與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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銷售內(nèi)勤:招聘人數(shù):3人 學(xué)歷:專科及以上 工作年限:不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé):
1.參與公司儀器儀表設(shè)備選型及評估,確保設(shè)備滿足工藝要求及生產(chǎn)流程。
2.掌握儀器儀表、自動化工程工作原理、性能特點(diǎn),并能執(zhí)行常規(guī)相關(guān)工作。
3.對現(xiàn)場的儀器儀表自控設(shè)備進(jìn)行操作、管理、檢查,記錄,確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障率和維修成本。
4.了解調(diào)試程序,能配合、協(xié)助電氣工程師進(jìn)行調(diào)試工作。
二、職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,儀器儀表、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉各類自控儀表、閥門、流量計、組件的工作原理。
3.熟悉DCS/PLC系統(tǒng)的工作原理及日常操作,有化工從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.有電工證和儀表工證優(yōu)先。
三、相關(guān)福利待遇:
1、提供免費(fèi)員工宿舍,發(fā)放工作服;
2、繳納五險一金,商業(yè)補(bǔ)充險;
3、員工享有法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
4、員工享有取暖補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼,以及各類節(jié)日禮金或禮品;
5、定期組織員工旅游、體檢。
要求本科及以上學(xué)歷,要求能夠熟練操作氣象/液相色譜儀,工作經(jīng)驗豐富的學(xué)歷可放寬至大專。有意者可直接撥打電話咨詢。
崗位內(nèi)容:
1. 開展新型化工原料的研發(fā),探索新的制備工藝和生產(chǎn)方案
2. 制定項目計劃和實驗方案,指導(dǎo)實驗人員完成實驗和數(shù)據(jù)分析
3. 跟蹤新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場需求變化,對公司的長期戰(zhàn)略提出建議
4. 參與化工產(chǎn)品及中間體的工藝改進(jìn),優(yōu)化原材料和助劑選擇
任職要求:
1. 化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、5年以上化工研發(fā)經(jīng)驗,有成功的研發(fā)項目經(jīng)驗
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效管理團(tuán)隊和多個項目
1.年齡要求在25-40歲之間,家住淇濱區(qū)優(yōu)先 2.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有較高的個人修養(yǎng) 3.大專及以上文憑,化工及相關(guān)專業(yè),會CAD制圖優(yōu)先 4.實習(xí)期2500-3000元,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整工資待遇并為員工辦理社保待遇 5.公司實行上六休一,8小時工作制,具體細(xì)則以面試為準(zhǔn)。
化工、環(huán)保企業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.建立設(shè)備管理體系、制定設(shè)備管理制定
1)負(fù)責(zé)建立和健全生產(chǎn)設(shè)備管理體系
2)確保設(shè)備管理體系的正常運(yùn)行
3)負(fù)責(zé)制定各種設(shè)備管理辦法、制度、細(xì)則, 監(jiān)督相關(guān)部門貫徹執(zhí)行
2.設(shè)備采購管理
1)負(fù)責(zé)設(shè)備選型工作,編制設(shè)備采購計劃,協(xié)助采購部完成設(shè)備采購工作
2)編制設(shè)備備件備品的請購計劃,確保備件使用及時
3.設(shè)備日常管理
1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常管理的統(tǒng)一規(guī)劃
2)負(fù)責(zé)新增設(shè)備的就位、安裝、調(diào)試工作
3)負(fù)責(zé)編制設(shè)備的操作手冊,協(xié)助相關(guān)部門對設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督
4)組織人員定期檢驗設(shè)備運(yùn)行狀況,及時排查設(shè)備問題
5)負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)撥、改造、更新的審定工作,并監(jiān)督實施
6)負(fù)責(zé)設(shè)備報廢的審核認(rèn)定工作,并監(jiān)督實施
7)負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理檢查和年終評比工作
4.設(shè)備維護(hù)管理
1)負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修保養(yǎng)制度
2)組織人員做好對生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)及設(shè)備小故障的處理工作
3)負(fù)責(zé)審定設(shè)備技改、大修計劃,并監(jiān)督實施
4)負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故搶修工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn),以減少事故的損失
5.設(shè)備資料管理
1)對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行登記、編號
2)建立設(shè)備臺帳,對設(shè)備的訂購驗收、使用維修、改裝遷移、報廢等全過程作詳細(xì)記錄,并歸檔備案
6.部門內(nèi)部人員管理
1)負(fù)責(zé)合理安排組織結(jié)構(gòu)和人員配置,權(quán)責(zé)明晰,工作高效
2)負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行有效地指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考評等工作
學(xué)歷
? 學(xué)歷層次
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? 所學(xué)專業(yè)
生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)
知識
? 專業(yè)知識
1.有豐富的生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識
2.有豐富的電工常識和機(jī)械操作原理方面的專業(yè)知識
? 業(yè)務(wù)知識
熟悉本企業(yè)設(shè)備的特點(diǎn)和操作流程以及故障維修知識
? 基礎(chǔ)常識
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),以及國家、行業(yè)相關(guān)制度、政策
2.了解所使用的設(shè)備發(fā)展方向及同類型設(shè)備技術(shù)水平的相關(guān)狀況
經(jīng)驗
? 工作經(jīng)驗
1.5年(含)以上生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗
2.8年(含)以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,環(huán)?;て髽I(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
? 培訓(xùn)經(jīng)歷
1.受過企業(yè)內(nèi)部關(guān)于設(shè)備工作原理、設(shè)備故障排除等方面的培訓(xùn)
2.受過企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)培訓(xùn)
能力
? 基礎(chǔ)能力
1.能夠熟練操作Office辦公軟件
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3.熟練操作信息管理系統(tǒng)
? 通用能力
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力
2.具有優(yōu)秀的判斷能力、計劃能力和執(zhí)行能力
3.具備良好的問題分析與解決能力
4.具有對突發(fā)事件的應(yīng)變能力
5.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和信息搜集處理能力
? 管理能力
1.具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力、決策能力、目標(biāo)管理能力
2.具有團(tuán)隊建設(shè)、激勵、授權(quán)控制、督導(dǎo)能力
技能
? 上崗技能
相關(guān)工種的技術(shù)等級證書,持勞動部門頒發(fā)的操作證書
? 業(yè)務(wù)技能
1.具有優(yōu)秀的設(shè)備管理能力和內(nèi)審審核能力
2.具有優(yōu)秀的設(shè)備故障分析能力以及解決能力
素養(yǎng)
? 自身素養(yǎng)
心理素質(zhì)良好,思維清晰、敏銳、靈活,有較強(qiáng)的邏輯思維能力
? 職業(yè)素養(yǎng)
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤奮,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題
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