永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 【任職資格】： 1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護老客戶，保持長期合作；
2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務(wù)，建立和維護客戶檔案；
3、及時關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作，月底客戶款項跟進；
5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。
【職位要求】
1、年齡24～32歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗、會辦公軟件；
2、熱愛銷售，大專及以上學(xué)歷。
3、基本辦公軟件操作
【薪酬福利】
1、入職前6個月：保底8000；綜合薪資8000-13000，上不封頂；入職滿半年一次性獎勵3000元。
2、入職新人：帶薪培訓(xùn)(10天左右)，培訓(xùn)結(jié)束銷售經(jīng)理一對一帶教；
工作時間：8:30--18:30，（午休時間12點-下午2點）周日固定休息

職位描述：

協(xié)助接待客戶并簽訂設(shè)計訂單，上門測量與客戶溝通，出具設(shè)計方案

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

1、根據(jù)上級主管指導(dǎo)，識別相應(yīng)目標(biāo)客戶；

2、對目標(biāo)客戶進行前期調(diào)研了解，在主管指導(dǎo)下制定公關(guān)和推廣方案；
3、對潛在客戶進行聯(lián)系，實地拜訪，進行品牌和產(chǎn)品推介，達成銷售；
4、填寫完善客戶檔案，跟據(jù)每天拜訪情況詳細填寫接洽記錄表
5、配合及協(xié)調(diào)相關(guān)部門，進行客戶技術(shù)咨詢、訂單處理、生產(chǎn)備貨及售后服務(wù)等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、性格開朗正直,吃苦耐勞；
2、具有強烈的開拓精神；
3、具有良好的團隊工作能力和溝通能力；
4、有1年以上高低壓電氣或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位福利：五險一金、年底雙薪、股票期權(quán)、餐補、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：彈性工作時間，牛人帶隊，快速晉升機制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)項目過程中的技術(shù)支持工作，引導(dǎo)和確認客戶需求，并形成規(guī)范文檔反饋給相關(guān)部門。 2.承擔(dān)分公司服務(wù)需求的識別工作，協(xié)調(diào)分廠相關(guān)部門落實并反饋給分公司。 3.承擔(dān)客戶投訴內(nèi)容的解決方案技術(shù)支持工作。 4.承擔(dān)客戶現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維護設(shè)備的技術(shù)支持工作。 5.承擔(dān)對分公司服務(wù)人員和用戶的培訓(xùn)工作。 6.承擔(dān)服務(wù)支持過程中所反饋需求和問題的收集、整理、分析工作，并定期進行匯報。 任職要求： 1、全日制本科及以上，機械、機電類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上機械行業(yè)售后服務(wù)技術(shù)工程師崗位，同行業(yè)經(jīng)驗有限； 3、了解客戶服務(wù)、客戶管理、電工基礎(chǔ)等相關(guān)知識； 4、具備正直誠信、勤勉敬業(yè)、認真負責(zé)、積極主動、團結(jié)協(xié)作、耐心踏實、執(zhí)行力強、客戶服務(wù)意識強。

職位描述：

Responsibilities 1 Work with Advanced Manufacturing Engineering and Capital Equipment groups to develop detailed equipment specifications for China based sourcing與前期制造工程和設(shè)備團隊合作，為中國采購制定詳細的設(shè)備規(guī)范 o Prioritize equipment specification development based on upcoming business as dictated by Long Range Revenue Plan根據(jù)長期收入計劃的規(guī)定，根據(jù)即將開展的業(yè)務(wù)，優(yōu)先制定設(shè)備規(guī)范 o specifications will detail technical/ safety requirements as well as operational performance metrics詳細說明技術(shù)/安全要求以及運行性能指標(biāo) o Specifications must consider equipment home location必須考慮設(shè)備的原位 o Focus on equipment standardization for NA operations專注于北美操作的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化 2 Serve as primary technical contact for equipment vendors作為設(shè)備供應(yīng)商的主要技術(shù)聯(lián)系人 o Specification review and quoting 規(guī)格審查和引用 o Design reviews and acceptance 設(shè)計審查和驗收 o Define acceptance criteria and document on ME Checklist to be completed during each milestone phase定義驗收標(biāo)準(zhǔn)并將其記錄在每個階段要完成的ME檢查表中 o Complete routine progress checks with supplier to evaluate progress and mitigate risk與供應(yīng)商一起完成例行進度檢查，以評估進度并降低風(fēng)險 3Development of supply base供應(yīng)商開發(fā) o Work with CN based equipment suppliers to leverage their strengths與中國設(shè)備供應(yīng)商合作，利用他們的優(yōu)勢 o Select product offerings from suppliers based on their competency for a given technology根據(jù)供應(yīng)商對特定技術(shù)的能力選擇供應(yīng)商提供的產(chǎn)品 o Work with procurement to actively quote and benchmark supply base與采購部門合作，積極報價和衡量供應(yīng)商 Requirement 1 College degree or above, with at least three years of relevant work experience大專及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2 Fluent in English and can be used as a working language英文流利，可作為工作語言 3 Accept domestic and international business trips接受國內(nèi)外出差

職位描述：

?年齡50周歲以下； ?國內(nèi)**醫(yī)院主任醫(yī)師或**大學(xué)助理教授以上職稱； ?醫(yī)學(xué)博士學(xué)位（海外院校優(yōu)先考慮）； ?五年以上海外工作經(jīng)驗（海外醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先考慮）； ?以作者或通訊作者在sci期刊（if10分以上）發(fā)表藥物或醫(yī)療器械臨床研究相關(guān)論文3篇以上； ?主持過國家基金項目2項以上; ?具有藥物臨床臨床試驗或醫(yī)療器械項目負責(zé)人（pi）經(jīng)驗。 符合以上要求，聘期5年，每年生活補貼不少于100萬元，及5年科研經(jīng)費不少于800萬元；

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.前1-4個月學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)這個行業(yè)基礎(chǔ)； 2.日常 瀏覽 抖音短視頻，查看網(wǎng)絡(luò)熱度和走向，幫助藝人運營賬號； 3.協(xié)助主播完成日常直播，進行直播指導(dǎo)、跟播、提高藝人人氣； 4.對于直播間的環(huán)境，背景進行提醒，優(yōu)化直播間; 5.策劃、運營、管理手下藝人的發(fā)展方向； 6.帳號的數(shù)據(jù)分析,建立強人設(shè)關(guān)系； 7維護粉絲關(guān)系,增加粉絲粘度。 二、薪酬福利： 1.綜合收益25-50k，本公司近三個月運營（40-50人）平均收益在25k，無虛假成分，有實際數(shù)據(jù)，真正做到透明化、公開化管理； 2.我們需要的是共同創(chuàng)業(yè)的人才，新人前期有3-4個月的保護期，我們提供專業(yè)的運營技能培訓(xùn)、基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)基金； 3.運營只需要運營：為讓運營全身心投入到帶主播的工作中，公司提供海量的主播資源，無需自己尋找主播；并且公司還給主播提供專業(yè)的化妝，高端的直播設(shè)備及直播后端服務(wù)；專業(yè)的舞蹈、表演、聲樂教學(xué)；一對一的短視頻拍攝服務(wù)、賬號運營、ip打造，解決所有后端服務(wù)； 你需要的就僅僅是帶好主播?。?！ 三、任職要求 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，年齡23--30周歲，優(yōu)秀者可放寬要求； 2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能力強，人品好，有上進心； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售、創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

職務(wù)描述: 1.非標(biāo)項目方案的制定和分析 2.機械結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和材料的選用 3.對于分配任務(wù)，按時完成設(shè)計，出2D圖，制作BOM表，并跟進實時進度. 4.配合電氣工程師完成整體設(shè)備的調(diào)試. 5.配合后期客戶現(xiàn)場問題的解決處理. 任職要求: 1.機械自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.精通3維設(shè)計軟件，和熟練使用2維軟件 3.熟悉機械傳動結(jié)構(gòu)，氣動原理及使用 4.兩年及以上工作經(jīng)驗 5.具有優(yōu)良的團隊溝通能力，協(xié)調(diào)能力 職位福利 五險 交通補貼 節(jié)日禮物 年終獎金 團隊聚餐 團體旅游 帶薪年假 定期體檢 加班補貼 技能培訓(xùn) 出差補助 項目提成

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)各自領(lǐng)域內(nèi)銷售目標(biāo)和計劃的完成；拓展新客戶；

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售運作；協(xié)助維護老客戶；

3、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；收集市場信息、行業(yè)信息、客戶信息；

4、負責(zé)應(yīng)收賬款的催收及客戶訴求的解決等；

任職要求：

1.男女不限，25-40歲；大?；蛞陨蠈W(xué)歷（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）

2.無需工作做經(jīng)驗，可公司培訓(xùn)；

3.OFFICE辦公軟件熟練操作，適應(yīng)出差；

4.溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較強的團隊合作精神，服從性、???律性和抗壓能力強，具有堅持不懈的精神。

工作地點：

南京溧水區(qū)總公司實習(xí)1個月考核通過后，分配至各省區(qū)域辦事處開展工作。

職位福利：五險一金、全勤獎、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補貼、包住

職位描述：

1、 負責(zé)公寓前期籌備、策劃開張等工作；2、 負責(zé)制定公寓的運營計劃，包括成本核算、管理方案、運維流程，并組織實施，開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系；3、 負責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo)，保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；4、 建立、維護良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件，能妥善處理租戶投訴健全完善運維工作；5、 通過運營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷；2、 工商管理、酒店管理、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；3、 熟悉長租公寓運營模式，有相關(guān)長租公寓管理經(jīng)驗或成功運營項目案例；4、 具有較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力，善于整合各類社會資源，具有良好的把控能力；5、 具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃組織、市場分析、團隊管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神。 職能類別：房地產(chǎn)資產(chǎn)管理

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.前1-4個月學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)這個行業(yè)基礎(chǔ)； 2.日常瀏覽抖音短視頻，了解網(wǎng)絡(luò)熱度和走向，協(xié)助主播打造個人IP賬號； 3.策劃直播內(nèi)容，進行指導(dǎo)、跟播、復(fù)盤總結(jié)； 4.打造直播間的環(huán)境，背景，不斷優(yōu)化; 5.策劃、運營、管理手下主播的發(fā)展方向； 6.指導(dǎo)維護粉絲關(guān)系,增加粉絲粘度。 二、薪酬福利： 1.綜合收益25-45k，本公司近三個月運營（40-50人）平均收益在25k，無虛假成分，有實際數(shù)據(jù)，真正做到透明化、公開化管理； 2.我們需要的是共同創(chuàng)業(yè)的人才，新人前期有3-4個月的保護期，我們提供專業(yè)的運營技能培訓(xùn)、基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)基金； 3.運營只需要運營：為讓運營全身心投入到帶主播的工作中，公司提供海量的主播資源，無需自己尋找主播；并且公司還給主播提供專業(yè)的化妝，專業(yè)的直播設(shè)備及直播后端服務(wù)；專業(yè)的舞蹈、表演、聲樂教學(xué)；一對一的短視頻拍攝服務(wù)、賬號運營、ip打造，解決所有后端服務(wù)； 你需要的就僅僅是帶好主播！?。? 三、任職要求 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，年齡23--30周歲，優(yōu)秀者可放寬要求； 2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能力強，人品好，有上進心； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售、創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、計算機、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上物聯(lián)網(wǎng)或通信產(chǎn)品嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗。精通C/C 語言、精通單片機編程。熟悉常用的低功耗單片機、ARM等一種或多種架構(gòu)的CPU，并有實際產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。熟練使用Stm32系列單片機優(yōu)先。 3.熟悉嵌入式系統(tǒng)常用外圍接口協(xié)議，如Keypad，ADC，DAC，SPI, I2C, UART總線等接口的設(shè)計。精通模擬電路和數(shù)字電路，掌握嵌入式系統(tǒng)軟硬件調(diào)試的各種方法，熟練PCB設(shè)計。 4.了解TCP/IP協(xié)議，對MAC層、IP層報文結(jié)構(gòu)有一定了解，掌握Zigbee協(xié)議、433協(xié)議、Wi-Fi協(xié)議、藍牙協(xié)議者優(yōu)先。 5.熟練使用Altium Designer，PADS，Cadence allegro，立創(chuàng)EDA等PCB設(shè)計仿真軟件。 6.傳感器產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，編制相關(guān)技術(shù)文件，并負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的控制，并進行定制化方案。 7.能獨立完成電路分析，繪制PCB圖及電路圖、線路圖。 8.從事過傳感器儀器儀表類設(shè)備開發(fā)有相關(guān)豐富經(jīng)驗人員優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。