況提供最優(yōu)化方案;
2、公司會提供部分資源，有對接合作的學校和娛樂場所，也會以團隊形式外出宣傳拓取新資源，邀約家長線下體驗試聽課;
3、試聽課的接待及安排，協助講師、老師完成演講會，與教學進行部門間配合協調工作，為家長提供最方便快捷的服務;
4、晉升:管理運營團隊，負責團隊管理、市場人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計劃、人員建設以及員工培訓。

職位描述：

崗位內容： 1. 熟悉掌握公司運營流程和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓。 2. 參與并主持各項管理決策，深入了解公司各職能部門協調合作，提升公司績效。 3. 參與與客戶的溝通協調，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的溝通協調能力、計劃和組織能力。 3. 對未來管理領域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

職位描述：

大專以上學歷，專業(yè)不限。致力于從事食品行業(yè)，原料采購，倉儲管理，銷售及生產相關崗位。入職交五險，外地可提供住宿，公司有食堂

職位描述：

雙休人事＋儲備主管任職資格：1、大專及以上學歷，能力優(yōu)越者可放寬條件。2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。3、熟練使用 office 辦公軟件。4、具備強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。提拔晉升空間大，一經錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。工作時間：早8:30﹣晚17:00雙休、法定節(jié)假日休息1．中國人壽副部級央企，世界500強，因擴編需要大量管理人才，儲備干部2．遼寧保障型產品銷售冠軍團隊精英團隊呼喚精英的加入，強強聯合公司提供固定資源，團隊提供優(yōu)質客戶資源，不需要辛苦展業(yè)一、年齡要求：22-37周歲經驗不限二、學歷要求：大專以上三、任職要求：熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強，有良好的溝通能力四、目標要求：擁有強烈的賺錢欲望，我們會幫助你達成目標五、工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日全部正常休息六、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者可采用快速晉升，迅速做強做大七、不加班，團隊年輕有活力，沒有勾心斗角的要是感興趣就來找我聊聊呀！

職位描述：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限2.具備出色的銷售能力和團隊管理能力3.具有較強的邏輯分析與判斷4.有強烈的團隊意識、責任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通和協調能力。要求：1.25-45歲2.2年以上工作經驗3.大專以上學歷（學信網可查）

職位描述：

1.無責底薪2600-5000 績效津貼＋年終獎金＋續(xù)期獎金＋月度方案獎金，綜合薪資6000以上，每三個月職級晉升一次，薪資上漲。
2.工作時間早8.30到晚5.30 周六周日雙休 節(jié)假日休息＋五險一金＋帶薪年假病假＋過節(jié)費
補貼
3.公司晉升機制公開透明
副部級央企，中央直接管控，成立于1929年，將近百年企業(yè)，總部在上海，請自行區(qū)別他家公司，也可以自行搜索。在這里機會平等，沒有勾心斗角，沒有復雜的人際關系，沒有論資排輩，只要你有上進心，肯努力，態(tài)度認真，就一定能在這個平臺發(fā)光發(fā)熱，央企公司給你平臺給你機遇。工作內容簡單，不需要跑外勤，在這里沒有利益沖突做好自己，就可以取得不錯的成績！
4.公司培訓體系專業(yè) 因材施教
崗前五天培訓（帶你了解行業(yè)，了解平臺，看清發(fā)展前景 ps：帶薪培訓）
階段性培訓（幫助你度過最艱難的適應期，及時賦能適應央企的工作方式方法以及工作環(huán)境，根據學員的情況和需要，靈活地調整教學內容和方法，以滿足學員的學習需求，為你整個職業(yè)生涯保駕護航ps：此階段是帶薪接受培訓）
晉升管理職位培訓（當你選擇了要做管理者或者更換發(fā)展道路時，公司將幫你適應新的崗位，助力你成為一個合格的管理者）
工作內容：
1.按照央企要求對合作單位以及個人進行定期回訪追
蹤
2.及時處理客戶進線需求，為客戶提供最滿意的服務
3.做好各部門之間的協調合作
4.管理崗做好現場的工作部署人員管理追蹤
5.人事崗做好部門人資管理職位要求：
1.大專學歷以上（可實習），學歷無上限
2.學習能力強，樂于學習，有上進心
3.年齡18-40周歲
4.中國國籍
5.有社會責任感，有目標感，品行端正
崗位優(yōu)勢：
1.5A級寫字樓辦公，不跑外不見面，冬暖夏涼
2.發(fā)展前景寬闊，公司提供多種發(fā)展平臺，拓寬發(fā)展
空間
3.副部級央企，工作有保障，社會地位高
4.薪資待遇好，在職員工到手工資6000 ，不存在拖欠工資的情況