職位描述：
1. 負(fù)責(zé)政府平臺、大型建筑企業(yè)等有融資需求的項(xiàng)目發(fā)掘與開拓，包括項(xiàng)目融資、流動融資需求等項(xiàng)目開拓；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資需求方客戶的有效落地，開發(fā)拓展目標(biāo)客戶，維護(hù)及管理客戶關(guān)系；
3. 負(fù)責(zé)從項(xiàng)目資金需求立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)處理公司與融資需求單位相關(guān)的各種外部事宜和與有關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系；
5. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目資金需求方信息的持續(xù)收集；
6. 負(fù)責(zé)客戶需求資金的開拓及項(xiàng)目全過程的執(zhí)行與參與：包括業(yè)務(wù)前期洽談、項(xiàng)目的評估與考察、交易結(jié)構(gòu)的設(shè)定等，協(xié)助相關(guān)部門項(xiàng)目的落地等；
7.負(fù)責(zé)對重要客戶的持續(xù)跟進(jìn)，進(jìn)行及時監(jiān)控；和客戶保持有效溝通，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
8. 根據(jù)客戶資金需求情況，深入理解客戶需求，開發(fā)平臺項(xiàng)目融資、企業(yè)項(xiàng)目融資需求的對接與洽談；
8. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,對政府平臺資金需求及企業(yè)項(xiàng)目資金需求進(jìn)行分析；
9. 及時了解國家政策法規(guī)、掌握市場動態(tài)，市場發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃研究、編織.
任職要求：
1.年齡在28-40歲之間；
2.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
3.通過CFA、CPA、基金從業(yè)資格等考試者優(yōu)先考慮；
4.兩年及以上證券、信托、基金、審計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.品行端正、吃苦耐勞、吃苦耐勞、熱愛工作，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)一定的頻率的出差。
彭飛
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面運(yùn)作協(xié)調(diào)和管理：重點(diǎn)設(shè)計(jì)、工藝、采購、制造、質(zhì)量的管理要素；
2、做好公司內(nèi)部各個部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)和管理工作，每個工作部門設(shè)立目標(biāo)，并監(jiān)督管理執(zhí)行，對整個項(xiàng)目進(jìn)行過程考核；
3、對外負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的對接溝通。
任職要求：
1、英語4級或具備一定的口語及書面能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟知設(shè)備制造項(xiàng)目管理要素和管理手段;
3、有壓力容器行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳！
4、過控、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
FY
崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任燈床塔產(chǎn)品的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，主導(dǎo)項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、輔助注冊認(rèn)證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化等產(chǎn)品全生命周期管理。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)的機(jī)電類產(chǎn)品開發(fā)、測試、轉(zhuǎn)換，以及團(tuán)隊(duì)搭建和管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上燈床塔類醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的研發(fā)溝通能力，需求轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)以及推動產(chǎn)品按照設(shè)計(jì)規(guī)劃將產(chǎn)品落地的能力； 3、熟悉醫(yī)療器械研發(fā)流程、體系及法規(guī)，能夠依據(jù)產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo)及質(zhì)量體系對產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理； 4、具有醫(yī)療器械全周期設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)。
程部長
工作職責(zé):
1. 配合藥物合成研究部部長各項(xiàng)工作的開展及監(jiān)督，重點(diǎn)負(fù)責(zé)本課題組重點(diǎn)項(xiàng)目的研究開發(fā)、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)部的ESH工作。
3. 負(fù)責(zé)已立項(xiàng)項(xiàng)目在課題組內(nèi)的分配。
4. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項(xiàng)目的資料調(diào)研、研究計(jì)劃和研究方案的制定，重點(diǎn)對各研究節(jié)點(diǎn)、時間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵過程進(jìn)行把控。
5. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項(xiàng)目的試驗(yàn)過程、原始記錄的初步審核、申報(bào)資料的撰寫。
6. 負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目本課題組研究過程中的技術(shù)難題。
7. 熟悉本領(lǐng)域國內(nèi)外技術(shù)及法規(guī)，了解本領(lǐng)域國際前沿技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用。
8. 負(fù)責(zé)本課題組的人員管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)，配合部門進(jìn)行招聘工作（特殊崗位專家除外）。
9. 負(fù)責(zé)本課題組指定區(qū)域的安全、衛(wèi)生、各功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。
10. 負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，藥物合成等相關(guān)專業(yè) 。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上藥物研發(fā)、化學(xué)合成工藝研究和管理實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)。
劉革新
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理，確保項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定并執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目管理計(jì)劃，達(dá)成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)。 3. 維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系，處理業(yè)主投訴與建議。 4. 監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目的成本控制，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 崗位要求： 1. 具備3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 5. 大專及以上學(xué)歷。
劉女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)的審核效率和質(zhì)檢結(jié)果，對本團(tuán)隊(duì)的審核效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目的工作和進(jìn)度，分發(fā)任務(wù)(如需要)
3、負(fù)責(zé)對接客戶需求，并對需求進(jìn)行拆分、安排和保證執(zhí)行到位；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練掌握電腦基本操作；
2、對工作認(rèn)真，有責(zé)任心，做事情有耐心。
3、有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力；
4、有同類型審核標(biāo)注項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于100人；
5、有多項(xiàng)目并運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、工作年限4年以上；
任女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目全生命周期管理，軟件交付相關(guān)的內(nèi)外接口人； 2、前期項(xiàng)目主導(dǎo)開發(fā)方案評估、工作量評估； 3、軟件開發(fā)計(jì)劃的制定、落實(shí)和監(jiān)控-統(tǒng)籌分解WBS； 4、前期及開發(fā)過程軟件需求的溝通、確認(rèn)、管理； 5、主導(dǎo)識別軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中的依賴、風(fēng)險(xiǎn)，并推動解決落地； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件開發(fā)過程中的對內(nèi)外溝通、帶領(lǐng)軟件團(tuán)隊(duì)完成軟件開發(fā)，對項(xiàng)目軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)； 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通訊、電子、自動化、計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉Android手機(jī)或者平板整體軟件開發(fā)、設(shè)計(jì)流程。 3、三年以上軟件開發(fā)或者軟件測試經(jīng)驗(yàn) 4、有android軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，喜歡或者善于溝通；
呂繼倫
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃，執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本支出，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的物業(yè)費(fèi)收繳率目標(biāo)和客戶滿意度目標(biāo)； 2、通過管理動作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；妥善處理業(yè)主的各種投訴意見； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考核、并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎罰； 4、組織處理項(xiàng)目各種突發(fā)事件； 5、督導(dǎo)項(xiàng)目各專業(yè)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔； 任職資格： 1、30-42歲，男女不限 2、大專（含）以上學(xué)歷； 3、物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)；
鄭鐘
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)搭建、和軟件實(shí)施部署；2、制定實(shí)施方案和計(jì)劃，按時、按質(zhì)完成項(xiàng)目實(shí)施工作3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集和響應(yīng)、產(chǎn)品問題處理、及時將信息反饋給廠商并跟蹤進(jìn)展；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、部署、調(diào)試、上線、驗(yàn)收和用戶培訓(xùn)工作5、管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，完成實(shí)施相關(guān)的文檔，定期匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場情況6、 支持應(yīng)對緊急突發(fā)事件；7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有網(wǎng)絡(luò)/信息安全/項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先，如CCNA/CCNP/CCIE/CISP/CISSP/PMP等；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品(山石、深信服天融信等)，網(wǎng)絡(luò)類產(chǎn)品（Cisco、Huawei、H3C）等；4、具備團(tuán)隊(duì)合作、吃苦敬業(yè)、挑戰(zhàn)壓力精神，工作積極、主動性強(qiáng)。具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、具備良好的人際溝通力，具備維護(hù)良好客戶關(guān)系的能力；6、較強(qiáng)的問題分析、問題解決能力，邏輯思維強(qiáng)；
黃喆
任職要求：1、碩士以上學(xué)歷或本科學(xué)歷5年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者，有機(jī)合成或藥物化學(xué)專業(yè)背景，有醫(yī)藥和精細(xì)化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具有扎實(shí)的有機(jī)合成知識，能熟練查閱各種化學(xué)化工中/英文文獻(xiàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)合成路線，完成相關(guān)有機(jī)小分子合成課題的研發(fā)工作；3、擁有豐富的有機(jī)合成研發(fā)和工業(yè)化生產(chǎn)放大經(jīng)驗(yàn)，能設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)方案；4、熟悉化工設(shè)備和工藝設(shè)計(jì)，能對合成中遇到的問題進(jìn)行正確的分析判斷，并能提出合理的解決方案；5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能領(lǐng)導(dǎo)3-5人的有機(jī)合成小組共同開展協(xié)同攻關(guān)，高效率完成任務(wù)；6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心及良好團(tuán)隊(duì)合作精神。職位描述：1、承擔(dān)由技術(shù)總監(jiān)指定的研發(fā)任務(wù)，對團(tuán)隊(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)；2、獨(dú)立完成相關(guān)有機(jī)小分子合成課題的研發(fā)工作，包括路線設(shè)計(jì)，工藝實(shí)施，技術(shù)改進(jìn)等；3、熟練檢索和閱讀專業(yè)英語文獻(xiàn)輔助課題研發(fā)；4、帶領(lǐng)3-5人的有機(jī)合成小組，按時按量的完成研發(fā)任務(wù)；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系維護(hù)，工作任務(wù)的合理分配、高效完成工作績效；6、合理、及時的解決團(tuán)隊(duì)成員試驗(yàn)中遇到的各類問題，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性。6．工作地點(diǎn)在南通研發(fā)中心（南通市啟東市生命科學(xué)城19棟），歡迎優(yōu)秀新人的加入，一經(jīng)錄用，福利補(bǔ)貼待遇優(yōu)。
zhoucaiqun/人事經(jīng)理
外包事業(yè)部項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項(xiàng)目需求的整體進(jìn)度，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、對接客戶方在項(xiàng)目運(yùn)營過程中的各項(xiàng)需求；
4、調(diào)研分析項(xiàng)目 人力分布、工資等市場情況；
5、根據(jù)項(xiàng)目情況，調(diào)配人力資源，有效統(tǒng)籌運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪、優(yōu)化等事項(xiàng);
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上外包項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；
3、優(yōu)秀的獨(dú)立解決問題的能力和溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、具備大局觀，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項(xiàng)目上處理；
6、有車佳，可接受出差-必須（蘇州-杭州出差或Base杭州，短期或周期性）；
薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金，年終獎金，節(jié)假日禮物福利;
2、8小時，雙休；
崗位職責(zé)：
1.組織召開新產(chǎn)品立項(xiàng)會議、風(fēng)險(xiǎn)評審會議，起草新項(xiàng)目立項(xiàng)書、項(xiàng)目計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售訂單下達(dá)、發(fā)貨計(jì)劃編制、開票、回款跟蹤等項(xiàng)目管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織招開項(xiàng)目例會，分解項(xiàng)目各項(xiàng)工作節(jié)點(diǎn)，編制項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，明確物料需求日期和各工序的完成節(jié)點(diǎn)；
4.掌控項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的進(jìn)度，定期召開項(xiàng)目階段會議，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中遇到的問題，保證項(xiàng)目進(jìn)度，定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目階段性評審、盤點(diǎn)及報(bào)告，組織項(xiàng)目收尾與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨及相關(guān)附帶資料匯總工作；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)成本信息，實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算管理，力求成本符合公司要求；
8.保質(zhì)保量高效完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動化專業(yè)；
2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
康先生
工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管理光伏項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過程控制。對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價，協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系 3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收，移交及結(jié)算工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，具有新能源光伏行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉光伏建設(shè)流程及各流程施工藝，擔(dān)任過光伏發(fā)電項(xiàng)目經(jīng)理為佳。 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
鄒建剛
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理工作，從售前到項(xiàng)目終驗(yàn)收，包括二級計(jì)劃的制定實(shí)施、過程質(zhì)量監(jiān)控等；
2、作為項(xiàng)目***負(fù)責(zé)人，對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等方面進(jìn)行管理；
3、合理組織和調(diào)度項(xiàng)目資源，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制；
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，問題及時拉通，及時關(guān)閉；
5、客戶關(guān)系維系，權(quán)力地圖制定以及干系人關(guān)系提升 ；
6、公司安排的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1、教育水平：機(jī)械及自動化或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上非標(biāo)自動化行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)；
3、技能與能力：熟練使用項(xiàng)目管理工具，對非標(biāo)自動化集成供應(yīng)商的工藝充分了解，具備pmp證書/同類型證書。
萬朋
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，直接分管人事、財(cái)務(wù)工作。
2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作，及時了解部門年度經(jīng)營情況、費(fèi)用組成，對財(cái)務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
3、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理；指導(dǎo)中心、安全工作，對部門安全管理負(fù)主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
6、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系。
7、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等。
任職要求：
1、3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
2、熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程，具有大、中型社區(qū)管理成功案例。善于處理與政府有關(guān)部門，與地產(chǎn)開發(fā)商和業(yè)主的關(guān)系。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，良好的服務(wù)意識理念，職業(yè)操守和事業(yè)心。能夠承受較大的工作壓力。
4、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)管理專業(yè)。
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