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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商（天貓、淘寶店、抖店）等店鋪的裝修, 整體網(wǎng)頁(yè)布局，頁(yè)面創(chuàng)意、活動(dòng)頁(yè)面的設(shè)計(jì)； 2、配合運(yùn)營(yíng)，制作、修改圖片和頁(yè)面； 3、 參與產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)創(chuàng)新 4、 具有良好網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計(jì)創(chuàng)意及創(chuàng)新能力，有較高的審美能力，能獨(dú)立完成網(wǎng)站的策劃和美工的設(shè)計(jì)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，應(yīng)屆生，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可； 2、精通PS、AI、CDR等專業(yè)設(shè)計(jì)類軟件，有創(chuàng)作性； 3、熟悉淘寶裝修規(guī)則，作圖規(guī)則；熟悉設(shè)計(jì)中的版權(quán)規(guī)定，熟悉極限詞限制規(guī)范等； 4、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠接受工作壓力和挑戰(zhàn)； 5、請(qǐng)?jiān)谕哆f履歷中附上過(guò)往作品；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、審核工作；
2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析；
3.負(fù)責(zé)每月對(duì)外稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及稅務(wù)相關(guān)工作；
4.對(duì)接境外子公司，負(fù)責(zé)境外公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)制度的制訂、執(zhí)行；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上外企工作經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，適應(yīng)英文工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 任職資格： 1、45周歲以下，學(xué)歷不限； 2、無(wú)不良嗜好（賭、酗酒等）；會(huì)講普通話 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 工作時(shí)間： 做六休一，10：00-22：00，加班另算

職位描述：

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司廚房、辦公室、衛(wèi)生間、公共區(qū)域日常保潔，保持整潔有序；
- 負(fù)責(zé)公司員工的午餐及晚餐的制作，確保食品安全衛(wèi)生；
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行保潔及做飯的規(guī)范操作流程，確保工作順利進(jìn)行；
- 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求：
- 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保潔及做飯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉保潔及做飯的規(guī)范操作流程，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與同事積極配合；
- 具備基本的文化素養(yǎng)，能夠閱讀、理解并遵守相關(guān)規(guī)章制度；
- 工資待遇根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)而定，待遇從優(yōu)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶開(kāi)拓：開(kāi)拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【上班時(shí)間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00；
2、不要求做體檢
3、薪酬：6000-12000
4、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 提成，年底13薪
工作地點(diǎn)：就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 文件管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的整理、歸檔和管理，確保文件的完整性和安全性。編制和維護(hù)文件管理臺(tái)賬，確保文件的有序存放和便捷查找。
2. 文檔撰寫(xiě)與編輯：起草和編輯公司各類公文、報(bào)告、通知、函件等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，確保會(huì)議內(nèi)容的完整記錄。
3. 行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如辦公用品的采購(gòu)和管理、固定資產(chǎn)的登記和管理等。協(xié)助安排公司各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
4. 客戶與供應(yīng)商溝通：負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商的日常溝通，處理相關(guān)事務(wù)，確保信息的及時(shí)傳遞。協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴和建議，提供滿意的解決方案。5. 檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類檔案的歸檔、保管和借閱管理，確保檔案的完整性和保密性。定期檢查和更新檔案，確保檔案管理的規(guī)范性。
6. 信息記錄與統(tǒng)計(jì)：記錄和整理公司各類信息，如員工考勤、費(fèi)用報(bào)銷、合同管理等。編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 接待與服務(wù)：負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作，提供熱情周到的服務(wù)。協(xié)助處理前臺(tái)事務(wù)，如接聽(tīng)電話、郵件處理等。
8. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)，確保信息的暢通。協(xié)助解決內(nèi)部溝通中的問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
9. 辦公環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的清潔和維護(hù)，確保辦公區(qū)域的整潔和舒適。管理辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
10. 其他臨時(shí)任務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。

任職要求：1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、電力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相關(guān)行業(yè)或行政文職工作經(jīng)驗(yàn)，電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。具備良好的文件管理和文檔撰寫(xiě)能力。熟悉檔案管理的基本流程和方法。
4. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部員工有效溝通。能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)。
5. 責(zé)任心：高度的責(zé)任心和細(xì)心，能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。61具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6. 團(tuán)隊(duì)合作：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)。
7. 其他：能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。
具體薪資面議

職位描述：

職位描述：

1. 開(kāi)發(fā)公司資源，完成每月的銷售指標(biāo)。

2. 了解客戶的需求，有針對(duì)性向客戶介紹產(chǎn)品。

3. 及時(shí)處理和反饋客戶的疑問(wèn)與異議。

4.向意向客戶進(jìn)行報(bào)價(jià)和跟進(jìn)，完成合作。

職位要求：

1. 20-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2. 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，如：醫(yī)療器械、化妝品、日用類、醫(yī)藥類。

3. 熱愛(ài)銷售工作，抗壓力強(qiáng)。

4. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

工作時(shí)間：

八小時(shí)工作制，午休時(shí)間充足，準(zhǔn)時(shí)下班不加班。

福利待遇：

1.薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 豐厚獎(jiǎng)金 額外提成。

2.公司地址交通便利，13號(hào)線地鐵金沙江西路，高檔寫(xiě)字樓辦公，環(huán)境舒適、干凈。

3.和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、公平的晉升機(jī)制。

4.公司提供定期、不定期員工培訓(xùn)，公司組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品，節(jié)假日。

職位描述：

職位描述：

1．熟悉各種品牌的中央空調(diào)主機(jī)、小型家用空調(diào)及商用空調(diào)；2．能處理各種品牌家用、商用、中央空調(diào)、冷凍機(jī)器、空調(diào)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)維修、保養(yǎng)服務(wù)；3．負(fù)責(zé)中央空調(diào)安裝和調(diào)試工作；任職要求： 1．戶籍不限， 40歲以下，高中以上學(xué)歷，制冷等相關(guān)專業(yè)； 2．中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)，2年以***空調(diào)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3．具有中、大型空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4．工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，忠于職守，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 年齡要求：40歲以下 職能類別：空調(diào)工給排水/暖通工程 關(guān)鍵字：空調(diào)制冷維修暖通技工

職位描述：

工作職責(zé)

1. 從事新能源軟硬件系統(tǒng)解決方案工作，包括不限于光伏、儲(chǔ)能電站方案，微電網(wǎng)方案等的設(shè)計(jì)和編制；

2. 支撐營(yíng)銷部門，通過(guò)方案宣講、項(xiàng)目支撐等方式支持前端開(kāi)拓市場(chǎng)；

3. 調(diào)研行業(yè)客戶需求等，了解市場(chǎng)的光伏/儲(chǔ)能/微電網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)用特點(diǎn)，補(bǔ)貼政策等信息，為新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化提供系統(tǒng)應(yīng)用方面參考，輔助行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃；

4. 研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，包括技術(shù)、產(chǎn)品方案發(fā)展情況及商業(yè)模式；

5. 工商業(yè)光儲(chǔ)系統(tǒng)的技術(shù)支持，對(duì)接特定光儲(chǔ)項(xiàng)目，與客戶技術(shù)交流；

6. 公司內(nèi)部產(chǎn)品線的對(duì)接，了解產(chǎn)品信息，市場(chǎng)應(yīng)用的需求等。

任職要求

1. 人品好,語(yǔ)言表達(dá)，思維邏輯清晰；

2. 能夠編寫(xiě)PPT和WORD等方案相關(guān)材料；

3. 在能源行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有工商業(yè)光伏、儲(chǔ)能、微電網(wǎng)應(yīng)用知識(shí)背景；

3. 理解微電網(wǎng)，虛擬電廠，能源互聯(lián)網(wǎng)概念，了解能源行業(yè)算法，控制策略及邏輯；

4. 接受能力強(qiáng)，頭腦靈活，容易接受新事物，有一定承壓能力；

4. 能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

一、嬰幼兒健康管理： 負(fù)責(zé)嬰幼兒體檢（身高、體重、生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估），針對(duì)生長(zhǎng)偏離（如身高矮小、體重超標(biāo)等）進(jìn)行專業(yè)分析。 根據(jù)月齡、季節(jié)及個(gè)體差異，制定個(gè)性化的飲食指導(dǎo)和營(yíng)養(yǎng)干預(yù)方案。 營(yíng)養(yǎng)咨詢與教育： 提供科學(xué)喂養(yǎng)建議，包括輔食添加、膳食搭配、營(yíng)養(yǎng)素補(bǔ)充等高級(jí)指導(dǎo)。 面向家長(zhǎng)開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)知識(shí)科普，解決喂養(yǎng)難題（如挑食、過(guò)敏、消化問(wèn)題等）。 二、資質(zhì)要求： 持有臨床醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)，退休前曾任三甲醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科醫(yī)生/營(yíng)養(yǎng)師。 具備兒科或兒童保健相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)能力： 精通嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（如WHO生長(zhǎng)曲線）。 熟悉不同月齡段嬰幼兒飲食特點(diǎn)，能結(jié)合季節(jié)變化設(shè)計(jì)營(yíng)養(yǎng)食譜。 擅長(zhǎng)慢性病（如過(guò)敏、代謝問(wèn)題）的膳食管理。 四、其他要求： 責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能耐心解答家長(zhǎng)疑問(wèn)。 五、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間： 9:00-18:00（具體時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商） 六、工作地點(diǎn)： 上海市嘉定區(qū)江橋地區(qū)

職位描述：

【崗位描述】： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 【崗位要求】： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主）

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行門店銷售策略，提升銷售額及客戶滿意度； 2、管理并培訓(xùn)銷售與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力； 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)合競(jìng)品動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，提升市場(chǎng)份額； 4、與客戶建立良好的關(guān)系，處理客戶投訴和建議，維護(hù)品牌形象。 二、任職要求 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員； 2、有較強(qiáng)的大局觀和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略； 3、對(duì)家居行業(yè)有深入了解（如綜合能力較為凸顯，可不限行業(yè)），深入了解全屋定制產(chǎn)品及市場(chǎng)趨勢(shì)； 4、擁有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能妥善解決客戶或店內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和策略規(guī)劃能力。 三、面試與工作地點(diǎn) 面試地址：上海嘉定區(qū)華拓大廈12樓拉迷全屋定制總部 工作地點(diǎn)：所有需求門店，可就近分配

職位描述：

1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

任職要求：

1、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先；

2、品德優(yōu)秀，喜愛(ài)孩子，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)；

3、性格活潑有耐心，有良好的表達(dá)能力，親切能力；

4、積極配合團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待來(lái)電來(lái)訪學(xué)生和家長(zhǎng)，給學(xué)生提供規(guī)劃性的學(xué)習(xí)咨詢服務(wù)和建議，并邀請(qǐng)參加體驗(yàn)課；

2、與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系，積極推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹；

3、做好數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作，為市場(chǎng)部提供數(shù)據(jù)參考；

4、積極參與和配合各類市場(chǎng)、教學(xué)的演藝活動(dòng)，促進(jìn)招生工作的有效開(kāi)展；

5、學(xué)員換課調(diào)課請(qǐng)假的申請(qǐng)及登記。

員工福利待遇：

1·五險(xiǎn)一金，薪酬福利待遇從優(yōu)

2·定期的專業(yè)以及全面的崗位、技能培訓(xùn)

3·廣闊的職業(yè)提升空間，資深專業(yè)人員-主管-經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃

4·良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍

5·豐富的公司員工團(tuán)建活動(dòng)

6. 享受國(guó)定假日

7. 各類節(jié)假日帶薪假期福利

8.每周雙休，做五休二，享受正常法定假日，至少10天春節(jié)帶薪假期；

工作時(shí)間：周一周二休息，周三至周五：13:00-19:00,周六周日：8:30-19:00

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利