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崗位職責：
1.文書與合同管理：負責公司各類公文、制度、合同、商務(wù)函件的起草、修訂、審核及歸檔管理。確保文書格式規(guī)范，條款嚴謹，符合法律法規(guī)及公司利益（特別是合同風險把控）。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負責日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計與分析，制作日報、周報及月度經(jīng)營分析報表。能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并提出優(yōu)化建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.制度建設(shè)與優(yōu)化：協(xié)助制定和完善公司各項管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求：

1.學歷與專業(yè)：35歲以內(nèi)，大專或本科以上學歷，行政管理、漢語言文學、統(tǒng)計學、法學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.硬件技能：文筆過硬， 具有出色的文字駕馭能力，邏輯清晰，擅長撰寫各類公文、合同及制度。
3.數(shù)據(jù)敏感： 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)等），能獨立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)處理；會使用SPSS、Python或BI工具者優(yōu)先。
4.軟件素質(zhì)：細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識。能夠在壓力下工作，具備較強的獨立解決問題的能力。

5.有制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。