崗位職責(zé):
階段一:儲備經(jīng)理(6-8個月):三個月工作站學(xué)習(xí),隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理,開始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學(xué)習(xí)行政管理工作;?
階段二:副經(jīng)理(8-12個月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個流程規(guī)范;?
階段三:資深副經(jīng)理(8-12個月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎金分配、人員招聘)和營運管理(餐廳績效管理)。?
最快22個月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎勵),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運。
薪資福利優(yōu)勢:
1、季度獎金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷,同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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延安路511號元通大廈5樓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人關(guān)注
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