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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制過程檢查技術(shù)文件并下發(fā)檢查規(guī)格；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量異常處理，統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，開展一次解析，組織推進各工程質(zhì)量問題改善；
3、負(fù)責(zé)策劃、實施工廠質(zhì)量體系內(nèi)部審核，監(jiān)督推進整改措施的落地和有效性確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)編制新品試制過程質(zhì)量計劃及監(jiān)控實施效果；
5、負(fù)責(zé)制程4M變更管理；
6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量鑒定成本年度預(yù)算、提報試驗檢驗采購申請；
7、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的出貨檢驗和入庫檢查，跟蹤處理不良品和質(zhì)量異常，對策效果確認(rèn)；
8、負(fù)責(zé)各檢查班組工作分工、布置、檢核及人員、安全、成本、效率、培訓(xùn)等工作管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級以上；
2、年齡45周歲及以下，從事制造質(zhì)量管理5年及以上；
3、熟悉CATIA及OFFICE辦公軟件;
4、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如IATF16949;
5、熟練掌握與運用質(zhì)量工具方法，如新MSA、SPC等;
6、熟練掌握各工程檢測設(shè)備和檢測方法;
7、了解開發(fā)流程及項目質(zhì)量管理知識；
8、有較強的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團隊合作的能力；
9、有較強的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。