與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、針對公司藥膳系列預制菜做新品調(diào)研及開發(fā),制定開發(fā)計劃;
2、負責藥膳系列預制菜的項目研發(fā)和食品營養(yǎng)研究;
3、調(diào)配藥膳系列預制菜的配方并設計制作工藝;
4、編寫藥膳系列預制菜的配方資料和工藝技術(shù)說明;
5、對已開發(fā)的系列產(chǎn)品進行測試,確保生產(chǎn)的可行性;
6、對已上市的產(chǎn)品進行反饋跟蹤,及時調(diào)整配方和工藝等;
7、結(jié)合市場行情,對老產(chǎn)品進行配方升級和調(diào)整。
崗位職責:
1、中藥學、藥學或食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有在藥企或食品企業(yè)從事質(zhì)量管理、技術(shù)開發(fā)等工作2-3年以上經(jīng)驗。
2、熟悉食品、保健食品等功能食品注冊與備案的法規(guī)與流程,有獨立承擔或協(xié)助開發(fā)該類產(chǎn)品一個以上經(jīng)歷,能熟練操作工藝研究和質(zhì)量檢測相關(guān)的設備、儀器。
3、具有較好創(chuàng)新能力,有新產(chǎn)品開發(fā)上市和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:30-17:30 ,8小時不加班,工作輕松自由
任職要求:
1.希望您是一位性格熱情大方,溝通表達能力較強,有十分強烈的賺錢欲望和上進心的優(yōu)秀人才
2.如果您有1年以上物流、房產(chǎn)、汽車、保險、教育培訓、金融銷售經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;
3.每天辦公室坐班聊客戶,冬暖夏涼,因此希望您對客戶有更好的耐心/細心。
崗位職責:
1、通過電話/微信進行客戶邀約,介紹公司項目優(yōu)勢,幫助客戶理解公司業(yè)務 2、自主拓展其他渠道進行客戶資源儲備;
3、負責運用公司提供的渠道積極溝通客戶,促成成交;
4、與公司團隊合作面談促成成交;
5、積極參加公司組織的各項培訓會議;
薪資福利:
1、底薪4000-5000 提成(2000-3000/單) 獎勵 補貼 年終獎,綜合月到手8000~14000
2、每月公司內(nèi)部團隊和集團另有激勵獎金
3、交五險
4、8小時工作制,節(jié)假日跟國家規(guī)定放假~
5、入職滿一年享受5天帶薪年假
6、公司不定期組織團建
7、90后團隊,氛圍輕松活潑~
8、入職即有老員工幫帶、有培訓,成單快
1.公司以解決司機配貨難,貨源不穩(wěn)定。惡性競爭導致的運費低等問題為己任。 2.所需車輛:帶尾板4.2箱貨 3.運輸線路:鄭州-到魯山干線 4.運輸貨物:酒水,飲料,食品,家電等。 5.運輸方式:一裝一卸,一點對一點,省內(nèi)不裝不卸! 6.運費結(jié)算:月底統(tǒng)一結(jié)算. 7.收入情況:每月基本凈收入在13000-15000元左右。 8.合作模式:公司提供長期穩(wěn)定的貨源,保障每天都有活干。司機需要自帶車輛,或者通過公司團購車輛來實現(xiàn)穩(wěn)定的高收入。 9.要求:C1駕照,遵守交通規(guī)則,吃苦耐勞。愿意長期在運輸行業(yè)有所成就的有志之士。
職位描述:
1、執(zhí)行集團各項管理制度,制定本部門工作流程,建立并完善本部門各崗位工作標準操作手冊,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、質(zhì)量管理體系的建立、改進與評審;監(jiān)督執(zhí)行情況并提出改善建議;
3、制定產(chǎn)品品質(zhì)標準及控制產(chǎn)品品質(zhì)的方法。
4、制定產(chǎn)品鏈質(zhì)量管理規(guī)范,建立完善質(zhì)量關(guān)鍵點監(jiān)控體系,確保生產(chǎn)過程中原材料、半成品和成品品質(zhì)管理及確保品質(zhì)檢測合格。
5、生產(chǎn)、倉儲、物流各環(huán)節(jié)操作規(guī)范的品質(zhì)監(jiān)督,產(chǎn)品質(zhì)量危機管控及處理。
6、定期培訓提高人員技術(shù)水平,進行重要崗位人員發(fā)展培訓及梯隊建設。
任職要求
1、大專及以上學歷,食品、化學相關(guān)科系畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉食品行法規(guī)與標準,有3年以上食品工廠、調(diào)味品、預制菜等行業(yè)經(jīng)驗2年以上品控管理經(jīng)驗;
3、具備良好文書作業(yè)能力,Wrod .Excel, PPT;
4、具備獨立處理各種審核檢查能力;
5、積極主動,關(guān)注細節(jié),有責任心,原則性強。
崗位職責:
(1)在醫(yī)院渠道普及推廣干細胞儲存工作,宣傳干細胞知識,提供儲存服務;
(2)配合公司市場開展業(yè)務活動;
(3)與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為客戶提供咨詢服務 。
任職要求:
(1)年齡、專業(yè)不限,有護理、母嬰、奶粉、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)有較強的學習能力、溝通能力、較好的抗壓能力;
薪資待遇:5000-1000萬
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游
職位亮點:入職繳納五險一金、年度旅游、年度體檢
崗位職責:
1、向區(qū)域運作總監(jiān)匯報,負責貫徹落實公司的各項政策和決定;
2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行,實現(xiàn)公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務內(nèi)容;
3、負責與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報;
4、負責全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護,跟據(jù)體系要求持續(xù)改進項目管理工作,保質(zhì)保量完成項目各項目標;
5、負責對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務,實施監(jiān)管及預防糾正措施;
6、負責組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議,并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團隊會議等;
7、根據(jù)測量報告和服務合同,負責擬定本項目管理組織機構(gòu)的設置和人員編制;
8、根據(jù)公司人事政策,負責本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議,且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導建議權(quán);
9、負責項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務糾紛;
10、負責督促各部門年度工作計劃和培訓計劃的實施和落實;
11、負責職工隊伍的建設和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財務預算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性;
12、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算;
13、負責管理本項目的備用金及專項費用借款工作;
14、負責審批各下屬部門預算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告;
15、負責監(jiān)管項目內(nèi)所設物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作;
16、負責項目服務費的收取工作;
17、負責本項目服務合同續(xù)簽、服務費增加等變更;經(jīng)運作總監(jiān)授權(quán)后,負責合同外新增服務項目內(nèi)容的更改和費用變更;
18、負責監(jiān)管項目的檔案管理工作;
19、負責完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡50歲以下,身體健康;
2、大學??萍耙陨蠈W歷;
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用;
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進;
5、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
6、語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。
The individual will be a member of application support team responsible for understanding the unique technical requirement from different verticals regarding combustion system, find out the pain point from customer, and workout corresponding solution.
作為HTS售前應用技術(shù)團隊的一員,負責了解不同行業(yè)對燃燒系統(tǒng)需求的不同,搞清楚客戶的痛點并提出針對性的解決方案。包括但不限于燒嘴型號,系統(tǒng)整體配置,控制方式等。
The individual will work in close cooperation with the sales, Proposal, ETO engineering and R
崗位內(nèi)容:
1. 負責客戶的開發(fā)與維護,了解客戶需求,制定營銷策略。
2. 確保客戶訂單及時完成交付,并對客戶提供售后服務。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進行項目實施。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能獨立完成工作任務。
2. 具有較強的市場敏感性和邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3. 熟悉行業(yè)知識和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
早8:30~11:00,下午時間自行安排,周末雙休,節(jié)假日正常休息
崗位職責: 1.負責各銀行貸前的溝通協(xié)調(diào),為銀行授信審核準備、提供相關(guān)材料,參與項目貸款合同的談判及簽訂,并具體負責放款計劃及還款計劃的編制; 2.負責向貸款銀行報送資金需求,辦理貸款發(fā)放工作; 3.拓寬適合公司的不同融資模式、融資方案和渠道; 4.銀行及非銀金融機構(gòu)關(guān)系管理和維護; 資金管理: 1.負責貸款本息的歸還的審核。按月編寫銀行本息付款計劃,及付款申請; 2.負責定期編制各公司的資金日報、周報、月報,關(guān)注資金增減變動,了解資金計劃執(zhí)行情況。即時掌握各公司的賬戶信息,對資金風險及時預警; 3.資金管理制度:擬定公司資金管理制度及具體辦法; 4.資金預算編制:編制年度資金預算; 5.其他領(lǐng)導安排的工作。 職位要求: 1.學歷:財經(jīng)類院校本科及以上,非財經(jīng)類院校碩士及以上;專業(yè):金融、財務管理、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè); 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、企業(yè)融資經(jīng)驗、金融機構(gòu)對公授信經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.知識水平:熟悉并實時更新國家相關(guān)的金融、信貸等金融政策;熟練使用財務軟件、PPT、EXCEL等辦公軟件;英語良好者優(yōu)先。 4.個人素質(zhì): 勤奮敬業(yè),樂觀積極,具有較強的抗壓能力和溝通能力;有較強的數(shù)字邏輯分析能力;有較強的寫作和表達能力;執(zhí)行力強,有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)激情。
刻字組,匯單組各一人(就是文員)坐崗
崗位要求:18-30歲,生,會電腦
上班時間:9:00-18:00(下班時間不固定,看當天貨量)(午休1.5小時)
月休四天,排休
薪 資:23/小時,月結(jié)
發(fā)貨組:3人,站崗
崗位要求:25-40歲,生,干活麻利,穩(wěn)定
上班時間:9:00-20:00(下班時間不固定,看當天貨量)(午休1.5小時)
月休四天,排休
薪 資:23/小時,月結(jié)
物料組:1人,站崗
崗位要求:18-30歲,生,會電腦做表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)
上班時間:9:00-18:00(下班時間不固定,看當天貨量)(午休1.5小時)
月休四天,排休
薪 資:23/小時,月結(jié)
以上所有崗位面試流程:每天早上九點面試,面試完當天安排試崗,試崗期一周,試崗薪資16/小時。
光谷民族大道福成科技園
長白班,網(wǎng)紅首飾倉庫長期工開招!
真實收入:4784~5980
匯單組(就是文員)坐崗
崗位要求:20-35歲,大專及以上學歷,會電腦
工作內(nèi)容:匯單崗位是將網(wǎng)上的訂單做審核、打印與產(chǎn)品釘在一起,針對有特殊備注的訂單做單獨分類
上班時間:9:00-19:00(下班時間不固定,看當天貨量)(午休1.5小時)
月休四天,排休
薪 資:23/小時,月結(jié)
匯單組長期工需要收集簡歷,安排面試
發(fā)貨組:站崗
崗位要求:25-40歲,干活麻利,穩(wěn)定
工作內(nèi)容:根據(jù)訂單進行打包,將產(chǎn)品放到首飾盒中,再用禮品袋裝好,最后用快遞盒子將禮品袋和對應的證書、發(fā)貨單等配套單據(jù)一起打包。
上班時間:9:00-20:00(下班時間不固定,看當天貨量)(午休1.5小時)
月休四天,排休
薪 資:23/小時,月結(jié)
物料組:站崗
崗位要求:18-30歲,會電腦做表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)
工作內(nèi)容:將消退部門拆包送來的物料(禮品盒、包裝袋等)進行重新分類,回收清理可重新使用的物料。同時需要接收和統(tǒng)計新送來的物料,做記錄。
上班時間:9:00-18:00(下班時間不固定,看當天貨量)(午休1.5小時)
月休四天,排休
薪 資:23/小時,月結(jié)
綜合收入:
23*8*26=4784
23*10*26=5980
倉庫在寫字樓里面,現(xiàn)場的員工團隊氛圍很好
以上所有崗位面試流程:每天早上九點面試,面試完當天安排試崗,試崗期一周,試崗薪資16/小時。
1、負責數(shù)學授課,課后答疑輔導,根據(jù)課程安排完成教學內(nèi)容,保證教學效果,達成教學目標。 2、關(guān)注學生的學習情況。與家長保持良好的溝通,及時反饋學生學習情況。 3、參與教師培訓研討會議,進行教學研究,課程設置研究等。
1,及時跟蹤處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;
2,收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
3,負責整理客戶資料,銷售協(xié)議,合同等存檔;
4,協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
5,負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;
工作時間:早8:30~11:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息;
崗位內(nèi)容:
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作,建立并維護客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢,制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力,語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識,對市場有一定的認知。(如沒有,本公司有免費培訓)
3. 具備一定的商業(yè)談判能力,有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作時間:早8:30~11:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息;
免費求職
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