工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團(tuán)隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程，進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。 4.按計劃向維修中心團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；按需向同城及鄰近授權(quán)鈑噴中心提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。 職位要求： 1.5年以上服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉售前/中/后過程中所涉及的業(yè)務(wù)流程，并可靈活運用； 3.可獨立完成各類服務(wù)團(tuán)隊相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析，并形成有效報告； 4.各類緊急事項的內(nèi)部/外部協(xié)調(diào)。 備注：公司提供食宿、工作簽證。
陳女士
崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團(tuán)隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程，進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。 4.按計劃向維修中心團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；按需向同城及鄰近授權(quán)鈑噴中心提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。 職位要求： 1.5年以上服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉售前/中/后過程中所涉及的業(yè)務(wù)流程，并可靈活運用； 3.可獨立完成各類服務(wù)團(tuán)隊相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析，并形成有效報告； 4.各類緊急事項的內(nèi)部/外部協(xié)調(diào)。 備注：公司提供食宿、工作簽證。
陳女士
崗位職責(zé)： 1、理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)個人職級對應(yīng)正解的職業(yè)發(fā)展路線； 2、根據(jù)個人職級參加對應(yīng)的培訓(xùn)項目； 3、個人職級晉升將由直屬主管與總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)評估； 4、達(dá)到公司要求的轉(zhuǎn)正條件并按時轉(zhuǎn)正； 崗位要求： 1、應(yīng)屆管理畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷：市場營銷、工商管理、旅游管理、國際貿(mào)易、財務(wù)方向、文秘等專業(yè)； 2、語言能力：英語聽說讀寫良好； 3、計算機(jī)能力：熟練使用OFFICE軟件； 4、其他要求：C1駕駛證，接受轉(zhuǎn)正后調(diào)崗至阿聯(lián)酋等其他國家。 方向：銷售崗、售后服務(wù)崗、客服崗、行政崗、市場崗、助理崗、財務(wù)崗等； 截止日期：2026年09月02日 招聘人數(shù)：3人
陳女士
崗位職責(zé)： 1、理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)個人職級對應(yīng)正解的職業(yè)發(fā)展路線； 2、根據(jù)個人職級參加對應(yīng)的培訓(xùn)項目； 3、個人職級晉升將由直屬主管與總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)評估； 4、達(dá)到公司要求的轉(zhuǎn)正條件并按時轉(zhuǎn)正； 崗位要求： 1、應(yīng)屆管理畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷：市場營銷、工商管理、旅游管理、國際貿(mào)易、財務(wù)方向、文秘等專業(yè)； 2、語言能力：英語聽說讀寫良好； 3、計算機(jī)能力：熟練使用OFFICE軟件； 4、其他要求：C1駕駛證，接受轉(zhuǎn)正后調(diào)崗至阿聯(lián)酋等其他國家。 方向：銷售崗、售后服務(wù)崗、客服崗、行政崗、市場崗、助理崗、財務(wù)崗等； 截止日期：2026年09月02日 招聘人數(shù)：3人
陳女士
崗位職責(zé)： 1、理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)個人職級對應(yīng)正解的職業(yè)發(fā)展路線； 2、根據(jù)個人職級參加對應(yīng)的培訓(xùn)項目； 3、個人職級晉升將由直屬主管與總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)評估； 4、達(dá)到公司要求的轉(zhuǎn)正條件并按時轉(zhuǎn)正； 崗位要求： 1、應(yīng)屆管理畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷：市場營銷、工商管理、旅游管理、國際貿(mào)易、財務(wù)方向、文秘等專業(yè)； 2、語言能力：英語聽說讀寫良好； 3、計算機(jī)能力：熟練使用OFFICE軟件； 4、其他要求：C1駕駛證，接受轉(zhuǎn)正后調(diào)崗至阿聯(lián)酋等其他國家。 方向：銷售崗、售后服務(wù)崗、客服崗、行政崗、市場崗、助理崗、財務(wù)崗等； 截止日期：2026年09月02日 招聘人數(shù)：3人
陳女士
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陳女士
崗位職責(zé)： 1、理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)個人職級對應(yīng)正解的職業(yè)發(fā)展路線； 2、根據(jù)個人職級參加對應(yīng)的培訓(xùn)項目； 3、個人職級晉升將由直屬主管與總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)評估； 4、達(dá)到公司要求的轉(zhuǎn)正條件并按時轉(zhuǎn)正； 崗位要求： 1、應(yīng)屆管理畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷：市場營銷、工商管理、旅游管理、國際貿(mào)易、財務(wù)方向、文秘等專業(yè)； 2、語言能力：英語聽說讀寫良好； 3、計算機(jī)能力：熟練使用OFFICE軟件； 4、其他要求：C1駕駛證，接受轉(zhuǎn)正后調(diào)崗至阿聯(lián)酋等其他國家。 方向：銷售崗、售后服務(wù)崗、客服崗、行政崗、市場崗、助理崗、財務(wù)崗等； 截止日期：2026年09月02日 招聘人數(shù)：3人
陳女士
崗位職責(zé)： 1、理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)個人職級對應(yīng)正解的職業(yè)發(fā)展路線； 2、根據(jù)個人職級參加對應(yīng)的培訓(xùn)項目； 3、個人職級晉升將由直屬主管與總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)評估； 4、達(dá)到公司要求的轉(zhuǎn)正條件并按時轉(zhuǎn)正； 崗位要求： 1、應(yīng)屆管理畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷：市場營銷、工商管理、旅游管理、國際貿(mào)易、財務(wù)方向、文秘等專業(yè)； 2、語言能力：英語聽說讀寫良好； 3、計算機(jī)能力：熟練使用OFFICE軟件； 4、其他要求：C1駕駛證，接受轉(zhuǎn)正后調(diào)崗至阿聯(lián)酋等其他國家。 方向：銷售崗、售后服務(wù)崗、客服崗、行政崗、市場崗、助理崗、財務(wù)崗等； 截止日期：2026年09月02日 招聘人數(shù)：3人
陳女士
崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團(tuán)隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程，進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。 4.按計劃向維修中心團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；按需向同城及鄰近授權(quán)鈑噴中心提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。 職位要求： 1.5年以上服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉售前/中/后過程中所涉及的業(yè)務(wù)流程，并可靈活運用； 3.可獨立完成各類服務(wù)團(tuán)隊相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析，并形成有效報告； 4.各類緊急事項的內(nèi)部/外部協(xié)調(diào)。 備注：公司提供食宿、工作簽證。
陳女士
崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團(tuán)隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程，進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。 4.按計劃向維修中心團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；按需向同城及鄰近授權(quán)鈑噴中心提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。 職位要求： 1.5年以上服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉售前/中/后過程中所涉及的業(yè)務(wù)流程，并可靈活運用； 3.可獨立完成各類服務(wù)團(tuán)隊相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析，并形成有效報告； 4.各類緊急事項的內(nèi)部/外部協(xié)調(diào)。 備注：公司提供食宿、工作簽證。
陳女士
崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團(tuán)隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程，進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。 4.按計劃向維修中心團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；按需向同城及鄰近授權(quán)鈑噴中心提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。 職位要求： 1.5年以上服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉售前/中/后過程中所涉及的業(yè)務(wù)流程，并可靈活運用； 3.可獨立完成各類服務(wù)團(tuán)隊相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析，并形成有效報告； 4.各類緊急事項的內(nèi)部/外部協(xié)調(diào)。 備注：公司提供食宿、工作簽證。
陳女士
崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團(tuán)隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程，進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。 4.按計劃向維修中心團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；按需向同城及鄰近授權(quán)鈑噴中心提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。 職位要求： 1.5年以上服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉售前/中/后過程中所涉及的業(yè)務(wù)流程，并可靈活運用； 3.可獨立完成各類服務(wù)團(tuán)隊相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析，并形成有效報告； 4.各類緊急事項的內(nèi)部/外部協(xié)調(diào)。 備注：公司提供食宿、工作簽證。
陳女士
負(fù)責(zé)資金管理、稅務(wù)、成本管理；
負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐；
負(fù)責(zé)軍品價格管理。
朱繼光
主要職責(zé)：
- 制定并負(fù)責(zé)實施工作計劃，確保部門工作有序開展；
- 負(fù)責(zé)安排和管理員工，確保資源得到充分利用；
- 檢查和確保服務(wù)質(zhì)量，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；
- 確保費用控制的合理性，合理分配預(yù)算；
- 制定并完善部門工作制度，確保工作有章可循；
- 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
- 55歲以下，身體健康；
- 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
- 有酒店保潔及客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
該崗位包吃包住
上班地址：洪山區(qū)東湖東路附近
戴秀
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24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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