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職位描述：

主要職責：
參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標；
履行其他店鋪運營職責，如：貨品和庫存管理·陳列等；
主動提供優(yōu)質顧客服務并協助預防貨物損失；
保持店內整潔美觀，協助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長溝通并樂于服務他人，
充滿活力和運動熱情，
享受學習并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學歷,
能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構建了一個世界頂.級的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實現奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。
賽道已經準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營零售業(yè)務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

1、項目團隊管理

2、完成項目各項經營指標（物業(yè)費、多種經營等）

3、完成滿意度、品質等指標

4、項目外聯工作

5、項目品質把控及重大問題處理

工作地點是信陽光山正商書香華府

品牌公司恒大、建業(yè)、萬科、永威、正弘等公司優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1、根據經營目標，編制年度租金預算計劃及商業(yè)規(guī)劃方案；
2、負責商場租戶業(yè)態(tài)分布與組合的合理規(guī)劃與調整；
3、負責租戶拓展與洽談，完成每月招商任務；
4、負責外部資源對接與拓展；
5、負責指導和管理項目招商團隊，達成招商目標;
6、帶領團隊完成年度部門所屬的各項KPI考核指標，包括租金收入、出租率、欠租率等；
任職要求：
1、本科學歷優(yōu)先考慮，5年以上商業(yè)地產招商營運工作經驗；
2、熟悉商業(yè)中心運作模式，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
3、了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商戶管理及服務的運作流程；
4、具有較強的公關能力、客戶意識及商務談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力，善于整合各類社會資源；
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協調、計劃組織、市場分析、團隊管理、突發(fā)應變和創(chuàng)新能力，富有責任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責：

1、負責設備設施的日常維修、維護和保養(yǎng)，使設備設施安全可靠地運行；

2、根據現場測試溫度合理開啟末端空調，既能保證其效果，又要考慮節(jié)約能耗；

3、認真抄寫租戶水電表用量，確保準確無誤，對有異議的，立即通知上級領導；

4、負責跟進維保單位的維保工作，協調處理工作中遇到的問題，保障維保質量；

5、租戶裝修過程中所使用的電線、電表，電器及裝修材料進行現場檢查和驗收；

6、完成好上級領導交給的其他各項工作

任職要求：

1、有商業(yè)綜合體工作經驗優(yōu)先考慮；

2、能適應夜班；

3、持有相關證件

職位描述：

職位描述： 1、主要負責人才招聘及團隊配置 2、協助其他板塊工作的完成 崗位要求： 1、1年以上相關工作經歷 2、有過相同崗位工作經驗 3、大學?？埔陨蠈W歷

職位描述：

1、能辦理健康證
2、有良好的服務意識，能吃苦耐勞，自覺遵守交通規(guī)則
3、會騎電動車或者摩托車，會簡單使用智能手機，身體健康，無不良嗜好。
4、有案底可以先測試是否能注冊，如果不能注冊，則無法入職
全職：
1、新人保底：跑滿800單保底4000，多勞多得，首月超過800單，單價4.5-6元一單，車補500
2、老員工按單計價，4-6元/單
兼職：單價:3.8-4.2 月薪2000-3000，多勞多得
公司晉升機制
騎手-組長-副站長-站長-城市經理（只要你肯干，高職位等你挑戰(zhàn)，晉升空間大
薪資待遇，綜合工資7000-12000元
公司福利：
生日蛋糕，定期團建活動，聚餐，節(jié)日禮品，高溫補貼，暖冬補貼，年終會聚餐抽獎，優(yōu)秀騎手獎勵，單王獎勵，服務標兵獎勵等。自由高薪，團隊氣氛活躍，不枯燥乏味

職位描述：

1.大專及以上學歷，電氣、機電、設備安裝等相關專業(yè)

2.5年以上石油化工、長輸管道喊個電氣監(jiān)理、管理相關工作經驗

3.具備中級職稱，具有注冊監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先

4.具有電氣專業(yè)相關技術水平，擁有較強的綜合協調能力以及豐富的工程監(jiān)理、管理經驗。

5.年齡55周歲以下，身體健康，具有較強的工作責任心和學習能力，熟練使用電腦，具有良好的團隊協作精神

6.能夠接受全國范圍內的項目調動。

職位描述：

1.全面統(tǒng)籌河南片區(qū)各項目公司（覆蓋3個地市5個項目）的招聘、培訓、績效、員工關系、企業(yè)文化等模塊工作，制定標準化流程與差異化實施方案；
2.主導一線技術崗位的招聘，牽頭片區(qū)校招工作并完成年度校招任務；
3.搭建片區(qū)技能培訓體系，配合國家職業(yè)技能鑒定要求；
4.牽頭片區(qū)年度組織診斷與人事調整（含梯隊盤點、輪崗計劃）；
5.落地總部企業(yè)文化在片區(qū)的本土化實踐。
任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：5年以上HRBP或人力資源全模塊管理經驗，至少3年環(huán)保/電力/制造業(yè)多廠區(qū)或項目統(tǒng)籌經驗，有垃圾焚燒、固廢處理、新能源等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.地域要求：熟悉河南省勞動法規(guī)及用工環(huán)境，能適應高頻出差（覆蓋河南3-5個地市）。

職位描述：

會三菱plc編程，觸摸屏組態(tài)，有過單獨操作項目經驗的優(yōu)先

職位描述：

工作職責：
1、業(yè)務目標分解與落實：
以增量創(chuàng)造為主，兼顧經營賦能的價值定位，按照營銷主任激勵協議，分解銷售目標到月到周；
2、業(yè)務管理規(guī)劃、賦能與落地
（1）規(guī)劃賦能：為經銷商經營管理、拓展生意團隊提升能力賦能；
（2）政策解讀：向經銷商團隊宣導公司管理政策，宣傳與解讀公司推廣案例；
（3）方案策劃：根據經銷商實際情況，幫助經銷商制定銷售政策、業(yè)務員薪酬考核激勵方案等。
3、增量管理與隊伍賦能
（1）增量渠道/品類開發(fā)及拓展：對經銷商未涉足的渠道、品類進行洞察分析后，提出針對性的開發(fā)及拓展方案并組織落地執(zhí)行；
（2）公司重大項目打造：根據公司的銷售政策、促銷方案，負責為經銷商制定項目打造計劃及方案，調動經銷商資源制定執(zhí)行方案，帶領落地項目打造動作；
（3）團隊管理：負責幫助經銷商規(guī)范內部管理，組建終端部及分品類運營銷售隊伍，開展分品類運營工作，開展各種門店推廣活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上快消行業(yè)銷售工作經驗、1年以上KA/通路行銷/經銷商及銷售隊伍管理經驗（甲乙方均可）；
2、具備良好的談判及協調能力、創(chuàng)新、開拓能力、數據分析能力；
3、能抗壓、具備服務賦能思維。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責小區(qū)各水、電設施的維護保養(yǎng)及故障維修。
2.. 做好檔案管理、統(tǒng)計數據記錄及各項安全檢查和防火工作。

職位描述：

1.商場、小區(qū)周邊餐飲門店簽約、上線、運營、維護等； 2.提升餐飲商戶的信息化管理水平； 3.拓展及維護新老客戶，與各客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系； 4.執(zhí)行公司的營銷方案，達成負責區(qū)域的業(yè)績目標； 5.關注互聯網動態(tài)，收集市場信息，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。 6，有銷售經驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、在市場從事醫(yī)學檢驗銷售業(yè)務，完成所轄區(qū)區(qū)域的銷售目標和客戶拓展目標。

2、負責走訪醫(yī)院臨床醫(yī)生，提升臨床開單業(yè)務量。

3、定期拜訪客戶，協調與客戶的關系，解決實際問題。

4、針對不同客戶情況和公司統(tǒng)一營銷部署，以學術推廣為主，向醫(yī)生（或科室）介紹、推廣公司的檢驗項目，有計劃有步驟地開展營銷工作，保證業(yè)務拓展的有效完成。

5、負責客戶合同的簽訂、銷售全過程的跟蹤及客戶回款的催交。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學相關專業(yè)，臨床醫(yī)學或醫(yī)學檢驗專業(yè)優(yōu)先；

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，強烈的進取心，良好的客戶服務意識；

薪資福利：

1.基本工資：底薪 績效獎金 高額提成（提供具有行業(yè)競爭力的薪資水平）

2.相關福利：社會保險、商業(yè)保險、住房公積金、享有國家法定假期、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、年度旅游或部門活動、年度免費體檢、專業(yè)培訓、晉升通道等

職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.有美術功底、有創(chuàng)意能力、有設計思維； 2.負責店鋪裝修、活動海報制作、網站頁面布局及產品美化設計。

職位描述：

高薪誠聘大健康社群運營顧問！
【崗位亮點】
高薪激勵：無責底薪4000 高提成3%-9%（綜合薪資6000-12000 ，上不封頂）！
? 彈性工作：9:00-19:00（含午休1.5小時），單休/排休靈活，團隊氛圍年輕活躍！
快速晉升：帶薪培訓 透明晉升通道（銷售主管/經理），小白也能逆襲！
【崗位職責】
? 公司提供精準客戶資源，負責社群維護；
? 跟進客戶需求，達成銷售目標
【任職要求】
? 年齡20-40歲，有無經驗均可（電銷/客服經驗優(yōu)先）；
? 會基礎電腦操作，溝通能力強~~~
【福利待遇】
團隊激勵 節(jié)日福利，賺錢成長兩不誤！
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工作地點：固安萬匯美食街