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職位描述：

崗位: 電氣維修工程師工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備搶修，排除設(shè)備生產(chǎn)、安裝和調(diào)試過(guò)程中的故障，以保證生產(chǎn)線運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常的TPM和PM工作，和設(shè)備保養(yǎng)；3.進(jìn)行設(shè)備巡檢等預(yù)防性維修工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備隱患；4.負(fù)責(zé)大金額備件的返修工作，節(jié)約維修成本；5.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作；6.能適應(yīng)倒班和周末加班。專(zhuān)業(yè)要求：1.可看懂標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)床或設(shè)備電氣框架與接線圖；2.了解PLC控制技術(shù)（如：西門(mén)子）及變頻器（如SEW）、伺服驅(qū)動(dòng)工作原理及維護(hù)；3.具備汽車(chē)行業(yè)或機(jī)械制造設(shè)備類(lèi)維護(hù)相關(guān)工作三年及以上工作經(jīng)歷和維修經(jīng)驗(yàn)?；疽螅?.學(xué)歷和年齡要求：技?；蛑袑?zhuān)及以上，35歲以下；2.專(zhuān)業(yè)要求；電氣自動(dòng)華專(zhuān)業(yè)/機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工或技師優(yōu)先；3.語(yǔ)言要求：具備高中英語(yǔ)水平。必備證書(shū)：電工中級(jí)及以上證書(shū) 電工上崗證（低壓電工證或者維修等級(jí)證書(shū)）。能力素質(zhì)：有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、事業(yè)心。 年齡要求：18-35歲 職能類(lèi)別：PLC工程師 關(guān)鍵字：plc工程師電氣自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試維修工機(jī)器人設(shè)備

職位描述：

崗位職責(zé)：店內(nèi)客戶的衣物清洗工作崗位要求：身體健康，能吃苦耐勞，性格溫和 職能類(lèi)別：洗衣工 關(guān)鍵字：洗衣工

職位描述：

- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有樓面管理或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟場(chǎng)樓面管理的基本知識(shí)，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與員工和客戶進(jìn)行溝通；
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；

職位描述：

任職條件： 1、18周歲及以上，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 薪資福利： 1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金 2、 專(zhuān)人帶訓(xùn)練/加班薪資 3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假 4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得 5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等 6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇 晉升路徑： 樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。 工作內(nèi)容： ①樓面經(jīng)理入職前2-3個(gè)月，需要學(xué)習(xí)大廳、前臺(tái)、總配、廚房等所有基礎(chǔ)工作站，執(zhí)行服務(wù)員工作內(nèi)容，發(fā)放樓面經(jīng)理薪資 ②在學(xué)習(xí)完所有基礎(chǔ)工作崗位后，為運(yùn)營(yíng)管理崗，工作期間基本全程站立，在餐廳每30分鐘進(jìn)行一輪樓面巡視，巡視過(guò)程中進(jìn)行餐廳內(nèi)餐品準(zhǔn)備與銷(xiāo)售、餐廳清潔衛(wèi)生、庫(kù)存管理等工作執(zhí)行，和樓面人員溝通安排、顧客服務(wù)、基礎(chǔ)客訴處理等行政管理工作 肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專(zhuān)人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

任職條件： 1、18周歲及以上，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 薪資福利： 1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金 2、 專(zhuān)人帶訓(xùn)練/加班薪資 3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假 4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得 5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等 6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇 晉升路徑： 樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。 工作內(nèi)容： ①樓面經(jīng)理入職前2-3個(gè)月，需要學(xué)習(xí)大廳、前臺(tái)、總配、廚房等所有基礎(chǔ)工作站，執(zhí)行服務(wù)員工作內(nèi)容，發(fā)放樓面經(jīng)理薪資 ②在學(xué)習(xí)完所有基礎(chǔ)工作崗位后，為運(yùn)營(yíng)管理崗，工作期間基本全程站立，在餐廳每30分鐘進(jìn)行一輪樓面巡視，巡視過(guò)程中進(jìn)行餐廳內(nèi)餐品準(zhǔn)備與銷(xiāo)售、餐廳清潔衛(wèi)生、庫(kù)存管理等工作執(zhí)行，和樓面人員溝通安排、顧客服務(wù)、基礎(chǔ)客訴處理等行政管理工作 肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

工作職責(zé)：
1、市場(chǎng)活動(dòng)的推廣，包括但不限于集貿(mào)市場(chǎng)、商超、社區(qū)進(jìn)行擺展地推；
2、在市場(chǎng)點(diǎn)位提供便民服務(wù)，對(duì)潛在患者提出的口腔咨詢問(wèn)題進(jìn)行解答幫扶；
3、維系好到院治療的患者；
任職要求：
1、年齡20-45歲，能吃苦耐勞，工作穩(wěn)定優(yōu)先；
2、男女不限，有親和力、性格開(kāi)朗、善于溝通；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感，以結(jié)果為導(dǎo)向 ；
4、無(wú)需口腔經(jīng)驗(yàn)，均有一對(duì)一幫扶培訓(xùn)。
福利待遇：
1、提供免費(fèi)可口的營(yíng)養(yǎng)午餐，月休6天；就近分配；
2、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等；
3、繳納五險(xiǎn)一金；
4、辦公環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍；
5、薪資待遇：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺(tái)；
6、發(fā)展平臺(tái)：公司處于IPO上市階段，行業(yè)前景無(wú)限；
7、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
8、內(nèi)部晉升：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會(huì)，管理崗大多為內(nèi)部競(jìng)聘。

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專(zhuān)人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.7元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

1. 熟悉使用電鉻鐵、萬(wàn)用表、熱風(fēng)槍、示波器、維修工作臺(tái)等。
2. 熟練焊接多管腳IC、BGA芯片，熟練掌握BGA植球/錫的技能，有電子功能維修基礎(chǔ)，懂電路分析。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪：（4000-5000元） 加班費(fèi) 全勤獎(jiǎng)

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專(zhuān)人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待、咨詢、退房等工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 協(xié)助處理客人投訴和問(wèn)題，并能夠高效地解決相關(guān)事宜。
3. 按照規(guī)定流程完成住客入住及離店的相關(guān)操作，以確保行政工作的順利進(jìn)行。
4. 維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作。

職位描述：

1.辦理入住、退房手續(xù)。 2.接聽(tīng)前臺(tái)電話，解答客人問(wèn)題。 3.維護(hù)前臺(tái)秩序，確?？腿藵M意度。 4.完成交接班記錄及其他相關(guān)工作。 5.配合其他部門(mén)工作，確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢。

職位描述：

前臺(tái)接待收銀

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專(zhuān)人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域石材保養(yǎng)及清潔工作，包括拋光，打臘，做晶面，翻新，除銹及無(wú)縫處理等； 2、根據(jù)定期計(jì)劃衛(wèi)生表，對(duì)公共區(qū)域石材及設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃性清潔及保養(yǎng)； 3、正確使用機(jī)器，及時(shí)清潔并妥善保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備，同時(shí)注意操作安全，避免因工作而造成其它事故； 4、根據(jù)具體的場(chǎng)地情況及材料，安全合理地使用化學(xué)清潔劑； 5、維護(hù)酒店聲譽(yù)，拾金不昧，及時(shí)上交在酒店內(nèi)發(fā)現(xiàn)的任何賓客遺留物品； 6、在當(dāng)班時(shí)，將所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的一些需要維修項(xiàng)目匯報(bào)給領(lǐng)班； 7、為客人排憂解難，主動(dòng)幫助殘疾客人、老人、小孩解決困難。 1、年齡25-55歲，儀表端莊，性格外向、穩(wěn)重，有良好的心理素質(zhì)，能吃苦耐勞。 2、初中以上學(xué)歷，有酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握清潔設(shè)備的正確操作方法及清潔劑的使用方法。