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職位描述：

#崗位職責# 一、組織管理： 1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團隊人員； 2、制度流程的執(zhí)行落地：考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標預警機制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機制、工薪、考核制度梳理。" 二、運營指標管理： 1、任務量分解； 2、營銷指標分解； 3 、結算關鍵指標達成； 4、支撐方考核得分達成； 5、質檢、重大服務質量、投訴扣款； 6、核心指標對標； 7、人員保有、出勤、工時 三、客戶滿意度管理： 1、配合客戶合理訴求； 2、客戶要求關鍵指標達成； 3、排班、經管部、簡單客戶關系維護； 4、杜絕重大生產事件：服務禁忌、升級投訴、信息安全； #職位要求# 1、呼叫中心經驗，熱線項目同崗位管理經驗2年以上，曾帶團隊規(guī)模100 2、大專及以上學歷； 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責任心強。 具體底薪面議

職位描述：

人工智能知識培訓，產品開發(fā)，設備使用指導

職位描述：

崗位職責：

1.制定詳細的項目計劃，包括時間表、進度目標等。

2.確保生產產品符合質量標準和要求，監(jiān)控產品質量，處理質量問題。

3.分析成本數(shù)據(jù)，制定成本節(jié)約措施控制項目成本，確保項目在預算范圍內完成。

4.組建高效的項目團隊，明確成員職責。

5.與客戶內部管理各部門（如調度、人事、生產中心等）保持良好溝通。

6.定期向管理層報告項目進展和潛在風險。

7.識別項目中的潛在風險，并制定相應的應對策略。

8.負責生產項目外包員工的培訓組織及安排；

9.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年及以上生產管理經驗，責任感強；

3.較強的責任心、上進心，團隊協(xié)作能力強；

4.善于溝通，目標意識強，有良好的學習能力及抗壓能力。

上班時間：9：00-12：00；13：30-18：00

福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)美辦公環(huán)境

職位描述：

崗位內容：
1. 負責項目規(guī)劃、組織、實施和監(jiān)督，確保項目在時間、成本和質量等方面達成預期目標；
2. 合理分配項目資金和資源，并對項目進展情況進行控制和協(xié)調；
3. 建立和維護良好的客戶關系，有效地處理客戶投訴和疑慮；
4. 針對項目中出現(xiàn)的問題，及時提出解決方案并落實；

任職要求：
1. 5年以上項目管理經驗，具備較強的組織、協(xié)調、溝通、領導和問題解決能力；
2. 熟練掌握項目管理工具和方法，能夠快速適應新技術和新環(huán)境；
3. 良好的客戶服務意識和高度的責任心；

職位描述：

1、負責研發(fā)項目管理，并及時與相關人員進行溝通協(xié)調

2、負責項目可行性評估，提出研究方案，負責預案的起草

3、負責協(xié)調各研究單位管理研究資料，以及撰寫報告

4、上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)，藥理學、藥物分析等專業(yè)優(yōu)先

2、熟悉研發(fā)項目的管理，具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發(fā)經歷，固體經驗優(yōu)先

3、熟悉新藥政策法規(guī)與相關技術指導原則，能解決新藥研發(fā)過程中的處方工藝問題

3、能承擔制劑處方開發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務，具有較強的處方篩選及工藝設計能力

4、熟練閱讀專業(yè)英文文獻，善于總結與創(chuàng)新，熟悉目前國內外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢

5、熱愛本職崗位，責任心強，有上進心

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費班車、定期體檢、周末雙休、工作午餐

職位描述：

崗位職責

1、熟悉工程招、投標業(yè)務流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務溝通；

2、協(xié)調施工期間與總包及甲方之間的關系；

3、負責公司客戶資源開發(fā)與維護，與其建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；把握工程信息，及時追蹤，促成交易；

4、預付款催要、并配合項目部門、設計部門辦理增減款項及工程款預算工作。

任職資格

1、工程、建筑類、暖通、預算專業(yè)?？埔陨?。

2、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、品德優(yōu)秀，能快速融入利堅美企業(yè)文化；

6、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；

7、工作需經常出差，有韌性，踏實肯干，有責任心，能承受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、出差補助、節(jié)日福利、餐補、定期團建、包吃、包住

職位描述：

崗位職責：
1、全面對接甲方倉儲物流類項目需求，跟蹤項目交付情況、訂單執(zhí)行情況等；
2、及時跟蹤反饋業(yè)務信息，做好物流費用監(jiān)控，保證訂單時效和質量等；
3、分析運營數(shù)據(jù)，編寫工作匯報材料；
4.領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流管理類相關專業(yè)。
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、具備較強的思維邏輯性、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力；
4、工作仔細認真，責任心強、為人正直。

職位描述：

崗位職責：
養(yǎng)殖場智能化設備現(xiàn)場項目對接、施工組織管理、協(xié)助款項處理及項目結算資料整理等工作，確保項目保質保量按期交付。
任職要求：
1、工作經驗：一年以上從事項目管理工作經歷優(yōu)先考慮
2、專業(yè)背景要求：土木工程管理專業(yè)優(yōu)先考慮
3、學歷要求：大專以上學歷
4、年齡要求；23-35歲
5、個人素質：有車，具備較強的溝通協(xié)調能力，認真扎實的工作作風，積極向上的工作態(tài)度。

職位描述：

1、協(xié)助上級或在上級授權下獨立開展項目工作；

2、按照項目合同要求和項目管理規(guī)范，按時按質按量完成項目工作；

3、協(xié)調項目的內部資源分配和平衡；

4、挖掘提升項目團隊的整體素質和業(yè)務能力；

5、完成上級交辦的其他任務。

職位描述：

工作內容： 1、制定團隊業(yè)務指標和實施方案并負責具體執(zhí)行。 2、督促團隊人員提升工作效率。 3、實時掌控團隊運轉狀態(tài)，及時調整管理方案，增強團隊凝聚力和對公司的歸屬感。 4、組織團隊進行常態(tài)化的業(yè)務培訓及公司項目解析，做好新入職員工的培訓和管理。 5、有相關從業(yè)經驗者三年以上優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1.生產計劃編制，根據(jù)銷售任務指令，結合現(xiàn)行生產能力，反饋編制所負責產品的生產計劃。

2.生產前期準備，根據(jù)生產任務，識別生產過程風險，做好生產前物料、工卡量具等相關工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及布置工作。

3.生產流程協(xié)調，根據(jù)產品生產工序流程，協(xié)調市場、技術、質量、檢測、外協(xié)、車間等相關部門，做好生產信息的傳遞、反饋、協(xié)調等工作。

4.生產進度跟蹤，根據(jù)生產進度要求，結合工序周轉情況，做好生產進度的跟蹤、督促等工作。

5.生產過程控制，根據(jù)產品生產技術要求，做好生產過程中進度、質量等相關事項的監(jiān)督考核工作。

任職要求：

1.工業(yè)工程、機械等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2.經過生產管理知識系統(tǒng)培訓。

3.有大規(guī)模制造業(yè)生產及管理崗位工作經驗優(yōu)先。

4.熟悉生產管理流程，具備一定組織、溝通能力及較強抗壓能力。

職位福利：加班補助、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、補充醫(yī)療保險、餐補、項目獎金、員工食堂

職位描述：

職位描述：

1、按公司/區(qū)域年度經營目標及KPI各項指標開展實施各項工作,

2、督導各部門做好相關體系資料的建立和完善,

3、負責項目年度財務預算、決算及成本管控，

4、與甲方/政府部門關系的建立及維護，

5、項目現(xiàn)場品質督導及把控，

6、人才梯隊建設及培養(yǎng)，協(xié)助開拓市場。

任職資格：

1、具備豐富的物業(yè)運營管理專業(yè)知識；

2、5年以上物業(yè)管理實操經驗，2年以上大型寫字樓類或商業(yè)綜合體項目負責人管理工作經驗，

3、有TOP10公司知名企業(yè)的物業(yè)工作經驗優(yōu)先；

4、了解國家、地方及房地產和物業(yè)管理行業(yè)有關法律法規(guī)、政策； 掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢；

5、熟悉物業(yè)的管理運作流程，具有編寫物業(yè)管理方案、測算物業(yè)管理費的能力；

6、具備先進的管理理念和服務意識； 具備極強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力；

7、具有較強的自主學習能力，具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。

職位福利：五險一金、14薪、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

一、崗位職責：

1. 負責制定所負責產品策略、市場策略、推廣策略及新品推廣執(zhí)行計劃。
2.制定年度新品研發(fā)可行性計劃，對年度計劃中的新產品，制定新產品專項進度計劃，并按計劃組織實施、跟進新品試銷。
3.制定所負責重點產品年度市場預算費用，并監(jiān)控預算執(zhí)行情況。
4.監(jiān)督所負責常規(guī)產品市場費用的使用。
5.對消費者需求、行為及競品產品信息等信息進行調研、分析。
6.負責對所負責產品銷售的跟蹤，分析年度、月度銷售達成率，找問題提建議。
7.分析對外數(shù)據(jù)，對比競品為全國市場及區(qū)域提供市場現(xiàn)狀分析，找出市場存在問題，并提出建議。

8. 機械制造業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
二、任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W歷，營銷、管理、機械制造等相關專業(yè)。
2.5年以上機械制造業(yè)產品、市場、企劃相關崗位工作經驗，2年以上品類管理經驗。
3.熟悉產品策略及品類管理工作流程及產品生命周期管理，熟練常用辦公軟件。
4.熟悉營銷管理理論與實務。具務較強的邏輯思維和分析能力，文案撰寫能力，富于創(chuàng)造性，工作計劃性強。

三、福利待遇：

1、雙休，五險，員工旅游，團建，培訓，大牛帶隊，領導好，工作氛圍好。

2、崗位薪資8000---12000元，能力強者另議。

工作地點：鄭州市高新區(qū)龍鼎企業(yè)中心

職位描述：

崗位職責:

職位描述

1．執(zhí)行公司的工作操作標準，負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化工作的指導與管理，并制定相應的工作措施；

2．按公司制定的項目經營管理目標和經濟效益指標，完成經營任務，對公司各項經營管理目標結果負責；

3、協(xié)調與有關協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關系，樹立企業(yè)品牌形象；

4、及時處理客戶重大的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)主與公司的關系，樹立公司良好形象；

5、負責小區(qū)社區(qū)文化建設工作；

6、健全項目物業(yè)服務管控體系，提升物業(yè)服務品牌。

任職要求:

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、4年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗，2年以上行業(yè)同崗位任職經歷；

3、具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力和物業(yè)項目管理能力；

4、具有良好的職業(yè)操守，具備較強的團隊管理能力及突發(fā)事件應變處置能力；

5、熟悉并了解國家和深圳市物業(yè)管理法律、法規(guī)和政策；

6、熟悉裝修、結構、車輛、治安、綠化、清潔、消殺、機電維修及財務知識；

7、有豐富的工程、客服、安保等管理經驗，對前期組建、介入、配合銷售、入伙及后期管理有豐富的經驗；

8、持有全國物業(yè)管理企業(yè)經理證書優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：1、全面負責項目經營管理工作，完成各項工作目標.2、遵守國家相關政策、法規(guī)和行業(yè)要求，貫徹執(zhí)行公司質量管理體系.3、負責項目團隊建設，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力.4、擬訂項目年度、月度工作計劃，并組織實施。5、組織實施物業(yè)服務，處理客戶投訴，維護客戶關系，進行客戶調查，開展社區(qū)文化活動，有效提升客戶滿意度。6、擬訂項目預算、資金計劃，并合理分解，組織實施.7、負責項目外聯(lián)工作及完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、物業(yè)管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，28---45歲，同崗工作經驗2年以上；2、具有較強的團隊管理能力及解決問題能力，工作抗壓性；