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職位描述：

招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車(chē)、核對(duì)車(chē)票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車(chē)廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月，上崗后滿(mǎn)一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。

職位描述：

選標(biāo)題： 崗位職責(zé)： 1、接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電，按照相應(yīng)流程給予準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指導(dǎo)； 2、受理客戶(hù)的投訴及建議，并準(zhǔn)確記錄相關(guān)信息遞交到相關(guān)處理部門(mén)； 3、無(wú)銷(xiāo)售推薦性質(zhì) 任職要求： 年齡20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有畢業(yè)證，電腦打字速度40字/分以上 上班時(shí)間： 上班時(shí)間為7*24小時(shí)倒班制， 接受想上純通宵班的人員，法定節(jié)假日正常輪班排班，輪到上班，三倍工資。 休息時(shí)間： 每月休4-6天，調(diào)休，上六休一 薪資待遇： 底薪+全勤+績(jī)效； 試用期底薪 2000-2200，轉(zhuǎn)正后 2400 平均月薪5000-6000元，試用期2個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，提供住宿，

職位描述：

鶴壁九陽(yáng)旗艦店招聘名額1人，日常門(mén)店銷(xiāo)售維護(hù)，工作量不高，熱愛(ài)美食的，有想學(xué)習(xí)實(shí)踐的可以選擇，有電器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

銷(xiāo)售品牌廚房小電器、電飯煲破壁機(jī)等

職位描述：

主要負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常照料與護(hù)理 有愛(ài)心，有責(zé)任心，愛(ài)干凈，性格溫和，

職位描述：

1.年齡要求在18-30歲之間，家住淇濱區(qū)優(yōu)先 2.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并根據(jù)生產(chǎn)需要適當(dāng)調(diào)整工作崗位 3.上六休一，8小時(shí)工作制，具體以面試要求為準(zhǔn) 4.實(shí)習(xí)期工資2500-3000，轉(zhuǎn)正后公司為員工辦理社保等待遇

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)聯(lián)系維護(hù)公司新老客戶(hù)，車(chē)險(xiǎn)續(xù)保，不需要外出純室內(nèi)電腦坐班（無(wú)夜班）
工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00
8小時(shí)工作制 周六日單雙休
福利待遇：五險(xiǎn)一金 節(jié)假日帶薪休假 生日福利 工齡獎(jiǎng) 過(guò)節(jié)費(fèi)等等
每月10號(hào)發(fā)薪

職位描述：

1、日常銷(xiāo)售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)
4、做到全渠道的產(chǎn)品成交率、進(jìn)場(chǎng)率、排面率占優(yōu)
5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他：主管交辦事項(xiàng)

職位描述：

? ?1、維護(hù)賣(mài)場(chǎng)形象?：保持商品與促銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔有序，確保銷(xiāo)售區(qū)域衛(wèi)生和通道順暢。 ?2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?：主動(dòng)為顧客提供服務(wù)，解答疑問(wèn)，推薦商品，幫助顧客做出購(gòu)買(mǎi)決定，實(shí)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)。 ?3、跟蹤售后服務(wù)?：負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)，協(xié)助技術(shù)人員完成施工，保證顧客滿(mǎn)意。 ?4、收集市場(chǎng)信息?：收集顧客對(duì)商品和賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)、建議，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，反饋給企業(yè)。 ?5、完成銷(xiāo)售目標(biāo)?：運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，提高顧客購(gòu)買(mǎi)愿望，提升賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)額，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。?

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司廣告牌產(chǎn)品（如戶(hù)外廣告牌、燈箱、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、LED顯示屏等）的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售，開(kāi)拓新客戶(hù)（如企業(yè)、商戶(hù)、市政單位等），維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。 2. 根據(jù)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的廣告牌解決方案，包括產(chǎn)品選型、設(shè)計(jì)建議、報(bào)價(jià)等，促成合作并簽訂銷(xiāo)售合同。 3. 跟蹤銷(xiāo)售訂單的執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安裝等環(huán)節(jié)，確?？蛻?hù)需求按時(shí)滿(mǎn)足，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4. 收集市場(chǎng)信息（如競(jìng)品價(jià)格、行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)反饋等），分析市場(chǎng)需求，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和銷(xiāo)售策略提供參考。 5. 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售指標(biāo)，定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展、客戶(hù)情況及業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)。 任職要求： - 1-2年以上廣告、建材或戶(hù)外用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉廣告牌產(chǎn)品及市場(chǎng)者更佳。 - 具備良好的溝通表達(dá)能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求。 - 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，能主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)。 - 具備基本的商務(wù)禮儀和合同洽談能力，熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等）。 - 可接受外出拜訪客戶(hù)，適應(yīng)一定的出差需求。

職位描述：

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較好的的溝通協(xié)調(diào)能力

2、年齡：35歲以下

3、服從管理，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，自律意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、身體健康，有良好的服務(wù)意識(shí)。

5、有寬帶安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有登高證、電工證、計(jì)算機(jī)證書(shū)及通信工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。



薪資待遇：

1、試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)為正式員工；

2、正式員工：裝移機(jī)薪酬 維護(hù)量薪酬 崗位津貼，根據(jù)工作量大小，綜合收入3000-10000元/月；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

主要負(fù)責(zé)客房清掃、保潔工作。提成高！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全管理、經(jīng)濟(jì)效益分析等工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電廠涉外和公司安排的接待事務(wù)，保障電廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、組織安排活動(dòng)和安全培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全工作規(guī)程和安全技術(shù)措施； 4、及時(shí)處理機(jī)組異常保持其運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-45周歲； 2、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、有相關(guān)電氣及機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較好的的溝通協(xié)調(diào)能力

2、年齡：35歲以下

3、服從管理，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，自律意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、身體健康，有良好的服務(wù)意識(shí)。

5、有寬帶安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有登高證、電工證、計(jì)算機(jī)證書(shū)及通信工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。



薪資待遇：

1、試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)為正式員工；

2、正式員工：裝移機(jī)薪酬 維護(hù)量薪酬 崗位津貼，根據(jù)工作量大小，綜合收入3000-10000元/月；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目電梯日常保養(yǎng)工作； 2、根據(jù)要求填寫(xiě)相關(guān)工作文檔，及時(shí)上報(bào)維保情況。 崗位要求： 1、20歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能識(shí)別電路圖，熟練使用基本的工器具； 3、本崗位可接受應(yīng)屆生，有電梯安裝、電梯維保經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。