與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述:
五險一金,快速晉升,輪崗學(xué)習(xí)
培訓(xùn)輪崗時間三個月,了解教學(xué)體系以及業(yè)務(wù)板塊
在教學(xué)部門 咨詢崗位 教務(wù)崗位輪崗學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)正通過定崗
薪資待遇:5K 1K績效
轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期:單月業(yè)績10w
2、三個月業(yè)績累積20w
任職要求:
1,良好的溝通適應(yīng)能力
2、綜合素養(yǎng)高,細心,有條理,工作認真踏實,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、誠實守信,能確保學(xué)校的信息不外泄。
4、責(zé)任心強,具備獨立完成工作的能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動采取對策。
龍俊蓉/HR
崗位職責(zé):1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。 3、招聘、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,搭建組織架構(gòu)。 任職資格: 1、22-50周歲,大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)俱佳; 3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè); 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力; 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。 工作時間:早八晚四,周末雙休,法定假日全休。
任海島
職責(zé)描述:1. 參與營銷地區(qū)部管理,負責(zé)所在地區(qū)部某一條線管理,如銷售、市場、技術(shù)、產(chǎn)品、運營、職能等。2. 配合地區(qū)部負責(zé)人,落實全年戰(zhàn)略目標(biāo),推動重點工作開展,3. 拉通部門配合機制,組織變革項目落地,促進業(yè)務(wù)效率提升,增強地區(qū)部內(nèi)部管理能力建設(shè)。4. 提升團隊人效,促成業(yè)務(wù)部門可持續(xù)發(fā)展。5. 參與中心或集團重要會議,為重要決策提供參考依據(jù)。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)歷,有大型營銷團隊全面管理經(jīng)驗,世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2. 擅長銷售、市場、營銷運營、產(chǎn)品技術(shù)等一個或多個模塊業(yè)務(wù),能夠帶領(lǐng)團隊持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力。3. 英語流利,可作為工作語言。4. 具備杰出的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力??箟耗芰姡J同企業(yè)文化。5. 有海外工作經(jīng)歷,具備全球化視野。跟進公司需要,接受全球不同地區(qū)部工作調(diào)派。
HR
工作職責(zé):
1.負責(zé)審理太平人壽紀(jì)委直接審查和下級紀(jì)檢機關(guān)報批或者備案的違反黨紀(jì)案件;
2.承辦黨員對太平人壽紀(jì)委作出的黨紀(jì)處分或者其他處理不服的申訴案件;
3.對下級紀(jì)檢機關(guān)管轄范圍內(nèi)的執(zhí)紀(jì)問責(zé)事項進行指導(dǎo);
4.建立健全公司內(nèi)部案件審理相關(guān)制度和規(guī)章;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、中文、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上央國企紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或地方紀(jì)委監(jiān)委案件審理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉掌握***黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī),具有較強的文字綜合能力;
5.熟練使用辦公軟件;
6.中共正式黨員,未受過黨紀(jì)處理處分;具有良好個人品行,遵紀(jì)守法,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;能夠適應(yīng)長期出差的工作方式。
馬
工作職責(zé):
1.承辦太平人壽黨委管理干部涉嫌違紀(jì)問題線索的初步核實和立案審查調(diào)查,以及其他比較重要或者復(fù)雜案件的初步核實、立案審查,并提出處理建議;
2.向?qū)彶閷ο笏趩挝惶岢黾o(jì)律檢查建議;
3.對下級紀(jì)檢機關(guān)管轄范圍內(nèi)的執(zhí)紀(jì)問責(zé)事項進行指導(dǎo);
4.建立健全公司內(nèi)部執(zhí)紀(jì)相關(guān)制度和規(guī)章;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、中文、經(jīng)濟、金融、保險、審計、財務(wù)或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上央國企紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或地方紀(jì)委監(jiān)委,公安、檢察機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.精通談話技巧、證據(jù)固定及案件分析,具有較強的文字綜合能力;
5.熟練使用辦公軟件;
6.中共正式黨員,未受過黨紀(jì)處理處分;具有良好個人品行,遵紀(jì)守法,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;能夠適應(yīng)長期出差的工作方式。
馬
工作職責(zé):
1.承辦太平人壽黨委管理干部涉嫌違紀(jì)問題線索的初步核實和立案審查調(diào)查,以及其他比較重要或者復(fù)雜案件的初步核實、立案審查,并提出處理建議;
2.向?qū)彶閷ο笏趩挝惶岢黾o(jì)律檢查建議;
3.對下級紀(jì)檢機關(guān)管轄范圍內(nèi)的執(zhí)紀(jì)問責(zé)事項進行指導(dǎo);
4.建立健全公司內(nèi)部執(zhí)紀(jì)相關(guān)制度和規(guī)章;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、中文、經(jīng)濟、金融、保險、審計、財務(wù)或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上央國企紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或地方紀(jì)委監(jiān)委,公安、檢察機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.精通談話技巧、證據(jù)固定及案件分析,具有較強的文字綜合能力;
5.熟練使用辦公軟件;
6.中共正式黨員,未受過黨紀(jì)處理處分;具有良好個人品行,遵紀(jì)守法,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;能夠適應(yīng)長期出差的工作方式。
太平人壽/招聘
1.每天的生產(chǎn)車間日常管理 2.日常車間產(chǎn)品的管控 3.公司制定的生產(chǎn)計劃管理 4.報表 數(shù)據(jù)審核 任職要求:大專以上學(xué)歷35歲以下男女不限 對待工作積極熱情,對同事和睦相處。熱愛農(nóng)牧行業(yè)。
張先生
工作職責(zé):
1.負責(zé)審理太平人壽紀(jì)委直接審查和下級紀(jì)檢機關(guān)報批或者備案的違反黨紀(jì)案件;
2.承辦黨員對太平人壽紀(jì)委作出的黨紀(jì)處分或者其他處理不服的申訴案件;
3.對下級紀(jì)檢機關(guān)管轄范圍內(nèi)的執(zhí)紀(jì)問責(zé)事項進行指導(dǎo);
4.建立健全公司內(nèi)部案件審理相關(guān)制度和規(guī)章;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、中文、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上央國企紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或地方紀(jì)委監(jiān)委案件審理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉掌握***黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī),具有較強的文字綜合能力;
5.熟練使用辦公軟件;
6.中共正式黨員,未受過黨紀(jì)處理處分;具有良好個人品行,遵紀(jì)守法,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;能夠適應(yīng)長期出差的工作方式。
太平人壽/招聘
全面負責(zé)所轄省區(qū)的人力資源管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)當(dāng)?shù)亟M織管理、人員招聘、團隊培訓(xùn)、人才發(fā)展、薪酬績效等各項工作任務(wù)??稍诒狈綆状笾匾鞘姓{(diào)動者優(yōu)先 工作職責(zé): 1.負責(zé)對所轄省區(qū)的人力資源各項工作的統(tǒng)籌管理; 2.落實公司人力資源各項制度并推動在所轄省區(qū)的實施; 3.對屬下部門的各項工作有建議、指導(dǎo)、決策的職責(zé); 4.負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間工作; 5.推動所轄省區(qū)人力資源團隊建設(shè)及內(nèi)部人員培訓(xùn)等; 6.明確目標(biāo)與責(zé)任,理清思路完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、組織行為學(xué)及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,精通人力資源各模塊管理; 3.熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī),有現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理理論知識和意識; 4.熟練操作Word、Excel、 PPT等辦公軟件; 5.具備較強的管理能力、計劃與執(zhí)行能力,良好的職業(yè)操守、出色的人際交往。
周先生
凝凍工16名、前處理2名、包裝機工12名
高中,會電腦操作;
能吃苦耐勞,服從分配;
能適應(yīng)倒班,12小時制;
任劍萍
工作職責(zé):
1.承辦太平人壽黨委管理干部涉嫌違紀(jì)問題線索的初步核實和立案審查調(diào)查,以及其他比較重要或者復(fù)雜案件的初步核實、立案審查,并提出處理建議;
2.向?qū)彶閷ο笏趩挝惶岢黾o(jì)律檢查建議;
3.對下級紀(jì)檢機關(guān)管轄范圍內(nèi)的執(zhí)紀(jì)問責(zé)事項進行指導(dǎo);
4.建立健全公司內(nèi)部執(zhí)紀(jì)相關(guān)制度和規(guī)章;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、中文、經(jīng)濟、金融、保險、審計、財務(wù)或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上央國企紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或地方紀(jì)委監(jiān)委,公安、檢察機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.精通談話技巧、證據(jù)固定及案件分析,具有較強的文字綜合能力;
5.熟練使用辦公軟件;
6.中共正式黨員,未受過黨紀(jì)處理處分;具有良好個人品行,遵紀(jì)守法,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;能夠適應(yīng)長期出差的工作方式。
工作職責(zé)1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況,制定并實施業(yè)務(wù)計劃,達成目標(biāo); 2. 全面負責(zé)部門或機構(gòu)日常經(jīng)營管理; 3. 負責(zé)與內(nèi)外部各部門、機構(gòu)進行協(xié)調(diào)工作; 4. 負責(zé)本部門、機構(gòu)的業(yè)務(wù)品質(zhì)的管理和審核; 5. 負責(zé)團隊建設(shè)和發(fā)展。任職資格1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 年齡40歲以下; 3. 2年以上壽險從業(yè)經(jīng)歷,具備豐富的業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)運作; 4. 有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,執(zhí)行能力強,勇于接受挑戰(zhàn)。
孫亞斌
工作職責(zé):
1.負責(zé)審理太平人壽紀(jì)委直接審查和下級紀(jì)檢機關(guān)報批或者備案的違反黨紀(jì)案件;
2.承辦黨員對太平人壽紀(jì)委作出的黨紀(jì)處分或者其他處理不服的申訴案件;
3.對下級紀(jì)檢機關(guān)管轄范圍內(nèi)的執(zhí)紀(jì)問責(zé)事項進行指導(dǎo);
4.建立健全公司內(nèi)部案件審理相關(guān)制度和規(guī)章;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、中文、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上央國企紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或地方紀(jì)委監(jiān)委案件審理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉掌握***黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī),具有較強的文字綜合能力;
5.熟練使用辦公軟件;
6.中共正式黨員,未受過黨紀(jì)處理處分;具有良好個人品行,遵紀(jì)守法,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;能夠適應(yīng)長期出差的工作方式。
工作性質(zhì):收集房子信息 拍照片/視頻 帶客戶看房
上手快 一對帶 3天即可上手 收入不封頂 資源多
崗位福利:有單人間宿舍 獎勵休息 話補 購物 定期團建 晉升透明 有人就可當(dāng)?shù)觊L
公司優(yōu)勢:新經(jīng)紀(jì)品牌 機會更多
羅麗娜
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊的人力資源管理與開發(fā)工作; 2.依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,合理調(diào)配公司的人力資源; 3.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,建立積極向上、團結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍; 4.做好各種職位人員發(fā)展體系的簡歷,做好人員發(fā)展的日常管理; 5.負責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊降本增效的變革; 6.負責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)公司薪酬績效的搭建及完善; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.同行業(yè)10年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3.熟悉醫(yī)藥制造公司運營模式; 4.專業(yè)知識扎實,需具備對應(yīng)職位相關(guān)管理經(jīng)驗。
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