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一、崗位職責1、年度市場計劃及任務目標(1) 根據公司分配的年度市場任務目標，協(xié)助平臺經理制定年度市場計劃并開展相關市場工作；(2) 帶領團隊，協(xié)助平臺經理完成所屬平臺市場任務目標。2、部門日常管理工作(1) 負責部門的內部管理工作，完成公司下達的各項指標和任務，及時與平臺經理匯報；(2) 對部門團隊建設負責，優(yōu)化部門人才配置，做好人才儲備；(3) 對部門團隊的招募、培訓、任用等負責；(4) 結合平臺和市場部的考核、激勵機制，制定適用于本部門的考核辦法并予以執(zhí)行；(5) 定期組織本部門各種培訓。3、市場推廣工作(1) 參與所屬平臺項目的全流程管理，包括但不限于新老市場開拓、拜訪用戶、需求挖掘、內外部溝通和協(xié)調、談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、項目驗收、項目回款；(2) 負責和相關部門協(xié)作確定項目報價方案；(3) 負責和客戶溝通制作標書和招投標相關事宜；(4) 負責協(xié)調售后服務事宜和報告售后服務質量；(5) 負責客戶信息收集；(6) 及時了解市場變化情況，定期向平臺經理匯報情況。完成平臺交辦的其他任務。二、任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)；2、在西藏工作3年以上，具備3年以上政府資源和團隊管理經驗，有軟件行業(yè)、政府信息化行業(yè)知識優(yōu)先；3、通曉市場營銷相關知識，熟悉公司業(yè)務流程，了解軟件行業(yè)知識；4、認同企業(yè)文化，能較好的理解與執(zhí)行公司制度政策；高情商、事業(yè)心強、有激情，溝通協(xié)調能力好，能承受較大的工作壓力；5、具備很強的業(yè)務管理能力和開拓能力；6、具備市場推廣能力，協(xié)助平臺經理完成所屬平臺的市場任務。