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該項目需要常駐上海，項目結(jié)束回北京/雄安。 該項目需要常駐上海，項目結(jié)束回北京/雄安。 該項目需要常駐上海，項目結(jié)束回北京/雄安。 崗位職責(zé)： 1、參與ERP項目人力資源模塊實施工作，包括：業(yè)務(wù)需求調(diào)研、方案編寫、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)等； 2、參與ERP項目的運(yùn)維工作，ERP系統(tǒng)上線后，支持系統(tǒng)用戶在應(yīng)用中遇到的技術(shù)及業(yè)務(wù)問題、提出人力資源業(yè)務(wù)優(yōu)化完善建議； 3、參與售前支持工作，協(xié)助設(shè)計ERP項目人力資源業(yè)務(wù)方案及宣講。 崗位要求： 1、3年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源組織機(jī)構(gòu)、人員、薪酬、考勤等業(yè)務(wù)模塊； 3、文檔撰寫能力佳； 4、有良好的團(tuán)隊精神、積極樂觀、抗壓能力強(qiáng); 5、能夠接受出差。