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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助上市工作，收集投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、交易所等所需的資料；
2、 參與股東、高管、中介機(jī)構(gòu)的溝通（會(huì)議）并作好記錄；
3、 協(xié)助起草三會(huì)文件和會(huì)議召開(kāi)，記錄和保管相關(guān)文件；
4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招類本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)經(jīng)或工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.年齡在25歲—35歲為佳；
3.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擬上市公司、證券公司、投資公司的證券事務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟練掌握辦公軟件，文字功底較好；
5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密；
6.為人端正、品格堅(jiān)韌、溝通能力強(qiáng)，具備較好的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

職位福利：

職位福利：包住、餐補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

C1.證想拿高工資不用慌，只要你有輛拉貨的車，就能實(shí)現(xiàn)你月入萬(wàn)元的夢(mèng)想，運(yùn)作簡(jiǎn)單，稍微辛苦一點(diǎn)就能比別人拿的工資高，有車可加盟公司，沒(méi)車公司代購(gòu)，投資少，風(fēng)險(xiǎn)小，利潤(rùn)高。公司需要4.2高欄車，長(zhǎng)年貨源穩(wěn)定，每月保證凈收入15000以上（簽署收入保證合同）可實(shí)地考察，再做決定，有想做的可聯(lián)系，有時(shí)不能在線回復(fù)，請(qǐng)諒解

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)物流行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有深刻的理解；
2、具備一定的礦石、煤炭、建材、金屬、石料、木材、糧油、化工等貨主資源；
3、具備整車運(yùn)輸、專線運(yùn)輸?shù)冉?jīng)驗(yàn)及運(yùn)力資源。
業(yè)務(wù)區(qū)域：
河南、山西、陜西、東北、內(nèi)蒙古、新疆、大連、寧波、北上廣深等全國(guó)區(qū)域
加入我們即可享受：
1、優(yōu)質(zhì)平臺(tái)、持續(xù)的發(fā)展和上升空間；
2、業(yè)內(nèi)超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成點(diǎn)數(shù)；
3、靈活的合作方式
雙休 五險(xiǎn)一金 晉升機(jī)制 靈活的辦公方式
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各種力學(xué)性能、化學(xué)分析、金相、光譜等各項(xiàng)試驗(yàn)。
2.依照各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)試驗(yàn)符合其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3.做好各種試驗(yàn)原始記錄并登記臺(tái)賬。
4. 做各類試驗(yàn)并出具報(bào)告。
5.檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，確保計(jì)量設(shè)備在檢定同期內(nèi)工作。
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1. 大專學(xué)歷，材料/檢測(cè)專業(yè)，有理化實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.能夠熟練操作金相、力學(xué)、光譜、化學(xué)等試驗(yàn)。
3.熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備的操作流程，了解相關(guān)的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：包住、餐補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶資料庫(kù)，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開(kāi)拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事飲料銷售工作，

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對(duì)工作有熱誠(chéng)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處

職位描述：

崗位需求：
1、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)內(nèi)電梯及扶梯的維修與保養(yǎng)；
2、及時(shí)了解用戶需求，滿足用戶要求，工作中出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)解決并反饋；
3、接到用戶或公司報(bào)修信息后，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成維修作業(yè)。
任職要求：
1、無(wú)高血壓、恐高癥、心臟病等不適宜特種設(shè)備作業(yè)等；
2、有1年以上電梯維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、持有效的特總設(shè)備作業(yè)人員證件；

4、有蒂森、通力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位亮點(diǎn)：

1、國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、工會(huì)福利、團(tuán)建、年假、生日紅包、工齡補(bǔ)貼、年度體檢、免費(fèi)住宿；

2、按照國(guó)家規(guī)定簽訂合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

職位描述：

一、工作職責(zé)：
1、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、主導(dǎo)海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，完成公司銷售渠道建設(shè)、維護(hù)的目標(biāo)；
3、主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品導(dǎo)入和產(chǎn)品線優(yōu)化工作，確保產(chǎn)品組合的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)?；N售；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)客戶\銷售人員銷售進(jìn)度的管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，輸出有效解決方案，推動(dòng)銷售計(jì)劃有效落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和提升銷售團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)客戶的客戶關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
7、代表銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司解決團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)問(wèn)題。
二、任職條件：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、有鋼管行業(yè)銷售、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有求勝欲，保持激情，承受壓力并達(dá)成目標(biāo)；
4、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，策略和思路清晰、可靠，做事有決心有速度；有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、本崗位必備理念及人格特質(zhì)
1.英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫水平優(yōu)秀，口語(yǔ)表達(dá)熟練
2.具備5年以上海外營(yíng)銷市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問(wèn)題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
4.勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守，有較高的抗壓能力；

5.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。

職位福利：包住、餐補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

中國(guó)建材裝備集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)紀(jì)委書記招聘公告
中國(guó)建材裝備集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱裝備集團(tuán)）是中國(guó)建材集團(tuán)有限公司旗下的上市公司中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司的全資子公司，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)的“科改示范企業(yè)”。公司作為中國(guó)建材集團(tuán)旗下專業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，擁有從礦山破碎到水泥產(chǎn)出全流程、全規(guī)模的成套裝備產(chǎn)品、系統(tǒng)解決方案和多項(xiàng)名牌產(chǎn)品，廣泛服務(wù)于建材、礦山、冶金、電力、煤炭、化工、環(huán)保等行業(yè)。公司堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，堅(jiān)持“高端化、智能化、綠色化、國(guó)際化”的發(fā)展方向，著力打造中國(guó)建材集團(tuán)高端裝備研發(fā)智造平臺(tái)，致力成為產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流材料裝備集團(tuán)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)河南中材環(huán)保有限公司紀(jì)檢監(jiān)察力量，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬人才選聘渠道，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)和裝備集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
河南中材環(huán)保有限公司紀(jì)委書記 1名。
三、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、身體條件、心理素質(zhì)；具備扎實(shí)的文字功底和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象、職業(yè)信譽(yù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有大局觀并注重細(xì)節(jié)，自覺(jué)遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定；堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的政治敏感度；
4.符合任職回避有關(guān)要求；
5.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關(guān)問(wèn)題線索正在核查期間的不能參加本次招聘。
四、任職條件
1.中共正式黨員，具有5年及以上黨齡；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有累計(jì)5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷，且應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一：
（1）具有裝備集團(tuán)總部部門助理及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上；或具有裝備集團(tuán)所屬企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上；
（2）具有中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)等企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上；
（3）具有地方紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院以及法院等黨政機(jī)關(guān)5年以上工作經(jīng)歷。
4.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可以適當(dāng)放寬；
5.根據(jù)干部任職交流有關(guān)要求，河南中材環(huán)保有限公司不在本次招聘范圍內(nèi)；
6.工作地點(diǎn)為河南省平頂山市。
五、招聘流程
招聘工作須經(jīng)過(guò)包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)價(jià)、考察及背景調(diào)查、正式聘用等環(huán)節(jié)。
六、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年12月19日。
（二）相關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘者下載并詳細(xì)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。
1.本次招聘對(duì)于任職年限計(jì)算截至2025年12月19日；
2.本次公開(kāi)招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
4.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確提供電話、電子郵箱等聯(lián)系方式并及時(shí)查收消息，同時(shí)保持電話暢通；
5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。

2. 通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，生物類、醫(yī)藥類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮堅(jiān)韌，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司客戶資料庫(kù)，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；
2.開(kāi)拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；
任職要求：
1.有從事快消品銷售工作
2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；
3.有良好的溝通能力；
4.對(duì)工作有熱誠(chéng)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過(guò)飲料餐飲渠道優(yōu)先

注：本城市暫無(wú)分公司，有辦事處，面試地址待定

職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、生日禮物

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 數(shù)據(jù)收集和處理：負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)源、整理數(shù)據(jù)、清洗數(shù)據(jù)等工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

2. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

3.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)分析完善，收集和挖掘用戶需求，協(xié)助調(diào)整與優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略

任職要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和可視化的能力；

2. 1-3年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)或熟練運(yùn)營(yíng)excel，有一定的編制報(bào)告、分析總結(jié)能力；

3. 邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，內(nèi)容敏感，思維活躍，執(zhí)行力及業(yè)務(wù)分析能力強(qiáng)，并有出色的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨部門合作；

4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，獨(dú)立思考，有高度的自主驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

新能源風(fēng)電光伏運(yùn)維工程師
一：工作內(nèi)容：
1、在主機(jī)廠學(xué)習(xí)實(shí)操風(fēng)機(jī)的機(jī)構(gòu)、原理、組裝
2、主要去風(fēng)場(chǎng)光伏場(chǎng)做風(fēng)電光伏，檢測(cè)、監(jiān)測(cè)工作，工作相對(duì)清閑，風(fēng)機(jī)只要轉(zhuǎn)起來(lái)，你就沒(méi)事干
3、轉(zhuǎn)正后會(huì)獨(dú)立負(fù)責(zé)風(fēng)場(chǎng)/光伏場(chǎng)的管理：主要負(fù)責(zé)風(fēng)力/光伏發(fā)電的風(fēng)場(chǎng)風(fēng)機(jī)/光伏板數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、故障排查、維護(hù)保養(yǎng)等工作，核心就是保障設(shè)備正常運(yùn)行，是一個(gè)非常有技術(shù)含量和發(fā)展空間的崗位，每半年有一次晉升機(jī)會(huì)，晉升成功可漲一次薪資。
二：薪資待遇:
4000-8000 轉(zhuǎn)正6000-12000
免費(fèi)食宿（自助餐 餐后水 果/酸奶、高配置員工宿舍）、五險(xiǎn)一金、月度獎(jiǎng)、加班費(fèi)、技能津貼、職務(wù)津貼、帶薪假期、節(jié)日福利、年度體檢、免費(fèi)班車、定期組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)等等。
三：工作區(qū)域：桂粵湘鄂片區(qū)、河南片區(qū)、黑吉遼片區(qū)、江蘇片區(qū)、津冀片區(qū)、閩浙贛皖片區(qū)、內(nèi)蒙古片區(qū)、青新片區(qū)、山東片區(qū)、山西片區(qū)、陜甘寧片區(qū)、云貴川片區(qū)、山東片區(qū)、閩浙贛皖片區(qū)、江蘇片區(qū)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

2、具備較強(qiáng)的國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)與上司及同事溝通。

3、熟悉日語(yǔ)，俄語(yǔ)，等其他小語(yǔ)種優(yōu)先錄用。

4、熟悉基本的電腦操作，對(duì)常用辦公軟件能熟練使用；

5、 我公司為快速成長(zhǎng)企業(yè)，各崗位均有加薪空間，月薪計(jì)算為底薪加出單提成。我們將依據(jù)你的能力成長(zhǎng)，及時(shí)調(diào)整薪資待遇。試用合格后，為每一位員工提供社保、醫(yī)保、意外險(xiǎn)。

薪資范圍：4500 元/月

社保類型：五險(xiǎn)

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)(公司有是食堂宿舍）

工作地點(diǎn)：浙江溫州

職位福利：年終分紅、餐補(bǔ)、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助上市工作，收集投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、交易所等所需的資料；
2、 參與股東、高管、中介機(jī)構(gòu)的溝通（會(huì)議）并作好記錄；
3、 協(xié)助起草三會(huì)文件和會(huì)議召開(kāi)，記錄和保管相關(guān)文件；
4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招類本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)經(jīng)或工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.年齡在25歲—35歲為佳；
3.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擬上市公司、證券公司、投資公司的證券事務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟練掌握辦公軟件，文字功底較好；
5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密；
6.為人端正、品格堅(jiān)韌、溝通能力強(qiáng)，具備較好的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

職位福利：

職位福利：包住、餐補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)做好班組的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，合理排產(chǎn)保證計(jì)劃按時(shí)完成，節(jié)約生產(chǎn)成本，提高出成率，生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)處理并反饋異常問(wèn)題
2、業(yè)務(wù)職責(zé):生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)過(guò)程檢包、設(shè)備運(yùn)行過(guò)程點(diǎn)檢（設(shè)備參數(shù)、設(shè)備動(dòng)作），確保設(shè)備正常運(yùn)行；參與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，制訂維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；
3、其他職責(zé):根據(jù)部門安全管理職責(zé)，落實(shí)安全管理相關(guān)工作，確保安全生產(chǎn)，確保全年無(wú)1-8級(jí)安全事故發(fā)生；
4、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)按照集團(tuán)質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行，做好過(guò)程質(zhì)量巡檢，保證產(chǎn)品合格轉(zhuǎn)序，無(wú)批量質(zhì)量事故發(fā)生。針對(duì)產(chǎn)品個(gè)體投訴、不合格品、空暴情況等生產(chǎn)過(guò)程異常問(wèn)題進(jìn)行分析，根據(jù)措施進(jìn)行改進(jìn)；
5、業(yè)務(wù)職責(zé):產(chǎn)品轉(zhuǎn)序及加工過(guò)程的優(yōu)化，提升效率，降低成本；
6、其他職責(zé):負(fù)責(zé)按照集團(tuán)質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)

任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、公司知識(shí):掌握食品加工過(guò)程管理、以及各產(chǎn)線的成本
2、公司知識(shí):對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理有一定方法，能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量改善
3、專業(yè)知識(shí):開(kāi)展設(shè)備的基礎(chǔ)維保，對(duì)設(shè)備有一定的維保規(guī)范
4、專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、文化習(xí)俗
5、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)了解，能夠完成分配的工作
6、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):對(duì)車間人員的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，能夠排查解決現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題，杜絕一切隱患的發(fā)生
工作年限（年）：一年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):有從事相關(guān)生產(chǎn)加工工作經(jīng)驗(yàn)的不限專業(yè)
2、關(guān)鍵歷練:掌握一種設(shè)備機(jī)型的操作

簡(jiǎn)歷接收周期：2025-02-06~2025-02-21