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職位描述：

工資待遇：10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取； (2).包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào)；，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開(kāi)銷，能存錢）； (4).報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測(cè)儀表儀盤，巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級(jí)到船長(zhǎng)輪機(jī)長(zhǎng)月收入7萬(wàn)到8萬(wàn)人民幣以上，有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

職位描述：
1、全日制本科及本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2018年畢業(yè)的學(xué)生）；
2、具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定專業(yè)學(xué)習(xí)背景；
3、成績(jī)優(yōu)異，具有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、富有工作熱情與激情，善于學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn)；
5、形象氣質(zhì)良好，身心健康，具備良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；
6、認(rèn)同企業(yè)理念，能接受集團(tuán)統(tǒng)一的工作區(qū)域調(diào)配；
7、品行端正，無(wú)違法亂紀(jì)行為；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
薪資：4000元/月-4500元/月, 提供免費(fèi)吃住。繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

1、綜合素質(zhì)優(yōu)良，熱愛(ài)教育工作，身體健康，品貌端正、端莊，具備相應(yīng)階段的教師資格證。
2、學(xué)風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排。
3、普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等以上，應(yīng)聘語(yǔ)文教師者普通話水平達(dá)二級(jí)甲等以上。
4、能熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，足球特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生還要滿足：第一學(xué)歷本科，本科年齡24周歲以下，研究生年齡30周歲以下。
6、在職教師還要滿足：
（1）下列條件之一：①獲得特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師（市級(jí)以上）等榮譽(yù)。②個(gè)人業(yè)務(wù)競(jìng)賽類獲獎(jiǎng)，包括省市級(jí)以上（含省市級(jí)）教育主管部門組織評(píng)選的綜合技能大賽、課堂教學(xué)比賽等正規(guī)比賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。③知名重點(diǎn)中小學(xué)的學(xué)科競(jìng)賽教練員及科技活動(dòng)輔導(dǎo)教師。④具備某項(xiàng)突出特長(zhǎng);
（2）工作起始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能勝任中小學(xué)各年級(jí)教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異;
（3）35周歲以下。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1、綜合素質(zhì)優(yōu)良，熱愛(ài)教育工作，身體健康，品貌端正、端莊，具備相應(yīng)階段的教師資格證。
2、學(xué)風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排。
3、普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等以上，應(yīng)聘語(yǔ)文教師者普通話水平達(dá)二級(jí)甲等以上。
4、能熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生還要滿足：第一學(xué)歷為本科，年齡24周歲以下，研究生年齡30周歲以下。
6、在職教師還要滿足：
（1）下列條件之一：①獲得特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師（市級(jí)以上）等榮譽(yù)。②個(gè)人業(yè)務(wù)競(jìng)賽類獲獎(jiǎng)，包括省級(jí)以上（含省級(jí)）教育主管部門組織評(píng)選的綜合技能大賽、課堂教學(xué)比賽等正規(guī)比賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。③知名重點(diǎn)中學(xué)的學(xué)科競(jìng)賽教練員及科技活動(dòng)輔導(dǎo)教師。④具備某項(xiàng)突出特長(zhǎng);
（2）工作起始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能勝任中學(xué)各年級(jí)教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異;
（3）35周歲以下。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)風(fēng)控與審計(jì)部要求，制定公司風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理體系，實(shí)施風(fēng)控與審計(jì)管理；
2.負(fù)責(zé)參與公司重大項(xiàng)目的過(guò)程管理，制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)審核工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌評(píng)估審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律、合規(guī)和政策等風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司法律文件審查、外聘法律顧問(wèn)管理、法律訴訟等工作；
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察和財(cái)務(wù)決算審計(jì)；
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)招標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)等進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。
任職資格：
1.8年以上審計(jì)、風(fēng)控或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)審計(jì)能力，思維敏捷；
3.具有扎實(shí)、全面的法律專業(yè)知識(shí)，精通國(guó)家經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，精通審計(jì)程序和方法；
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，處置客觀公正，嚴(yán)格按照審計(jì)程序開(kāi)展審計(jì)工作，不徇私舞弊；
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和良好的職業(yè)道德；
6.有律師執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保公司的人力資源政策得到有效執(zhí)行，員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等方面的工作順利進(jìn)行。

需求：
30歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
有經(jīng)驗(yàn)：需求招聘相關(guān)工作經(jīng)歷
無(wú)經(jīng)驗(yàn)：目前只看校招生，人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)，內(nèi)部培養(yǎng)多元化

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)尋找和評(píng)估潛在供應(yīng)商，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。
- 制定和執(zhí)行尋源策略，以滿足公司的采購(gòu)需求。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)物料價(jià)格波動(dòng)，為公司提供采購(gòu)決策支持。
- 與供應(yīng)商談判，爭(zhēng)取最優(yōu)的價(jià)格、付款條件和服務(wù)條款。
- 管理供應(yīng)商關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保持續(xù)改進(jìn)。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括研發(fā)、生產(chǎn)等部門，確保采購(gòu)活動(dòng)符合項(xiàng)目需求。
- 參與新項(xiàng)目的前期規(guī)劃，提供采購(gòu)相關(guān)的專業(yè)意見(jiàn)。
- 定期匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度及成本節(jié)約情況，保持透明度和溝通順暢。
【任職要求】
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷-
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與不同背景的人有效合作。
- 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟悉采購(gòu)流程，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)也能作為團(tuán)隊(duì)的一員高效協(xié)作。
- 具備解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下做出快速準(zhǔn)確的決策。
- 英語(yǔ)良好者優(yōu)先，能夠閱讀和撰寫英文技術(shù)文檔。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
在廣深區(qū)域內(nèi)開(kāi)展非公募基金投資者（陽(yáng)光私募基金、上市公司、家族企業(yè)、高凈值客戶等）的行研服務(wù)、研究咨詢、產(chǎn)品銷售和其他業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等，
為這些投資者在資本市場(chǎng)的投資過(guò)程中提供更有價(jià)值、更具建設(shè)性、啟發(fā)性和操作性的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也爭(zhēng)取這些投資者在華創(chuàng)證券進(jìn)行產(chǎn)品銷售、開(kāi)戶和交易。
崗位要求：
良好的金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、社交等方面的知識(shí)框架、行業(yè)背景或工作經(jīng)歷（兼具理科、工科類工作的復(fù)合型人才優(yōu)先），
具備一定的對(duì)行業(yè)分析及證券投資研究的理解、邏輯推理、判斷和決策能力；
對(duì)全球、全國(guó)的金融、經(jīng)濟(jì)、相關(guān)貨幣、財(cái)政政策及相關(guān)資本市場(chǎng)高度關(guān)注，熱愛(ài)金融市場(chǎng)，熱愛(ài)證券行業(yè)，愿意長(zhǎng)時(shí)間為金融類客戶提供有價(jià)值、獨(dú)特的、實(shí)用的增值服務(wù)；
有一定營(yíng)銷活動(dòng)策劃、推廣能力，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
至少1年以上券商或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
有非公募基金（陽(yáng)光私募基金、上市公司、家族企業(yè)、高凈值客戶等）投資者資源的，人脈廣的，當(dāng)然優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)SMT工藝流程優(yōu)化；
2、工藝流程設(shè)計(jì)、工藝文件編制、工藝流程改進(jìn)，熟悉各類電氣工藝；
3、新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的產(chǎn)前準(zhǔn)備，試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)跟蹤及閉環(huán)；
4、制成不良分析及問(wèn)題改善對(duì)策的跟進(jìn)落實(shí)。
任職要求:
1、熟悉PCBA生產(chǎn)流程及電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；
2、了解SMT生產(chǎn)設(shè)備及工藝要求；
3、兩年以上SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，包括但不限于定期報(bào)告、臨時(shí)公告等，并確保信息披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
- 協(xié)助籌備股東大會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)等會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，記錄會(huì)議紀(jì)要并進(jìn)行歸檔管理；
- 關(guān)注并研究證券法律法規(guī)及相關(guān)政策動(dòng)態(tài)，為公司決策層提供合規(guī)建議；
- 與證券交易所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作；
- 參與資本市場(chǎng)分析，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 擁有金融、法律或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 具備良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的信息披露文件；
- 熟悉我國(guó)證券市場(chǎng)法律法規(guī)體系，了解上市公司運(yùn)作流程；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
- 有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)招商工作的定位、調(diào)研和策劃；
3.制定各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作的開(kāi)展；
4.對(duì)招商工作的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督及合同審核；
5.負(fù)責(zé)考核和考評(píng)招商組員工；
6.組織部門開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析工作，提出對(duì)全國(guó)市場(chǎng)及區(qū)域市場(chǎng)的評(píng)估報(bào)告，為公司決策、目標(biāo)設(shè)定、市場(chǎng)評(píng)估提供依據(jù)。
任職資格：
1.具有物業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)營(yíng)、建筑工程等知識(shí)，善于溝通，有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)能力；
2.原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，性格外向；
3.具有一定的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.及時(shí)收集、整理工程施工各類圖紙及補(bǔ)充資料；
2.做好工程圖紙的收發(fā)，對(duì)工程資料和圖紙進(jìn)行分類和歸檔。
任職要求：
1.22-30周歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；
2.有一個(gè)以上完整的項(xiàng)目工程資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)竣工驗(yàn)收全流程工作；
3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位描述：
項(xiàng)目主辦1：高端裝備+節(jié)能環(huán)保+其它
項(xiàng)目主辦2：信息技術(shù)+新能源+其它
項(xiàng)目主辦3：生物醫(yī)藥+新材料+其它
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)科創(chuàng)板企業(yè)的研究和ppt撰寫（上交所、公司內(nèi)部、二級(jí)市場(chǎng)）。
2、 負(fù)責(zé)科創(chuàng)板企業(yè)的投價(jià)報(bào)告撰寫（協(xié)同研究所）。
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科創(chuàng)板企業(yè)與各類投資者的溝通。
4、 負(fù)責(zé)投行內(nèi)部各類型項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)方案成文。
5、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部民企發(fā)展基金提供研究支持。
6、 協(xié)同項(xiàng)目組承攬各類型項(xiàng)目。
7、 做好投行原有和現(xiàn)有客戶的跟蹤服務(wù)，挖掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系；
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)公司品銷會(huì)、招商會(huì)、品鑒顧問(wèn)推廣、分銷網(wǎng)點(diǎn)推廣、酒廠工業(yè)游組織等市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；
4、根據(jù)公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
6、經(jīng)銷商合同審核、信息登記、渠道終端統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存，回款計(jì)劃和市場(chǎng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)、銷售計(jì)劃分解、回款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等公司臨時(shí)安排的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)回收；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本，市場(chǎng)費(fèi)用核報(bào)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上，營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，白酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；
4、溝通能力強(qiáng)、較好的溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)敏銳度；
5、熟練操作辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)整理及分析能力，尤其是excel、ppt制作。
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職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)全轄網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的實(shí)施、維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)分公司及其下屬機(jī)構(gòu)it設(shè)備的管理與維護(hù)等。
任職要求：
1.維護(hù)在分公司運(yùn)行的應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施，保障分公司的信息安全措施，保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2.參與分公司業(yè)務(wù)拓展的技術(shù)支持，包括代理業(yè)務(wù)洽談、新的展業(yè)和服務(wù)模式下的網(wǎng)點(diǎn)、設(shè)備的維護(hù)等。
3.受理和解決分公司用戶使用桌面電腦或應(yīng)用系統(tǒng)中遇到的問(wèn)題，及時(shí)向信息技術(shù)中心反映無(wú)法解決的最終用戶在應(yīng)用系統(tǒng)使用中的問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)分公司及其下屬機(jī)構(gòu)it設(shè)備的管理與維護(hù)。