永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

Job Description: · Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. · Provide a strong sales floor presence--set the standard for superior service by directly supporting Athletes and closely monitoring floor activities to ensure execution and delivery of the premium consumer experience. Manage all daily activities in a specific area of the store (S

職位描述：

工作概述：

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及增長需求，確定、研究和聯(lián)系潛在客戶，以建立積極的關(guān)系和目標(biāo)客戶群。

評估客戶需求和推薦適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)，以此提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
獨立開發(fā)和操作輕商項目以達(dá)成公司年度銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。

關(guān)鍵崗位職責(zé)：

1、通過各種渠道（設(shè)計院、機(jī)電總包等）獲取輕型商用空調(diào)項目信息（房地產(chǎn)、商業(yè)連鎖、醫(yī)療、教育等）；

2、對獲取的項目信息及時跟進(jìn)，了解最新進(jìn)展并在項目管理系統(tǒng)內(nèi)實時更新；

3、深入了解項目需求、落實采購流程及決策步驟，提供合理的系統(tǒng)解決方案；

4、全程負(fù)責(zé)項目投標(biāo)、簽約、回款供貨，完成個人業(yè)績指標(biāo)；

5、嚴(yán)格按照合同約定和公司規(guī)定收回應(yīng)收款；

6、可進(jìn)行招投標(biāo)項目文件的準(zhǔn)備、產(chǎn)品選型。

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，理工科背景，有暖通相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2、3年以上暖通行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉中央空調(diào)產(chǎn)品（變頻多聯(lián)機(jī)、風(fēng)冷模塊、戶式中央空調(diào)、風(fēng)管機(jī)等）；或5年以上獨立運作機(jī)電產(chǎn)品直銷項目操作經(jīng)驗；

3、在任職地區(qū)有較好的人脈關(guān)系和甲方項目資源，可以較快的將空調(diào)產(chǎn)品平移切入；

4、優(yōu)秀的跟單能力，能夠獨立獲取項目資源并獨立跟進(jìn)完成項目。

5、勤奮努力，抗壓能力強(qiáng)，對銷售工作充滿熱情；

6、具有快速學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.片區(qū)業(yè)主物業(yè)費的收取，報事及咨詢的及時處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾，解決業(yè)主需求。

2.針對不同客戶需求進(jìn)行服務(wù)設(shè)計及社區(qū)氛圍打造，以提供“滿意 驚喜”的服務(wù)與業(yè)主建立互動，增加客戶粘性，實現(xiàn)客戶滿意。

3.收集客戶需求及建議，向合作伙伴提供服務(wù)延展及增值建議，匹配增值產(chǎn)品實現(xiàn)業(yè)主高品質(zhì)生活需求；

4.片區(qū)品質(zhì)巡檢，并推動相關(guān)專業(yè)解決現(xiàn)場品質(zhì)問題。

5.總結(jié)梳理服務(wù)流程，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議，以提升客戶體驗或工作效率；

任職資格：

1、大專學(xué)歷以上，

2、熱愛服務(wù)業(yè)，服務(wù)或銷售類一年以上工作經(jīng)驗

3、有責(zé)任心、誠實守信，積極主動、開放熱情、有服務(wù)意識

4、頭腦靈活、勇于創(chuàng)新，能聆聽，能溝通及協(xié)作，有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神、能自我情緒疏導(dǎo)

5、善思考總結(jié)及資源整合，對最新消費趨勢敏感

薪酬福利：

無責(zé)任底薪 五險一金 餐補(bǔ) 高溫補(bǔ)貼 年終績效獎金

上班時間：

早上：9：00~5：30

職位描述：

快遞：1.85一件，配送的都是小件快遞，8點上班，站點快遞送完下班，以站點為中心，3公里配送范圍內(nèi)，每天保底120-160個件，工資月結(jié)，只派件不取件，1-2個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正購買五險一金.
要求：18-45歲之間，會騎車，會看導(dǎo)航，沒有案底.

職位描述：

崗位職責(zé):
1、建立并完善人力資源管理體系，制定和組織實施人力資源管理制度；
2、根據(jù)公司情況，制定合理的組織架構(gòu)，組建團(tuán)隊，人才培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)；
4、及時處理公司管理過程中的人力資源問題；
5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有組建團(tuán)隊、人力資源管理制度制定及實施實操經(jīng)驗；

3、工作有熱情，積極主動。

職位描述：

【職業(yè)介紹】：

“3A經(jīng)理人計劃”是平安人壽核心的人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【崗位職責(zé)】：

1. 依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2. 組建代理人團(tuán)隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊的成員

3. 推動并拓展個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售的目標(biāo)

【職業(yè)亮點】：

1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：加入即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】：

1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*3A經(jīng)理人指保險代理人，本文旨在招募平安保險代理人，保險代理人與公司簽訂保險代理合同，非勞動合同關(guān)系

職位描述：

您將會擁有：

1、工作時間：9:00-18:00 ，周日休息，享受法定節(jié)假日；

2、生日福利 ，月度聚餐，季度旅游，國內(nèi)外游學(xué)

3、完善的晉升體制：商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--分公司經(jīng)理。

4、底薪 高提成 帶薪培訓(xùn) 六險一金

我們需要你做：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)（底商 寫字樓 招商等）咨詢服務(wù)；

2、根據(jù)公司現(xiàn)有資源對房源深入開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

3、接受客戶咨詢，為客戶匹配合適的辦公或經(jīng)營地址，促進(jìn)租賃業(yè)務(wù)的達(dá)成

職位描述：

1、薪資范圍:7000-15000元/月提成方式:每單提成:4.5元-9元/單
2、每天60單-100單;平均月薪=每天單數(shù)＋每單提成＋底薪 其他提成/補(bǔ)貼獎金補(bǔ)貼:遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、超重貨品配送補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣 配送補(bǔ)貼、績效獎金、年終獎、高溫補(bǔ)貼、全勤獎
3、超時不需要罰錢 （只需將所送物品安全送到客戶手中即可）
4、單量很多，無需搶單
5、提供宿舍飲食和車倆 0元入職
6、有新人補(bǔ)貼 有人帶（歡迎新人入職)
7、固定站點配送 只配送附近2到3公里(有重量和距離補(bǔ)貼）
8、系統(tǒng)派單 無需槍單
輕松干一月工資:7000元以上
努力干一月工資：8500以上
拼命干一月工資：15000以上

職位描述：

a) 負(fù)責(zé)項目合同起草和審核工作，負(fù)責(zé)項目授權(quán)文件辦理工作； b) 負(fù)責(zé)項目對上計量和對下結(jié)算、支付文件的審核工作； c) 負(fù)責(zé)項目的索賠、變更工作； d) 負(fù)責(zé)項目QS管理工作，建立項目成本管理和監(jiān)督體系； e) 負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理工作，負(fù)責(zé)建立項目合規(guī)體系，進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督； f) 負(fù)責(zé)項目分包商招標(biāo)，以及材料、設(shè)備采購工作； g) 負(fù)責(zé)辦理項目保險、保函； h) 參與工程交、竣工驗收工作； i) 完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

一、職位背景
中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、任職要求教育背景：
1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。
四、職位亮點
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。
2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。
3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團(tuán)隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

期待新的小伙伴加入龍湖?。?！
崗位職責(zé)：
1、按作業(yè)指導(dǎo)書要求對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢。
2、對分派報事進(jìn)行跟進(jìn)處理。
3、對園區(qū)異常情況報事并處理。
4、應(yīng)急事件處理上報。
5、參與項目公區(qū)能耗管理：公共水電費報銷分析。
6、參與維保計劃的制定。
7、參與內(nèi)務(wù)管理。
8、專業(yè)設(shè)備（弱電、強(qiáng)電、給排水、消防等）定期維護(hù)和保養(yǎng)。
9、參與委外供方（原施工單位、消防維保單位、電梯維保單位）的監(jiān)督管理。
任職資格：
1、 有較高的專業(yè)度有高壓電工證，低壓電工證，電梯員管理證書者優(yōu)先
2、 有較好的客戶服務(wù)意識以及語言溝通能力
3、 有責(zé)任心
4、 有一定的抗壓能力
薪酬福利：
5000~6000的底薪 餐補(bǔ)285 高溫補(bǔ)貼
晉升規(guī)則：
每半年一次加薪或升職的機(jī)會（根據(jù)半年度工作情況多維度打分確定加薪晉升）
上班時間：
早上：8：30~5：30 中午有1小時休息時間
休息：每月4天休息，排班休息

職位描述：

一 主要負(fù)責(zé)辦公室資料整理核實事宜，接受無經(jīng)驗，入職會有專業(yè)培訓(xùn)，還有老員工一對一帶的呦 接受實習(xí)生應(yīng)屆生，歡迎投簡歷
二 薪資:綜合5-7k 具體可以投簡歷詳談 25-50
三 工作時間：早9.30-6..30 午休1.5個小時 年假20天 不涉及銷售?。?

職位描述：

工作職責(zé)：
1、熟練掌握外貿(mào)單證操作（空運，海運等）；
2、根據(jù)清關(guān)要求確認(rèn)及制作全套進(jìn)口單證（如提單、箱單、發(fā)票、產(chǎn)地證等）；
3、收集和核對各種單證，制作報關(guān)單草單等對單據(jù)的各項處理；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)進(jìn)口貨物的整體協(xié)調(diào)安排工作；
5、按時進(jìn)行業(yè)務(wù)分類，整理及統(tǒng)計工作；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握外貿(mào)單證操作，熟練運用各種辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。
3、有進(jìn)口食品行業(yè)單證及操作經(jīng)驗優(yōu)先，有進(jìn)口報關(guān)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)專業(yè)工程的造價諮詢工作及投標(biāo)工作； 2. 根據(jù)業(yè)主要求，負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)檔、工程量核算、清單編制等工作； 3. 負(fù)責(zé)造價、商務(wù)洽談工作，與業(yè)主、總包、分包、供應(yīng)商等商務(wù)談判； 4. 負(fù)責(zé)相關(guān)工程合同的草擬與審核； 5. 嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度辦事 任職要求: 1. 要求本科或以上學(xué)歷，土木、工程造價或相關(guān)專業(yè)(註冊造價工程師優(yōu)先)； 2. 熟悉工程預(yù)決算，良好的工程項目成本控制、管理能力； 3. 擁有香港或澳門認(rèn)可的造價工程師職業(yè)資格或從業(yè)牌照，並且熟悉澳門招投標(biāo)流程及文本編制者優(yōu)先考慮，對招投標(biāo)和合同審核有豐富經(jīng)驗； 4. 5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、職位背景
中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、任職要求教育背景：
1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。
四、職位亮點
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。
2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。
3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團(tuán)隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)