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職位描述：

招聘乘務員、乘輔警 乘務員崗位職責： 主要是負責幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責： 乘輔警主要是維持車廂內的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護乘客的人身財產安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經濟發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓3-6個月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉正統(tǒng)一上五險一金 7、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。

職位描述：

選標題： 崗位職責： 1、接聽客戶的來電，按照相應流程給予準確的答復及操作指導； 2、受理客戶的投訴及建議，并準確記錄相關信息遞交到相關處理部門； 3、無銷售推薦性質 任職要求： 年齡20-35周歲，高中以上學歷，有畢業(yè)證，電腦打字速度40字/分以上 上班時間： 上班時間為7*24小時倒班制， 接受想上純通宵班的人員，法定節(jié)假日正常輪班排班，輪到上班，三倍工資。 休息時間： 每月休4-6天，調休，上六休一 薪資待遇： 底薪+全勤+績效； 試用期底薪 2000-2200，轉正后 2400 平均月薪5000-6000元，試用期2個月，優(yōu)秀可提前轉正，提供住宿，

職位描述：

鶴壁九陽旗艦店招聘名額1人，日常門店銷售維護，工作量不高，熱愛美食的，有想學習實踐的可以選擇，有電器銷售經驗者優(yōu)先

職位描述：

銷售品牌廚房小電器、電飯煲破壁機等

職位描述：

主要負責產婦和新生兒的日常照料與護理 有愛心，有責任心，愛干凈，性格溫和，

職位描述：

1.年齡要求在18-30歲之間，家住淇濱區(qū)優(yōu)先 2.能吃苦耐勞，服從領導安排，并根據(jù)生產需要適當調整工作崗位 3.上六休一，8小時工作制，具體以面試要求為準 4.實習期工資2500-3000，轉正后公司為員工辦理社保等待遇

職位描述：

工作內容：負責聯(lián)系維護公司新老客戶，車險續(xù)保，不需要外出純室內電腦坐班（無夜班）
工作時間：8：30-12：00 13：30-18：00
8小時工作制 周六日單雙休
福利待遇：五險一金 節(jié)假日帶薪休假 生日福利 工齡獎 過節(jié)費等等
每月10號發(fā)薪

職位描述：

1、日常銷售目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到全渠道的產品成交率、進場率、排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確
7、其他：主管交辦事項

職位描述：

? ?1、維護賣場形象?：保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序，確保銷售區(qū)域衛(wèi)生和通道順暢。 ?2、提供優(yōu)質服務?：主動為顧客提供服務，解答疑問，推薦商品，幫助顧客做出購買決定，實現(xiàn)購買。 ?3、跟蹤售后服務?：負責跟蹤服務，協(xié)助技術人員完成施工，保證顧客滿意。 ?4、收集市場信息?：收集顧客對商品和賣場的意見、建議，以及競爭對手的信息，反饋給企業(yè)。 ?5、完成銷售目標?：運用銷售技巧，提高顧客購買愿望，提升賣場營業(yè)額，完成銷售目標。?

職位描述：

崗位職責： 1. 負責公司廣告牌產品（如戶外廣告牌、燈箱、標識標牌、LED顯示屏等）的市場推廣與銷售，開拓新客戶（如企業(yè)、商戶、市政單位等），維護老客戶關系。 2. 根據(jù)客戶需求，提供個性化的廣告牌解決方案，包括產品選型、設計建議、報價等，促成合作并簽訂銷售合同。 3. 跟蹤銷售訂單的執(zhí)行進度，協(xié)調生產、安裝等環(huán)節(jié)，確保客戶需求按時滿足，提升客戶滿意度。 4. 收集市場信息（如競品價格、行業(yè)動態(tài)、客戶反饋等），分析市場需求，為公司產品優(yōu)化和銷售策略提供參考。 5. 完成個人及團隊的銷售指標，定期匯報銷售進展、客戶情況及業(yè)績數(shù)據(jù)。 任職要求： - 1-2年以上廣告、建材或戶外用品銷售經驗者優(yōu)先，熟悉廣告牌產品及市場者更佳。 - 具備良好的溝通表達能力、談判技巧和客戶服務意識，能精準把握客戶需求。 - 有較強的市場開拓能力和抗壓能力，目標感強，能主動挖掘潛在客戶。 - 具備基本的商務禮儀和合同洽談能力，熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等）。 - 可接受外出拜訪客戶，適應一定的出差需求。

職位描述：

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有較好的的溝通協(xié)調能力

2、年齡：35歲以下

3、服從管理，能吃苦，責任心強，自律意識強，有良好的團隊合作意識。

4、身體健康，有良好的服務意識。

5、有寬帶安裝維護經驗者優(yōu)先錄用，有登高證、電工證、計算機證書及通信工作經歷優(yōu)先錄用。



薪資待遇：

1、試用期為一個月，試用期滿后進行考核，考核通過后轉為正式員工；

2、正式員工：裝移機薪酬 維護量薪酬 崗位津貼，根據(jù)工作量大小，綜合收入3000-10000元/月；

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

主要負責客房清掃、保潔工作。提成高！

職位描述：

崗位職責： 1、負責電廠的生產運營、安全管理、經濟效益分析等工作； 2、負責協(xié)調電廠涉外和公司安排的接待事務，保障電廠正常運轉； 3、組織安排活動和安全培訓，組織學習安全操作知識，嚴格遵守安全工作規(guī)程和安全技術措施； 4、及時處理機組異常保持其運轉正常。 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡20-45周歲； 2、吃苦耐勞，工作細致認真； 3、有相關電氣及機械工作經驗。

職位描述：

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有較好的的溝通協(xié)調能力

2、年齡：35歲以下

3、服從管理，能吃苦，責任心強，自律意識強，有良好的團隊合作意識。

4、身體健康，有良好的服務意識。

5、有寬帶安裝維護經驗者優(yōu)先錄用，有登高證、電工證、計算機證書及通信工作經歷優(yōu)先錄用。



薪資待遇：

1、試用期為一個月，試用期滿后進行考核，考核通過后轉為正式員工；

2、正式員工：裝移機薪酬 維護量薪酬 崗位津貼，根據(jù)工作量大小，綜合收入3000-10000元/月；

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1、負責所轄項目電梯日常保養(yǎng)工作； 2、根據(jù)要求填寫相關工作文檔，及時上報維保情況。 崗位要求： 1、20歲以上，大專及以上學歷，身體健康，電氣、機械等相關專業(yè)； 2、能識別電路圖，熟練使用基本的工器具； 3、本崗位可接受應屆生，有電梯安裝、電梯維保經驗者可放寬條件。