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職位描述：

工作要求：

1、熟練操作辦公軟件

2、韓語專業(yè)，能用韓語日常交流；

3、對接韓國項目，對人才進(jìn)行篩選、匹配、對接

4、積極向上，有團(tuán)隊合作意識

7小時工作制、基本不加班、周固定休息1.5天，繳納社保

工作地點(diǎn)：萊山區(qū)迎春大街141號金融大廈

職位福利：周休1.5天、不加班、節(jié)假日休息

職位描述：

工作內(nèi)容：記賬會計、涉稅處理、財務(wù)管理、企業(yè)全盤帳 職位要求：年齡不限，有會計財稅工作經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間：正常上班時間，單雙休，法定節(jié)假日正常休 工作地點(diǎn)：鶴壁市淇濱區(qū) 優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，有代理記賬工作經(jīng)驗優(yōu)先，有一定會計基礎(chǔ)優(yōu)先。 有興趣從事會計工作的，可與我聯(lián)系。 公司有經(jīng)驗豐富的專業(yè)會計負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷2.性格開朗，愛說愛笑，有上進(jìn)心和吃苦耐勞的精神3.有較強(qiáng)的溝通能力和社交能力

職位描述：

國內(nèi)知名連鎖酒店，主要負(fù)責(zé)前臺對客接待，入住退房辦理等。晉升快！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行所在工位的生產(chǎn)輔助性工作；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)所在工作區(qū)域的5S。
崗位要求：
1.身體健康，能接受倒班工作；
2.吃苦耐勞，服從工作安排，有團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

? ?1、維護(hù)賣場形象?：保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序，確保銷售區(qū)域衛(wèi)生和通道順暢。 ?2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?：主動為顧客提供服務(wù)，解答疑問，推薦商品，幫助顧客做出購買決定，實現(xiàn)購買。 ?3、跟蹤售后服務(wù)?：負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)，協(xié)助技術(shù)人員完成施工，保證顧客滿意。 ?4、收集市場信息?：收集顧客對商品和賣場的意見、建議，以及競爭對手的信息，反饋給企業(yè)。 ?5、完成銷售目標(biāo)?：運(yùn)用銷售技巧，提高顧客購買愿望，提升賣場營業(yè)額，完成銷售目標(biāo)。?

職位描述：

職位描述

職位描述：

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或通信工程相關(guān)專業(yè)。

2、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力；較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。

崗位描述：從事通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、故障管控、數(shù)據(jù)配置、割接優(yōu)化等技術(shù)支撐。

可享受話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、年休假。

職位描述：

1.線上聯(lián)系客戶進(jìn)行車險報價以及續(xù)保辦理 2.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，有無經(jīng)驗均可，有崗前培訓(xùn)，入職分配師傅進(jìn)行一對一幫扶制度，直到咱能獨(dú)立上線為止，工作簡單好上手 3.八小時工作制，純室內(nèi)辦公，不用出去找客戶，每月十號準(zhǔn)時發(fā)薪 4.上班時間 8:30-12:00 ，1:30-6:00 要求： 18-39周歲以內(nèi)，男女不限，高中及以上學(xué)歷要求，會簡單操作電腦和打字，說話清晰，表達(dá)能力好 福利待遇：雙休、五險一金、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日福利、節(jié)假日帶薪休假、生日津貼、長期服務(wù)獎、父母養(yǎng)老津貼等等，有足夠的晉升空間

職位描述：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備操作。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)記錄。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境的清滯。

職位描述：

一、招聘條件 1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行。 2、在鶴壁市長期居住者； 3、35歲以下男性，全日制大專以上學(xué)歷，理工類建筑專業(yè)。具有工作經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先。 4、身體健康，有良好的語言表達(dá)和溝通能力。 二、聘用 1、應(yīng)聘人員，帶身份證、畢業(yè)證、1寸近期彩照1張報名。面試后，確定是否聘用，待遇面談。 2、聘用人員實行試用期制度。試用期三個月。 3、應(yīng)聘人員試用期滿后，簽訂勞動合同，按勞動法規(guī)定，公司繳納五險一金。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常機(jī)票、車票、酒店及相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)定和結(jié)算；
2、負(fù)責(zé)行政后勤（水電費(fèi)、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費(fèi)、飲用水、印刷公司等）的聯(lián)系與費(fèi)用報批工作；
3、負(fù)責(zé)完成公司資產(chǎn)配置及管理工作，包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點(diǎn)、登記、維護(hù)等；
4、負(fù)責(zé)會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動；
5、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他事項等。

任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1年行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；
4.有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。

職位描述：

1.辦理企業(yè)員工從入到出的人事手續(xù)。 2.整理和保存人事資料雪歸檔，及時交給檔案員歸檔保存。 3.做好人事保密工作。 4.辦理離職、辭退手續(xù) 5.對員工進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查，檢查結(jié)果統(tǒng)計上報。 6.協(xié)助人事部經(jīng)理進(jìn)行崗位招聘，背景調(diào)查及面試考核的準(zhǔn)備工作。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1．負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化； 2．主持品管部全面工作，負(fù)責(zé)本部門的職員管理及各項事務(wù)管理工作制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督審核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施； 3．積極參與產(chǎn)品設(shè)計和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 4．監(jiān)控工藝狀態(tài)，根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量控制方案； 5．制定各類原材料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定工作； 6．負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗工作，并建立檢驗記錄和質(zhì)量統(tǒng)計報表，分析評審檢驗報告，提出整改意見； 7．及時發(fā)現(xiàn)并通報質(zhì)量情況，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)處理方案，溝通并監(jiān)督生產(chǎn)部門實施； 8．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量投訴反饋的統(tǒng)計分析，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 9．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核◇制定并落實質(zhì)量改進(jìn)和預(yù)防措施，并跟蹤驗證，配合參與供應(yīng)商評審工作； 10.建立和管理高效過硬的質(zhì)檢員團(tuán)隊，安排質(zhì)檢員日常工作，并監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作狀態(tài)； 11．定期巡查車間生產(chǎn)過程，監(jiān)控整個生產(chǎn)過程，對各工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時溝通協(xié)調(diào)各部門給出解決方案； 12.負(fù)責(zé)組織部門各類培訓(xùn)工作，努力提升部門員工業(yè)務(wù)水平； 13.負(fù)責(zé)對公司各種檢測設(shè)備的管理和使用工作，安排專人操作使用； 14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格 年齡、性別要求 年齡：30~45歲，性別：男、女均可。 學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求 1．具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。 2．受過質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練 3．具有從事企業(yè)質(zhì)量管理5年以上的工作經(jīng)驗。 素質(zhì)條件要求 1．熟悉國家對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項政策、法規(guī)和要求。 2．具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。 3．有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，工作細(xì)心穩(wěn)重，善于觀察分析問題。 4．工作講求效率，思維敏捷，反應(yīng)速度快，處理問題及時果斷，具有較強(qiáng)的組織指揮能力。 5．具有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級之間關(guān)系，能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合，能夠很好地對下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 6．組織紀(jì)律好，能堅決執(zhí)行上級決議，工作原則性強(qiáng)，不怕得罪人，不計較個人得失，以大局為重，實事求是地處理問題。 7．身體素質(zhì)好，能承受工作重?fù)?dān)壓力，并且有較好的心理素質(zhì)，能正確對待和處理來自工作中埋怨情緒和各種意見。 8．為人正直、作風(fēng)正派，不搞拉幫結(jié)派活動，不做營私舞弊事情，有較好的品德修養(yǎng)。