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職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理

2、完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（物業(yè)費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)等）

3、完成滿意度、品質(zhì)等指標(biāo)

4、項(xiàng)目外聯(lián)工作

5、項(xiàng)目品質(zhì)把控及重大問(wèn)題處理

工作地點(diǎn)是信陽(yáng)光山正商書(shū)香華府

品牌公司恒大、建業(yè)、萬(wàn)科、永威、正弘等公司優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制年度租金預(yù)算計(jì)劃及商業(yè)規(guī)劃方案；
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租戶業(yè)態(tài)分布與組合的合理規(guī)劃與調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)租戶拓展與洽談，完成每月招商任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)外部資源對(duì)接與拓展；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)，達(dá)成招商目標(biāo);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度部門(mén)所屬的各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)，包括租金收入、出租率、欠租率等；
任職要求：
1、本科學(xué)歷優(yōu)先考慮，5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)中心運(yùn)作模式，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
3、了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商戶管理及服務(wù)的運(yùn)作流程；
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和執(zhí)行能力，善于整合各類社會(huì)資源；
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維修、維護(hù)和保養(yǎng)，使設(shè)備設(shè)施安全可靠地運(yùn)行；

2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試溫度合理開(kāi)啟末端空調(diào)，既能保證其效果，又要考慮節(jié)約能耗；

3、認(rèn)真抄寫(xiě)租戶水電表用量，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)有異議的，立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維保單位的維保工作，協(xié)調(diào)處理工作中遇到的問(wèn)題，保障維保質(zhì)量；

5、租戶裝修過(guò)程中所使用的電線、電表，電器及裝修材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和驗(yàn)收；

6、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作

任職要求：

1、有商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、能適應(yīng)夜班；

3、持有相關(guān)證件

職位描述：

職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置 2、協(xié)助其他板塊工作的完成 崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

職位描述：

1、能辦理健康證
2、有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，自覺(jué)遵守交通規(guī)則
3、會(huì)騎電動(dòng)車或者摩托車，會(huì)簡(jiǎn)單使用智能手機(jī)，身體健康，無(wú)不良嗜好。
4、有案底可以先測(cè)試是否能注冊(cè)，如果不能注冊(cè)，則無(wú)法入職
全職：
1、新人保底：跑滿800單保底4000，多勞多得，首月超過(guò)800單，單價(jià)4.5-6元一單，車補(bǔ)500
2、老員工按單計(jì)價(jià)，4-6元/單
兼職：?jiǎn)蝺r(jià):3.8-4.2 月薪2000-3000，多勞多得
公司晉升機(jī)制
騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理（只要你肯干，高職位等你挑戰(zhàn)，晉升空間大
薪資待遇，綜合工資7000-12000元
公司福利：
生日蛋糕，定期團(tuán)建活動(dòng)，聚餐，節(jié)日禮品，高溫補(bǔ)貼，暖冬補(bǔ)貼，年終會(huì)聚餐抽獎(jiǎng)，優(yōu)秀騎手獎(jiǎng)勵(lì)，單王獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)勵(lì)等。自由高薪，團(tuán)隊(duì)氣氛活躍，不枯燥乏味

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)

2.5年以上石油化工、長(zhǎng)輸管道喊個(gè)電氣監(jiān)理、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備中級(jí)職稱，具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)者優(yōu)先

4.具有電氣專業(yè)相關(guān)技術(shù)水平，擁有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程監(jiān)理、管理經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡55周歲以下，身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，熟練使用電腦，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

6.能夠接受全國(guó)范圍內(nèi)的項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。

職位描述：

1.全面統(tǒng)籌河南片區(qū)各項(xiàng)目公司（覆蓋3個(gè)地市5個(gè)項(xiàng)目）的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等模塊工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程與差異化實(shí)施方案；
2.主導(dǎo)一線技術(shù)崗位的招聘，牽頭片區(qū)校招工作并完成年度校招任務(wù)；
3.搭建片區(qū)技能培訓(xùn)體系，配合國(guó)家職業(yè)技能鑒定要求；
4.牽頭片區(qū)年度組織診斷與人事調(diào)整（含梯隊(duì)盤(pán)點(diǎn)、輪崗計(jì)劃）；
5.落地總部企業(yè)文化在片區(qū)的本土化實(shí)踐。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上HRBP或人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年環(huán)保/電力/制造業(yè)多廠區(qū)或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，有垃圾焚燒、固廢處理、新能源等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.地域要求：熟悉河南省勞動(dòng)法規(guī)及用工環(huán)境，能適應(yīng)高頻出差（覆蓋河南3-5個(gè)地市）。

職位描述：

會(huì)三菱plc編程，觸摸屏組態(tài)，有過(guò)單獨(dú)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與落實(shí)：
以增量創(chuàng)造為主，兼顧經(jīng)營(yíng)賦能的價(jià)值定位，按照營(yíng)銷主任激勵(lì)協(xié)議，分解銷售目標(biāo)到月到周；
2、業(yè)務(wù)管理規(guī)劃、賦能與落地
（1）規(guī)劃賦能：為經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理、拓展生意團(tuán)隊(duì)提升能力賦能；
（2）政策解讀：向經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)宣導(dǎo)公司管理政策，宣傳與解讀公司推廣案例；
（3）方案策劃：根據(jù)經(jīng)銷商實(shí)際情況，幫助經(jīng)銷商制定銷售政策、業(yè)務(wù)員薪酬考核激勵(lì)方案等。
3、增量管理與隊(duì)伍賦能
（1）增量渠道/品類開(kāi)發(fā)及拓展：對(duì)經(jīng)銷商未涉足的渠道、品類進(jìn)行洞察分析后，提出針對(duì)性的開(kāi)發(fā)及拓展方案并組織落地執(zhí)行；
（2）公司重大項(xiàng)目打造：根據(jù)公司的銷售政策、促銷方案，負(fù)責(zé)為經(jīng)銷商制定項(xiàng)目打造計(jì)劃及方案，調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商資源制定執(zhí)行方案，帶領(lǐng)落地項(xiàng)目打造動(dòng)作；
（3）團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)幫助經(jīng)銷商規(guī)范內(nèi)部管理，組建終端部及分品類運(yùn)營(yíng)銷售隊(duì)伍，開(kāi)展分品類運(yùn)營(yíng)工作，開(kāi)展各種門(mén)店推廣活動(dòng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上KA/通路行銷/經(jīng)銷商及銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)（甲乙方均可）；
2、具備良好的談判及協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新、開(kāi)拓能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、能抗壓、具備服務(wù)賦能思維。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)小區(qū)各水、電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及故障維修。
2.. 做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)記錄及各項(xiàng)安全檢查和防火工作。

職位描述：

1.商場(chǎng)、小區(qū)周邊餐飲門(mén)店簽約、上線、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等； 2.提升餐飲商戶的信息化管理水平； 3.拓展及維護(hù)新老客戶，與各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4.執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。 6，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、在市場(chǎng)從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)銷售業(yè)務(wù)，完成所轄區(qū)區(qū)域的銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)走訪醫(yī)院臨床醫(yī)生，提升臨床開(kāi)單業(yè)務(wù)量。

3、定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，解決實(shí)際問(wèn)題。

4、針對(duì)不同客戶情況和公司統(tǒng)一營(yíng)銷部署，以學(xué)術(shù)推廣為主，向醫(yī)生（或科室）介紹、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展?fàn)I銷工作，保證業(yè)務(wù)拓展的有效完成。

5、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、銷售全過(guò)程的跟蹤及客戶回款的催交。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

薪資福利：

1.基本工資：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成（提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平）

2.相關(guān)福利：社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、享有國(guó)家法定假期、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年度旅游或部門(mén)活動(dòng)、年度免費(fèi)體檢、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道等

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.有美術(shù)功底、有創(chuàng)意能力、有設(shè)計(jì)思維； 2.負(fù)責(zé)店鋪裝修、活動(dòng)海報(bào)制作、網(wǎng)站頁(yè)面布局及產(chǎn)品美化設(shè)計(jì)。

職位描述：

高薪誠(chéng)聘大健康社群運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)！
【崗位亮點(diǎn)】
高薪激勵(lì)：無(wú)責(zé)底薪4000 高提成3%-9%（綜合薪資6000-12000 ，上不封頂）！
? 彈性工作：9:00-19:00（含午休1.5小時(shí)），單休/排休靈活，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍！
快速晉升：帶薪培訓(xùn) 透明晉升通道（銷售主管/經(jīng)理），小白也能逆襲！
【崗位職責(zé)】
? 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，負(fù)責(zé)社群維護(hù)；
? 跟進(jìn)客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)
【任職要求】
? 年齡20-40歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（電銷/客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
? 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，溝通能力強(qiáng)~~~
【福利待遇】
團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 節(jié)日福利，賺錢(qián)成長(zhǎng)兩不誤！
加入我們，傳遞健康，用業(yè)績(jī)成就高薪！ ??
工作地點(diǎn)：固安萬(wàn)匯美食街